岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障流程顺畅； 3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。

1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节） 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证； 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作； 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认； 4、参与样机装配与调试过程，处理相关技术难题，并为其他部门提供技术支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备嵌入式系统开发背景者优先考虑； 2、精通数字电路与模拟电路设计，熟悉EMC设计规范与实施要求； 3、在项目管理中，可主导电控子系统的技术开发，合理规划并指导初级工程师工作，能独立制定任务计划并执行，具备撰写技术总结和报告的能力； 4、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成各项任务。

任职要求： （1） 本科需具备10年以上或硕士5年以上工作经验，专业背景为有机化学、药物化学等相关领域； （2） 熟练掌握有机合成实验操作，具备扎实的实验技能和较强的项目统筹能力； （3） 英语水平良好，能够熟练运用英语进行书面撰写与口头交流； （4） 具备优秀的沟通协调能力，有团队协作精神及一定的团队管理经历。 岗位职责： （1） 开展目标化合物相关科研文献的检索与分析，设计合理的合成路线方案； （2） 按照既定路线，带领团队完成有机化合物的合成与开发，推进项目顺利实施； （3） 跟踪实验进程，完成NMR、MS等谱图的解析与结果判定； （4） 根据客户需求，优化并实现目标化合物从小试、中试至规模化生产的工艺转化； （5） 落实所管团队及实验区域的安全规范，确保环境、健康与安全管理到位； （6） 统筹各项目组科研任务的进度安排，对关键实验环节提供技术支持与指导； （7） 对团队成员开展实验技能培训，提升整体业务水平与操作能力。

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，保证产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同团队推进生产任务，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调配； 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用； 4、工作细致认真，具有较强的责任感与执行能力。

一、岗位概要： 监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能： 1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 2）做事细致严谨，注重细节； 3）品行端正，廉洁自律，坚持原则； 4）工作积极主动，条理清晰； 5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

岗位职责： （1）与团队协作履行项目交付职责，涵盖路线规划、工艺改进，以及持续性按时按量完成产品及配套文件的交付（如周报、CER等） （2）具备创新思维，能够推动新技术在项目中的应用；拥有科研引领能力，带领团队推进研发任务，并与客户高效沟通项目执行情况 工作描述： （1）保质、保量并按期完成指定的研发任务 （2）统筹团队对项目进行科学的计划、组织、执行与记录，推动新合成路径的探索与确立 （3）承担项目执行过程及高质量文档输出的责任，确保原始数据的准确记录，擅长数据整理、归纳与审核 （4）独立撰写高水平的技术报告、论文及其他相关材料，在符合公司规范的基础上开展专利申请与论文发表 （5）在项目设计与技术路线开发中积极引入先进方法与技术手段 （6）领导团队合理安排工作任务优先级，保障项目稳步推进 （7）指导团队成员成长，激发潜能，促进个体与整体绩效提升 （8）有效主持项目会议，促进信息与创意共享，引导高效讨论，明确项目战略方向，精准评估人力、设备与物料等资源需求，保障项目按时达成 （9）掌握系统的质量管理体系知识，能与质量部门合规协同处理GMP或非GMP相关的质量事项 任职要求： （1）全合成、有机化学或药物化学方向博士学位 （2）具备扎实的有机化学理论功底，熟悉复杂多步合成路线的设计与优化 （3）精通NMR、LC-MS、HPLC等常规分析技术及其数据解析 （4）具备独立分析和解决复杂技术难题的能力 （5）具备良好的英文阅读与写作能力，可熟练查阅文献及撰写专业报告 （6）具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 （7）工作作风细致严谨，积极进取，责任心强，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 持有C1驾驶证，具备熟练的驾驶技能，确保运输过程中的安全。（开4.2厢式货车） 2. 负责货物的装卸车工作，保证货物的装卸规范、高效。 3. 按照指定路线和时间要求，认真完成开车运输任务。 4.驾驶经验丰富，无重大交通事故记录。 5.身体健康，能适应装卸车的体力劳动。 6.工作认真负责，有良好的时间观念和服务意识。 7.薪资待遇： 工资7000-12000，具体薪资根据工作能力略有浮动（工资按提成计算） 8.包住 9.每月15日发上个月工资 10.年龄要求25-45岁。 微信号: 原标题：《北京搬家公司司机》

招聘：配莱一名：服务员三名-：因宿舍原因不能提供夫妻房电话

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北京有2万多平方的墙地砖需要填缝，有填缝的师傅请联系，电话

北京市通州区招电焊、内架，本人必须带焊工证，登高证

招聘：注塑领班 薪资：面议 1、会调机械手； 2、三年以上领班经验； 3、能接受夜班

万能 代友招聘： 一 .QC：多名 1.有CNC，压铸，品质现场工作经验，熟悉生产流程； 2.会使用一般量检具（卡尺，千分尺，针规，高度规等） 会看图纸，服从管理，能吃苦耐劳，（能适应两班倒）； 二．QC组长：多名 1.高中或高中以上学历 2.有2年以上CNC，压铸品质现场管理工作经验，熟悉生产流程，品质异常处理流程；（能适应两班倒） 3.沟通能力强，能够与相关部门进行有效沟通； 《薪资待遇》： 1.QC：综合月薪：6.0K~6.5K/月+其他 2.QC组长：综合月薪：8.0-8.4K/月+其他 公司包吃住。 工作地址:东莞市长安镇 联系电话：

注塑领班 25 - 45，会五轴机械手优先 薪资福利:薪资9K - 10K，全部包吃包住，宿舍有空调、热水器，有白夜两班倒的夜班补助，不在公司就餐的给予餐费补助，26天制，多上多得 ，可联系面聊 工作地址:东莞市清溪镇青皇村

注塑领班 领班岗位5年以上岗位经验，对PET,PP,ABS,PS等材料和五轴机械手技术经验丰富，执行力强，责任心强 薪资福利:薪资12000元左右，提供员工宿舍和免费工作餐，租房和夜班有补贴 招工人数:2名 公司订单饱和无淡季，平时花销少，能存下钱 工作地址:浙江省绍兴市

注塑技术员/领班 有独立带班3年以上经验 薪资福利:薪资范围：10 - 13k左右；社保类型：五险一金 招工人数:2名 或 工作地址:昆山淀山湖镇双马路10号

餐饮公司招聘 小吃主管1名：8500—10000 如：擅长南北特色地方风味小吃.需会拉牛肉面， 以上岗位待遇从优节。 工作地点：海淀区颐和园附近 电话

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、熟练掌握电脑基本操作； ）； 4、年龄不超过40周岁； 岗位职责： 协助车间办公室处理日常事务，负责车间标签打印、票据审核及内勤相关杂务。 备注：提供免费住宿，每周单休。月薪资约5.5K，入职首月即缴纳保险。

技能要求： 认真负责，踏实肯干 职位描述 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的责任心，善于沟通，工作条理清晰； 3、具有较强的逻辑思维能力、沟通技巧及协调能力；

======================= 北京市昌平区南邵烤鸭店招聘： 前厅经理一名工资8000 服务员两名工资5000～6000. 传菜两名工资4800～5000. 面点老大一名工资7000～7500.要求饺子，香河肉饼，拿手， 配菜中工两名，6000～6500. 打荷一名工资5000. 以上人员月休四天，闭餐，寝室近，条件好，在郊区，工资准时不拖欠。 联系电话

北京铁锅炖连锁店招聘： 井号后厨岗位招聘：（厨房月休3天） 热菜厨师:底薪8000-10000（35-45岁） 面食 底薪 5300-6000 凉菜师傅7500-8000（35-40岁） 切配师傅:底薪6000-8000（35-45） 前厅经理，底薪7000-8000 前厅主管底薪6000-7000 服务员5500-6000（干过铁锅炖优先） 传菜4500-5000（18周岁以上） 以上要求年龄45岁以内 吃苦耐劳 井号其他福利待遇： 绩效提成+工龄工资+带薪年假+节假日福利+定期团建+岗位晋升 住宿环境好、设施齐全、员工餐丰富多样、工作地点灵活，可就近安排岗位。 应聘电话☎

22/小时周末两天固定餐厅兼职 立水桥:帮厨1人领位1人 菜市口:服务员2人 西直门:服务员2人 22元/小时，每天工作8小时 要求:男女不限，身体健康，最少工作10个周六周日，中途有事可以休息，长期做优先安排，只要周六周日节假日 电话:王老师

北京通州区 招聘 岗位: 前厅主管 年龄: 30~40左右 性格: 大方稳重，热情开朗，稳定长期干 能力: 熟悉使用美团收银软件；团结伙伴；能完成打卡收藏评价任务；细致巡台服务好顾客。 薪资: 6000~8000+提成+分红+（可协商） 岗位: 前厅服务员，男女不限 年龄: 18-35岁左右 性格: 热情活泼，干净利索，不情绪，不内耗，跟团队伙伴友好相处 能力: 有打卡收藏评价经验者优先 薪资: 5000~6500+（可协商） 岗位: 后厨二灶 年龄: 18-40左右 性格: 踏实稳重，能跟同事处好关系 能力: 会切配，有简单翻炒经验者优先 薪资: 5000~6000+（可协商） 联系电话，

北京烤鸭店招长期工： 后厨招： 1:凉菜中工一名：工资6500二个人干的店； 2:配菜一名：工资6000至6500负责配素区抓菜，要求干过川菜家常菜一二年的熟手，活轻松好干，三个人配菜的店。 3:会所融合菜炒锅一名：工资1万，要求干过饭店的专业师傅与会所经验，人品型技术型，年龄45岁内，活轻松，非专业跑江湖勿扰。 4:打荷二名：工资4500至5000男女不限，年龄45岁内； 前厅招： 5:服务员多名：工资5000底薪加提成6000左右； 宴会厅层面主管一名：工资6500至7000底薪+提成=8000左右； 7：收银员一名：工资5000至5500要求年龄40岁内（要长期饭店收银经验）； 前厅经理一名：工资7500至8000底薪+提成=9000左右，年龄40岁内，要求干过烤鸭店家常菜的熟手，干食堂火锅西餐自助非中餐经验的勿扰； 聊：