1 工作内容：负责为老客户提供售后支持，涵盖续费通知、理赔协助、保单复效、信息更新等保全服务，协助客户进行保单年度检视，提供健康保障与财富管理方案规划，以及车险、家庭财产险等相关保险产品的配置建议。 2 工作时间：每日上午8:30开始上班，享受周末双休，法定节假日正常休息。 3 年龄要求21至50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历，无不良嗜好；有相关工作经验者可适当放宽学历条件。

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责: -负责公司保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询和解决方案。 -开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系。 -协助客户办理投保、理赔等全流程服务。 任职要求： 1.年龄：21-50周岁，大专及以上学历 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作福利： 绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假。绝对不加班。保安到点清场 工作薪酬： 基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右 入职3-6月成长期工资8k-15k左右 入职6月以上熟练期工资：2w+

【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-早9:30，时间灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

岗位职责： 1.服务存续客户、维护及拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，征信良好，无不良从业记录 2. 具备优秀的沟通表达与共情能力，亲和力强，乐于服务客户 3.有责任心与目标感，能适应灵活工作节奏，具备基础学习与协作能力 福利待遇： 8：30-15：30，周末双休，法休

中国人寿保险股份有限公司大连市分公司西南路营销服务部 年龄要求：21-45之间！！！ 学历：大专以上 岗位职责及待遇如下： 1.售后专员（10人男女不限）：负责维护老客户以及老顾客的问题解答，理赔服务、邀请客户参加公司组织的活动。 2.储备主管（3人男女不限）：负责售后团队的管理，活动的组织，培训等。 3.人事助理（3人男女不限）：普通话标准，有人事工作经验，可以协调各团队的工作，有团队管理者优先 公司提供： 1：行业内具竞争力的薪酬福利系统，福利多 2：完善的内部晋升机制，广阔的职业发展空间 3：提供客源，稳定的客户资源以及高端的办公写字间工作时间： 早8点30晚4点30，没有加班，中午休两个小时，双休，法定节假日正常休息带薪年假工资高待遇好.

【薪资保障】4000-9000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-9:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

综合金融保险规划师 综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 工作地点 中国人寿大厦 具体请详询孙先生：

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保险报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在22号左右。希望能长期合作的小伙伴们

岗位职责： 1.主动维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.年龄25周岁至45周岁

辽宁大连招聘A2大车司机，负责运输鱼粉，具体薪资面议，有意者电话联系。

招聘埋弧焊师傅一名，大连恒力380.有加班，联系电话

焊接工 工作地址:辽宁省大连市开发区董家沟街道福泉北路14-2号 5500-10000+ 按作业指导书执行，有1年以上焊接工作经验 22~48周岁

岗位名称：检测线引车员、出租车司机； 岗位要求：1. ，年龄30-45岁；2. 学历高中以上，身体健康、吃苦耐劳、品貌端正、无不良嗜好；3. 熟练掌握车辆驾驶操作； 薪资待遇：交五险、双休、工资面议。

船舶碳钢小管，车间预制焊工两人，地点，亮甲店，8小时400。

一、【我们是谁】高宏文化是xg家办与g险的内地支援及拓展分部。我们以g险为核心，为大中华区中高资产客户提供保险、身份、信托、税务等一站式家办服务。我们不做传统保险销售，而是用保险作为起点，与客户共创长期价值。 二、【我们寻找的，是共创者，不是员工】如果你：•持有或即将获得xg身份（高才/IANG/优才） 有销售、金融、银行、保险背景，或有人脉资源•不想只做一颗螺丝钉，想自己掌控事业节奏•愿意从保险入手，一步步成长为家办专家—那我们找的就是你。我们不画饼，只提供平台、资源和团队，剩下的我们一起创造。 三、【为什么是共创？】•你为自己打拼：收入无上限，你的每一分努力都直接回报给自己•我们为你铺路：协助申请身份、提供系统培训、分享客户资源•一起成长：从保险到家办，从个人到团队，你的发展路径自己决定 四、【我们提供】 1、协助申请xg身份（专业对接，团队已有大量成功案例） 2、完整的保险及家办培训（产品知识＋销售技巧＋合规） 清晰的共创路径：独立顾问一团队 leader 家办合伙 人 3、弹性工作，时间自由，地点灵活 4、内地背景团队支持，手把手带你起步 五、【你的共创日常】•用保险为客户解决基础保障和资产配置•挖掘客户深层需求，逐步引入信托、税务等家办服务• 参与团队共创会，分享经验，一起送代•打造个人品牌，成为客户信赖的财富伙伴 六、【现在加入】私信聊聊，或直接发简历。我们不问你的过去，只聊你的未来。如果你也想在xg这片热土上，共创一份属于自己的事业，我们等你。

中国人寿综合金融规划师 保险顾问、保险销售、团队管理; 早九晚五，弹性工作时间，双休，法定节假日休息 综合收入10k-20k，优秀者上不封顶 任职要求： 1、年龄25-50岁 2、大专以上学历（优秀者可放宽中专或同等学历） 3、沟通能力良好 4、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等 5、熟悉常用的办公软件 6、热情积极，有爱心，有责任感，有耐力，坚韧不拔 7、具有人力资源、房产销售、金融，策划、管理、保险、法律、医学等行业工作经验有学历者优先 工作时间： 1、上午九点-下午五点，周末双休 2、法定节假日正常休息，每月一天免打卡 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假 方案奖励： 1、25-45周岁符合标准，第一季度达成方案要求的专属方案支持: 大专及以上去年个税>6w 每月2000 本科及以上去年个税>20w每月5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定2-15k左右） 3、季度后可晋升管理层可享受管理津贴 4、平均综合收入10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、优秀主管和优秀老员工年薪在50w以上(个税app口径可查） 岗位职责: 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排; 2.负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通; 3.处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度; 4.拓展客户市场，销售保险产品。

工作职责 1.为中高资产客户提供保险、身份规划、家族信托等一站式跨境财富管理服务。 2. 深度理解客户需求，定制个性化解决方案，推动服务落地与客户关系维护。 3. 参与客户拓展与市场活动，协助提升品牌在高净值圈层的影响力。 任职要求 1.本科及以上学历 2.有xg身份，有意愿留xg工作者优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户信任。 补充说明 模式。 1. 薪酬福利：收入无上限，提供完整培训体系与弹性工作 2. 特殊福利：免费提供xg高才通计划申请服务。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

无责底薪5000+提成＋奖金（含季度奖） 早九晚七，午休一个半小时，单休固定周六休息，法定节假日正常放假 公司以00后为主，氛围非常活跃，定期组织团建和下午茶，完全不占用休息时间！！！ 具备明确的晋升通道！！！ 工作内容：办公室内完成任务，客户资源由公司提供，通过电话与客户沟通，邀约到店，后续接待跟进。接受零经验及有经验人员。 任职要求：普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，若有强烈的收入提升意愿，我们愿意从零开始培养。 公司直招岗位，不设虚假考核指标，了解详情后欢迎前来面试

销售工程师---工作职责内容： 1、负责公司产品（液压气动）的销售及推广; 2、开拓新市场，开发新客户，管理及维护现有客户; 3、完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1、机械专业，专科及以上学历; 年龄25-35岁左右； 2、具有机械、机电、自动化行业工作背景的优先; 3、能适应短期出差（东北三省）； 4、有驾照，会开车; 薪金待遇： 薪金面议（）

工作内容： 1.负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈； 2.协同设计师完成客户转化，推动签约达成； 3.为客户提供装修咨询服务，详细介绍项目内容并解答相关疑问； 任职要求： 1.具备家装或房地产销售经验者优先考虑； 2.普通话标准，表达清晰，语言具有较强亲和力与感染力； 3.热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力； 4.意志坚定，头脑灵活，拥有良好的市场敏感度； 薪资待遇： 每月完成一单即可享底薪+提成≥10000元（签单量提升，底薪与提成同步上浮） 每月设有客户邀约与签单额外奖励、团队聚餐活动、工龄津贴、节日福利、社保等福利齐全

无责底薪5000（试用期同样享受）+提成＋奖金（含季度奖） 写字楼内办公，环境舒适，配备空调 日常主要工作为电话沟通，无业绩考核压力，薪资发放爽快不拖欠 工作时间早九晚七，午休一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假 表现优异者可获实物奖励（苹果16或华为Mate70手机任选其一） 公司团队以00后为主，氛围活跃融洽，团建活动不占用休息日 具备晋升通道，发展空间明确 工作内容：通过公司系统进行客户资质审核及电话邀约，接受零经验新人，提供一带一指导 任职要求：普通话标准，表达清晰，沟通顺畅

1、无责底薪4000元，另享10%至60%业绩提成； 2、行业首创永久性无责任底薪机制，全大连首家承诺底薪逐年递增，每年上调400元，第二年即达4400元； 3、实行一对一师徒制培养，优秀者由我亲自指导！渴望突破现状、改变命运的你，机会不容错过； 4、我们是知名品牌企业——德佑地产，全大连布局800家门店，拥有10万套真实房源，求职选大平台，发展更有保障； 5、具备相关经验者，可享受更高提成比例； 6、公司提供午餐，确保员工吃饱吃好； 7、每满一年工龄，每月额外增加400元工龄奖励，全城独此一家； 8、公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、照章执行，月收入稳定过万不是梦。 【招聘要求】 1、年龄23周岁以上、50周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期深耕该领域； 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳； 4、具备主动学习意识，追求自我提升； 5、渴望获得更高收入者优先录用 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识； 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言流畅，善于交流，拥有优秀的客户沟通能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神，积极进取； 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效1000元；阶梯式提成，一单350-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

招聘：客户专员（销售助理） 1、通过电话、网络（如B2B平台、行业论坛、社交媒体）、邮件等多种渠道，主动寻找和开发潜在客户。 2、导轨、丝杠、或相关专业传动零部件经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练运用电脑进行日常办公。 4、每日打50-60个电话，标记出哪些是潜在客户或优质客户； 工作时间：早八晚五 ·试用期3个月：底薪3000，试用期以开单为标准。 .试用期过后：底薪+高额提成，你的付出与回报成正比。 ·福利保障：交保险 联系电话：

台席业务人员 大专以上学历；工作认真负责、征信良好，会操作电脑，有良好学习能力、理解能力、上进心，沟通能力强 薪资福利:4000 - 8000，提供店员、店长、业务负责人等晋升空间，缴纳5险1金，提成较高 招工人数:20 电子邮箱： 工作地址:大连市沙河口区大连西安路110号中国移动

成功销售员需具备： 1. 强烈的赚钱目标感 2. 能适应出差并积极对接客户 3. 主动学习、踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情绪管理能力强，抗压能力佳 满足以上五项者： 3年后年收入可实现数十万元，7年表现优异者年入百万并非遥不可及。 这是普通学历背景者迈向高收入行列的重要路径！ 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售员收入更具突破潜力！ 选择正确方向+持续努力=职业成功！ 薪资待遇：培训期结束达标后1.5万/月-6万/月-上不封顶+差旅补贴350-1000元/天+五险一金+2-25%提成+月度奖励+阶段激励+年终奖金+增长奖励+业务招待费+话费补贴+带薪休假 无销售经验者可申请销售实习生岗位，待遇7000元/月 工作地点：大连市沙河口区兴工街10号1-7层（距兴工街地铁口18米） 或全国各省会城市我司办事处 加盟公司并落户大连，可享政府发放补贴1000-2500元/月 邮箱：************** 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假

无责底薪，低价给到业务员，靠自己本事赚差价，适合灵活就业