我们是海尔售后服务，回访海尔客户，兼卖家电『有人教几天就会』。

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息

工作氛围轻松自在，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也可！ [工作内容] 办公室内办公，公司提供客户资源，负责审核客户资料，邀约并接待客户，后续跟进服务 [工作时间] 早9点至晚6点，午休时间为12:00-13:30，无需加班，法定节假日正常休息，春节享受长达半个月假期 [薪资福利] 1、无责任底薪4500元+提成（单笔15-50元） 2、七天试岗期（期间正常发放工资），入职即享专业培训，新人无忧，带薪学习 3、一天带薪培训结束后，安排专人一对一指导教学 4、福利包含：业绩奖励金+现金红包+每周下午茶+节日福利+生日礼品 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备导师全程带教，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向欢迎咨询私聊，闲聊也无妨！

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加员工企业微信，通过微信进行沟通交流； 2、向客户推送直播链接，引导观看直播，并协助完成下单流程； 3、持续跟进并维护客户关系； 4、团队内部设有明确的晋升机制，择优提拔。 任职要求： 1、不限经验，工作内容简单且稳定性强； 2、具备较强的责任感和服务意识； 工作时间：9:00-18:30午休2小时 工资待遇： 保底工资4K+绩效奖金（5%-7%阶梯式浮动）综合收入8-12k 五险一金

主要内容：客服专员 回复消息，早八晚六，休四天，供吃，要求会简单电脑操作，打字速度快一些，口齿清晰，有耐心不会可学！ 长期稳定的来来来！ 工资后期4000-6000↑ 有想法的直接联系！

工作时间上24休24

抚顺申通招聘客服 1.薪资待遇：底薪3000 2.岗位职责：接听客户来电，解答咨询并处理快件相关事务 3.任职要求：具备基本学习能力，工作认真负责，能熟练操作电脑，掌握基础表格使用 4.工作时间：8:30-17:30 5.公司地址：抚顺市李石 6.联系人：关女士 联系电话：*********** 微信同步

女装仓库客服 做过服装销售售前售后客服情商高懂电脑干活不墨迹进出库理货 岗位职责： 1、售前 通过聊天工具（抖店、拼多多）及时回复客户咨询，解答关于商品信息、规格、使用方法、优惠活动等方面的疑问，引导客户下单购买。 -根据客户需求，为其推荐合适的商品，提供专业的购买建议，提高客户的购买转化率。 2、售后 处理客户退换货、退款、投诉等售后问题，积极与客户沟通协商解决方案，遵循公司售后政策，维护客户权益的同时保障公司利益。 -跟进退换货、退款流程，及时处理物流信息，确保客户问题得到妥善解决，并及时反馈处理结果给客户。 收集客户反馈意见和建议，定期整理汇报给上级，为公司产品优化、服务提升提供参考依据。 3、发货 根据订单信息进行打单操作，确保快递单信息准确无误，包括收件人姓名、地址、电话以及商品明细等。 -负责商品的配货、打包工作，确保商品包装完好，避免运输过程中出现损坏。 -与快递物流公司对接，及时发货，跟进物流状态，处理物流异常情况（如丢件、破损、延误等），并及时通知客

不跑外！无销售！纯办公室客服岗，企直招，提供住宿，生活0负担。 岗位需求： 1.男女不限，年龄18-35周岁，大专及以上学历，中专、高中也可以，需要毕业证；不要实习生。 2.熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上； 3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 4.有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先。 员工福利 1.免费提供住宿6-8人间（独立卫浴、空调、暖气）距离公司步行15分钟，，水电费均摊，； 2.，满一年半缴纳一金，同业有分期经验满3个月可申请，业绩优秀半年可申请； 3.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励； 4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会； 晋升空间：客服顾问——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)，享受带领团队的成就感，享受高薪安稳无压力的工作。

任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递 2、年龄18至40周岁 3、普通话流利，无明显方言口音 薪资待遇： 1、底薪+新人保护期补贴/提成+绩效奖励，综合收入5000元以上 提供带薪岗前培训，入职即办理五险 2、底薪+新人补贴/月度绩效 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时 4、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，晋升机会丰富，每三至六个月开展一次内部竞升（组长-主管-经理）

电工7000—8000，，供吃住 交五险，年龄50岁以下，早八晚五下班

新区公园一期饭店招聘面点一名，工资待遇优厚，月休息2天，早9晚9，提供食宿。 联系电话：

电工7000—8000，，供吃住 交五险，年龄50岁以下，早八晚五下班

调兵山坛肉馆招牌小时工一个小时十块钱联系电话

三区市场招卖货服务员50以内，1点到6点，工资1500，电话

工作时间：早9～晚4 双休，午休2小时 工作内容： 1，整理公司分配名单记录详细信息 2，提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等 3，告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。 4，要求：25~50周岁、大专及以上学历 （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时）

负责订单跟进整理，对接师傅安装完成订单

为什么选择我们？——3大核心吸引力 1、薪资稳涨不封顶：综合税前6000-7000元/月，固定薪资+绩效奖金+加班津贴，多劳多得，每半年还有升职调薪机会！ 2、福利拉满无套路：入职即缴五险一金，5-15天带薪年假，年度旅游+节日礼品+生日惊喜，通勤有园区摆渡车直达地铁口！ 3、发展路径超清晰：专业（质检/培训）+管理（组长-主管-经理）双渠道晋升，3-6个月内部竞聘，转岗机会多多！ 你的工作内容——用沟通创造价值 1、通过电话高效响应客户需求，跟进解决产品咨询、报丢进度查询、案例催办等问题，做客户的“问题终结者”； 2、受理客户投诉与服务建议，精准反馈并推动产品及服务优化，成为团队的“改进智囊团”； 3、无需外出跑业务，坐班办公环境舒适，运营区手机统一存放（专用密码柜），工作专注更高效。 我们期待这样的你 1、全日制大专及以上学历，理工科专业背景优先，对电子产品感兴趣、有技术意识者加分； 2、沟通表达流畅有条理，服务意识强，有责任心，无明显口音； 3、能接受弹性轮班（做五休二，非周末双休）和自愿加班，抗压性强、稳定性好； 4、有呼叫中心相关经验者优先录用，新手也没关系——我们有带薪培训！ 你关心的细节都在这 工作时间 轮班调休制，每周休2天，班次涵盖9：00-18：00、12：00-21：00； 带薪培训 正式上岗前4周带薪培训，周一至周五9:00-18:00，零基础也能快速上手！ 薪资构成 固定工资4500+绩效（0-1500元）+加班费+年终奖（1-2个月薪资）。 办公环境 西安高新区高档写字楼，温馨员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机一应俱全！

成都神仙文职！5k-7k+五险一金！！ 月休8天不加班谁懂啊！ 宝子们！找工作就想避开销售、拒绝加班？这份人保车险纯文职直接戳中理想型，无经验也能冲～ 工作内容超纯粹：95518报案接听＋打字记录登险信息，纯文职无任何销售性质！不用推销产品，不用跟客户掰头，按流程记录即可，小白也能快速上手～ 作息比闹钟还规律：不加班！月休8天＋满一年享带薪年假，法定节假日正常休，追剧旅游、陪伴家人统统不耽误～福利直接拉满： [红色心形R]薪资5000-7000元，五险一金足额缴纳，安全感爆棚 [红色心形R]公司有食堂，饭菜可口不用愁吃饭； [红色心形R]月/季/年度优秀员工奖励、团队经费、节日福利 工龄工资逐年涨，横向（组长-主管-经理）＋纵向（内勤人事-运营）双晋升通道，发展不设限～ [红色心形R]要求速览（超宽松）： 35周岁以下，统招大专及以上学历（已毕业学信网可查）； 沟通顺畅，会基本电脑操作，无经验也能接受，带薪培训教到会～ P工作地点： 武侯区中国西部信息中心，通勤都方便

招聘:电话客服 要求：25--40岁 工作时间:早8--晚5 （午休一个半小时） 每周日单休，法定节假日休息 待遇：底薪+提成+满勤=4000+，工作氛围轻松（不定期团建） 工作简单，有人带 微电同步： 地址:铁岭老区银通写字楼 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

【全职/实习均可】银行资产管理岗，综合薪资5-10K，无需外出，无夜班，带薪培训无试岗期，入职即缴五险，试用期工资与转正一致，不打折，享受年节福利，接受零经验者。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试效率高，最快当天反馈结果。 【工作职责】 负责与逾期客户进行沟通协调，处理资产相关事宜。操作流程规范，工作地点固定，室内办公无需外勤，工作成效稳定。 【薪酬待遇】 底薪+新人补贴+回款绩效提成，综合收入5-10K；每年设有多个晋升调薪窗口。 【其他福利】 1、入职即办理五险，享有国家规定的带薪年假、病假及各类法定休假； 2、定期组织团队建设活动； 3、提供系统化带薪岗前培训及持续在岗学习支持，建立完善的横向与纵向职业发展通道； 【上班时间】 8:30-17:30

公司已成立20年！员工千人！全国有分公司～ 3～6个月根据个人能力意愿晋升管理或职能岗！ 入职即缴纳五险！无试岗期！不含销售性质！ 接受无经验！试用期和转正薪资一致不打折！ 带薪培训！不跑外！签订正式合同非第三方！ 一、岗位职责： 1、配合完成用户账户的风险评估与信用问题处理； 2、针对逾期及潜在逾期客户开展提醒与告知工作； 3、协助对委托账户进行梳理分析，制定有效应对方案； 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，不限经验（提供带薪培训）； 2、具备较强的执行意识、沟通技巧与学习适应力； 3、会基础电脑操作及常用办公软件，不会可学，态度积极即可； 三、工作时间：8:30-5:30，午休一小时； 四、薪酬福利： 1、收入结构：底薪+绩效奖励+多种激励，综合月薪5k-8k，多劳多得，上不封顶； 2、入职即办理五险缴纳； 3、系统化岗前带薪培训，晋升通道公开清晰，企业成长迅速，发展空间广阔，诚邀有志之士加入！

本岗位无任何推销性质！！不涉及销售工作！！ 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可申请。 2、年龄18-*****。 3、能够适应客服类工作岗位。 岗位职责： 1、依照专业流程协助银行开展账户风险管控，协助处理信用异常情况； 2、根据银行标准话术，对即将逾期或已逾期的客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理。 薪资待遇： 1、底薪2000-2400+700新人补贴/提成+额外激励； 综合收入5000+，努力者可达10000+； 提供带薪培训，缴纳五险，无试岗期； 2、80%为年轻零零后的活力团队~ 3、工作时间早8:30至晚5:30，午休1小时； 4、晋升机制公开透明，公司发展迅速机会多，每三到六个月组织一次内部晋升（组长-主管-经理）；

本岗位无任何推销性质！！不包含销售任务！！ 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可申请。 2、年龄18-*****。 3、能够适应客服类工作内容。 岗位职责： 1、依据规范流程协助银行开展账户风险管理工作，参与信用问题的协调与化解； 2、根据银行标准话术，对即将或已逾期客户进行提醒及通知； 3、配合完成委案账户的信息分析，推动账户的规范化管理。 薪资待遇： 1、底薪2000-2400+700新人补贴/提成+额外激励；综合收入普遍5000以上，努力者可达10000以上；提供带薪培训，缴纳五险，无试岗期； 2、80%为年轻零零后员工，团队氛围轻松活跃~ 3、每日工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升体系清晰透明，公司成长迅速，晋升机会丰富，每三至六个月开放一次内部晋升（组长-主管-经理）；

中国移动10085/10086外呼客服30名 负责接听客户来电，解答业务咨询，受理客户投诉，准确记录客户信息及相关问题，并及时转交相关部门跟进处理。 汇总客户意见与建议，协助优化服务流程，提升客户满意度。 按时参加业务培训，持续提升服务技能与专业能力。 工作时间：早8:30至晚18:00，中午休息1小时30分

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期付款客户按时履约 薪资待遇：底薪2600元+绩效奖金，实际收入3000-8000元以上，上不封顶 公司统一缴纳五险，享有节日福利及定期团建活动 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息4天

1:工作内容：负责接听客户来电，解答相关咨询问题，无任何销售性质任务 2:每日工作8小时，每月休息6天 3:薪资范围：4000-6000元 4:福利待遇：缴纳五险，享有春节、中秋等节日福利，生日礼品，定期组织团队聚餐与娱乐活动，节日大礼包持续发放 5:晋升机制：提供管理与专业双通道发展路径（入职满三个月可参与晋升） 管理路径：组长—主管—经理 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理 有意向者欢迎点击下方立即沟通，25小时在线响应

岗位职责： 1、借助线上渠道为客户提供专业咨询与问题解答，保障服务体验与客户满意； 2、受理客户提出的意见与诉求，及时追踪处理进展，确保问题有效闭环； 3、规范登记客户信息，定期整理和维护客户档案，助力销售部门业务开展； 4、配合团队执行市场信息收集，汇总客户反馈并进行初步分析，推动服务优化； 5、参与客户服务标准的梳理与完善，持续提升团队服务效率与质量水平。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2、掌握常用办公工具操作，输入速度快，可高效完成在线沟通任务； 3、工作认真负责，富有团队协作精神，能在快节奏中保持稳定心态； 4、有同岗位或相关领域客服经历者优先，综合素质突出的应届生亦可录用； 5、了解主流网络沟通平台，能快速上手公司客服系统的使用。

豪华住宿，丰富套餐，管理宽松 1.年龄18-35周岁 2.普通话标准 豪华住宿1-2人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，免费wifi等 公司包吃包住，24小时热水，水电费平摊月休四天，可调休 主要工作：会说普通话就行，坐着上班，工作轻松愉快，管理超级人性化，没有任何业绩要求，不是销售性质，无责底薪保底第一个月4000+提成综合工资1W上不封顶轻松过万每个月准时发薪，不压不扣

一、职位亮点： 坐班客服岗位，综合收入5-10K，工作稳定无需外勤，无夜班安排，提供带薪岗前培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正后一致不打折，享受节日福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1.设有1-2个月成长储备阶段，表现优异者可晋升至管理岗位； 2.依据标准化服务流程，协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3.遵照银行合规话术，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4.协同完成委案账户的数据分析，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1.无责任底薪加绩效奖金，综合月薪5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人激励补贴； 2.提供带薪培训、团队建设活动、节日福利及带薪年休假； 3.工作时间早8:30至晚17:30，午间休息1.5小时。 全程带薪培训，晋升通道公开透明，支持多方向职业发展，公司处于快速发展期，岗位成长空间广阔，诚邀有志之士加入！