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大龄工招聘 [强]计件工资：5000-7000元 ②年龄要求：58岁以下，男女不限， ③食宿待遇：管住有餐补6-8元 工作时间；7-7长白班

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

汽车配件厂 不体检 零费用入职 可安排长白班 保底180/天 计件工资上不封顶 工厂地址：潍坊诸城

潍坊上市企业 55以内 工作长期稳定 做汽车配件的 计件工资7000-10000 包住 福利餐厅 住宿四人间 空调洗衣机都有 具体地址潍坊诸城

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 严格执行作业指导书，确保装配质量与生产效率 3. 协同流水线其他岗位，保障生产节拍与交期达成 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 及时反馈生产异常，配合技术部门优化装配流程 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病 2. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排 3. 具备基本识图能力，有组装经验者优先 4. 工作认真负责，注重细节，具备团队协作意识 5. 无学历硬性要求，能接受岗前操作培训

总装岗位 管饭 有宿舍

300一天，管吃管住，二把刀别联系我，不会干直接撵走

岗位职责： 1.负责直播平台的日常出镜直播，展示产品/内容并引导用户互动 2. 策划直播脚本与话术，提升观众停留时长及转化效果 3.配合运营团队完成选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护粉丝关系，通过评论区互动、福利发放等方式增强粘性 5. 遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规健康 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 对主流直播平台规则、用户偏好及行业趋势有一定了解 5.责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

济南市历城区招装修木工

威海专门要二把刀焊工，400一天，可以日周结工资，绝对不拖欠! 有班车，有宿舍，想来的可以联系我，必须有磁卡上岗证

国贸中心食堂招聘服务员2名，年龄55周岁以内，要求健康证，无犯罪记录证明，性格开朗，干活利索，工作时间早7.30到15.30，月休六天联系电话

最高约 20 元 / 小时｜7 天后日结 借支：7 天后日结 150，连发 15 天后周借 500 工价明细 白班 18.5 元 / 小时（17 元基础 + 1.5 元在岗留存补贴） 夜班另补贴 25 元 / 晚，折算约 20 元 / 小时 1.5 元留存补贴：，月底发放上月工资 综合月薪：5000-6000 元（含社保公积金补贴） 年龄：20-45 岁，男女不限；超 45 岁看着年轻可安排 班次：二楼长白班为主，也有两班倒，优先安排白班 白班：8:00-21:00｜夜班：20:00-08:00 岗位：操作员、开机、打杂、包装 产品：新能源汽车空调管零配件 食宿：包住 + 包工作餐，夜班有宵夜，自带餐具 扣费：水电费平摊，商业险 100 元 / 月 地址：肇庆大旺维龙物流园附近 工期：长期 面试 & 入职提醒 1. 面试不穿裙子、凉鞋，不要披发 2. 需要体检报告，做满 7 天报销 30 元；半年内有效体检报告可用

招：普工操作工；工作简单易学，教一下就会 主要生产新能源各种电子配件。 工作内容有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。等等 工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字。 1、小时工：综合7500-8000，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 2、长期正式工：7500-8000+，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 享受社保，带薪年假，年终奖金，以及各种绩效补贴，晋升空间大 【优势1】企业人性化管理：配合安排提供调岗、调宿舍，员工之间工作氛围较好。 【优势2】车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，部分两班倒岗位（配合安排可以提供调岗服务） 【优势4】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等，凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。各种菜系，清真食堂。 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、网线等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正。 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 （一）上班时间 每天上10小时，月休四天，上六休一 上午4小时：08:00-12:00，下午4小时：01:00-05:00，晚上2小时：06:00-08:00 晚上2小时按1.5倍薪资计算，休息日申请加班2倍，节假日3倍。 （二）车间环境 ( 1）是工作台，一人一张办公桌。 ( 2）坐着上班；穿个人服装上班。 ( 3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染。 有意者请直接投递简历！！ 可优先安排职位描述： 包装工；打包员；280一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右

cnc开机员 普工 多岗位 每周预支700 元 多岗位可选、可看车间，当天安排住宿入职，车间可带手机 【招聘要求】：18-50 岁，身体健康，能吃苦耐劳，能接受夜班，无需经验 【工资待遇】：集体计件一天也有170-210元，（均薪 5000+），包住宿，提供餐补 14 元一天（食堂吃饭标准 7-12 元/餐，最低消费相当于包工作餐） 【工作时间】:8:30-20:30，20:30-8:30，中午休一个小时，下午休一个小时，出勤十小时，两班倒 南宁市邕宁区蒲庙镇良信路

岗位：贴标签折纸盒 18-45周岁 长白班包吃住 工作简单轻松 每周可以预支500元 工作易上手

直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍 1：年龄18～40岁，入职发卡吃饭 2：月综合收人约6000-8000/月 月工时保底260～280以上 每天工作时间10小时， 3:每月12号准时发薪，满7天可以借支 4: 空调车间，不穿无尘服 5 工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等 6：宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。

潍坊知味轩干果包装分拣，月薪6000-6500，大龄工20-50，管工作餐，主要负责挑选，包装，内包，穿连体服，时间两班倒7点30-19点30，月结每月月底发放上个月工资，日结一天一结

工资8000-9000有工龄奖全勤奖

山东聊城明天固河工业园需要普工

工作职责： 1、负责进厂原材料的质量检查，确保满足生产标准要求； 2、生产过程监督：检查各环节的卫生状况、操作流程及关键控制点，防范潜在质量隐患； 3、依据标准对成品进行核验与抽样检测，判定产品是否达标； 4、资料管理：汇总检验记录、报告及相关质量文档，保障信息可追溯。 任职条件： 1、具备质检相关经验者优先考虑； 2、熟悉基本的检测操作流程； 3、素质要求：工作认真负责，细致严谨，能配合生产高峰期间的加班安排； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及持续提升的学习能力。

一、岗位职责 1.体系建立与维护 -组织起草、修订公司质量管理制度、操作规程及质量责任制，报总经理签发后督导实施，确保符合《药品管理法》《药品经营质量管理规范（GSP）》等法规要求。 -建立并持续优化公司质量管理体系，定期组织内审、风险评估和管理评审，下达整改通知并跟踪闭环。 2.全过程质量监督 -对采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货、运输等各环节进行实时质量监督，行使质量否决权。 -负责首营企业、首营品种、客户资质及购销合同的合法性与质量信誉审核，建立并及时更新质量档案。 3.不合格品与事件管理 -组织对不合格药品的确认、隔离、报损、销毁全过程监督；主导质量查询、投诉、退货、召回及不良反应报告的调查处理。 4.验证、校准与数据审核 -组织冷链储运设施、计算机系统、温湿度监测系统等验证/校准；审核质控基础数据的录入、修改及权限分配，确保数据完整可追溯。 5.培训与外部迎检 -制定年度质量培训计划，对公司全员进行法律法规、GSP、岗位操作等培训与考核；配合药监部门监督检查、飞行检查及外部审计。 6.持续改进与决策支持 -汇总分析质量数据（验收合格率、投诉率、CAPA完成率等），提出改进措施；参与供应商/物流商绩效评价，为总经理提供质量决策依据。 二、任职要求 1.教育背景：药学、中药学、医学、生化、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2.职业资格：持有执业药师（中药/西药）资格证书，且能注册到本单位；熟悉最新GSP及药品监管政策。 3.工作经验：3年以上药品经营企业质量管理工作经历，其中至少1年零售或零售连锁质管负责人/质管主管经验；有GSP认证、仓库筹建或冷链验证经验者优先。 4.专业技能： -熟练操作常用医药ERP、WMS、温湿度监测系统，能独立设定质量流程与权限； -掌握风险评估、偏差/OOS/OOT调查、CAPA、供应商审计、验证与校准等质量管理工具。 5.通用能力：原则性强，具备良好的组织协调、沟通谈判、数据分析与报告撰写能力；能承受较大工作压力，适应不定期加班与出差。

岗位职责： 负责多肽药物研发的全面指导工作，涵盖战略方向规划、立项调研支持、多肽开发技术平台搭建及关键技术问题的攻关指导，同时提供药品在国内外注册申报的专业指导。 任职要求： 1. 药学、化学、生物学等相关专业博士学历； 2. 具备20年以上多肽药物合成与研发经验，主导或参与多个成功落地的多肽研发项目； 3. 拥有至少10年在欧美制药企业从事多肽研究的工作背景，熟悉欧美多肽类药品注册流程并具备实操经验； 4. 熟悉全球多肽药物研发前沿动态，能够独立判断行业发展趋势，在战略制定和方向选择上具备创新能力； 5. 在多肽合成领域具有扎实的理论基础和丰富的实践积累，擅长技术路径设计及复杂问题的分析与解决； 6. 具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作精神。

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有驾驶证优先录用，主要是送货加液压按装，

岗位职责: (一）药物分析方法开发与验证​ 依据药物研发项目需求，开发创新且高效的药物分析方法，包括原料药、制剂、中间体及杂质的定性定量分析，如采用高效液相色谱（HPLC）、气相色谱（GC）、液质联用（LC - MS）、气质联用（GC - MS）等技术手段。​ 严格遵循相关法规与指导原则（如 ICH、中国药典等），对开发的分析方法进行全面验证，涵盖准确性、精密度、专属性、线性范围、检测限和定量限等指标，确保方法的科学性与可靠性，为药物质量评价提供坚实依据。​ （二）质量研究与控制​ 深入参与药物质量研究工作，对药物的质量特性进行系统分析，建立完善的质量标准，包括鉴别、检查、含量测定等项目，保障药物符合法定质量要求。​ 监控药物研发、生产过程中的质量状况，对关键质量属性进行风险评估与控制，及时发现并解决质量问题，如杂质超标、含量不稳定等，提出有效的改进措施，确保药物质量的稳定性和一致性。​ （三）技术指导与团队管理​ 为团队内初级和中级分析研究员提供技术指导与培训，分享丰富的分析经验和专业知识，提升团队整体技术水平；指导其开展分析实验，审核实验方案与报告，确保实验的规范性和准确性。​ 负责药物分析项目的整体规划、组织与实施，合理分配资源，制定项目进度计划，协调内外部资源，确保项目按时、高质量完成；定期向管理层汇报项目进展与成果，为决策提供数据支持。​ （四）技术创新与合作交流​ 跟踪药物分析领域的前沿技术和研究动态，积极探索新技术、新方法在药物分析中的应用，推动公司药物分析技术的创新与发展；开展技术攻关，解决药物分析中的复杂难题。​ 与研发、生产、质量保证等部门密切合作，共同推进药物研发与生产进程；参与国内外学术交流与合作项目，提升公司在药物分析领域的行业影响力。​ （五）法规与标准遵循​ 及时关注国内外药物分析相关法规、标准和指南的更新变化，确保公司药物分析工作符合法规要求；组织团队学习法规知识，将法规要求落实到实际工作中。​ 参与药物注册申报资料中分析部分的撰写与审核工作，确保申报资料准确、完整、合规，协助完成药品注册相关工作。 任职要求: （一）教育背景​ 药物分析、分析化学、药学、制药工程等相关专业硕士及以上学历；具有丰富药物分析工作经验的本科学历人员也可考虑。​ （二）专业技能​ 精通各类药物分析技术和方法，熟练操作常用分析仪器（如 HPLC、GC、LC - MS、UV - Vis 等），具备仪器维护与故障排除能力；熟悉药物分析方法开发与验证流程，能够独立完成复杂分析方法的建立。​ 深入理解药物质量研究与控制要点，熟悉药品质量标准制定原则和方法；具备良好的数据分析与处理能力，能够运用专业软件（如 Origin、Excel 等）对分析数据进行统计分析和结果解读。​ （三）工作经验​ 具有 5 年以上药物分析工作经验，3 年以上药物分析项目管理或团队管理经验；有新药研发、仿制药一致性评价或药品注册申报项目中药物分析工作经验者优先。​ （四）综合素质​ 具备较强的创新能力、问题解决能力和独立工作能力，能够在复杂的药物分析任务中提出创新性解决方案；具有敏锐的观察力和严谨的科学态度，确保分析结果的准确性和可靠性。​ 拥有优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效领导团队完成各项任务；具有良好的职业道德和保密意识，严格遵守企业规章制度和知识产权保护要求。​ 英语水平良好，能够熟练阅读英文文献和撰写英文报告，具备良好的国际学术交流能力。

电子厂长白班/两班倒坐岗220-260/天日结 220元的餐补，夜班补贴37-50一天。25-30一小时，一天280-300一天。 220元的餐补，夜班补贴37-50一天。25-30一小时，一天280-300一天。 220元的餐补，夜班补贴37-50一天。25-30一小时，一天280-300一天。 工作内容：组装，贴片，检查，目检，质检员。 1，长白班/两班倒不体检 2、18-45周岁 3、基本工资2600、3000+加班费 4、月综合工资6000-8000 5、20号发工资，吃饭40-60分钟，吃饭不扣工时 6、周一到周五八小时加班一小时20元/小时 7、早晨8.点到下午5点，5点后算加班加班费20元一小时 餐补220/月，满勤200元.8-10个菜，任意选，素菜2元，荤菜8元左右，米饭馒头都有， 住宿2-4人间，独立卫浴，水电平摊，不体检 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊 在这里，您将会感受到家的温暖，收获成长与收获。如果您对工作充满热情，愿意努力付出，那么贵公司将是您的选择！我们期待您的加入！