常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

1、负责食品一线生产工作。 任职要求： 1、学历不限，女性48岁以下，男性55岁以下； 2、身体健康，吃苦耐劳，正直诚信； 3、工作积极主动，责任心强，善于总结、分析问题。 薪资待遇： 薪资待遇：4500+，五险，节日福利，一日三餐，呼兰区免费通勤车。

哈尔滨汽车总厂普工招聘（、长期稳定） 一、招聘岗位 汽车总装、焊装操作工，主要负责汽车整车装配、焊接辅助等基础生产工作，岗位操作简单、上手快，长期稳定订单充足。 二、招聘要求 2. 年龄：18-45周岁 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从车间管理 4. 无案底、无裸露纹身，可接受两班倒工作制 三、薪资待遇 1. 工时薪资：20元/小时，日常折合220元/天 4. 月综合工资：6000-8000元，常年订单稳定，无淡季裁员情况 四、吃住及配套福利 1. 餐饮：免费提供中餐及冷餐，工作餐无需个人自费 2. 住宿：免费厂区宿舍，厂区免费大巴车接送通勤 3. 体检：入职，上岗满7天即可全额 4. 保险：统一购买岗位保险，费用80元/月，工资内统一 五、工作时间 工作时长：7:30-19:30，两班倒模式，配合车间正常加班生产

机械化，主要电脑操控。另招锅炉工，男女不限，必须有锅炉证，懂基本锅炉维修。

封边，打孔，下料，全自动机器，没有技术含量，要求年龄不超50岁，有责任心，心细认真

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结， 入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

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常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

铆工8小时，600/天(折合75/小时) 考核:能看懂图纸有过铆工大型机械厂相关经验 铆工8小时，670/天(折合83/小时) 要求: 考核:能看懂图纸，熟悉船厂的图纸和工艺流程，干过压力容器 1.年龄:20-50周岁福利: 2.必须持有焊工磁卡(特种作业证)，不需要绿本 3.入职统一体检合格，可开具无犯罪记录证明 1.住宿:楼房6人间小区宿舍，空调、洗衣机、独立卫浴、24小时热水 2.免费通勤班车(3000辆)，厂里统一发放用品，

管饭。干活200块钱一天日结

自助餐厅找配菜加凉拌菜师傅，待遇面议。

招聘力工，负责塞岩棉工作。每天工作八小时，提供食宿，日薪450元。提供劳动保护，加班费每小时80元以上。有意者可电话联系。

招聘勾机替班人员一名。

招聘力工，男女不限，薪资200-220元。要求会摆石头，工资十天一结，提供食宿。需要长期工，工期两个月。有意者请来电联系。

铆工8小时，600/天（折合75/小时） 考核：能看懂图纸有过铆工大型机械厂相关经验 5.铆工8小时，670/天（折合83/小时） 考核：能看懂图纸，熟悉船厂的图纸和工艺流程，干过压力容器 要求： 1. 年龄：20–50周岁 2. 必须持有焊工磁卡（特种作业证），不需要绿本  福利： 1. 住宿：楼房6人间小区宿舍，空调、洗衣机、独立卫浴、24小时热水

1.铆工8小时，600/天（折合75/小时） 考核：能看懂图纸有过铆工大型机械厂相关经验 2.铆工8小时，670/天（折合83/小时） 考核：能看懂图纸，熟悉船厂的图纸和工艺流程，干过压力容器 要求： 1. 年龄：20–50周岁 2. 必须持有焊工磁卡（特种作业证），不需要绿本 3. 入职统一体检合格，可开具无犯罪记录证明 福利： 1. 住宿：楼房6人间小区宿舍，空调、洗衣机、独立卫浴、24小时热水 2. 免费通勤班车（3000辆），厂里统一发放劳保用品，劳保不扣钱

北汽新能源享界超级工厂大量技师 以此信息为准 ————【招聘岗位】 ——— 车身（白车身钣金工26人、车身调整工25人，弧焊工9人） 涂装（漆面返修工22人、喷漆工6人、涂胶密封工8人） 总装（漆后钣金工5人、静检线下返修50人、PDI 返修40人、路试返修40人、电器维修工6人、漆面返修工6人） 简历合格后进行试工，试工合格后签署合同后上班。男女不限，18-40岁，1年以上整车厂相关岗位作业经验。 岗位统一薪资标准：32元/小时；综合月薪9000元左右。 ————【企业优势】———— 福利待遇：500元/月全勤厂内餐补，免费住宿（每人每月40元管理费），每月25号发上月工资，常规体检。 试工和工作地址：北京密云区北汽新能源享界超级工厂厂区内 [红包][红包]全年1400元节日福利；技能评级、班组长管理双通道晋升发展渠道；年度免费体检、车间团建、年终绩效奖励。 备注：试工持相关证件，请勿穿拖鞋，凉鞋，背心，短裤试工！！！

大铆精通图纸（持证） 400/8小时，加班1：1 管住不管吃，长期稳定

南通项目：铆工，工期长期 （需配合企业生产上班安排） 年龄：45岁内 薪资： 45-50元/H，看技能（，11.5H计薪） 吃：工作餐免费 住：自住补贴150元 体检：费用160左右（满3个月报销） 岗位技能要求： 1.铆工2年以上工作经验 2.会氩弧焊 3.会看电脑3D图纸及纸质图纸 4.按照图纸对产品进行拼组装

常州电子厂包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 积极参与岗位技能培训，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏或倒班制 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 4. 有制造业普工/操作工经验者可适当放宽学历要求 5. 接受应届生及无经验人员，提供岗前带教培训

农机具制造厂常年招二保焊工力工数名，有意者联系我到厂考察

招聘 机修/机修学徒 转正后综合工资4000-8000 薪资待遇：底薪提成满勤100工作餐节假日福利月休10天

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 参与设备安装调试、技术改造及大修项目的实施与验收 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常并提出改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，主导技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景优先； 2、掌握工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统知识； 3、熟悉设备维修、保养、安装调试及实际操作流程； 4、具备良好沟通协调能力，积极主动，能适应现场作业环境，踏实肯干；

烘干塔厂区招聘通知。 入场时间：10月。 塔工1名，月薪18000元。 卸车工人3名，要求成手。 铲车司机4人，月薪6000元。 厨师1人，月薪3200元。 工作地点在嫩江附近。

车间生产

岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员开展技能培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品、饮品或药品行业相关设备操作与维护经验； 2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化控制； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作应用经历； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；