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永兴物流园招聘以下岗位： 驾驶员（A2、B2、C1）：薪资5000-10000元，要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。 物流调度、内勤：招聘2名，薪资3000-5000元，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工：招聘2名，薪资5000-6000元，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。

物流调度员1人要求：、40周岁以内。最好做过物流行业调度工作工作时间：18:00-03:00待遇：每周六休息。综合薪资6000以上。联系电话（王经理）工作地点：九台区卡伦湖大街民生冷链物流园

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某事业单位招聘调度员数名一、工作内容1、负责接听、记录、录音急救电话，调度车辆和急救人员。2、接听电话必须动作迅速，准确，简要询问病情、地址、等车地点，并作好记录。二、休息休班实行三班倒轮班制，每人每天工作八小时，周休两天。三、工作地点烟台市莱山区府后路17号四、岗位要求年龄30岁以下，学医专业声明:不收取应聘人员任何，详情咨询王女士

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岗位职责： 1.处理返货； 2.处理现场异常订单； 3.协助线上客服处理客诉，线上揽收； 4.其他日常工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练使用办公软件； 3.具有团队合作精神，能够快速适应团队环境； 4.具备解决问题的能力，能够处理物流相关问题。

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天津德邦分拣/叉车/装卸工（高薪直招包住） 工作时间：夜班，平均晚7到早7，具体根据经理安排。 【薪资待遇】 ①综合月薪： 装卸：8000-11000元/月 地牛叉车：6500-8000元/月 分拣：6500-7500元/月 ②薪资构成：底薪+补贴+计件提成 转正前：F分拣220/天；F叉车出勤补贴105元/天（每日效率不低于120/票）+提成0.5/票；F装卸出勤补贴92元/天（每日效率不低于8吨）； 转正后： 装卸：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、等） 地牛叉车：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金等） 分拣：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金等） 多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工一月2次，工资不压、不拖欠 ④吃住情况：包住不包吃，有食堂自己消费 【岗位要求】 年龄要求：25-55岁，25-48岁 ②无犯罪记录或其他违法记录，无白条逾期等。 ③需要有自己能用的银行卡。 ④入职要体检报告（近3个月做过的可以用（血压，血常规，尿分析，50岁以上还需要心电图） 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

招聘：蔬菜分拣员。55周岁以下，员工，包食宿，工资4400-5000+，加绩效浮动。一个班次：上12点，下21点半工作简单好上手，入职有人带。发薪日：每月25日。月休四天+法定节假日。地址：西青区天祥工业园祥厚路10号联系电话：（同）

游戏陪玩岗：男女都可。 岗位职责：游戏大神，PUBG,英雄联盟，永劫无间，无畏契约，CSGO，穿越火线，三角洲行动...等一系列大型端游，至少精通两款热门游戏，高段位优先。 任职要求：社牛体质，聊天技能点满，会活跃气氛，会带节奏，能让队友全程不无聊！ 岗位福利：提供食宿，定期团建，工作室氛围好，都是年轻人，工作轻松。

跟单，分拣，夜班

岗位职责 1. 车辆管理：统筹公司44台自有及协运车辆的日常调度、保险投保、年检安排、维护保养及全生命周期运营，保障车辆出勤率不低于95%； 2. 司机管理：主导司机招聘初筛、组织安全培训（每月不少于2次）、实施日常监督、绩效评估及团队氛围建设，确保司机月度流失率控制在5%以内； 3. 安全管控：全面落实安全管理制度，实现每万公里事故率不高于0.1次，月均违章不超过2次，突发情况须第一时间上报并妥善处置； 4. 能耗与路线优化：依托GPS系统监控行车动态，持续优化运输路径，达成平均油耗或电耗降低幅度不低于3%，空驶率控制在10%以内； 5. 成本控制：精细化管理维修保养支出、燃油费用及其他运营开支，持续推进降本增效，确保月度净利润达到5万元以上； 6. 手续管理：负责车队人员资质及车辆相关证照的办理、年审和更新工作，保障运营合法合规； 7. 经营效益：全面承担车队经营盈亏责任，确保收入完成率不低于95%，推动车队由“成本中心”向“利润中心”转变。 任职要求 • 具备3年以上车队管理经验，曾管理车辆数量不少于20台； • 熟悉物流运输行业运作流程，掌握车辆调度与成本控制实操技能； • 熟练操作GPS监控等车队管理工具，具备一定的数据解读与分析能力； • 具有较强的安全意识和应急事件应对能力； • 擅长沟通协调，具备良好的团队管理能力，司机满意度评分不低于90分； • 具备经营思维，拥有自主控本意识和盈亏责任感； • 持有B2及以上驾驶证者优先考虑；退役军人优先录用。 薪酬与激励模式 本岗位实行“底薪保障 + 利润分成”的激励机制，推动管理者向经营者角色转变，个人收益与经营成果深度绑定： 标准说明 固定薪酬：5,000元/月，提供基础生活保障 履职绩效：3,000元/月，根据KPI考核结果按比例兑现 利润分成：15%-35%，月度净利润达标后参与分红，上不封顶 年终奖金：1-3个月工资，依据年度综合表现发放

因业务需求现招聘10人男女工18到46岁长期工低温库房食品分拣18一小时，每天12小时左右月薪6500左右工作地址：天津市西青区辛口镇普洛斯物流园联系电话同步