薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2.真正无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3.提成比例行业领先； 4.绩效考核达标享500元+学历（孝心）补贴（200-400元/月），直接发放至父母账户； 福利优势 1.法定节假日正常休息； 2.享有15-20天超长带薪年假； 3.公司统一安排住宿； 4.免费提供各类技能培训课程，助力员工能力全面提升； 5.生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6.设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇突发重大事件时提供经济支持； 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，凭能力实现职位跃升； 2.每季度一次晋升机会，职级提升伴随薪资大幅增长； 3.晋升至M4级别（副经理/店长）即可享受年终分红，并具备独立开店资格，由公司全额投资支持； 晋升路径：员工—部长助理—部长—副经理/经理（享分红、可开店）—总监（享分红、管理事业部）。入职半年收入6-9K，部长助理年薪10-12万，部长15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100万； 4.配备系统化专业培训，下店后安排专人一对一辅导带教； 商业优势 1.产品品质稳定可靠； 2.打造沉浸式服务场景（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及高标准卫生间），先体验再消费，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3.建立完善的售后体系，业内首推“售后无忧”政策，三个月内未拆封、不影响二次销售的产品，支持无理由退换，保障客户安心购物；

岗位职责： 1.为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约达成； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘潜在需求并实现客户二次转化； 3.落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户相关行业背景者优先考虑； 2.大专或以上学历； 3.言谈得体，普通话流利，具备优秀的沟通表达与销售能力，学习能力强，能适应较高工作压力。

技术推广员，销售员等。

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 工作内容 主要负责门店房屋租售业务，带客户实地看房，工作内容清晰易操作，配备专人一对一指导 招聘要求 1.年龄16-45周岁，性别不限 2.对房地产行业有热情，愿意突破自我 任职资格 1.不限经验，应届毕业生亦可报名 2.不设学历门槛，注重实际能力 3.具备良好的客户服务意识 4.可根据住址就近分配工作门店

职责描述： 1.负责工程项目管理类SAAS软件的市场推广与销售工作。 2.通过电话开发新客户，在线支持产品试用用户，持续维护已成交客户并促进转介绍。 3.具备良好的沟通表达能力，掌握专业的销售方法与商务谈判技能。 任职要求： 1.具备1-3年互联网领域销售工作经验，以线上销售模式为主。 2.能熟练进行SaaS产品的远程演示，并有效传递产品价值。 3.拥有较强的沟通协调能力，执行能力强，工作效率高。 4.面对不同类型客户，能够灵活调整并应用合适的销售策略。 5.性格开朗外向，积极乐观，富有热情，抗压能力强，社交自如。 6.有项目管理经验或在钉钉、企业微信生态内从事过销售工作的优先考虑。

什么工作年薪能突破80万？在速融，只要肯拼，百万年薪并非遥不可及！管理层全部内部晋升，不设空降，想带团队？用业绩和实力证明自己，我们只认能力，不看资历！ 【行业优势】 在当前就业形势严峻的环境下，金融服务领域正迎来发展红利期。无论是国家鼓励的个人创业，还是大量客户因生活所需寻求资金支持，都离不开融资服务。市场运转依赖资金流动，有交易就有需求。 助贷是一份越做越有价值的长期职业，客户贷款并非一次性行为，复贷率高，积累越多，工作越轻松。收入上不封顶，年入百万在公司并不少见。 【岗位职责】 协助客户高效解决资金难题，以电话沟通为主、面谈为辅，利用公司提供的客户资源邀约到访，制定个性化方案，推动快速签约！全程无需外出！ 【任职要求】 1、年龄24-34周岁（能力突出者可适当放宽）； 2、目标明确，渴望挑战年薪五十万以上的高收入！ 3、学习能力强，自律主动； 4、具备销售经验者优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪4000-9000+60%提成+业绩奖金（1000-3000）+年度分红+项目分红+多项激励奖金 平均月薪2w+，表现优异者可达4-5w+，销冠月入15W+ 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时，周末双休，五险一金齐全，法定节假日按日历正常休假 【晋升机制】 每三个月一次晋升窗口！公司坚持内部提拔，有能力即可报名竞聘管理岗，最快三个月开始带教新人，六个月组建小组，一年内有望成为团队负责人！ 【你关心的问题：零经验能上手吗？】 跨行加入也不用担心！入职即享系统化培训，由年度销冠亲自授课，助你快速起飞！下组后配备跟单经理一对一指导，团队学习氛围浓厚，各类精英交流机会不断！许多新人七天内成功开单，珊珊四月入职（原为门店柜员，无电销经验），不到10天达成近4万业绩，奖金拿到手软！ 【公司介绍】 1、成立于2014年，深耕行业11年，现有5个营业部，业务人员近200人。 2、拥有超4000平高端办公空间，中天广场10楼与20楼整层为业务办公区。 3、湖南省唯一一家设有银行在编人员驻点办公的贷款机构，资质公开可查。 4、配备湖南排名前三的法务团队，保障运营合规合法，平台安全可靠。 5、设立独立新媒体部门，全面运营官网、微信公众号及抖音账号。 6、企业信用等级3A认证，成立十一年来合同履约率始终保持100%。 欢迎添加人事微信深入了解，朋友圈展示真实工作日常，方便横向对比。 这里有极具竞争力的薪酬、清晰的晋升通道、积极的工作环境，每月设有优秀团队与个人奖励。你会发现，这是一家综合福利最优、员工幸福感最强的企业——堪称行业中的“胖东来”！

【月入过万】！！【公司提供精准资源】！！！ 这个行业是很不错的赛道，希望真的想赚钱的人看到这个招聘。 提成高，业务简单，也有一定压力。 新人进来底薪最高能到4200，新人做2W可以拿5000薪资做3W业绩可拿8000薪资。做4W业绩可拿11000的薪资。公司平均薪资8000到10000真实可查 平均客单价4000左右。公司分配阿姨资源，客户资源。入职一对一培训，经理手把手带教 职位名称：家政销售顾问 职位描述：为需要家政服务的客户推荐合适的家政服务人员上户，周期内持续提供撮合服务 一、岗位职责： 1、了解客户需求，给予客户专业的家政服务建议，筛选推荐并匹配合适的家政服务人员，协调撮合客户与家政人员签约； 2、定期对服务中的客户与家政人员进行回访、异议协调处理，协助建立客户与家政人员的信任，关注服务质量； 3、服务周期内负责处理家政人员下户后的客户售后服务匹配工作，保证客户售后服务的及时性与更换效率； 4、持续储备意向客户与家政服务人员库，为客户续费与转介绍做好客资维护。 二、职位要求： 1、年龄：22-35岁； 2、学历：大专及以上，优秀可放宽； 3、经验：1-3年；电销/面销经验优先； 4、有赚钱欲望，有耐心，有同理心，拥有能处理复杂信息的能力； 5、具备良好的服务意识和服务态度。 三、薪资范围：6k-2w+ 薪资架构：2800-4200元（无责底薪）+提成5%-25%（阶梯式） 说明：业绩决定底薪和提成档位，新人首月底薪保护3500元 业绩决定薪酬上限！我们接受创新，我们珍惜努力付出的人才！ 福利:五险，团队下午茶，季度奖金，绩效，弹性工作

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源，免除四处奔波寻找客户的困扰。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、进行业务洽谈并完成签约流程。 【上述全部流程均由资深带教师傅全程指导，并提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，不强制加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休息。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

一，岗位要求 1。中专以上学历，条件优秀可放宽高中(航空，城市轨道交通管理，旅游管理，电子商务，英语专业优先) 2。年龄：18-28周岁 3。身高女160cn以上男170cm以上(五官端正，体态匀称，形象气质佳) 4。无遗传性及传染性疾病，身体裸露部位无纹身。 二，薪资福利 1，上班时间：月上班15-20天根据交路表调度排班，上二休二，上一休一等，累计工作166.67小时/月，超出部分算加班) 2，工资构成：基本工资+效工资+加班工资+过节费+奖励。平均工资6000-10000元，主要以自己的销售业绩，销售业绩越好提成越高。 3公司福利：公司购买五险一金，公积金，年终奖，工作餐，定期培训。

湖南永州找机修，站机口师傅，75机，新安装的，工资和老板谈，技术不好的就别打电话了。电话胡总

一朋友的项目需要一名监理，能独立操作电脑，学信网可查学历，求推荐，请加我私聊。谢谢！。 号：

诚聘:本厂常年梭织面料单一，专业做《裤子》因年关将近货源暴增。现招《熟手平车3名》《剪线1名，》《注剪完一个款帐结清一个款。》欢迎新老员工大家加入，地址:菱角山小学对面，金利灼服饰电话☎湖南永州

食堂大师傅 年龄40 - 55岁，身体健康，能吃苦耐劳、服从安排，具有良好的卫生习惯，有食堂相关的工作经验 薪资福利:面议；享有各种补助（岗位补贴、绩效、社保补贴等），包吃，出粮准时；对在高新区规模工业企业稳定就业半年以上的员工(提供半年工资银行流水或社保缴费凭证),其子女义务教育阶段可在县城内入学；对在江华高新区内同一家规模工业企业(含抱团及其关联规模工业企业)连续稳定就业一年以上(以此类推)的员工，之后在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴。已享受购房补贴政策尚未享受完购房补贴政策的员工可继续申报。稳定就业一年的补贴1万元，稳定就业两年的补贴2万元，稳定就业三年及以上的补贴3万元，夫妻均在园区规模工业企业稳定就业的可以叠加享受，每套房或每个家庭最高补贴6万元。 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:江华自治县沱江镇经济开发区瑶都大道西侧（新职业中专对面）

祥霖铺找个带班师傅，搞过石厂经验的，，

我们是成都凯爸说房团队，公司开展自媒体经营已经4年，欢迎各位有梦想、有才华的伙伴加入我们的团队，一起在成都房地产市场和自媒体领域发光发热！ 一、招聘岗位 1. 客户转化经纪人：欢迎有意愿在房地产领域发展的人才加入我们，有经验者优先。 2. 愿意转型做自媒体相关经纪人：如果你是热爱自媒体，想尝试，希望通过自媒体平台展现自己的专业能力，拓展业务渠道，这里将是你的理想舞台。 二、薪资福利 薪资构成:高额提成（30%-60%）+开单奖金+月度/季度奖励，综合月薪5000元起，上不封顶，你的努力决定你的收入上限。 三、岗位职责 1. 负责房源与客源的开发维护，通过线上线下多渠道拓展客户资源，搭建自己的客户网络。 2. 为客户提供专业、贴心的房产咨询服务，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，成为客户信赖的房产顾问。 3. 陪同客户实地看房，积极协调买卖双方沟通，以专业和耐心促成交易达成，助力客户实现安家梦想。 4. 对于自媒体成熟经纪人，需运营自媒体账号，制作并发布优质的房产相关内容，吸引粉丝关注，提升个人品牌影响力，实现线上线下业务的融合发展。 四、任职要求 1. 年龄18-35周岁，对房地产行业充满热情，有强烈的上进心和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的信任关系，善于倾听客户需求并提供有效解决方案。 发展方向：房产界销冠，出名的主播。 工作地点:成都成华区万象城商圈 成都凯爸说房，期待你的加入

我们是成都凯爸说房团队，公司开展自媒体经营已经4年，欢迎各位有梦想、有才华的伙伴加入我们的团队，一起在成都房地产市场和自媒体领域发光发热！ 一、招聘岗位 1. 客户转化经纪人：欢迎有意愿在房地产领域发展的人才加入我们，有经验者优先。 2. 愿意转型做自媒体相关经纪人：如果你是热爱自媒体，想尝试，希望通过自媒体平台展现自己的专业能力，拓展业务渠道，这里将是你的理想舞台。 二、薪资福利 薪资构成:高额提成（30%-60%）+开单奖金+月度/季度奖励，综合月薪5000元起，上不封顶，你的努力决定你的收入上限。 三、岗位职责 1. 负责房源与客源的开发维护，通过线上线下多渠道拓展客户资源，搭建自己的客户网络。 2. 为客户提供专业、贴心的房产咨询服务，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，成为客户信赖的房产顾问。 3. 陪同客户实地看房，积极协调买卖双方沟通，以专业和耐心促成交易达成，助力客户实现安家梦想。 4. 对于自媒体成熟经纪人，需运营自媒体账号，制作并发布优质的房产相关内容，吸引粉丝关注，提升个人品牌影响力，实现线上线下业务的融合发展。 四、任职要求 1. 年龄18-35周岁，对房地产行业充满热情，有强烈的上进心和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的信任关系，善于倾听客户需求并提供有效解决方案。 发展方向：房产界销冠，出名的主播。 工作地点:成都成华区万象城商圈 成都凯爸说房，期待你的加入

招聘：商业地产销售底薪3500+500 有无经验均可(学会后月均收入1.5万) 提成：最高55%+现金奖+开单奖+带看奖 要求:性格开朗、吃苦耐劳、有责任心 工作地点：水磨沟区恒大绿洲

1.年龄25-45岁，可接受小白； 2.对国家政策敏感者优先； 3.负责公司产品销售； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.为人正心正念、诚信踏实、有韧性； 6.参与公司定期培训，政策培训；

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，推广公司产品； 2、负责收集市场信息，了解客户需求，进行产品的销售； 3、维护客户关系，解决客户问题，提升客户满意度； 4、完成销售目标，跟进销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户导向； 3、能够独立开展业务，具有良好的抗压能力； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战并追求业绩成长。 岗位福利：底薪加提成，每周双休

金融服务，保险服务，农业服务

年龄45-65间品行端正，遵纪守法，积极上进

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：

岗位职责： 1、依据市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力； 5、欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，诚邀投递简历！

招聘 销售主管和销售员，视频拍摄剪辑专员，直播副播，有经验或小白均可～

负责广电手机号卡，宽带，有线电视的市场推广！

职位描述 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②熟悉并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道拓展、产品宣传及促销执行等工作 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩完成，实现销售任务目标 完善的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：社保、生日礼物

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

加入我们，驾驭深圳租赁浪潮——租赁顾问（业务精英）招聘 如果你热爱这座充满活力的城市，享受与人连接，并渴望在一个快速增长的行业中亲手创造高价值，那么，这个职位正是为你而设！ 我们是谁？ 我们是在深圳商品房出租托管领域深耕多年的专业团队，凭借对市场的敏锐洞察、标准化的服务体系与强大的资源网络，持续为业主和租客创造安心、省心的租赁体验。我们不止是中介，更是资产价值的守护者与生活空间的联结者。 你将扮演的角色：租赁顾问（业务精英） 你将成为我们前端业务的核心引擎，直接对接市场最真实的需求与资源，实现个人价值与客户满意的双赢。 你的核心战场与价值体现： 1.房源开拓先锋：主动挖掘深圳各区域优质商品房源，与业主建立信任，签署独家托管委托，为公司构建坚实的房源护城河。 2.客户服务专家：精准匹配租客需求，提供专业看房与咨询服务，高效促成租赁交易，赢得客户口碑。 3.市场情报官：深入社区，掌握片区租赁动态、价格走势，为公司和客户提供决策支持。 4.价值创造者：通过你的专业服务，直接为业主提升资产回报，为租客找到理想之家，同时为自己赢得丰厚回报。 我们期待这样的你： ·学历不限，能力为王。有销售、房产、客服或任何与人打交道的工作经验者优先。 ·具备强烈的目标感和自驱力，热爱挑战，不惧压力，享受达成目标的成就感。 ·沟通表达能力强，真诚、有耐心，能够快速建立信任关系。 ·熟悉深圳基础地理环境，对房地产市场有基本兴趣或了解。 ·最重要的：正直诚信，有团队协作精神，愿意学习并遵守行业规范。 我们承诺给你： ·有竞争力的薪酬体系：“高底薪+行业领先的阶梯提成+各类高额专项奖金”，你的收入直接与你的努力和业绩挂钩，上不封顶。 ·系统专业的培训：入职带教、市场分析、谈判技巧、合规风控等全方位培训，助你从入门到精通。 ·清晰透明的晋升通道：业务精英→资深顾问→团队经理→区域负责人，管理与专业双通道发展，你的成长路径清晰可见。 ·强大平台支持：公司提供充足的房源线索、专业的运营后台、品牌宣传及法务支持，让你专注于业务前线。 ·积极向上的团队氛围：我们倡导开放、协作、共享的团队文化，定期团建，快乐工作，共同成长。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等。 特别欢迎： ·在深圳有社区、人脉资源的你。 ·具备线上引流、新媒体营销经验的你。 ·对工作充满激情，渴望在深圳闯出一片天地的你！ 携手我们，你将获得： 不仅仅是佣金，更是在深圳房地产服务领域的核心技能、可持续积累的客户资源、一份有前景的事业，以及一个与你并肩作战、共同成长的团队！

加入我们，驾驭深圳租赁浪潮——租赁顾问（业务精英）招聘 如果你热爱这座充满活力的城市，享受与人连接，并渴望在一个快速增长的行业中亲手创造高价值，那么，这个职位正是为你而设！ 我们是谁？ 我们是在深圳商品房出租托管领域深耕多年的专业团队，凭借对市场的敏锐洞察、标准化的服务体系与强大的资源网络，持续为业主和租客创造安心、省心的租赁体验。我们不止是中介，更是资产价值的守护者与生活空间的联结者。 你将扮演的角色：租赁顾问（业务精英） 你将成为我们前端业务的核心引擎，直接对接市场最真实的需求与资源，实现个人价值与客户满意的双赢。 你的核心战场与价值体现： 1.房源开拓先锋：主动挖掘深圳各区域优质商品房源，与业主建立信任，签署独家托管委托，为公司构建坚实的房源护城河。 2.客户服务专家：精准匹配租客需求，提供专业看房与咨询服务，高效促成租赁交易，赢得客户口碑。 3.市场情报官：深入社区，掌握片区租赁动态、价格走势，为公司和客户提供决策支持。 4.价值创造者：通过你的专业服务，直接为业主提升资产回报，为租客找到理想之家，同时为自己赢得丰厚回报。 我们期待这样的你： ·学历不限，能力为王。有销售、房产、客服或任何与人打交道的工作经验者优先。 ·具备强烈的目标感和自驱力，热爱挑战，不惧压力，享受达成目标的成就感。 ·沟通表达能力强，真诚、有耐心，能够快速建立信任关系。 ·熟悉深圳基础地理环境，对房地产市场有基本兴趣或了解。 ·最重要的：正直诚信，有团队协作精神，愿意学习并遵守行业规范。 我们承诺给你： ·有竞争力的薪酬体系：“高底薪+行业领先的阶梯提成+各类高额专项奖金”，你的收入直接与你的努力和业绩挂钩，上不封顶。 ·系统专业的培训：入职带教、市场分析、谈判技巧、合规风控等全方位培训，助你从入门到精通。 ·清晰透明的晋升通道：业务精英→资深顾问→团队经理→区域负责人，管理与专业双通道发展，你的成长路径清晰可见。 ·强大平台支持：公司提供充足的房源线索、专业的运营后台、品牌宣传及法务支持，让你专注于业务前线。 ·积极向上的团队氛围：我们倡导开放、协作、共享的团队文化，定期团建，快乐工作，共同成长。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等。 特别欢迎： ·在深圳有社区、人脉资源的你。 ·具备线上引流、新媒体营销经验的你。 ·对工作充满激情，渴望在深圳闯出一片天地的你！ 携手我们，你将获得： 不仅仅是佣金，更是在深圳房地产服务领域的核心技能、可持续积累的客户资源、一份有前景的事业，以及一个与你并肩作战、共同成长的团队。 上班地点：宝安，南山，龙华

岗位职责： 1、推广公司诊所管理软件，完成客户签约目标； 2、为客户进行产品讲解与操作培训，指导其顺利使用系统； 3、收集市场动态及竞争对手信息，并及时整理反馈； 4、参与销售策略的研讨与优化，提出可行性建议； 5、协同研发与售后团队沟通协作，协助处理客户问题，促进产品功能改进与升级。 任职要求： 1、专业：计算机相关专业者优先考虑； 2、工作经历：具备SaaS类软件销售、实施或售后服务经验者优先； 3、职业素养：积极进取，乐于接受挑战，具备强烈的学习成长意识，执行力强，职业操守良好。