钥匙忘在家里了，开锁

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 3. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 4. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力，责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件, 3.有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行高效交流，精准把握客户实际需求； 2. 提供专业化的服务支持，回应客户疑问，妥善处理各类咨询与反馈； 3. 系统记录并持续跟进客户意见与建议，快速响应并解决客户问题； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验感与长期合作意愿； 5. 协同团队推进电话客服流程的完善与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确捕捉客户需求； 2. 学习能力强，具备良好的问题分析与处理能力； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 4. 面对压力能保持稳定情绪和积极心态，适应变化； 5. 熟悉电话客户服务流程，具备优化建议输出的能力。

一、岗位职责 1.负责解答用户关于移动业务中的咨询、查询和业务办理等问题，本岗位需要根据用户实际套餐资费情况给用户做出合理的资费优化，帮助用户实现套餐资费合理合适 2.主要负责存量用户的套餐资费升级。 3.带领团队，增强团队积极性，组织团队的凝聚力 外呼岗 二、岗位要求 1.年龄要求:18周岁至40周岁。(有客服经验可放宽) 2.学历要求:中专及以上学历，专业不限,(有客服经验可放宽) 3.计算机技能:熟练掌握计算机基本操作技能 4.工作态度:工作认真负责，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 三、薪资待遇 无责底薪3500+500（新人补贴)+提成(按单提成100%-230%)+绩效奖金+开单奖+工龄+年终奖+其它奖励均薪7K-13K以上（上不封顶） 四、福利待遇 ·缴纳五险，为员工提供全面的社会保障 ·提供带薪培训、带薪年假、等各类假期 ·定期组织团建活动、生日会等，丰富员工的业余生活。 ·提供节日福利、高温补贴、等各种福利补贴 ·有良好的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。 普通坐席--精英坐席--坐席组长--运营主管--运营经理--分职场运营总监 工作时间:大小休、9:00-12:00.13:30-18:30 福利:节日福利，下午茶,月度激励，生日福利带薪年假,带薪婚假，产假五险个人工龄奖等。 面试通过后可以参加公司岗前培训舒适的办公环境，持续的培训提升机会系统的职业晋升渠道欢迎你的加入!

接听四川地区10086客户来电，处理客户咨询、业务办理、投诉建议等相关事宜 要求 1、年龄：18-40岁； 2、性别不限，专业不限； 3、普通话标准，具备基础电脑操作能力。 工作时间 8:00-22:30轮班制，每日工作8小时，月休6至7天，节假日享三倍薪资待遇。 薪酬福利 1、收入构成：基本工资+高绩效+带薪培训+其他福利（社保、节日福利）； 薪资区间：3500-8000元/月，表现优异者薪资可上浮； 发展与晋升 1、企业配备免费带薪岗前培训，保障新员工顺利入职； 2、公司处于高速发展阶段，内部晋升空间广阔： 职位福利：带薪培训、支持内部推荐、定期组织团建活动、享受带薪年假、绩效奖励、提供转岗或轮岗机会、拥有晋升通道。

工作内容： 1、通过10086客服热线，接听中国移动客户来电，及时响应并解决客户问题 2、为客户提供话费、套餐、流量等相关业务的查询服务 3、根据客户需求，推荐并办理适合的通信业务方案 工作要求： 1、年龄*******，性别不限 2、具备职高、中专或以上学历 3、普通话标准流利，发音清晰，无明显方言口音，声音具有亲和力 4、思维条理清楚，态度热情友善，具备较强的沟通表达能力 工作时间： 5、实行轮班制度（每日8:00-22:30），平均每天工作8小时，每月安排7天休息 6、下班时间晚于21:30提供专车接送服务 薪资待遇： 月综合收入3000-5000元，工作地点交通便捷，福利完善，期待您的加入，共筑科音美好未来！

我司深耕企业培训领域，专注于专业化健康知识与职工疾病预防知识普及，近五年来已为上万家企、事业单位提供专业、科学、实用的健康培训服务和咨询，助力提升全民健康素养赢得社会同仁广泛认可。 岗位职责： 1. 以电话沟通为主，依托公司提供的外呼系统和电话资源预约健康普及课程； 2. 纯客服岗位，负责前端，无任何销售性质（不销售！不销售！不销售！），销售工作全部由后端团队负责。 任职要求： 1. 工作认真负责、态度积极端正，具备良好的沟通表达能力； 2. 无相关工作经验亦可，公司将提供系统的岗前培训（1-5天，有师傅带）助力快速上手； 3. 能适应固定工作时间，遵守公司规章制度； 4.无年龄限制 工作时间： 1. 日常工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（不加班，到点就走）； 2. 休息安排：周末固定双休，所有法定节假日正常休息。 薪资福利： 1. 综合薪资：5000-8000元/月，做的好的有上万，多劳多得； 2. 试用期薪资：无责底薪3500元+固定奖金500元+业绩提成（产生业绩就有提成，1天也有）； 3. 社保保障：缴纳五险，为员工提供基础保障； 4. 提成机制：阶梯式，多劳多得，收入上不封顶； 5. 福利补贴：享有各类节假日福利，不定期发放奖励红包； 6. 薪资发放：每月15号准时发薪 晋升路径： 内勤专员→组长→部门主管→部门经理→区域经理 其他说明： 公司暂不提供住宿，敬请谅解。

工作内容： 1. 审核客户提交的申请材料； 2. 开展信用评定与风险判断； 3. 与客户联系，收集所需补充资料； 4. 结合审核情况，提出处理建议。 岗位要求： 1. 初中及以上文化程度； 2. 欢迎新人，应届生可投；团队注重养老规划，以创收为核心，无苛刻考核任务； 3. 能接受电话沟通，配备一对一带教；团队氛围轻松，成员多为95后及00后； 4. 具备较好的表达能力与判断力； 5. 有电销工作经验者优先考虑； 6. 做事细致、态度端正、富有责任感。

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工作内容： 1. 通过银行后台系统进行外呼，向**银行信用卡用户推介并协助办理信用卡账单分期或现金分期服务； 2. 客户名单由银行系统统一提供。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，具备大专及以上学历（可接受本科在读实习生）； 2. 语言表达清楚，普通话较标准，无明显地域口音，能熟练操作基础电脑办公软件； 3. 有同类岗位从业经验者优先考虑，具备较强的抗压能力和服务意识。 工作地点：成都龙泉驿 工作时间：早9晚6，周末双休 薪酬待遇： 1. 培训期间提供补贴，正式上岗后随薪资一并发放； 2. 试用期保底4200元/月（实习生保底3500元），超出部分按实际业绩核发，转正后综合收入4000-20000元/月； 3. 缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假及定期团队建设活动。

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