岗位要求: 1.有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳，年龄20-50岁。 2.男女不限，学历不限，公司提供免费培训，上岗后有专业老师指导操作。 工作内容: 通过电脑进行商品采购-销售，简单易学，好上手。不需要对外销售和找客户。 工作时间: 9:30-12:00 13:00-15:30 双休，法定节假日休假 薪资待遇: 5000+绩效+提成 公司不定期举行聚餐，团建，节假日福利

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

岗位职责： 1。负责公司销售产品(无人机)的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面，根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2。制定营销计划，完成销售指标； 3。开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4。收集行业，市场信息。 任职要求： 1。具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2。性格开朗，抗压能力强，执行力高；3。热爱销售，并专注于销售工作；4。对无人机有一定的了解和热爱。

岗位职责： 1、负责公司货运代理相关业务（海运/空运/陆运/多式联运等）的市场推广与销售，制定个人销售计划，确保完成公司下达的月度、季度、年度销售目标及回款任务。 2、维护老客户合作关系，深度挖掘客户货运需求，提供定制化货代解决方案，提升客户粘性与复购率。 3、对接客户需求，精准介绍公司货代服务优势（时效、价格、渠道、清关能力等），负责商务洽谈、报价、合同签订、订单跟进、回款催收等全流程工作。 4、配合公司操作部、客服部，协调货物订舱、报关、运输等环节，及时处理客户在货运过程中的疑问与需求，保障货物顺利运输，提升客户体验。 5、参与公司组织的行业展会、客户推介会及销售培训，主动学习货代专业知识、销售技巧及行业规范，提升自身专业素养。 6、严格遵守公司各项规章制度，服从部门管理，积极配合团队完成各项销售及品牌推广相关工作。 7、上级交代的其他工作事宜。 任职要求： 1、能力要求：视“原则与职业道德”为不可逾越的“底线”，对销售工作怀有极致热情。坚持“能力优先”，不唯学历、不唯资历，更看重实战结果与成长潜力。 2、技能要求：具备较强的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，善于主动挖掘客户需求，有良好的客户服务意识和回款意识；能快速掌握货代产品知识及行业规则。 3、素质要求：积极乐观，责任心强，目标感明确，具备良好的团队协作精神，能接受适量出差（若有客户对接需求）。 4、经验要求：有销售经验者优先；了解常见跨境物流、报关清关基础流程者优先；优秀应届生、无经验者可接受，公司提供系统的货代专业知识及销售技巧培训。 5、其他要求：英语口语流利，具备小语种语言优先，身体健康，无不良从业记录；具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

主要工作区域在主城区（巴南、九龙坡、南岸、大渡口、沙坪坝、北碚、两江新区）及南川、涪陵、万盛的农村。工作内容：寻找潜在客户，租用农户屋顶安装光伏电站，和农户签租赁合同，协调农户安装及并网。

1，会开手动挡，驾驶技术熟练 2，有销售经验者优先 主要工作内容 1，维护老客户，推广新产品 2，保质保量完成公司下达的任务

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

旺季寻租房业务员 1、工作地点：新牌坊，近3号线郑家院子站。 2、薪资待遇：五险，底薪3000+成交奖励+业绩提成，另有现金奖励每日发放，每月5号发工资，上手轻松月入5000-10000。 3、要求：年龄18-30岁，无经验小白可带，有销售经验佳。 有兴趣联系，欢迎推荐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

重庆市酉阳招强电，有农网改造经验优先，有意者电话联系

重庆市酉阳县招2名架子工

重庆市酉阳土家族苗族自治县招电焊

招小工，杂工，山洞习惯环境的人，，，年龄40至55

重庆市酉阳土家族苗族自治县招消防安装防火卷帘

工作职责: 岗位职责： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的车位、房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好关系; 4、负责物业交割、过户手续及银行贷款办理。 任职资格: 任职要求: 1年及以上房地产行业销售经验，熟知二手房租售交易流程。

可就近安排，接受小白，接受实习生，可开实习证明。没经验没关系，有师傅一对一带~~~ 公司提供客户，不怕没客户！！！ 早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！ ，早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~ 月薪2W-3w+（新人前期1w左右)绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 小暇米租房在重庆专注房屋租赁12年，在线房源有10万＋，市场需求大，当天上手当天开单。 【岗位职责①】 1全重庆房屋出租业务 ，资源广2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【岗位职责②】1.运营小红书、58、抖音账号、（任选） 2. 有新出来的房子就去房屋实地进行房屋的拍摄，录入我们的系统，坐等分提成。 3.维护好进线的客户 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣 【福利待遇】 早10晚6，无加班，随时可休，可连休数天 【为何会来我们公司1 1. 晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2．重庆年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，遍布各个商圈周边，需求量非常大 4.公司团队氛国好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5,提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新 人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱西南地区top1地产集团 百分百提成，奖金福利拿到手软 海量房源，稳定获客助力成交 超快晋升，4个月升店长 巴南 二郎 石油路 谢家湾 冉家坝 观音桥 嘉州路附近都可以安排

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一. <公司简介>-- 杭州贞一房产是一家专业租赁经纪公司，有自己的租赁平台，在国内一线城市均有分公司，人员规模近千人，提供中高端住宅、别墅等多项租赁业务的房产公司 ———————————— 二. <任职要求> 1. 年龄18-35岁，学历不限 （能力突出者可适当放宽要求）性别不限 三. <岗位职责> 1. 线上维护客户，负责客户跟进工作 了解客户需求，推荐合适房源 邀约陪同客户看房，促成房屋租赁成交 ————————————— 四.<薪资待遇> 1、同步上海总部薪资标准： 无责底薪5000+有责底薪1000+高额提成 2、 提成：试用期10%-30% 转正后30%-70% 3、月薪综合15000起 业绩达到，可双休 —————————————— 五. <贞一福利> 1. 带薪年假（10-15天）； 2. 每年2-3次国内带薪5日游（优秀员工）； 3. 为员工定生日蛋糕，开生日聚会，生日大礼包； 4. 每月团建：聚餐、k、农家乐，运动会等； 5. 设置新人奖，射手奖，月度奖，季度奖，年度奖等、（奖杯＋奖金） 六.<晋升路径> 见习置业顾问—置业顾问—营业主任—客户经理—团队经理—区域总监 （公平竞争，拒绝关系户）岗位职责： 1.负责线上客户维护与深度跟进，精准挖掘租赁需求 2.基于客户需求匹配中高端住宅、别墅等优质房源并专业推荐 3. 高效邀约客户看房，全程陪同讲解，提升带看转化率 4. 主导租赁谈判与合同签署，确保交易合规高效完成 5.持续维护客户关系，促进复租及转介绍，提升客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 积极进取，抗压能力强，有销售意愿和潜力 4. 无行业经验者提供系统带教，能力突出者可放宽条件 5.认同公司文化，愿在房产租赁领域长期发展

岗位职责 1、负责法拍房房源咨询、客户接待、需求匹配，为刚需、投资客户提供专业的法拍房置业方案。 2、跟进客户全程服务，协助竞拍指导、税费讲解、风险把控、过户交房等交易流程。 3、维护老客户、挖掘转介绍资源 任职要求 1、18-40岁，学历不限，有无经验均可，零基础可培训上岗。 2、沟通流畅，有服务意识，抗压能力强，想稳定深耕房产行业、愿意挣高薪。 3、品行端正，踏实肯干，有房产销售、二手房、金融经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责 1、负责门店客源维护、老客户回访、新客户开发，对接订台、包间预定工作； 2、维护店内消费氛围，配合门店日常运营，做好客户接待、沟通服务； 3、熟悉门店套餐、活动政策，为客户推荐合适消费方案，完成个人营销业绩； 4、无复杂工作内容，不用应酬、无需推销，正规合规营销工作。 任职要求 1、年龄18–35岁，形象气质良好，谈吐大方，亲和力强； 2、有无经验均可，新手可带薪培训，老手优先高薪录用； 3、性格开朗、沟通能力良好，有责任心、执行力强，服从门店合理安排； 4、无不良嗜好，工作踏实，想长期稳定赚钱、提升收入。 薪资福利 1、高薪待遇：底薪+高额订台提成+业绩奖金+月度奖励，上不封顶； 2、收入稳定：门店客流量大、回头客多，淡旺季差异小，收入有保障； 3、福利齐全：免费岗前培训、定期团建、节日福利、带薪休假； 4、晋升透明：营销专员→营销主管→店长，内部优先晋升，不靠关系靠能力； 5、工作环境：高端装修、氛围轻松、团队年轻，无套路、不压工资、不拖欠。

支付宝设备安装员薪资待遇： 1，底薪+提成+奖金+补贴，，综合薪资1W+ 工作时间： 9:00-17:00，月休四天，固定休星期天，节假日正常休。 工作内容： 1，对适配商家免费安装铺设，商家无需支付任何费用。消费者使用后有红包奖励。 2，针对商户铺设碰一碰市场物料。3，针对便利店，粉面店，餐饮店，网吧，服装店，台数厅，零食店等各种行业交易笔数多的商户，铺设支付宝碰一碰收款设备。 任职要求： 1，具备良好的沟通技巧，能够处理客户咨询。 2，团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作。3，接受小白，公司有专业人员一对一带教，工作简单，容易上手。

负责猪肉食品销售，开发新客户，维护老客户 岗位职责： 1.负责猪肉食品类产品的市场销售与订单达成，完成个人及团队销售目标 2. 主动开发餐饮企业、商超、社区团购等新客户，拓展销售渠道 3.定期拜访并维护现有客户，了解需求变化，提升复购率与客户满意度 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品推广策略 5.配合仓储物流协调发货，确保交付及时、服务专业 任职要求： 1. 对食品行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 有快消品、生鲜或肉类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，能适应高频外出拜访及灵活工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售记录 5.诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责 1、负责西南区域环保政企市场拓展，对接相关政府主管部门，开发并维护长期稳定合作关系。 2、精准摸排农村污水治理、农村安全饮水、环保设备配套等项目线索，跟进项目立项，推动项目落地全周期流程。 3、独立或配合团队完成客户拜访、现场踏勘、技术方案讲解、商务议价、合同推进、回款跟进等全流程销售工作。 4、维护存量客户资源，定期回访、深耕客情，挖掘二次合作及转介绍机会。 5、完成公司下达的销售业绩指标，及时同步项目进度、市场竞品及行业政策信息。 任职要求 1、市场营销、环境工程等相关专业，大专及以上学历；具备 B 端、政企、工程设备类相关销售经验者优先。 2、驾驶技术熟练，能适应西南区域短途出差及日常商务对接工作。 3、具备良好的商务沟通、逻辑表达及商务谈判能力，工作结果导向强。 4、职业规划清晰，个人稳定性强，愿意长期深耕环保水务政企行业。

招聘岗位：联通开卡专员（全职） 招聘人数：5人 工作地点：重庆主城（就近分配商圈/社区/写字楼驻点） 薪资范围：5000–12000，上不封顶 岗位职责 1. 负责联通5G流量卡、宽带融合套餐推广，接待意向客户，讲解套餐资费、流量、通话权益 2. 全程协助客户完成线上申卡、上门实名核验、开卡激活、首充流程，严格执行运营商实名制规范 3. 驻商圈、社区、企业、校园线下拓客，配合公司营销活动开展推广 4. 解答客户流量、话费、宽带相关疑问，简单处理售后咨询，维护客户口碑 5. 整理每日开卡数据、客户资料，完成个人月度开卡业绩指标 任职要求 1. 年龄18–42周岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行小白欢迎 2. 熟练使用智能手机，会基础线上操作，沟通自然有亲和力 3. 做事踏实细心，守规矩，严格遵守运营商实名办卡制度，无不良征信/违法记录 4. 目标感强，能接受外勤驻点推广，愿意多劳多得挑战高薪 5. 有地推、门店销售、通信行业经验者优先录用 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪5000+高额话费提成+月度绩效奖金+销冠奖励 2. 结算灵活：每月15号准时发薪，不拖欠 3. 福利齐全：岗前培训（一对一教学）、节日礼品、月度团建、晋升通道清晰（专员→组长→区域主管） 4. 工作保障：无需自己垫付物料，公司统一提供宣传海报、展架、活动礼品；就近分配点位，不用远距离通勤 5. 上班时间：9:30–17:30，午休2小时，双休，法定节假日休 补充说明 1. 正规联通合作渠道，全程合规办卡，不收员工任何押金、培训费 2. 晋升透明，业绩达标可带团队，额外拿团队管理分红 3. 适合想稳定增收、时间灵活、擅长与人沟通的求职者 联系方式：XXX经理 面试地址：重庆XX区XX大厦XX室

热爱互联网、人工智能赛道，认可AI趋势，愿意深耕数字化、智能化商业领域。 沟通表达流畅，有良好的服务意识、销售思维、抗压能力，愿意主动学习、持续精进。

岗位职责： 1. 负责农村自建房项目的销售推广及客户开发； 2. 接待客户咨询，提供专业的房屋建造方案及报价服务； 3. 跟进客户签约流程，协助完成合同签订及相关手续办理； 4. 维护客户关系，推动项目顺利实施并达成销售目标。 任职要求： 1. 具备农村自建房销售相关经验； 2. 熟悉农村建房市场及客户需求； 3. 具有良好的沟通能力和服务意识。