1、借助平台开展二手吊车、随车吊等工程车辆的交易及配件相关业务。 2、负责微信及平台账号管理，及时响应客户咨询并提供解答服务； 3、利用公司分配的微信客户资源，通过线上或电话形式与客户保持沟通； 4、收集并登记客户车辆的基本信息，同步上传至公司网络平台发布； 5、工作地点固定，无需外勤，操作便捷易掌握，具备标准化作业流程； 6、本岗位仅设白班，无夜班安排，每日工作7—7.5小时，不强制加班，按时下班；月休4—7天，周日固定休假，完成业绩目标当月额外增加1—2天休息。 7、薪酬结构为底薪+提成+社保+生日补贴+现金奖励+季度奖金+年终奖金+下午茶+团队聚餐+集体团建活动。 工作时间8：30/9：00—12：00，13：30/14：00—17：30/18：00

1.负责公司代理产品线（包括连接器、空气开关、断路器、接线端子等电气元器件）的市场拓展与销售推广，依照计划达成既定销售目标。 2.开展客户开发与关系维护，独立推进电源电力设备及相关解决方案在行业内的销售业务。 3.落实销售合同的签署、执行及后续管理工作，妥善协调并处理各类市场相关事务。 任职要求： 1.电子电气类相关专业背景，具备1年以上在新能源、光伏、储能、逆变器、自动化设备等领域的工作经验； 2.具备抗压能力，乐于学习，拥有良好的团队合作意识； *另招聘电子IC销售岗位1名，有意者可进一步沟通

主要从事特殊资产处置 1:工作地点在网红打卡城市长沙，位于繁华高档的岳麓滨江5A级写字楼，正地铁口 2:工作时间:自由不打卡，朝十晚四，周末双休，一周只要求出勤四天，不加班 3:待遇:年心20-30旺，收入上不封顶，只要你有能力 4:神仙公司，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，专心赚自己的米即可，随时都可来一场说走就走的旅行，不用写请假条，不用找领导找主管一个个的批假 5:工作内容:轻松简单，接受新手小白，只要肯学，前期会有师傅耐心带 6:年龄和学历要求:英雄不问出处，只要你想你就来，合不合适面试即可

工作内容： 日常在门店开展电话沟通、网络推广，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程 职位要求： 1.年龄18-50岁，身体健康 2.是否有销售经验均可，具备踏实肯干的态度，积极主动，乐于学习成长 3.品行端正，诚实守信 公司待遇： 底薪+提成（45%-70%），月收入轻松过万不是梦 新人平均月收入约4千～6千，老员工平均月收入8千～2万，表现优异者年薪可达十几万，顶尖人才年收入几十万 职位福利： 1.提供住宿安排 2.每月定期组织团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 3.设立新秀奖、绩效奖金、享受带薪年假 职位亮点： 1.老员工带教，快速上手（通常3-5天即可独立作业） 2.晋升机制透明，发展路径清晰（最快3-5个月晋升店长），无裙带关系 3.门店团队氛围融洽，协作互助，人际关系简单纯粹 4.午间休息2个半小时，工作不加班 5.由业绩领先的门店进行实战带教 6.每月休息四天，可根据个人情况灵活调整 工作时间： 早上8:30-12:00下午14:30-18:30 工作地点： 衡阳市内可就近分配 （可提供住宿，配备3室2厅房型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适体验）

愿锦美学窗帘店招聘 招聘岗位：业务员/驻店销售 -薪资福利：保底3500元，月休四天 -任职要求：不限年龄段，具备销售能力与沟通意识，积极主动有责任心 -工作地点：湖南邵阳天上人间愿锦美学窗帘店 -联系方式：有意者可直接联系对接人员

浏阳市金州纸箱厂招聘： ：业务精英多名，要求：1.年龄20～40岁，高中以上学历，有车。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.热爱销售工作，能刻苦耐劳，服从安排。 4.工作待遇，底薪+提成。有意者请致电：。欢迎有志之士加入我们的团队！工作地点：金刚镇

招人啦！！！五一广场高薪岗位等你来 中天广场写字楼优质职位火热招聘中 先看一波薪资亮点： 远超长沙多数行业销售水平！！！ 比长沙多数销售岗位更容易上手！！！ 客户资源支持力度远超同行！！！ 综合月薪：7000-30000元/月（上不封顶）；注：此岗位欢迎想赚钱、想买车买房、负债逆袭、寻求事业突破的伙伴加入！！！ 工作轻松入门，办公室环境办公，公司全程提供客户资源，0经验也可享带薪培训，转化率高+晋升迅速，团队氛围积极向上 公司成立于2014年，速融投资（可企查查验证），属业内领先企业，业务持续扩张中，本岗位为销售岗，主要负责客户邀约，专注打造收入与成长双优平台 任职要求： 1.热爱销售工作，有无经验均可培养； 2.目标明确、思维灵活、抗压能力强； 3.专业不限 工作职责： 1.线上审核并对接客户资质； 2.协调客户与客户经理之间的沟通； 3.持续维护客户关系； 岗位优势： 1.整体收入水平高，表现优异者年收入可达30-100万； 2.晋升通道顺畅，个人发展机会广阔； 3.管理风格人性化，团队年轻化，00后成员多； 4.培训体系完善，综合能力提升快； 工作时间：9:00-12:0014:00-17:30+双休+无加班 节日福利、带薪年假、生日会、团建下午茶、员工聚餐、员工旅游、免费年度体检

为潜在客户提供优质的咨询服务，解答他们关于教育产品和服务的问题，帮助他们做出明智的购买决策； 2.发掘市场机会，开展市场营销活动，维护良好的客户关系； 3.分析市场数据和竞争对手情况，提供相应的市场反馈和改进意见； 4.参与部门内的知识共享和培训发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练使用办公软件和网络工具； 3.具有团队协作精神和自我驱动力； 4.具有亲和力和良好的语言表达能力； 5.对在线教育感兴趣，可接受灵活的工作时间安排

年轻人拒绝加班!8小时工作时长，公司是一帮优秀的年轻人!氛围福利一级棒!!! 利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量 主要工作内容，挖掘客户，发展客户，维护客户关系! 任职要求: 具备良好的沟通技巧和理解能力 20岁-40岁。学习能力强，沟通能力强! 小白有无经验皆可，公司统一培训. 薪资待遇:底薪五千+全勤加高提成奖励转正1w起! 福利待遇: 五险，不定期团建，每月下午茶，法定节假日带薪休假! 别问了不包吃不包住!!! 快来加入我们把!!

湖南财税无忧是一家大型财务公司，湖南财税行业的领军企业。公司总部坐落于湖南长沙天心区华侨国际18楼，现已合作客户基数9万+，目前在湖南江西2省共有39家直营分公司。 岗位要求： 1、具备较强的应变能力、口头表达能力及学习能力。 2、性格开朗积极、对销售工作有热情，具有良好的服务意识与团队精神。 3、对目标有坚持不懈的追求，能正确面对销售工作本身的压力。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源（资源管够），与客户进行有效沟通，挖掘客户需求完成销售业绩目标。 2、每月定期对已合作客户进行客情回访工作，了解客户服务满意度，增强沟通及粘性，建立长期稳定合作关系并寻求机会开发转介绍（转介绍率能达70%）。 3、协助其他职能部门做好售后服务工作，提升客户服务体验感。 4、入职有系统培训，入组有主管一对一带，直到转正 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，月休6天，享受国家法定节假日。 2、薪资结构： 试用期无责底薪4000+10％-25%提成，转正无责底薪4500+业绩提成10%-25%+奖金，月综合收入约为7000元-20000元，上不封顶。 3、试用期：1-3个月，业绩达标可提前转正。+ 4、购买五险。 福利待遇 1、假期福利：带薪年假，婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 2、奖金福利：迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖 3、礼金福利：丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等 4、节日福利：传统节日物资、员工生日礼品等 5、团建活动：部门活动经费、旅游、聚餐等 6、职业培训：新人入职培训、专业知识培训、业务技能培训等 7、晋升通道：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人

湖南永州招聘QC岗位，月薪25004000元，有QC工作经验者优先，无经验但愿意学习者亦可。

湖南永州招聘服装裁剪经验的裁床工作人员，月薪超过5000元，计件工资制。

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新城悠闲服饰，招打边临工一名，可做一单结一单，也可做到过年一次结清，有诚意 电话；

本厂因货源充足，常年无淡季，款式简单易上手，现招熟手打边1名，平车专业车0.6袖口，领口橡筋，欢迎有正能量的服装精英加入我们的团队，年底工资全部结清，地址409锦阳驾校美鲜土特产对面，联系电话

毕业时间：不限 底薪5000！！！解决住宿！！！ 无经验要求！！！带薪培训！！！ →招收标准 1、中专及以上学历，******之间，退伍军人优先考虑 2、能吃苦耐劳，有奋斗意愿 3、工作踏实认真，具备良好的团队协作意识 4、怀揣进取之心，渴望突破现状、实现收入增长 →薪资待遇 1、试用期月收入5000-7000元 2、买卖业绩提成20%-50%，租赁业务提成30% 3、提供透明公正的晋升通道，每年组织两次晋升评估 4、享有12天带薪年假，每晋升一级基本薪资上调500元，法定节假日正常休息 5、根据个人表现可获得新人奖、阅读奖、季度奖、年终奖、季度团建旅游、团队激励奖等多项奖励 →工作职责 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况。办公与商圈一体，无需频繁外出奔波 2、负责接待到店客户，沟通公司分配的客户资源，精准把握客户需求，实现信息高效匹配 3、参与商务洽谈，推动买卖及租赁交易达成；从带看至成交，由主管或经理全程一对一指导 4、为客户提供专业、细致、周到的置业服务；坚持客户第一的服务理念，赢得口碑并带来持续转介绍 5、践行企业价值观，定期参与“公益活动”，助力提升公司社会形象 →培训制度 1、新人入职：前三天集中岗前培训（熟悉商圈基础） 2、入职初期：安排导师带教，实行教、练、扶、送培养模式 3、前三个月：开展补充课程与专项技能训练 4、三个月后：提供晋升导向培训及个性化进阶辅导 →总部地址 上海市普陀区中山北路3323号春之声大厦8楼 职位招聘5-8人 【易轩地产】

全西安覆盖房源，支持月付与短租！无需地推，无需正装，工作时间灵活，不打电话，操作简单易上手！入职有主管一对一指导，零经验也可快速适应！ [工作职责] 公司提供真实房源信息，你只需将房源发布至58同城、安居客、赶集网、闲鱼、小红书等平台，并负责带客户实地看房、签约租房。所有房源均为全西安市低价区间（400元-1600元） 岗位要求： 1.吃苦耐劳，积极主动，有上进心，渴望高收入 2.年龄18-40岁 薪资待遇： 底薪800-80000+提成无上限，每单提成500-800元，平均月薪8K-10K以上，收入与努力成正比，上不封顶！！！ 【公司福利】 享受15天带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动，节假日发放节日礼品与补贴 【公司地址】 西安共设11家分公司，根据住址就近分配工作地点

13家分公司可就近分配 欢迎无经验者加入，新人入职免费开通端口！主管全程一对一指导 【薪资待遇】底薪+提成，起跳底薪800-8000，提成（600-800/间） 【工作时间】上午9:30上班，无需打卡下班，不强制坐班，打卡后时间自由安排 【工作职责】公司提供房源资料，你只需将信息发布至58同城、闲鱼等平台，不限渠道，主要负责带客户实地看房、办理租房手续即可。所有出租房源均为全西安低价区间（300元-900元），覆盖全市范围，支持月付及短期租赁！ 【公司福利】享受带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动，节假日发放节日福利

13家分公司可就近分配 接受零经验入职，新人免费开启职业通道！主管全程一对一指导 【薪资待遇】底薪+提成，起步底薪800-8000，提成（600-800/间） 【工作时间】上午9:30上班，不强制打卡下班，无需坐班，打卡后时间自主安排 【工作职责】公司提供房源资料，你只需将信息发布至58同城、闲鱼等平台，不限渠道；主要负责带客户实地看房、完成租房对接。所有房源均为西安市场低价区间（300元-900元），覆盖全城，支持月付及短期租赁！ 【公司福利】享受带薪年假，每月不定期组织聚餐与团队建设，节假日发放节日福利

1.负责万科物业服务社区房产，商铺，车位的租售销售工作。 2.专盘专做，市场细分精准，主攻度高。 3.诚信，服务态度及意识高，有想法挑战高薪。

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：

金融服务，保险服务，农业服务

招聘：营销代表，前台， 薪资：面议

岗位职责： 1、依据市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力； 5、欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，诚邀投递简历！

燃气增值业务销售

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内部汽车车损险产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以内，仪容整洁，形象良好； 2、具备良好的沟通表达及人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，具备客户服务思维； 4、性格积极开朗，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，推广公司产品； 2、负责收集市场信息，了解客户需求，进行产品的销售； 3、维护客户关系，解决客户问题，提升客户满意度； 4、完成销售目标，跟进销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户导向； 3、能够独立开展业务，具有良好的抗压能力； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战并追求业绩成长。 岗位福利：底薪加提成，每周双休

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

优先考虑40-65之间，吃苦耐劳，品行端正遵纪守法