
文员
4-6千/月
文员1-3年大专文员公关
岗位职责:
1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作;
2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档;
3. 配合团队内部信息传达,保障沟通内容准确及时;
4. 负责办公耗材的管理,维持办公区域的整洁与有序。
任职要求:
1. 熟悉使用Office办公工具,具备基础文档处理技能;
2. 具备较强的条理性和协调能力,关注细节执行;
3. 表达清晰,具备良好协作意识,能及时应对工作任务;
4. 工作踏实负责,可同时高效推进多项事务处理。
海底捞火锅急聘储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基础的互联网使用技能;
7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 参与门店日常运作,执行门店分配的各项常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享有带薪年假;
(2)公司提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
文员大专
办公文员(需求人数:1名)
要求:1、大专及以上学历
2、年龄在20-25岁左右
3、熟练使用Word、Excel等办公软件
4、从事一年以上企业文员工作经验
主要工作:1、文件处理与档案管理
2、行政事务支持
3、数据与财务辅助
工作地点:三亚市崖州区红岩队抱古村宁远溪古小区
农资营销储备人才
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,踏实肯干,富有责任感和进取精神;
2、年龄30周岁以内,身体健康,能适应长期出差工作安排;
3、大专及以上学历,对具备丰富实践经验或服役经历者,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合下列条件之一者优先考虑:
优秀学生代表:如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等;
退役军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与从业年限核定,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间按地区差异发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年度平均综合收入超过22万元。
三、工作职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责包括:
配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理,达成既定销售目标;
协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动;
负责大种植户的开发及配套技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他交办任务。
4、工作区域:依据业务需求统筹调配。
农药营销储备生【华南区域】
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,能力突出,诚实守信,踏实肯干,具备积极进取的精神;
2、年龄符合岗位要求,身体健康,能适应长期出差安排;
3、具备大专及以上学历,对于工作经验丰富者或退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、满足以下条件之一者优先考虑:
优秀学子:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等;
退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年度平均收入超过22万元。
三、工作职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地式开展业务;
3、岗位任务:
协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标;
配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动;
负责大农户客户的开发及配套技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他与岗位相关的事务性工作。
4、工作区域:依据业务需求进行灵活调配。
海南五指山招种植工/杂工
100-250元/天
种植工日结兼职
五指山市招杂工一名,主要是最近下雨房子倒塌,家里面有泥土需要清理(泥土不是很多,没有想象的那么夸张主要是家里面只有两个老人不想让他们那么累),尽量一天就能清完最好的联系我,云贵川地区优先,需要身体强壮能吃苦耐劳(只要一天能清理完200-300不是问题)
深圳市鑫河物流有...招聘C照货车司机
5千-1万/月
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急招:4米2货车 小四轮货车 多名
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4米2货车 小四轮货车,C1驾照,
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仓库地点:五指山
原标题:《C照货车司机》
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海南五指山水满乡招熟手木工师傅4人,要求:年龄不超55周岁,可上脚手架。有做铝塑板经验优先
400-450元/天
铝塑板装修木工1-2人
海南五指山市水满乡招熟手木工师傅4人,要求:年龄不超55周岁,可上脚手架。有做铝塑板经验优先
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
涉及工作地址常州
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【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
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【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
行政内勤助理
5-8千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理
2. 协调安排会议、接待及行政事务支持工作
3.管理公司固定资产、办公设备的登记与维护
4. 处理快递收发、车辆调度及后勤保障相关事宜
5. 配合完成其他临时性行政与后勤协调任务
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2.熟练使用办公软件,有基础文档处理与数据统计能力
3. 具备较强的责任心和执行力,能独立完成多任务协调
4. 有相关后勤或行政工作经验者优先
5. 学历不限,踏实稳重、适应力强
内勤岗含销售职责
4-8千/月
文员经验不限中专/中技
一、岗位内容:
主要面向车险已到期的车主,协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源,客户本身存在续保需求,只要车主在本公司完成投保,员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低,全程无需外出,不需面见客户,无业务拓展压力,办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供,仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。
二、岗位要求:
1、专业不限;
2、普通话清晰,具备基础电脑操作能力;零经验亦可,入职初期提供带薪培训!
3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力;
三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,付出越多回报越高,人均月收入达6500元以上,其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保,并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。
工作时间(8:20-12:00,13:30-19:00,午间休息1.5小时),每月休息5天,享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇;
(法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按标准安排休假)
开单文员 内勤
3-4千/月
文员3-5年大专录单十财务内帐
您好,我们是一家位于津海建材城的板材店,现招聘一名具备财务经验(内账)且积极上进的文员。
试用期薪资3500元,每日八点上班,下午六点下班,提供中餐和晚餐,缴纳社保。
表现优异者一个月后即可转正,节假日正常休息(天数有限),年底另有年终奖金。
岗位职责:
① 录入入库及出库单据
② 负责应收账款与应付账款管理
③ 登记日常资金流水账目
④ 编制相关财务报表
⑤ 合同文件整理与归档
兼职电商文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限
工作内容负责电商产品文案、图片的资料整合,上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作,可以选择时间来做
岗位要求大专及以上毕业生,需要坐班,不限经验,工作态度较好,年龄18到26岁
薪资情况薪水66元两小时,薪水日结,工作轻松
欢迎加入哦
文员技术员工程师高管业务员高科技集团副总经理等
文员
工作轻松福利多多,个人发展空间大欢迎你来一马当先带动万马奔腾与公司一起成长为上市公司的大股东
文员
6-7千/月
文员1-3年大专
工资6000,月休4天(包吃住)
工作地点在安游部队
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理与处理,确保信息准确无误。
2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。
3.负责办公室日常管理,保持环境干净整洁、有序运行。
4.接待来访人员,提供相应的行政协助与服务支持。
5.完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善安排日常办公事务。
2.具有良好的沟通表达能力,能够与同事及相关部门高效协作。
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职位描述
1. 学习中医保健与治疗相关知识,拓展客户资源,通过体验式服务推广产品
2. 在开展业务过程中,系统掌握中医理念与销售技能,逐步实现从业务执行向管理岗位的晋升
3. 从基层业务岗位起步,掌握核心业务能力后,逐步学习团队管理,参与新分公司筹建与运营
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