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无任何销售任务 纯接听服务 纯客服岗位 不强制穿工装，配备微波炉可自带餐食！ 工作内容： 1、专注客服接听，无销售类要求，仅需在客户来电时提供问题解答服务，类似日常拨打的10086人工客服接入模式 2、无需外呼推广业务，仅根据客户来电需求，在线协助办理变更、取消、设置、查询等相关操作 薪酬待遇：工作轻松 无需高压 薪资参考区间：4000—8000+；包含无责底薪+班次补贴+绩效奖金+提成（按接听量计算，每完成一次通话均有提成 收入稳定） 工作时间及休假安排： 科学排班制，实行早、中、晚三班轮岗（每班8小时） 排班时段为8:00至22:30之间分三个班次，全程无夜班安排 岗位要求： 1. 普通话标准流畅，发音清晰，表达准确； 2. 具备良好沟通能力，耐心细致，反应敏捷； 3. 家中须具备可稳定使用的宽带网络环境 福利政策： 1. 增值休假：入职满1年可享额外带薪假5天（不含法定节假日）； 2. 婚假、产假：在职期间可按规定享受公司提供的带薪假期； 3. 工龄补贴：转正满1年，每月发放工龄工资50元；满2年调整为100元/月，后续逐年递增； 4. 公司定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工评选，并组织团队建设活动及相应福利发放

岗位描述： 主要负责接听移动筛选出的高价值（三星级、四星级）及具备商机的用户来电，解答疑问并及时推荐符合其需求的免费业务或高转化项目 任职资格： 1、年龄18-39岁，高中及以上学历，性别不限，性格积极乐观、善于交流； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作态度端正，细致认真，熟练掌握电脑基础操作； 4、有呼叫中心相关从业经验者优先录用 工作时间： 9:00-12:30，13:30-18:30，每周日周一休息，最后一周为单休，每月共计休息7天 工作地点： 南充市顺庆区铁昌路282号（客服中心内） 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+提成，月均收入3000元-6000元； 2、额外激励：设置日奖励、周奖励、月奖励、季度奖及团队奖金； 3、提供系统化培训支持，持续提升岗位技能与综合素养； 4、建立公正透明的晋升通道，拥有稳定的职业发展路径（晋升方向：组长-主管-经理-总监）； 5、享有婚假、产假、丧假、年休假等法定带薪假期； 6、统一办理社保（包含养老、生育、工伤、失业、医疗及大病保险）； 7、定期组织丰富多样的员工活动（节日福利、生日问候、不定期团建、户外互动等）

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【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且满意的解答与解决方案。 2、全程办公室内办公，环境舒适整洁，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月安排休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。月均收入5000-15000元，初期综合底薪为2700元，表现优异者综合收入可达7000元以上。 2、福利保障：缴纳五险、定期部门聚餐、节日关怀福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、节日红包、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游活动。

（1）岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话； 2、负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期； 4、结合客户的固定额度已经月均消费等级向客户推荐合适的分期期数； 5、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策； 6、完成领导交办的其他工作。 （2）岗位要求： 1、 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、 会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、 无犯罪记录； 5、 身体健康，征信当前无逾期，历史无重大预期。 （3）作息时间： 上午时段 9：00-12:30 下午时段 14：00-18：30/19:30 （4）薪资待遇 （特殊激励政策：入职前2个月保底薪酬4500元） 转正后：综合薪资 5000 元至 50000 元 （5）晋升通道 1、社保福利：五险 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

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岗位内容： 1. 维护客户关系，深入了解客户需求并提供针对性的解决方案； 2. 持续跟进客户进展，保障服务满意度，推动销售目标在预算与周期内顺利达成； 3. 及时响应现有及潜在客户咨询，提供优质服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备两年以上销售或客户服务相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通与谈判能力，能够准确把握客户核心需求； 3. 对互联网及在线教育领域有高度热情，并熟悉教育行业发展趋势； 4. 具备团队协作意识，工作积极主动； 5. 能够承受工作压力，具备较强的自我激励能力。

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1、地质工程/水文地质与工程地质等相关专业，本科及以上学历； -2、持有相关专业中级工程师及以上职称； 3、持公路水运试验检测师/助理试验检测师（桥梁隧道）优先； 4、能独立熟练绘制地质素描图与报告； -5、具备3年及以上公路/铁路隧道超前地质预报现场经验，能独立处理复杂不良地质。

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