招聘仓管员。薪资为3000-3500元每月。

招聘仓库管理员。薪资为3000-5000元每月。要求有1-2年仓管经验，熟悉电脑操作。

地点:华南区域 职责:负责风电混凝土塔筒预制厂的物资计划制定、收发管理、库存盘点及供应商协调工作，确保生产所需物料及时供应，完善台账记录，强化成本控制与损耗管理。 福利待遇：薪资综合8-9K 入职住宿 六险一金 回家来回 节假日福利+法定三倍工资等；有晋升空间，通道透明，定期技术培训

岗位职责： 1、结合销售订单与产能情况，编制主生产计划（MPS）及周/日生产排产方案，实时跟进生产进展，及时处理异常并动态优化计划，保障交付准时性 2、基于BOM结构与库存状况，核算物料需求，制定物料需求计划（MRP），发起采购申请，持续监控库存水平，设定合理安全库存，分析并推动呆滞物料处理 3、作为信息联动核心，协同销售、采购、生产、仓储等相关部门，确保各环节信息高效传递与对齐 4、汇总分析生产进度、物料流转等相关数据，形成可视化报告，为管理决策提供依据，负责ERP系统中生产派单及相关数据的准确维护 5、参与精益改善项目，识别生产过程中的瓶颈与浪费环节，推动效率提升 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上PMC相关工作经验 2、熟练操作Office办公软件，精通至少一款ERP系统操作 3、具有较强的责任意识、计划执行能力及良好的团队协作精神

1、协助制定生产计划，并推动依据生产计划实施物料采购计划； 2、处理物料采购订单，按时更新并发布需求信息； 3、核对供应商交付相关的账务数据； 4、编制月度物料需求预测及每周送货安排； 5、负责库存管控、跟进生产进度、分析呆滞库存及库存金额情况； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具有一年以上生产计划相关工作经验，熟练操作ERP系统，了解计划运作流程； 3、工作细致，具备较强的责任心和良好的沟通能力。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理突发问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定改进措施与优化策略。 任职要求： 1. 有生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3. 讲求工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定工作强度。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行进度，掌握各环节运行状况，及时协调处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产流程优化策略。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定工作压力。

1. 编制并优化生产排程； 2. 监控生产执行情况，保障按时交付； 3. 联动供应链与销售部门推进生产协作； 4. 操作生产管理信息系统； 5. 参与生产工艺改进工作。 要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉生产管理软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力； 5. 工作细致，责任心强。

岗位职责： 1、统筹规划物控、仓储等供应链环节的管理体系优化，提升供应链整体运作效率； 2、协同相关部门完善计划与仓储管理相关的制度文件、流程规范及作业指导，结合实际运行情况提出优化建议，并推动实施与持续改善； 3、支持交付与生产端开展滚动交付预测与评估，应用专业排产方法，识别计划与物料供应中的潜在风险，确保交付节奏与物料供应协调一致； 4、配合开展物料采购需求与库存备货的合规性、合理性评估工作； 5、负责库存数据的汇总分析，聚焦库龄结构与呆滞物料动态，牵头组织各区域相关单位定期清理处置； 6、对仓储作业流程、操作指引及信息系统使用进行指导、培训与监督，重点把控盘点执行、出入库记账等关键环节； 7、跟踪计划、生产、调度等环节的关键运营指标达成情况，包括排产完成率、异常响应、合理库存、周转效率、盘点准确率及交付履约率等。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 2、具有5年以上汽车零部件制造行业PMC计划管理、供应链采购或仓储管理相关工作经验； 3、具备生产计划、物料控制、采购及仓储管理的实际操作经验，拥有较强的统筹规划与流程优化能力； 4、具备PMC及供应链全模块综合管理经验者优先考虑； 5、熟悉ERP系统的运行逻辑与应用方法，具备良好数据分析能力，熟练使用Excel及相关函数，擅长报表制作与呈现； 6、有参与ERP、数字化系统、MES、WMS或其他运营管理信息化项目经验者优先； 7、具备出色的跨部门协作、沟通与组织协调能力。

岗位内容： 1. 制定生产排程，确保生产目标如期达成，保障生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时协调处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定工作压力

“合肥本杨新能源服务有限公司“现黄山市招充电桩安装，整个黄山市安装。主要工作——家用充电桩安装。工资6000到11000一月。工作自由，可兼职，也可全职。 头脑灵活，能吃苦耐劳者普遍月收入1万以上。每月台费次月20号准时发放。 有电工证者优先，有新能源车优先。有意向者电话给我:

新能源家充桩安装，工作地址：安徽省黄山市

招充电桩安装师傅(2026年6月招聘区域安徽省，河北省) 招聘公司名称：合肥市本杨新能源汽车有限公司（公司自招） 招聘公司地址：安徽省合肥市瑶海区明皇路与龙岗路交口向东100米 主安装充电桩品牌：比亚迪，吉利，理想，领跑，长安，安装一个大约需要1-2小时，每天平均安装2-4台，平均安装每台纯收入约100-300元。（沟通能力和技术决定收入） 招聘岗位：充电桩安装维修工 承（包）揽制：300元(包含材料及人工)+收费80%结算，要求能吃苦有一定的沟通交流能力，每个月安装的台数决定收入。（签订承揽合同） 员工制：底薪2000，交合肥社保（五险）+，安装提成，公司配新能源车，师傅自备安装工具（签订劳动合同，需要有行业从业经验半年以上，熟悉充电桩所有品牌的安装维修流程） 合作流程： 1，有经验师傅签订承揽协议，直接接单作业。 2，没有经验可以到到公司安排免费培训。（不收取任何费用，带教师傅培训费公司支付） 自愿免费培训学习，无需接受公司管理，无需上下班，由师傅自由安排，学会可以接单作业即可（要学习安装规范，技术规范，国家标准，拍照要求，增值收入等），公司不支付工资及其他补贴，学会不强制留在公司工作。 公司学习培训在公司签订协议作业满3个月，考取低压电工证可以申请电工证补贴：1000元。（有电工证也可以申请，未在公司免费培训的无补贴） 合作承揽条件： 1，具备应急管理部颁发的低压电工证，没有的，三个月之内必须考到，需要及时报名 2，必须有c1以上驾驶证，自备交通工具，油车电车不限，车型不限，大小车辆都行，可以上门作业即可 3，自备全套的干活工具，电锤，电动工具，电工设备，检测仪表，自备干活用的梯子及其他劳动工具。 4，自备按照厂家要求自行拍摄照片，自己上传，按照厂家技术标准严格要执行。 5，了解作业平台，厂家的要求及相关技术标准，增值销售技巧等。 公司2种结算模式 一：承揽制：工作自由，灵活，可以作业其他公司订单接私活，网单等，技术活，技术能力，服务能力，决定收入水平。 二：员工制(限安徽合肥区域)：需要有行业从业经验，六个月以上，熟练工，服从管理，全区域作业，按时上下班，交社保，公司提供车辆，稳定。需要签订劳动合同，未签订劳动合同前均属于合作承外包关系 合作提示！新能源行业为国家鼓励发展行业，随着电车的发展充电桩需求量大，行业技术要求高，收入根据自己的技术水平，能力，沟通能力相关，有一定的门槛，请合作前自行了解清楚。 温馨提示：本杨公司严禁任何工作人员，合作人员收取，培训费，中介费，入职押金等，严禁指定地方购买工具，指定机构办理电工证，员工私自售卖材料等。（师傅合作后购买材料请务必联系本杨财务办理，留存好材料出库单，确保随到可退） 黄山区域只招承包制

黄山市招隧道钢筋工

招充电桩安装师傅(2026年6月招聘区域安徽省，河北省) 招聘公司名称：合肥市本杨新能源汽车有限公司（公司自招） 招聘公司地址：安徽省合肥市瑶海区明皇路与龙岗路交口向东100米 主安装充电桩品牌：比亚迪，吉利，理想，领跑，长安，安装一个大约需要1-2小时，每天平均安装2-4台，平均安装每台纯收入约100-300元。（沟通能力和技术决定收入） 招聘岗位：充电桩安装维修工 承（包）揽制：300元(包含材料及人工)+收费80%结算，要求能吃苦有一定的沟通交流能力，每个月安装的台数决定收入。（签订承揽合同） 员工制：底薪2000，交合肥社保（五险）+，安装提成，公司配新能源车，师傅自备安装工具（签订劳动合同，需要有行业从业经验半年以上，熟悉充电桩所有品牌的安装维修流程） 合作流程： 1，有经验师傅签订承揽协议，直接接单作业。 2，没有经验可以到到公司安排免费培训。（不收取任何费用，带教师傅培训费公司支付） 自愿免费培训学习，无需接受公司管理，无需上下班，由师傅自由安排，学会可以接单作业即可（要学习安装规范，技术规范，国家标准，拍照要求，增值收入等），公司不支付工资及其他补贴，学会不强制留在公司工作。 公司学习培训在公司签订协议作业满3个月，考取低压电工证可以申请电工证补贴：1000元。（有电工证也可以申请，未在公司免费培训的无补贴） 合作承揽条件： 1，具备应急管理部颁发的低压电工证，没有的，三个月之内必须考到，需要及时报名 2，必须有c1以上驾驶证，自备交通工具，油车电车不限，车型不限，大小车辆都行，可以上门作业即可 3，自备全套的干活工具，电锤，电动工具，电工设备，检测仪表，自备干活用的梯子及其他劳动工具。 4，自备按照厂家要求自行拍摄照片，自己上传，按照厂家技术标准严格要执行。 5，了解作业平台，厂家的要求及相关技术标准，增值销售技巧等。 公司2种结算模式 一：承揽制：工作自由，灵活，可以作业其他公司订单接私活，网单等，技术活，技术能力，服务能力，决定收入水平。 二：员工制(限安徽合肥区域)：需要有行业从业经验，六个月以上，熟练工，服从管理，全区域作业，按时上下班，交社保，公司提供车辆，稳定。需要签订劳动合同，未签订劳动合同前均属于合作承外包关系 合作提示！新能源行业为国家鼓励发展行业，随着电车的发展充电桩需求量大，行业技术要求高，收入根据自己的技术水平，能力，沟通能力相关，有一定的门槛，请合作前自行了解清楚。 温馨提示：本杨公司严禁任何工作人员，合作人员收取，培训费，中介费，入职押金等，严禁指定地方购买工具，指定机构办理电工证，员工私自售卖材料等。（师傅合作后购买材料请务必联系本杨财务办理，留存好材料出库单，确保随到可退） 黄山区域只招承包制

天津远发科技有限公司招聘：仓库管理人员2名，仓库货梯人员3名，包吃住，有意者来公司面谈，刘总：，汊沽港京津科技谷

招聘库管一名。要求具备团队精神，沟通能力强，普通话流利，有经验者优先录用。薪资福利包括底薪、提成、绩效和年终奖。本广告长期有效。

和林公喇嘛商混站招聘库管一名工作内容:给罐车加柴油油，做好油库出入记录，定期与统计核对，做好出入库材料统计包食宿、薪资4k，年龄65周岁以下，身体健康联系方式：

库管3000-5000元绩效

诚聘地库管理员1.工作地点：天成·溪树庭院项目，松北万宝大道与昆明大街交叉口（润恒大市场附近）公交:226，230，346岗位：地库管理员（暂缺一人）时间：上24小时休24小时待遇：工资；2500-2800元包吃住要求:服从安排，身体健康，65周岁以内。工作能力优秀者上述要求可放宽电话：（同步）

岗位职责 1. 全面负责企业物料编码体系的制定、执行、新增、审核及日常维护工作； 2. 梳理历史遗留的混乱编码，实施整合、清理、冻结与停用处理； 3. 接收来自设计部门的新增物料申请，进行查重核对及信息标准化处理； 4. 搭建并完善ERP系统中的物料档案，细化属性设置，明确品类归属； 5. 建立并维护《物料编码总台账》，确保数据实时同步更新； 6. 协同技术部门统一物料名称与规格描述标准； 7. 监督各业务单元规范应用编码规则，及时纠正误用、滥用情况； 8. 编制编码管理相关制度文件与操作指南，组织开展内部培训。 任职要求 1. 熟练掌握ERP系统操作（如用友、金蝶等主流系统）； 2. 熟悉制造型企业常用物料分类：包括原材料、五金件、配件、包装材料、辅料、劳保用品、耗材等； 3. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和表格处理能力； 4. 有制造业物料编码或物料档案管理相关经验者优先考虑； 5. 熟悉采购基本流程者优先。

工作职责: 1、配合部门主管完成每月工厂订单的审核、接收、跟踪及出货协调等相关工作； 2、与客服、生产、品质、工艺等部门保持有效沟通，协同推进订单执行，确保交付时效； 3、生产过程中出现异常情况时，能够快速响应，并联动相关单位提出应急解决方案。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上PMC岗位工作经验； 2、具备较强的抗压能力及良好的沟通协调技巧； 3、熟悉产能核算方法，具有较丰富的产能规划与利用实践经验。

岗位职责： 1、依据销售需求、客户订单及整体生产目标，制定焊装车间的生产排程计划。 2、实时掌握焊装车间生产进展，持续跟进计划执行情况，定期开展数据统计与分析，并形成相应报告。 3、协同采购、仓储等相关部门，根据生产安排监控物料需求与到货进度，保障原材料及零部件准时供应，防止因缺料导致产线中断。 4、负责汇总生产过程中的关键指标数据（如计划完成率、订单交付准时率、生产效率等），编制周期性生产统计报告。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理、企业管理等相关专业者优先。 2、具有2年以上制造业生产计划、调度或PMC（生产物料控制）岗位工作经验，具备汽车行业尤其是焊装车间工作背景者优先。 3、熟练操作办公软件（尤其擅长Excel数据分析），熟悉ERP等生产管理系统的使用。 4、责任心强，工作细致严谨，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，富有团队协作意识，能适应制造业高效快节奏的工作环境。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位要求： 岗位职责： 1. 生产计划编制：结合销售订单、市场预测及库存现状，制定月度、周度及日度生产排程，明确生产目标、交付周期与资源配置。联动生产、采购等相关团队，确保计划与实际产能、物料供给相匹配。 2. 生产进度监控与调整：实时跟进生产执行进展，识别计划偏差并及时进行动态调整（如紧急插单、交期顺延等）。协调处理生产过程中出现的突发状况（如设备异常、物料短缺等），保障产品按期产出。 3. 物料需求计划（MRP）执行：依据生产排程核算物料使用需求，协同采购部门推进物料供应进度。跟踪库存变动，防止原材料过剩或断料风险。 4. 数据分析与流程改善：汇总生产相关数据（如作业工时、生产效率、损耗情况等），评估运行效能并提出优化建议。持续改进排产策略与作业流程，提高设备与人力利用效率及订单交付及时率。 5. 跨部门协同沟通：与销售、仓储、采购、品质等职能保持紧密对接，确保信息互通，推动解决计划实施中的各类协作问题。 6. 报表制作与汇报：定期整理生产达成率、产能负荷率等关键指标报表，向管理层反馈生产运作状态与改进建议。

1. 承接生产与销售需求，高效统筹协调，确保物料及时供应，避免物料积压，保障生产流程高效顺畅，实现产品准时交付，满足客户需求。 2. 根据营销计划科学分解并制定生产排程，合理配置资源，提升生产部门作业效率，提高产出水平，控制生产成本，更好响应客户交付要求； 3. 建立并优化计划物控管理体系，设定生产达成率、物料齐套率、库存准确率等关键考核指标，推进管理数据化与目标落地执行； 4. 识别并分析生产及物料异常（如缺料、排产矛盾、交期延误），提出有效对策并组织实施，确保生产运行稳定； 5. 开发与管理物流服务商，优化运输流程，降低物流支出，提升配送时效，压缩物料与成品库存，减少资金占用； 6. 确保仓库物料安全，落实账实相符管理，依照公司制度规范执行物料出入库操作，确保收发流程合规，并完整保存相关单据记录；合理布局仓库存储区域，做好库位与物料标识管理，对长期滞存、呆滞物料应及时提报处理建议；落实仓库6S管理要求，保持环境整洁有序，防范各类安全隐患。 7. 为营销部门提供合同及业务流程相关支持服务。 8. 组织计划物控团队日常运作，负责人员招聘、培训、绩效评估与团队建设，打造专业高效的执行队伍； 9. 联动上下游协作单位（包括外协厂及供应链合作伙伴），协调解决跨部门、跨组织的计划与物料管控问题，推动供应链整体协同与效率提升。

岗位职责： 1、生产准备核查：在计划发布前，核实设备、工装模具、物料等各项条件，确保具备实施基础。 2、生产指令拟定：科学、精准地制定生产执行指令。 3、生产进度跟踪：监控生产计划落实情况，汇总并传递进度偏差信息，推动异常问题闭环处理。 4、优化排产安排，从计划层面提升产出效率与产品合格率。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、1年以上库存计划与管控相关工作经验； 3、掌握仓储库存运作流程，了解GMP或ISO9000等质量管理体系，具备进销存管理基础知识； 4、能熟练使用办公管理软件，具有一定的英语表达与书写能力； 5、具备良好的沟通协调、分析判断能力及团队协作意识，工作细致，责任感强。

岗位职责: 1、接收主生产计划，拆解并制定具体的日/周生产任务单 2、依据生产任务需求，组织协调生产与仓储部门完成物料配送，并跟进物料到场进度 3、协助开展中试及生产过程的跟踪与支持工作 4、协助处理各类生产工单及相关文档资料 岗位要求: 1、本科及以上学历，化工类相关专业 2、具备一年以上相关工作经验者优先 3、熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1、负责早调会的材料准备，完成会议记录，整理并发布早调会纪要； 2、统筹日常生产运营协调工作，如叉车调度、维修人员安排、电工检修配合等； 3、每日汇总生产报表，推动各车间按计划推进并落实生产任务； 4、开展生产数据的整合与分析工作； 5、每日收集并统计各车间生产相关数据； 6、协助处理公司突发性事件的应急协调。 任职资格： 1. 化工类专业，大专及以上学历，应届毕业生或具有两年以上化工行业工作经验； 2. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力及一定的抗压能力； 3. 具备生产计划制定与资源统筹的能力。 其他情况： 1. 提供五险一金； 2. 提供住宿（2-4人一间）及工作餐； 3. 工作班制为三班两倒，上4天休2天，月均休息约10天。

岗位职责: 1. 组织开展信息收集与分析，进行产能预判，编制年度及月度产能安排与生产排程 2. 主导并协调物料需求规划、订单生产排布、进度管控及成品交付的全流程运作 3. 制定物料计划方案，管控原材料供应风险，灵活应对订单变化与供应链波动 4. 建立计划排程日历，推动产销协同机制的实施与优化 5. 输出计划条线标准化流程，推进数字化系统建设与信息化工具应用 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上大中型企业物料计划或生产计划相关岗位工作经验 3. 熟悉市场需求预测、ERP与APS排产系统，有全面库存管理的组织或核心参与经验 4. 具备较强的数学分析与逻辑思维能力，对数据敏感，拥有良好的跨部门协作沟通能力