不定时提供零食咖啡，工作氛围轻松愉快，快乐上班无压力。 心动随风起，自由不停歇。 1.充满活力的年轻团队 2.有目标、敢拼搏、敢行动 3.性格活泼，不拘一格 薪资待遇： 底薪4500+试用期薪资全额发放+奖金+提成% 综合收入1.5w-3w，老员工平均月入3-10w，闲时轻松惬意 工作内容： 1.审核客户意向信息（资料由公司提供，客户主动提交） 2.全程坐班办公，无需外出 福利待遇： 1.享有法定带薪假期，节假日赠送精美礼品 2.每周固定组织团建活动，团队负责人报销用餐开销 3.每季度安排团队旅游 感兴趣可随时聊聊！

岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务。 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研及推广相关工作。 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 任职要求： 1、年龄27周岁以下，大专及以上学历，热爱教育事业。 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任心强。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业极具竞争力的薪资+住宿补贴+高额提成，上不封顶。 2、福利体系：保险+超长年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读。 3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管带教指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：阅历增长+人脉拓展+管理能力锻炼+快速职业成长。 6、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先。

岗位职责: 1.主导房产销售工作，为客户提供建议与专业的购房及租赁指导； 2.掌握市场最新动态，及时提供全面准确的房产资讯； 3.持续加强与客户的联系，提升服务质量与客户体验； 4.配合团队推进销售任务，共同维护客户关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够与团队成员顺畅协作，齐心协力达成目标； 3.对房地产行业有热情，积极学习并不断提升专业能力。

岗位职责： 1、负责对辖区眼视光设备的销售业务； 2、负责对辖区用户的跟踪回访； 3、各类活动的组织与推进； 4、完成上级交办的其他任务或其他部门需协助的工作。 任职资格： 1、眼科设备销售经验和电子产品销售经验的优先。 2、3年以上销售经验，且以独立开发客户完成销售为主，眼科设备销售经验和电子产品销售经验优先； 3、认同并善于运用主要销售管理工具，CRM系统或工作周报； 4、有很强的学习能力：能将所学的知识到位的应用于工作实践，进而在工作中获得相应的成果； 5、具备独立分析和解决问题的能力； 6、有较强的耐性和情绪管理能力，对销售岗的压力和挑战有一定的理解和应对能力； 7、敬畏工作细节，有强烈的目标意识； 8、接受一定频率的出差。 薪资构成为：底薪+提成+奖金+福利+即时激励

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩指标 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与合作满意度 3.本单位主营牛皮纸箱、礼盒包装、木托盘、木质包装箱等产品。具备行业相关经验或熟悉产业链上下游者优先考虑 4.工作地点：天津东丽空港 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 2.能独立开展销售工作，具备较强的行动力与目标意识 3.性格积极进取，善于在团队中协同配合 4.有销售岗位工作经验，行业背景匹配者优先

一、岗位核心职责 1.招商拓展 -开展便利店品牌加盟商及区域代理的开拓与引进工作，推动实现公司门店网络扩展目标； -主动搜寻潜在合作对象（如个体经营者、投资人、跨行业资源方等），推进招商对接； -策划并参与招商洽谈会、行业展会等市场推广活动，增强品牌招商吸引力。 2.政策讲解与商务谈判 -向意向客户准确传递加盟规则、投资收益模型及相关扶持政策； -主导合作条款协商，涵盖费用结构、选址规范、供货机制等内容，推动协议落地。 3.市场研究与策略制定 -分析区域内便利店行业的竞争态势，拟定适配性的招商推进方案； -跟踪竞争对手招商动态，提出可行性优化建议以强化自身竞争优势。 4.客户关系维护 -全程跟进客户意向阶段至签约流程（咨询-实地考察-合同签署），构建稳定合作关系； -协助新加盟伙伴完成选址评估、开业准备等前期运营支持工作。 二、任职要求 1.基本条件 -学历：市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先考虑； -经验：具备2年以上招商或销售工作经验者优先，有零售、快消、便利店领域背景更佳； -技能：熟练操作Excel/PPT进行数据整理与方案汇报，具备基础财务测算能力。 2.核心能力 -具备良好的市场敏感度和潜在需求挖掘能力； -拥有出色的沟通谈判技巧和承压能力，可独立完成签约任务； -具备较强的协同意识，能高效联动运营、法务、供应链等相关部门协作推进工作。 三、薪酬与激励 -薪资结构：底薪+绩效+业绩提奖，综合收入10K以上 -晋升通道：招商专员→区域招商经理→招商负责人

工作内容 1、开展线下销售推广，向客户介绍并推荐公司产品 2、维护客户关系，确保合作持续稳定，达成既定销售任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识，善于与客户交流 2、能快速应对市场动态变化，灵活解决销售过程中的各类问题 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作能力

岗位职责： 主要负责在线与客户对接公司相关业务，公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，充满创意与活力 薪酬福利： 1.长期无责任底薪 2.提供工作餐补，五险一金齐全，十三薪待遇，带薪年假，工龄奖金，节日礼品，定期举办生日会 工作时间： 8:30-18:00，午间休息1.5小时，法定节假日按规定正常休假 晋升空间： 专员→见习组长→组长→部长→主管→经理

工作内容： 1.开发有意向的潜在客户（分期购车方向） 2.对客户进行回访并邀请到店面谈 3.完成沟通洽谈及合同签订工作 4.负责车辆交付及老客户的后续维护 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间 2.具备进取心，踏实肯干，责任心强，具有良好的团队协作能力 3.有销售相关经验者优先考虑（不限具体行业） 4.持有驾照者优先录用 岗位福利：底薪+提成+奖金+带薪培训 集团自有品牌车型额外奖励优厚（单台奖励500-10000元，不包含提成） 公司提供具有竞争力的薪酬体系，收入无上限，诚邀积极进取、追求高回报的人才加入！发展空间广阔！

按照计划指令下达生产工序任务，跟进执行进度，掌握生产运行状态，及时反馈异常问题，每日汇总生产数据并核实实际完成情况

销售经理，开发客户

天津市宝坻区招弱电/安防(led显示屏技术)安装LED显示屏，二把刀勿扰。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的试乘与试驾体验，需持有有效B2驾照，并具备扎实的安全驾驶经验。 2.在服务过程中保障客户满意，全面讲解奇瑞汽车的产品功能并进行实际操作演示。 3.与客户保持顺畅沟通，及时回应并解答各类咨询问题。 4.协同团队成员高效协作，共同维护高标准的服务质量。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识及良好的沟通能力。 2.能准确理解客户需求，并高效落实相关服务流程。 3.拥有团队协作精神，能够积极参与团队配合。 4.熟悉试乘试驾相关流程与基本规范。

1、结合经验并借助专业设备检测车辆，掌握车况信息。 2、熟悉市场行情，具备车辆估价能力。 3、性格积极向上，具备良好沟通技巧。 4、有相关平台从业经历或4S店工作经验者优先。 我司为后市场综合体服务商，拥有丰富自有车源，提供具有竞争力的薪酬待遇，包含底薪+提成+奖金，团队氛围融洽，期待优秀人才加入。

任职要求： 1.具备二手车领域或4s店相关工作经验者优先； 2.拥有丰富的行业资源及人脉优势； 3.具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 5.热衷于二手车行业发展，能适应高强度工作节奏。 本店主营轻客面包类二手车及新车销售业务 抖音快手账号：天津赵哥柴油轻客

1.主动迎接到店客户，提供细致的产品讲解与品牌文化传递，营造优质的购车服务体验； 2.高度重视客户资源，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，全程参与定制化成交服务； 3.按照用户出行体验流程推进销售工作，确保达成月度销售任务； 4.积极学习本品牌及竞品车型的专业知识，持续提升业务素养； 负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作； 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，服务意识强，形象端正气质良好； 2.目标感强烈，注重团队协作，与同事紧密配合，全力实现业绩目标； 3.能够适应晚班及周末轮班的工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌服务背景或为高端电动车型车主者优先录用； 需持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于1年且无重大交通违法记录。

岗位职责: 1.负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.维持良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备积极协作和主动担当意识 3.热爱汽车销售行业，有持续学习意愿并不断提升专业素养 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

林内燃气热水器、烟机灶具、全屋净水、全屋定制、窗帘壁布等

任职要求： 1、性别不限，具备良好的电话沟通能力，年龄20至40岁之间，中专及以上学历（含高中）。 2、掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 3、有通信行业从业经历者优先，具备电话销售经验者更佳。 工作时间上9下6月休6天 综合薪资：6k--18k 薪资待遇： 转正后底薪3400+提成，综合收入5000-8000+，试用期1-3个月。 国家法定节假日如需加班：按基本工资三倍计算。 其他福利：五险一金，节日发放礼品，年度团建及各类员工关怀活动，团队氛围融洽。 配备完善的培训机制，助力新员工高效融入，快速掌握岗位技能与流程。发展空间广阔。

本商贸从事食品行业，服务对象包括不限于各大商超，餐饮行业。 现需多名业务员，要求年龄20～45岁，能力强者可放宽，会开厢式货车，善于沟通表达，能很好的处理好客情，有快销品行业经验者优先。 待遇底薪5000，两月后底薪提成，每月两天假期（假期可以换成工资），入职给上保险，工作地点天津宝坻蓟县香河区，一个人一个区域，线路已经跑出来了，前期可以给180家已经合作的店铺，多劳多得，未来长久发展可以竞升为区域经理。

招商部经理2名： 1、负责所属行业的市场拓展工作，拟定招商方案，确保按期达成公司下达的招商目标。 2、维护经销商与客户关系，定期开展市场巡查与调研，收集并整理市场动态，及时汇报分析结果，为公司经营管理提供有效参考。 3、能适应高频次出差安排，性别不限，年龄*****，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有2年以上市场营销相关工作经验者优先考虑。

工作内容 1、负责与大客户对接沟通，保障订单各环节高效有序推进 2、定期开展客户交流，持续巩固并提升合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能快速把握客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极投入，责任心强，善于团队协作

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售事业，并愿意长期深耕于销售领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

1，运用塑料材料科学的专业背景，在多元市场环境中搜集并整合市场信息，凭借敏锐的洞察力挖掘潜在客户需求。 2，协同客户共同制定项目方案，明确实施计划，并推进试验进程。 3，依托公司技术实力，与客户开展高效沟通与智慧谈判，推动合作达成并落实订单。

工作内容 1、负责与重点客户对接沟通，保障订单各环节高效有序推进 2、持续开展客户关系维护，定期跟进交流，提升合作深度与稳定性 任职要求： 1、具有优秀的表达能力和客户导向服务意识 2、能快速把握客户实际需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作态度

负责宝坻区范围内本公司饮料白酒产品的车销推广

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户拜访、需求沟通、合同签署，保障项目落地；跟进签约后的设备激活及后续客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津（除蓟县）区域，以外勤拓展为主。 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，能适应较强工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

[公司简介] 公司主要是以B端客户为主，目前涉及代理记账、公司注册、税筹、知识产权和财税等相关业务，属于客户刚需业务，目前天津3家分公司，全国200余家直营分公司，平台前景好，公司不提倡加班！！ [任职要求] 1、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励； 2、热爱并看好企业服务行业的发展前景，有志于在本行业长期发展 3、有无工作经验均可，小白也可以，公司提供完善的培训，学习财税知识和沟通技巧，提升专业知识、沟通能力，锻炼口才，带薪培训哦~ 4、有上进心，有良好的心理素质，思维灵活，性格外向，会说普通话~ [岗位职责] 1、通过公司提供的一部分资源实时更新资源；维护客户，为客户制定切合实际的服务方案，配合部门完成团队目标； 2、电话微信方式联系客户，促成合作，不需要邀约，不需要谈单，所以我们不加班！！！ 4、根据专业制定企业工商、税务、知识产权规划方案 [工作时间] 9:00~18:00，到点就溜~不加班月休六天 午休12:00~13:00，下午16:00以后下午茶时间 [薪资制度] 1、无责底薪3500~5400＋五险一金＋提成＋全勤奖＋工龄奖＋通讯补贴（阶梯底薪＋跳点提成，不含任何绩效，提成明细升级制度清晰）薪资上不封顶 2、法定带薪休假＋节假日福利＋月度生日会＋5天带薪年假 3、每月18号发薪，不拖欠工资，无任何罚款； [福利待遇] 1、每天下午茶时间，定期月度大小团建，每月生日会，每天下班前小礼品，福利多多~~ 2、公司大部分90后，00后，团队朝气蓬勃，年轻有活力，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团建有爱~ 3、公司在写字楼里，室内坐班制，有独立工位，冬暖夏凉，楼下有咖啡超市 4、公司提供微波炉、饮水机、冰箱 5、通勤方便，公司地铁三号线津湾广场站D口步行128米京津国际中心 6、接受实习生，可以签订实习协议！！！可以和小伙伴一起上班. [岗位晋升] 晋升制度透明公开，专员→主管→经理（入职满半年就可以申请合伙人，享受每月分红） 每个人适应新工作都需要时间，尝试一步步定位自己，不要两三天看不到成果就轻易放弃！赚钱欲望强，想挑战高薪的来找我！欢迎加入我们这个大家庭，一起赚钱！！