岗位职责： 1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作； 3、配合开展公司内部与外部相关行政支持工作。 任职资格： 1、具有较强的组织协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好。

行政运营规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成； 岗位职责： 1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置与法律知识分享等专题活动。 3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品知识、团队管理等相关课程的学习与考核。 4、搭建并管理业务团队，辅导新成员成长，落实部门日常运营事务。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； 工作福利： 五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围； 提成方式： 按总公司佣金比例+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴综合核算； 薪资待遇： 由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖共同组成； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制，实行“老带新”培养模式。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责： 1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益； 2、跟进已落地订单的全流程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收、发票处理等环节； 3、搭建商务档案管理体系，统筹客户与供应商信息归集、台账建立与维护，监控合同履行进度并及时提示潜在风险； 4、承担政府项目申报、资质办理及招投标事务，主导标书编制与提交； 5、统筹行政人事日常运营，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等工作，监督公司管理制度落实情况； 6、办理员工社会保险的转入转出及相关异动手续，负责入职、调动、离职等流程管理； 7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实务操作； 3、熟悉人力资源各业务模块运作，能独立承担相关工作； 4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动力强； 5、了解国家及地方劳动保障法律法规及相关政策规定； 6、精通Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及汇报展示能力； 7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型客车者优先； 8、执行力强，能够积极配合并落实上级交办的任务。

【工作内容】 1、保证场区正常免疫程序的落实（疫苗申报、接收、保存及免疫） 2、负责场区的防疫日报、采样和送检（健康信息的收集）； 3、负责场区的生物安全排查、水源消毒； 4、执行现场免疫管理； 5、辅助饲养员完成单元内疾病注射等工作。 【任职要求】 1、20-35岁，以身份证年龄为准；能够熟练操作智能手机；会识字 2、身体健康，吃苦耐劳，不晕血，不晕针； 3、接受驻场工作，1-2个月休息一次，一次4-8天（连休）； 4、工作时间：7点-11点，中午休息2-3小时，下午2点-下午6点半（场区不同，时间不一致，总体是8-10小时）； 5、福利：免费住宿、五险一金、节日礼包，员工食堂，员工聚餐等。

岗位职责： 1、结合公司业务发展需求，拟定招聘方案，统筹安排面试及复评工作，确保人员及时到岗； 2、落实公司各项管理规章与制度的执行与监督； 3、依据岗位类别及发展需要，制定员工培训计划并组织实施培训活动； 4、负责员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等相关事务的全流程管理； 5、定期开展员工沟通，掌握员工思想状态，维护良好的员工关系氛围； 6、负责办公用品的采购登记、出入库管理及日常行政事务运营； 7、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政类岗位工作经验； 2、具备良好的语言表达、人际沟通及突发事件应对能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备基本计算机应用技能； 福利待遇： 岗位福利： 1、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00； 2、享有国家规定的全部法定假期及带薪年休假； 3、薪资结构：基本工资＋全勤奖励＋绩效提成＋工龄补贴

育种孵化场招聘启事 一、企业风采 我们是业内颇具影响力的育种孵化场，专注于鸡种苗的培育与孵化。凭借先进的孵化技术、科学的管理模式以及严格的质量把控，我们为市场输送了大量优质健康的种苗，赢得了客户的广泛赞誉。现因业务拓展需要，诚邀孵化工和鉴别员加入我们充满活力的团队。 二、招聘岗位 （一）孵化工 岗位职责 1. 严格遵循孵化流程，负责种蛋的装蛋、入孵、照蛋、落盘等操作，确保每一个环节精准无误。 2. 实时监控孵化设备的运行参数，如温度、湿度、通风等，及时处理设备异常情况，保障孵化环境稳定适宜。 3. 细心观察胚胎发育状况，做好详细记录，对孵化过程中的数据进行分析总结，不断提升孵化成功率。 4. 负责孵化区域的日常清洁与消毒工作，维持良好的卫生环境，防止疾病传播。 任职要求 1. 初中及以上学历，有孵化工经验者优先考虑。 2. 了解基本的孵化知识和操作流程，熟悉孵化设备的使用与维护。 3. 具备较强的责任心和耐心，能够严谨细致地完成各项孵化工作。 4. 能适应倒班工作，身体素质良好，能承受一定的工作强度。 （二）鉴别员 岗位职责 1. 熟练运用专业方法对刚出壳的雏苗进行性别鉴别，保证鉴别准确率。 2. 按照要求对鉴别后的雏苗进行分类整理、计数和标记，确保数据准确无误。 3. 及时处理鉴别过程中出现的异常情况，如弱雏、残雏等，并做好记录。 4. 维护鉴别工作区域的整洁，对鉴别工具进行定期清洁和消毒。 任职要求 1. 中专及以上学历，畜牧兽医相关专业优先。 2. 掌握雏苗性别鉴别的专业技能，有 1 年以上鉴别工作经验者优先。 3. 具备敏锐的观察力和快速的反应能力，能够在短时间内准确鉴别雏苗性别。 4. 工作认真负责，有良好的职业道德和团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：孵化工月薪5000- 7000元，鉴别员月薪6000- 8000 元，根据个人能力和工作表现提供有竞争力的薪酬。 2. 绩效奖金：设立绩效奖金制度，根据工作业绩给予额外奖励。 3. 社会保险：依法为员工缴纳五险，为员工提供基本的社会保障。 4. 工作餐宿：免费提供工作餐和住宿，让员工无后顾之忧。 5. 培训提升：提供专业的技能培训和职业发展规划，帮助员工提升个人能力。 6. 节日福利：发放节日礼品、生日福利等，让员工感受到家的温暖。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至[@qq.com]，邮件主题注明“应聘岗位 - 姓名”。 2. 电话沟通：欢迎致电 ，联系人：周飞，我们将为您详细解答招聘相关问题。 3. 面试安排：我们会在收到简历后的 2 个工作日内进行筛选，符合要求者将电话通知面试。请保持电话畅通，并按通知要求携带相关证件参加面试。 加入我们，您将拥有一个充满挑战与机遇的职业平台，与优秀的团队共同成长。期待您的加入！ 安徽立华生物种业有限公司 2025 年 12 月 28 日

，吃苦耐劳，五十五岁左右，身体健康，服从管理，有责任心，有一定养殖经验

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测与预防接种，配合兽医完成常见病诊疗及疫情应急处置 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、用药情况等），建立规范养殖档案 4. 参与饲料配比优化、圈舍设施维护及生物安全体系建设，提升养殖效率与动物福利 5. 遵守动物防疫法及环保法规，落实粪污处理、无害化处置等合规操作 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2.养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3.热爱农业事业，责任心强，能适应户外及生物安全环境作业 4.具备基础动物解剖生理知识和疫病识别能力，持执业兽医资格证者优先 5.具备良好沟通协作能力，服从管理，接受轮班或驻场工作安排

人资行政IT经理 本科及以上学历，5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利：提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂家直招【☆五粮液☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

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招聘：实习生实习生

岗位职责： 1. 行程与事务管理 日程规划： 统筹安排总经理的出差、会议、商务接待及个人活动，优化时间配置，确保高效运转，并针对突发状况制定应对预案。 出行保障： 全程负责国内外行程的落地执行，涵盖航班预订、住宿安排、签证办理、车辆调度及目的地接待事宜，掌握高端商务与私人出行的服务规范与礼宾标准。 2. 生活与家庭支持 家庭事务： 协助打理家庭日常事项，包括高品质物品采购、家宴组织、房产维护、子女教育沟通及长辈健康照护等。 资产管理： 协助维护总经理个人名下资产，如贵重物品保管、车辆保养、证件续签及相关资产的日常记录与管理。 健康管理： 关注总经理身心健康，协助落实体检计划、医疗预约、健身方案及日常生活节奏的协调安排。 3. 行政与接待 访客接待： 负责重要来宾及私人宾客的高规格接待与私密宴请，注重流程细节与信息安全。 文书处理： 协助整理、归档私人信函、邮件及其他文件资料，确保信息有序且严格保密。 4. 跨部门协作 作为总经理在私人事务方面与公司各相关部门（如行政部、司机班）之间的协调纽带，保证指令准确传递并有效落地执行。 任职要求： 1. 基本条件 · 全日制大专及以上学历，行政管理、酒店管理、空乘、文秘等相关专业优先考虑。 · 年龄一般在25至40周岁之间，形象良好，举止得体，具备职业素养。 · 持有C1或以上驾驶证，驾驶熟练，熟悉本地交通环境，可接受灵活工作时间及短期外派任务。 2. 核心能力 · 服务意识与执行力： 拥有3年以上高端酒店、私人金融服务、大型企业高管助理或顶级家政服务经验；工作以结果为导向，条理清晰，抗压能力强，主动积极。 · 细致与严谨： 对细节高度敏感，能预判潜在风险并提前部署解决方案。 · 沟通与保密： 具备优秀的协调沟通技巧，性格稳重，恪守隐私原则，具备高度的职业操守与忠诚品质。 3. 加分项 · 具备海外学习或工作经历，英语（或其他外语）流利，可进行日常交流与书面处理。 · 掌握基础财务常识，能够协助完成简单的个人账务整理。 · 了解健康养生领域知识，或持有营养师、护理类相关资格证书。

岗位职责： 1、主导公司日常账务、资金流水、报销审核、发票管理；协助进行预算与现金流管理； 2、对接银行、税务、审计，主导财税风控及政策申报。 3、基于公司文化搭建招聘、入职、评价、薪酬、福利等全流程，持续优化人才运营机制； 4、负责办公场地、资产、合同、印章、档案管理；组织管委会并跟进决策事项闭环。 5、逐步建立公司运营SOP，推动非业务部门高效运转；持续提升公司运营体系效能。 6、参与公司级谈判与关键会议，争取与落地相关政策与合作资源。 岗位要求： 1、3年以上中小企业综合运营/人事财务复合经验，有独立搭建后台体系经历。 2、熟悉财务基础、人事法规、政府项目申报流程。 3、自我驱动，能适应快节奏、多任务并行。 4、加分：有会计证、高企申报成功案例。 温馨提示： 1、以上关于具体权责和能力边界的说法并非完整准确，人会一直成长，岗位价值也会跟着企业运营在动态发展，所以仅作为你的参考。 2、值得注意的是，相较传统简历中的显性指标和旧有经验，我们更看重那些能对抗惰怠持续进化，能顺境驱驰逆境承重，有话真说有事真上这类隐性指标； 3、若你对某个岗位感兴趣，欢迎发送自荐邮件到postmaster#ipxiang.com，可以尽量多的包含一些亮点，甚至附上一些非涉密的材料作为辅助。 4、每封邮件都会由2位以上联创分别认真阅读，只要被任意联创列为推荐，即会安排上会做专题讨论，通过后我们会尽快邀你参加一场不低于1.5小时的Coffee Chat；

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传并收集信息，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，表达沟通良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行老带新模式，专人一对一指导协助开单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责: 1.负责接待来访人员，提供专业、热情的接待服务 2.承担发牌任务，保障顾客有序入场 3.协助解答客户咨询，及时传递所需信息 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.有团队协作精神，能与同事协同推进工作 3.工作认真负责，积极主动

1、负责人员的招聘选拔、入职办理、合同签订及离职手续等相关工作 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理及统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理规定 4、全面负责公司行政与后勤保障事务的日常运作 5、负责公司各类资产的登记、调配与管理工作 6、牵头应对公司突发事件，协调资源进行及时处置并配合后续处理 7、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责：每周一安排休息一天，周二下午2:00到岗，周三至周五上午9:00至晚上7:00上班，期间包含两小时休息时间，周六周日需出勤，工作时间为早上8:00至晚上8:00。由于属于教育培训机构，周末为教学高峰期，本校区在读学生达六百余人

从事服务类工作，需具备亲和力，善于沟通，适应能力强，能吃苦耐劳，富有责任心。******

岗位职责： 1、负责宿舍区域的日常运营与维护，保障环境干净卫生及安全有序； 2、管理宿舍入住与退宿手续，确保流程规范、秩序井然； 3、跟进宿舍设施的维修申请及日常保养工作，提高居住体验； 4、配合处理员工住宿相关事务，提供基础生活协助与支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效响应员工合理需求； 2、工作认真负责，能合理管控宿舍资源，避免违规使用； 3、熟悉常用办公软件操作，可准确记录并整理宿舍管理信息。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面对面沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极乐观，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

1、负责员工的招聘选拔、入职办理、合同签订及离职手续等相关工作 2、规范并统一管理公司内外部文件、资料及档案，确保信息有序归档与调取 3、组织实施各岗位绩效考核，落实奖惩制度及相关管理制度的执行 4、统筹公司行政与后勤事务，保障日常运营顺畅 5、负责公司各类资产的登记、调配与管理工作 6、及时应对并处理公司突发事件，协同相关部门进行应急处置 7、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责: 1.提供专业客户服务，提升客户体验与满意度； 2.解答客户疑问，及时传递有效信息并给出合理解决方案； 3.负责办公室日常文职事务，包含资料归档与文档维护； 4.配合团队完成日常任务及项目间的协调支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和服务意识，善于维护客户关系； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等工具； 3.掌握基础商务礼仪，具备良好的协作能力； 4.工作认真负责，能高效准确地执行交办事项。

周一休息一天 周二下午2:00开始上班 周三、周四、周五上午9:00至晚上7:00，期间安排两小时休息时间 周六、周日早上8:00至晚上8:00 由于属于培训机构，周末为教学高峰期 本校区现有六百余名学生

绿保源养殖公司招聘： 配怀饲养员：2名 产房饲养员：4名 育肥场饲养员：2名 一、要求： 1、愿意从事养猪工作。年龄55周岁以下，身体健康。能吃苦，有责任心，能接受猪场封闭管理模式，服从场长工作安排。 2、有养猪场工作经历、相关畜牧、兽医专业毕业者优先。 二、待遇： 薪资： 1、饲养员：基本工资+绩效+补助，5500-7500元/月