
汽车保险续期顾问
5000-7000元/月
保险顾问1-3年大专车险车险业务经验保险产品营销优秀的营销技巧熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力客户服务汽车4S店/后市场续保业务
工作内容
1、负责汽车保险续保相关业务,保障客户保险需求按时落实
2、通过专业沟通,与客户建立并保持长期稳定的合作关系
3、掌握保险产品特点,为客户提供建设性的保险咨询与方案建议
任职要求:
1、具有保险营销及客户服务相关工作经验
2、了解续保操作流程,有车险从业经历者优先考虑
3、具备出色的沟通协调能力,能妥善应对客户各类问题
4、具备扎实的营销能力,可精准识别客户需求,提供定制化服务
养老社区顾问
1-1.1万元/月
保险销售3-5人3-5年大专
养老社区高级顾问/养老规划师
公司简介
我们是深耕医养结合领域的领先企业,致力于打造集“独立生活、协助照料、专业护理、记忆照护及康复医疗”于一体的高品质持续照料退休社区。我们以专业的医疗服务、温馨的居住环境和丰富的文娱生活,为中国长者及其家庭提供一站式、有尊严、有温度的养老解决方案。
职位概述
作为养老社区顾问,您将是连接高端养老社区与潜在客户家庭的关键纽带。您不仅是一名销售专家,更是一名值得信赖的养老规划顾问。您需要深刻理解客户(通常是长者及其子女)对健康、生活及财务保障的复杂需求,通过专业、细致的咨询,为他们量身定制理想的晚年生活方案,并协助他们顺利完成入住决策。
核心职责
1.客户咨询与需求挖掘:
·接待线上线下咨询,通过深度沟通,全面了解长者的健康状况、生活习惯、财务状况及家庭期望。
·精准挖掘客户在医疗支持、护理等级、精神文化、社交活动及财务安全等方面的核心与潜在需求。
2.产品方案呈现与销售:
·熟练掌握公司旗下养老社区、护理公寓及各类会籍
·组织并带领客户及家人进行高品质的线下社区体验参观,生动呈现社区环境、医疗设施、餐饮服务和活力生活。
·基于客户需求,制定个性化、清晰的入住及财务规划方案,进行专业、富有同理心的讲解与呈现。
3.客户关系与流程管理:
建立并维护长期的客户关系,成为客户家庭的养老专家,提供持续的关怀与服务,促进客户转介绍。
4.市场与专业能力建设:
·参与行业研讨会、高端社区推广活动、与金融机构(银行、保险)合作等市场拓展工作。
·持续学习国家养老政策、老年医学常识、养老金融产品及竞品动态,不断提升专业顾问能力。
任职资格
大专以上学历,医学、护理学、老年服务与管理、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先。
优先条件:
·
社区金融网格专员
8000-9000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
你是否也在经历这些纠结?
想留在父母身边尽孝,可小城机会太少?
想考公考编求稳定,可千人竞争一个岗,卷到怀疑人生?
想换行业重新开始,可年龄卡在35+,企业连简历都不看?
别慌!平安人寿给你破局之道!
世界500强第47位,全球金融品牌TOP1!大平台背书,家乡也能有“一线”资源!
收入无上限!底薪+提成+奖金,月入过万不是梦,养家糊口更轻松!
年龄不设限!35+岁也能重启职场,经验是你的加分项!
️如果你是25-45岁,大专及以上学历,有进取心,联系我,改变从今天开始!
汽车保险续期专员
5000-7000元/月
保险顾问1-3年大专车险车险业务经验保险产品营销优秀的营销技巧熟悉保险业
工作内容
1、负责汽车保险续保相关业务,保障客户保险需求按时落实
2、通过积极互动与客户建立长期稳定的合作关系
3、掌握保险产品特点,为客户提供建设性保险咨询与专业建议
任职要求:
1、具有保险销售及客户服务相关工作经验
2、了解续保操作流程,具备车险从业经历者优先考虑
3、具备出色的沟通协调能力,能妥善应对客户各类问题
4、拥有较强的营销能力,可精准识别客户需求并提供定制化服务
事故外拓专员
7000-12000元/月
保险顾问社保1-3年大专后续索赔汽修经验查勘定损普通话标准熟悉保险业务出险理赔纠纷调解需外勤
岗位职责:
1.负责各类事故的处理工作,包括现场查勘、损失评估及事故信息记录等。
2.与客户保持良好沟通,保障事故处理过程公开透明、高效顺畅。
3.按要求参与专业培训,持续提升业务能力与专业知识水平。
4.配合团队推进事故处理任务,确保案件及时妥善解决。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善应对客户咨询与反馈。
2.工作认真负责,具有团队协作精神,能在压力环境下稳定开展工作。
3.具备较强的应急响应与问题处理能力,可快速处置突发事故情况。
4.有相关行业从业经历者优先考虑。
社区金融网格专员
8000-9000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
你是否也在经历这些纠结?
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️如果你是25-45岁,大专及以上学历,有进取心,联系我,改变从今天开始!
发布图文抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一次5元,纯绿色,无污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
双休 车险顾问
7000-12000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC企业服务车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地并提升客户满意度
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源,保障项目高效执行与交付
3.定期开展客户回访与需求调研,收集市场反馈,助力产品与服务优化
4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标与回款指标,持续提升业绩贡献
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有客户服务意识和责任心
2.具备较强的市场敏感度与问题解决能力,能独立应对客户各类诉求
3.熟悉所在行业基本业务逻辑,有相关领域客户管理或销售经验者优先
4. 学历不限,专业不限,有成功客户拓展案例者可适当放宽经验要求
来三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住 年龄要求16-50周岁
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
缝纫工6-10人
舒城亿品源服饰诚聘整件车工10名,常年做四季装,上手有工价,纯一手单,价格美价货运充足,地址凤池苑广厦路亿品源服饰,桃溪中路城中派出所旁雅雅制衣,电话
六安金寨县招聘熟练络丝工一名地址金寨梅山湖路666号,富熙纺织科技有限公司1号楼。电话☎
服装纺织人员1-2人
招聘
熟练络丝工一名
地址金寨梅山湖路666号,富熙纺织科技有限公司1号楼。电话☎
车险合同管理/支持远程办公/五险一金双休
5000-10000元/月
保险顾问社保经验不限大专车险五险一金长白双休8小时无实习期无试用期有经验可居家同享公司待遇
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务
无需外出跑业务,纯文职类岗位,后勤支持性质
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎应届生咨询与投递简历
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、欢迎应届毕业生报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 持续开展月度员工激励计划,奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
车险合同五险一金
8000-10000元/月
保险顾问社保生日福利年终奖经验不限中专/中技人事部招聘,不是中介岗前带薪培训,节假日休息公司提供客源,不外出
人事部直招(非中介非代理)
在办公室内负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯内勤岗位,办公环境舒适,无需自行开拓客户
福利待遇优厚(单双休+法定节假日带薪休假+定期团队建设+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励)
工作内容简单轻松,零经验可入职,提供带薪岗前培训
欢迎有意者咨询了解!
世界500强企业!五险一金双休待遇优厚晋升快
6000-12000元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中
岗位职责
1. 纯坐班·无外勤:公司提供精准优质车主资源,无需外出拓展,无需自主开发客户,专注沟通与成交即可。
2. 刚需产品·易入门:车险为城市出行刚需,市场空间广阔,上手迅速,新人享有保护期,收入稳定有保障。
3. 精准对接:通过电话或微信联系车险即将到期的车主,建立有效沟通,提升转化效率。
4. 专业支持:根据客户需求提供精准报价,清晰讲解保险条款及保障范围,及时解答客户疑虑。
5. 成交跟进:协助客户完成保单制作,指导线上支付流程,并落实后续服务环节。
岗位要求
1. 高中及以上学历,年龄18至40周岁,能力突出者可适度放宽条件。
2. 普通话标准流畅,表达条理清晰,具备良好的沟通技巧和亲和力。
3. 工作态度积极认真,踏实肯干,责任心强,具有团队协作精神及一定抗压能力。
4. 有保险、销售、客服等相关从业经验者优先考虑。
薪酬福利
1. 薪酬结构完善,无责任底薪4000元+激励奖金600元,另享业绩提成,上不封顶,多劳多得。入职三个月后综合收入8000至20000元,资深员工月入可达50000元以上。
2. 入职即办理五险一金,享受完整社会保障。
3. 享有高温补贴、节日福利、带薪年假等多重福利待遇。
4. 提供系统化带薪岗前培训,帮助新人快速掌握工作技能。
5. 无需自行开拓客户,公司统一分配高质量客户资源。
6. 标准白班制,无夜班安排,无需倒班作业。
7. 定期开展团队建设活动,营造轻松和谐的工作氛围。
岗位晋升空间:
依托公司平台,为每位员工打造公开透明的职业发展路径。
1、纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理序列晋升)
2、横向发展:客户经理→后线运营类岗位(涵盖销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事招聘等方向)
工作时间
9:00-18:30,周末及法定节假日正常休息
保险顾问五险一金年终奖5-10年本科面销/陌拜康养自拓销售
全新启航新岗位 平安正编劳动合同,无责底薪和五险二金,有销售性质,有同业经验和资源优先,请认真阅读岗位信息,合适欢迎投递咨询
【职位背景】
中国平安作为综合性金融服务集团,致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,整合金融与医疗资源,打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此发展契机下,平安人寿诚邀优秀人才加入,成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者,助力战略落地,为客户交付高品质服务。
【岗位职责】
1、客户咨询与服务:深入挖掘客户实际需求,依托集团在医疗与养老领域的资源优势,提供个性化、专业化的综合解决方案。
2、客户关系维护:持续跟进客户动态,建立长期稳定的服务关系,及时响应需求变化,保障服务连续性。
3、市场拓展执行:积极参与公司组织的各类市场推广活动,扩大品牌影响力,开发潜在客户群体。
4、团队协作与成长:协同团队成员推进康养业务发展,主动参与培训学习,提升专业水平与服务能力。
【任职要求】
1、年龄30-45岁,特别优秀者可适度放宽条件。
2、本科及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先考虑。
3、具备良好沟通能力、服务意识及团队合作精神。
4、责任心强,乐于学习,具备进取心和发展意愿。
【职位亮点】
1、职业发展平台广阔:提供清晰的职业晋升路径与成长支持。
2、多元化收入结构:包含训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他激励奖金。
3、系统化培养机制:涵盖内部课程与外部学习资源,助力专业能力持续提升。
4、积极融洽的团队环境:重视员工关怀与团队凝聚力,营造健康向上的工作氛围。
*全新启航新岗位 正编劳动合同,无责底薪和五险二金
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司所提供服务
人保车险续保专员 坐班 双休 五险一金 无需户外作业
5000-10000元/月
保险顾问1-3年学历不限电销客服
1)行业前景:
【刚需属性】有车就需投保,市场需求稳定;
【抗风险能力突出】无需担忧疫情冲击、政策调整或企业倒闭风险;
【可持续发展】从业时间越长,客户积累越多,收入越具保障;
【中国人保品牌优势】车险领域领军企业,南京市场占有率达50%,每两台车中即有一台为人保客户;
2)资源支持:
【名单由公司提供】每月定期下发客户名单,无需外出拓客,主要为续保客户或曾在他司投保的车主,凡有车者均为潜在对象;
【名单分配机制】依据上月个人转化成功率进行排名,高成功率者优先获得更大量级资源匹配;
3)工作职责:
配备办公电话与电脑,在办公室内通过电话及微信方式沟通服务,无需自主开发客户;
4)工作时间:
【出勤时段】每日8:30到岗,完成当日通话时长目标后18:30可下班;
【周末出勤】每月安排2次周末加班,享有日补贴157元及午餐晚餐供应;累计可调休6-8天;
5)薪酬待遇:包含底薪、提成、五险一金、午晚餐、节日福利(端午/中秋/春节)及团队建设活动;
【浮动底薪】试用期前三个月底薪3000元(提成规则与正式员工一致),后续每季度依业绩调整底薪区间为2700至6200元(保费贡献越高底薪越高);
具备销售经验者入职前3月可享5000元保底(含3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励),表现优异者可达6000元保底;
【提成构成】按车险商业险保费比例计提,意外险亦有相应提点,平均每单成交收益约150元,视具体保费而定;
【收入水平】满3个月员工中,78%月收入超7000元;一年以上员工平均月薪破万元;
6)晋升路径:销售经理—组长—潜团(入职半年可参与)—主管—经理;
入职半年内组内业绩排名前30%,有机会带领小组并配置组员;
小组整体业绩进入前30%,启动储备主管面试流程;
入职满一年且团队业绩位列前30%,进入储备经理面试环节;
护工月结
白班:8点6点:地址:新华学府星座二个月照顾一个病人康复,4500一个月,要求会做饭,年龄五十岁左右单休,休息要在周一或者周二(一天三餐烧好饭也可以回家)。
护工包住月结
开始接单
巨菱枫景园店
五岳风华附近找住家女护工。主要照顾不自理女病人,做饭,洗衣服,简单家务,会抱轮椅,要求:爱干净,做饭好吃,做事心细,干净利落,人品好,有责任心,有爱心,薪酬4700元/月。月休4天,单独房间,年龄 50岁以内。能接单的联系我。
电话
六安舒城县今晚夜班,还差一名工人,50岁以内,晚7到早7,160一晚,做的私信我,
160元/天
临时工1-2人日结
舒城今晚夜班,还差一名工人,50岁以内,晚7到早7,160一晚,做的私信我,
上市公司/入职首月缴五险一金/销售职位
1-1.5万元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖经验不限高中
(一)工作内容:
1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广工作,通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品
2. 扎实推进实地推广任务,完善客户信息记录,并持续维护客户关系
3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升,确保达成既定目标
(二)岗位要求
1. *******,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽条件
2. 具备地推、快消品、直销相关经验者优先,有信用卡推广或房产销售经历者更佳,能接受出差安排
3. 形象良好,诚实守信,执行力强,对现有收入水平有突破意愿
4. 具备团队协作精神,热爱销售工作,敢于迎接挑战
(三)薪酬福利
1. 薪资构成:底薪(3500~5800)+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上
2. 福利待遇:五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日福利
3. 发展通道:提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升支持
所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔,无空降机制,成长空间广阔,机会丰富!
表现突出者,最快3个月可晋升为储备主管,6个月有机会转正为主管
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安保险理赔招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘六安保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。