岗位职责： 1、制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成； 2、带领销售团队，持续提升团队的专业水平与业务表现； 3、开发并维护客户资源，积极开拓新市场与潜在客户； 4、跟踪市场变化，提出产品优化及市场扩展的相关建议； 5、监督销售各环节，保障流程高效且符合规范要求。 任职要求： 1、具备扎实的销售实战经验及团队管理背景； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，能应对复杂销售情境； 3、熟悉食品行业运作，具备敏锐的市场洞察力； 4、目标意识强，善于激发团队潜力以实现业绩突破； 5、具备较强的数据解读能力，为销售策略提供有效支持。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源开拓轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起步5K，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【急聘】丝涟-高端睡眠顾问/薪资8K+ 一、岗位职责 1.负责门店内丝涟（Sealy）品牌床垫的销售工作，完成每月制定的个人目标任务。 2.负责店面环境整洁，营造舒适的购物氛围，提升顾客体验感。 3.熟练掌握产品知识，包括品牌文化、材质工艺及核心卖点，提升销售技巧与业务水平。 4.定期回访老客户，负责售前、售中和售后服务工作；主动开发新客户，积极拓展销售渠道。 5.负责展厅产品陈列、下单、出货安排等日常工作事项。 二、任职要求 1.男女不限，年龄20-38岁，高中以上学历，形象气质佳，有床垫销售经验的年龄可放宽。 2.性格开朗，具备亲和力，善于沟通和表达，具有团队协作意识，积极主动。 3.有1-3年销售经验优先，有奢侈品、家居、建材行业经验的更佳，优秀应届毕业生亦可考虑。 三、薪资福利 1.薪资结构：底薪+高提成+单品销售奖励，上不封顶，多劳多得（销售旺季业绩突出者可轻松达2万以上）。 2.福利待遇：五险、团队活动、节日礼品、年终福利，带薪年假。 3.带薪培训：有老师一对一带教，资深专业老师定期培训。 4.发展空间：完善的晋升机制，优秀员工可定期调薪晋升。 （主城区可就近安排）

硬性条件：大专学历及以上（可接受实习四个月以上），年龄18-25岁，需全职到岗，经验不限，优秀应届毕业生优先考虑 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位加入的伙伴；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得快速成长通道。 录用后将安排系统化的带薪培训。（本岗位同时面向优秀的应届及往届毕业生开放） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+2000~4000元绩效奖金+提成+岗位补贴=综合收入6000元~10000元 2、工作时间：8:30-18:00，午休两小时 3、公司免费提供公寓式住宿，距离办公地点步行约10分钟 4、岗位福利：节假日正常休息，缴纳五险，每年组织1-2次国内外团建旅游 三、工作内容说明： 该岗位为产品管理培训生方向，旨在培养未来管理人才。员工需全面了解公司产品体系、行业政策及市场趋势，并协助完成客户对接相关事务。 1.深入学习公司产品知识、行业政策及市场动态，支持产品客户沟通工作 2.转正后逐步进入管理梯队，参与协调内部事务、人员培训等中层管理职能 3.后期承担团队整体运营管理工作，推动业务发展 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国学子，无需经验，前期由公司统一安排培训 2、具备良好的学习能力、自我驱动力、表达能力、沟通技巧及团队协作意识 3、性格积极热情，富有责任心与耐心，对待工作踏实认真 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 【郑重承诺】 1、本公司直接招聘，不收取任何费用，无经验要求，提供带薪岗前培训 2、一经录用即安排住宿，致力于为每位员工打造优质的职业发展平台

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品推介活动； 3、推进产品推广与销售服务全流程。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，业绩表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴敬父母！ 5、伴侣支持奖励给爱人！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖项、优秀子女奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

主要与米线店及面馆老板洽谈供应合作业务，年龄不限，工作时间自由。你的每一位客户都是你的“资产”随着你的客户资源的积累，你的收入将持续增长，后面就躺着赚钱。

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所在行业内处于领先水平！（可核实） 所属业务：专注婚姻家事领域，主要处理离婚纠纷相关案件。（注：不涉及债务优化及贷款类业务） 工作模式： 1.全程线上运营，客户资源优质（均为首次咨询，无共享池）。 2.借助律所律师直播引流，客户主动添加企业微信进行咨询。 3.无需自行开发大量客户（无公海机制），专注首咨转化即可。 我们期待这样的伙伴： 1.行业新人（保障起步）： 欢迎零经验者加入！首月提供4000-4500元保底薪资，助您平稳过渡 2.经验丰富者（高薪聘用）： 若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销项目，请附上收入证明。 高薪承诺：根据个人能力，在原有底薪基础上提升20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1.线上沟通与转化：通过企业微信及时回应客户咨询，深入交流了解需求，推动签约成交。 2.客户资源维护：持续跟进意向客户，系统化管理客户信息。 3.需求识别与答疑：使用标准化流程与话术，准确判断客户需求，专业解答疑问。 4.客户关系持续服务：成交后协同后端团队，积极跟进客户，提升服务体验。 5.跨行业背景优先：具备线上教育咨询、情感咨询等相关经验者优先录用。 岗位要求： 1.入职门槛低：不要求法律专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能。 2.关键素质高：反应灵敏，具备良好的学习能力、沟通表达能力和情绪管理能力。 3.经验倾向：有销售经验者优先，尤其是电话销售、网络销售从业经历者。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资结构： 1.首月保底：4000-4500元 2.阶梯式高额提成+绩效奖励 综合收入：12000-33000元/月（经验丰富或业绩突出者收入空间更大！） 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 完善福利： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.丰富的节日福利与温馨下午茶时光 加入我们，在专业平台上实现高收入与长期发展！

寻找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力。

不是贷款！！不是催收！！跟金融无关 薪资情况： 1．底薪4000＋高通提提成最高20点＋周奖／月奖＋业绩激励＋生日福利＋带薪培训＋办公地点紧邻地铁口＋年终奖金 2．公司依法缴纳属地社保 3．工作时间：上午9:00-6:30，周末双休（真实执行），法定节假日照常休假+享受15-20天带薪年假 岗位要求： 1．专业不限，欢迎优秀应届生加入，有无销售背景均可 2．有强烈赚钱意愿，愿意踏实奋斗实现自我价值而非虚度光阴者优先，新人最快一周内出单，次月收入可达2万 3．收入参考：入职3个月：综合收入6千至1.2万；入职6个月至1年：综合收入1万至2万，表现优异者可达3-5万；入职1-3年：3万至7万（占比54%），顶尖者可达6万至10万（占比12%） 4．集团扎根成都11年，团队规模超1000人，分支机构遍布成都、云南、重庆、西安、武汉、贵州 岗位职责： 1．公司配备免费中高端优质客户资源，无需自行拓客，转化率更高 2．持续做好客户关系维护，我们追求长期稳定合作，非一锤子买卖，客户积累越多越有优势

后天也就是周六店面开荒380平方，8块5一平到手3230包验收，能接的联系。

石桥铺维修灶，上门费30.分成开，我得4.。技术差事多勿扰感谢，客户可能5-6点在家，有做的联系。

有会开夹木机的没有。

重庆悦来工地马上要个师傅/年前要做十多天,3百一天,开年也可长做/3年工期！目前5、6十人！明后天就要人！有需要联系郑师

人和白班双休 人和 金福路 金开大道 鸳鸯 回兴 汽博 棕榈泉 天湖美镇 和睦路 冉家坝附近姐姐可以接单 【工作类型】白班保姆单8-6点30 【上户时间】下周上班 【工作内容】100平，主要是照顾一个自理男老人，做午晚饭，提醒吃药，常规家务 【服务地址】人和--盈天金开里（金福路公交站） 【薪资预算】4000双休+法定节假日 【年龄要求】58岁以下 【联系电话】李老师

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位； 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8:30-17:00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 【岗位优势】： 1.政府背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题，不必吃亲友缘故资源。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商… 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！

公司简介 一、我们是谁 一家融合 AI智能 + 生物科技 + 营养干预 的新型健康科技公司，总部位于深圳，分公司已落地成都。 我们不是传统的健康品牌，而是一家以“可视化、可预测、可干预”为核心的AI健康管理企业，致力于让健康管理真正科学、可见、可改善。 我们的核心优势： 1. 技术实力强：与国F科技大学、湘雅医院等权威机构合作，共建健康中台，拥有4项国家发明专利； 2. 产品效果可靠：64种营养舌下含服，10秒直达细胞，新西兰原研生产，已在全球18个国家上市； 3. 市场布局广：全国15个城市同步推进，计划两年内开设AI健康智慧生活馆。 我们相信，AI+健康是未来十年潜力的黄金赛道。 二、我们在找谁 我们寻找的是志同道合的事业伙伴，而不是普通员工。 无论你是否有经验，只要愿意学习、真心想改变，我们都欢迎。 区域市场创始人（城市负责人） 主要内容：负责当地市场拓展、举办健康沙龙、组建服务团队，打造区域样板市场。 要求： 有一定的市场洞察力或管理经验； 有多年销售经验、实体门店、企业资源、C端资源或社群资源者优先； 适合想创业、想扩大收入来源的人群。 三、为什么加入我们 这不是传统打工岗位，而是一场共创共赢的事业合作。 1. 零门槛、无风险：无需囤货、无需缴费，公司承担产品与系统成本； 2. 系统化培训：提供AI平台使用、社群营销、短视频变现等全套培训； 3. 收入稳定增长：每周可提现，真实薪酬，优秀者月入30万—50万，上不封顶； 4. 资源全方位支持：公司提供品牌广告、高铁投放、专家背书、AI健康系统等赋能； 5. 赛道前景巨大：AI+健康属于政策鼓励行业，市场需求持续爆发。 四、我们相信 未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。 加入你不只是员工，而是共建未来的事业。 工作地点：全国可做（优先城市：成都、深圳） 欢迎添加沟通，详细了解合作模式与收益机制。

工作内容： 1、协同企业及项目团队，参与企业员工福利方案 的整体研究与规划制定 2、以项目组模式进驻合作企业，为员工提供 全面的保险福利宣讲、咨询、方案推荐、 业务办理及后续服务，保障服务品质； 3、达成公司下达的业绩目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的学习能力，善于归纳与反思； 3、具有团队协作精神，沟通协调能力强； 4、对销售工作有热情，有医疗、银行、保 险等行业销售经验者优先考虑，综合条件突出者 学历可放宽至大专。 薪资及福利： 1、底薪＋业务提成＋绩效奖金＋节日补贴＋高温津贴+ 年终奖励； 2、非代理制岗位，属公司正式编制，签订劳动 合同，除享有国家规定的“五险一金”外，另享商业补充保险，入职满一年可享受企业年金； 3、定期组织员工关怀活动，设置多样化的月度激励 方案及不定期旅游激励； 4、公司提供系统化培训体系及多通道职业 晋升发展机会。 工作时间： 实行每周五天、每天八小时工作制 （8:30-17:30），周末双休； 依法享受国家法定节假日。

Hey，来自各行各业的优秀精英们！ 在德资外企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解新事业“Youth Manager”计划！ 一、我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 “Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队负责人，指导成员构建个人品牌，通过线上线下的方式运营并承接个人品牌影响力，借助活动深化信任链接，以社会角色吸引流量，以职业身份完成转化； 2、推动个体及团队业务发展，协同团队达成公司既定销售任务； 3、参与团队销售目标的规划、执行方案的设计与落地实施； 4、参与产品推广及企业品牌活动的策划与执行； 5、负责与客户沟通互动，识别客户风险保障需求，提供专业咨询建议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，本科及以上学历，具备财会、教育、医学、金融或销售相关背景者优先考虑； 2、具备良好的销售意识、学习能力与时间管理能力； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨，责任心强，具有集体荣誉感； 5、能熟练操作办公软件，快速掌握移动端应用操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作安排灵活自主。 2、收入构成：新人津贴+业务佣金+推荐奖励+月度激励+长期服务奖金等八大收入模块，收入潜力可观； 3、培训制度：系统化持续培养机制，按不同阶段与职级匹配专属课程（如ABE职级对应LIMRA培训等）； 4、享受公司团体保险保障：包含意外+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身综合保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展；

[可从事一生的职业，主动联系，机会不等人!!] ①岗位职责： 1、为辖区内医院、证券、银行、大型或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔服务。 2、根据上述单位员工及其家属的个性化需求，提供保险方案及高端养老社区产品的专业咨询服务。 3、结合单位实际情况，协同团队成员开展客户调研、服务策划与落地执行； 4、负责对公项目中客户的咨询解答、保全处理、理赔支持及相关事务办理； ②职位特点： 1、模式创新，告别传统展业方式，客户资源由公司统一提供，聚焦大型优质单位； 2、采用项目制团队协作模式，按角色分工与能力匹配分配项目奖励比例； 3、签订正式劳动合同，非代理制岗位，享受稳定职业发展路径； ③任职要求： 1、具备积极进取的心态和强烈的自我驱动力； 2、拥有良好的策划能力，善于归纳总结与独立思考； 3、本科及以上学历； 4、专业不限，有销售经验或金融行业背景者优先考虑； ④薪资福利： 1、收入结构：基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+季度绩效奖金+专项项目激励； 2、福利保障：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），带薪年休假，法定节假日； 3、弹性自选福利计划，覆盖本人及家人，全面关怀员工生活；

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

主要经营中央空调、地暖、空气能热水、新排风、家用净水、商用净水。

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 接受实习生 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，11月份卖一台车有额外1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

【岗位职责】： 1、依托公司提供的客户资源与商机线索，通过电话、网络及线下推广等方式，深入沟通并挖掘客户需求，积极开拓新客户； 2、结合个人资源与公司平台支持，高效收集并分析客户信息，精准识别财税服务需求，筛选潜在客户，持续跟进推动合作落地； 3、依据客户实际需求，提供专业的财税合规、代理记账、工商注册、资质申办及人力资源等相关服务方案； 4、定期回访与维护新老客户关系，提升客户满意度，推动复购与长期合作。 ！！！无需行业背景，全程专人指导，定期开展财税、工商等领域专业知识培训，团队带教助您快速入门。 【任职资格】： 1.大专及以上学历，销售类相关专业，具备财税专业背景者优先； 2.1年以上销售岗位经验，有财税服务行业从业经历者优先考虑； 3.热爱销售工作，认同销售价值，具有强烈的进取心、优质的服务意识及较强的抗压能力； 4.具备良好的职业操守与诚信品质，性格开朗，善于人际互动，拥有出色的口头表达与沟通协调能力。 【我们的福利】： 1.假期：周末双休，灵活上班时间，法定节假日正常休假，享受带薪年假及春节特别假期； 2.福利：缴纳五险一金，享有周年庆/生日//节日等关怀补贴； 3.健康体检：每年组织员工健康体检； 4.关爱家属：设立感恩基金支持员工家庭关怀； 5.学习成长：提供学习与技能提升专项基金； 6.补贴：设有全勤奖励、加班交通补助等； 7.完善的培训机制与清晰的薪酬晋升通道。

重庆区域内可就近分配！ ————可选择校区： 巴南区： 1）巴南恒大城中心校：爱唯希英语（恒大城店）上二楼 2）巴南鱼洞秀街中心校：重庆市巴南区鱼轻路29号鲁能南渝秀街（牟记江湖左手通道上2楼）-极客数学帮 3）巴南龙洲湾中心校：面对凤梧超市（明华龙洲店）右手边上二楼 合川区： 1）合川老重百中心校：重庆市合川区钓鱼城街道苏家街25号3层 2）合川体育馆中心校：重庆市合川区南津街街道红弧美立方1栋2楼新思维教育 北碚区： 1）北碚吾悦广场中心校：重庆市北碚区天生街道吾悦广场三楼极客素养中心 2）北碚状元碑中心校：重庆市北碚区北温泉街道圣景汇美城二楼 极客素养中心 3）新开中心校：蔡桥附近 大渡口区： 1）大渡口九宫庙中心校：春光购物广场2楼 九龙坡区： 1）九龙坡彩云湖中心校：二郎地铁站（龙湖云领天街） 2）九龙坡润璟广场中心校：蟠龙小学片区 以上校区均可供选择，欢迎前来投递！！！ 关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 岗位推荐 — 我们为你提供 1、公司提供足够基础资源，无需你从零开发客户，同时配备专业入职培训，涵盖销售技巧、课程知识、客户沟通等全方位内容；更有 1 - 1 师父带教，“老带新” 模式让你快速掌握工作要领，平均新人在 1 个月内就能独立开展业务，大幅降低入职难度，助你迅速融入团队，开展工作。​ 2、无责底薪 3.5K - 4K ，无业绩考核~满足日常吃住行需求，更有各类综合提成、业绩奖金、续费奖励等多重激励机制，月综合收入可达 7 - 10K，寒暑假旺季收入更是平时的 2 -3倍。 3、入职即签订劳动合同；享有五险一金、各类节假日福利、生日福利、年度体检等；享有法定节假日休假、带薪年假，每年寒暑假各享有8- 15天小长假。 4、清晰的晋升发展路径，在 1 - 2 年内快速成长且表现优异，就能获得晋升机会，可往团队管理者或综合业务方向发展。 5、重庆范围内布局多个校区，根据你的居住地址，就近分配工作地点，通勤在半小时内。 岗位内容 — 用专业服务成就教育价值​ 1、招生转化：依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，定期为家长和学生提供专业的学习规划服务；深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。​ 2、班级服务：深度参与校区日常班级学习服务与行政教务工作，及时与家长沟通反馈学生学习情况，妥善处理日常调课管理，保障教学秩序；负责后续课程续保管理，维护良好的客户关系，提升客户满意度与课程续费率。 应聘要求 — 寻找志同道合的伙伴 1、大专及以上学历，有销售经验优先 2、形象良好，乐观皮实，具备良好的沟通能力和学习能力 3、对教培行业有一定了解，具备一定的责任心和服务意识 面试流程 — 灵活协调效率高，1周内可拿到offer 投递简历 — HR电话沟通 — 线上视频初试 — 线下带薪试岗 — offer&办理入职

创立于2021年，是一家专注于司法拍卖不动产交易服务的新型法拍公司，致力于为客户提供全方位的不良资产交易与综合解决方案。集团总部位于重庆市渝中区核心腹地，拥有超700平方米的自有产权办公物业，彰显稳健实力与发展承诺。目前在职员工超500人，分公司30余家，累计服务客户超10万组，成交及管理资产总值突破百亿元。 薪资待遇： -行业最高提成70-80%，开单即可月入过万，公司销售平均月薪2-3W，表现优异者月收入可达5w+ -底薪2500-4000，入职前三个享受老员工一对一帮扶带教，提供带薪培训 -工作时间9:10-17:40，双休，享年假约15天，缴纳五险 -缴纳五险 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台及线下推广等方式，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的短视频运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，并据此推荐匹配的房源信息 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业经历者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、服务意识强，观察细致，执行高效，能持续为客户提供高品质服务体验 5、无经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎并愿意重点培养

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