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焊工工作职责：焊接技术操作：熟练掌握二保焊或氩弧焊技术。焊接任务：熟悉碳钢薄板焊接（1-3mm），负责货架产品的焊接工作。根据焊接工艺和图纸要求对产品进行焊接，并完成焊接车间管理工作。焊接质量管理：焊接完成后，清理焊渣并检验焊接质量，及时调整以解决焊接质量问题。计件工资：采用个人计件，多劳多得的薪酬方式。任职资格：行业经验：具有货架行业或大型构件行业工作经验者优先。年龄要求：年龄在45岁以下。图纸识别：能看懂制造图纸者优先。资格证书：持有焊工证者优先考虑。工作态度：能吃苦耐劳，服从管理。职业素质：具备进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

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财务经理(制造业)任职资格：学历与专业背景：本科及以上学历，专业为财务会计、财务管理等相关领域。工作经验：具有10年以上财务管理岗位工作经验。专业知识：熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，具备会计电算化经验，精通相关财税法律法规。资格证书：拥有中级会计师及以上资格。技能与能力：具备良好的组织、协调和沟通能力，具备团队协作精神，能够承受较大的工作压力。岗位职责：会计核算组织：协助组织会计核算工作，确保会计信息的真实、及时、完整，并协助落实和检查公司相关制度。现金与支票管理：定期或不定期对现金进行盘点，确保账实相符、账账相符；审查支票的使用情况，并负责编制银行存款余额调节表。会计凭证审核：审核其他岗位制作的会计凭证，负责会计档案的稽核检查工作。结账与报表：负责组织和安排完成结账工作，收集并生成对外和对内报表。内控制度执行：负责相关内控制度的执行，并总体控制各项预算计划的执行情况。财务审计配合：配合财务审计、监管部门的检查，负责相关资料的准备、报送和备案等工作，同时负责统计工作。成本计算与凭证生成：负责成本计算及相关凭证的生成，并审核其他凭证。采购成本分析：进行采购成本的分析。统计报表：负责统计部门的报表制作。合同审核：负责审核销售和采购合同。

质检员工作职责：1、负责生产车间品质的监督工作。2.负责首件表和点检表实施的监督工作。3.负责品质异常的记录及原因追踪工作。4.负责监督品质异常改善的落实工作。5.负责特采订单的记录跟踪工作。6.负责年度品质异常分析总结工作。7.完成领导交办的临时工作。岗位要求：1、18-45岁，电脑熟练，会用办公软件，统计分析能力，原则性强，能够看懂机械图纸。2、熟悉ISO9000认证优先；3、有大型货架行业经验的有限；

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