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吉林地区招聘电力工程技术负责人的职位空缺。

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【招聘】建筑公司项目部招聘 岗位如下，有意者速联！ 一、招聘岗位及要求 1. 工程项目资料员 要求：会做安全资料+劳资资料，2年以上相关经验，能独立完成资料整理、报审、归档。 工作地点：常驻巴中项目部。 2. 技术负责人 要求：3年以上工程项目技术管理经验，熟悉施工规范、图纸会审、技术交底及方案编制。 工作地点：常驻巴中项目部。 3. 安全员 要求：2年以上施工现场安全管理经验，持有效安全员证优先，能落实安全检查、隐患整改、资料台账。 工作地点：常驻巴中项目部。 4. 行政司机 要求：持C1驾照，3年以上行政司机经验，熟悉车辆保养与交通路线，接受弹性工作，服从调度。 二、联系方式 电话： 有意向请直接电话联系，非诚勿扰，谢谢！

招聘消防施工技术员，有工作经验者优先

岗位名称：化工操作工;安全员;机修工;叉车工;库管。 岗位要求：1.化工操作工，初中及以上学历，2055岁，有化工企业工作经验者优先；能执行安全生产管理制度，适应倒班制工作。2.安全员：3050岁，要求化工专业工作经验，有注册安全工程师证，熟悉安环部门日常工作。3.机修工：初中及以上学历，，负责设备的管理、维护、维修故障诊断和排除，对真空泵、反应釜、离心机、水泵等维修熟练，会电焊更好。 薪资待遇：1.化工操作工：48007000元/月，缴纳五险，免费工作餐，夜班有补助，满勤奖，免费班车。2.安全员：50007000元/月，早八晚五，缴纳五险+免费午餐+周末单休，免费班车。3.机修工：40007000元/月+五险+加班费，免费班车。4.叉车工：40005000元/月。5.库管：工资面议（3000元打底）。

国企单位周一继续面试 【上汽时代】同工同酬 ➡招聘岗位：操作工， 男女不限8：30上汽2号门集合面试 ▶年龄：18--45周岁 ▶【特殊要求】 初中以上学历，能接受站班，两班倒。 综合薪资： （底薪+加班费+岗位工资+夜班补贴）综合薪资6500—8000；一金，年14薪。 ➡吃住情况：吃住在厂，厂内住宿，4人间 带独卫和洗衣机阳台 每月餐补700元。 薪资同工同酬，计薪方式如下： 入职享受1职级工资体系（底薪2600元+岗位工资600元+餐补700元/月）+夜班补贴20元/天， 综合薪资6500-7000元。 满3个月升为2职级（底薪2700+岗位工资600元+餐补700元+绩效260-500元）+夜班补贴20元/天， 综合7000-7500。 入职6个月，考核合格升为3职级，可转为本厂正式工。 叉车工入职3职级，底薪3050元+岗位补贴600元+ 餐补700元+绩效300-700元) ▶+夜班补贴20元/天。 备注：转正前所有加班按1.5倍计算。 王女士

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诺顿轮胎（吉林）有限公司招聘 岗位：车间操作工、出纳、往来会计、人事、叉车工、维修工、电工、保洁阿姨 薪资待遇：、免费班车、免费午餐、免费宿舍、加班补助，交通补助 地址：长吉北线大红土村 联系方式：谭女士（同步）

吉林万丰轮毂厂招普工，42岁以下，两班倒，长期活交五险一金。车床岗位7500以上，铸造岗位10000以上。毛刺（打磨）岗位7500左右。工作餐免费，住宿交水电费。工资月结。联系电话，

1：集团公司市场总监。本科及以上市场营销相关专业，有成功案例涉农行业经验优先，工资面议 2：农业技术主播。从事过种子、化肥或者农药类的工作。农艺师职称。在家直播。工资面议 3：云连锁销售专员。口齿伶俐，有亲和度。可以不坐班。会简单办公软件，工资面议 4：快手平台主播。可以在家直播。不用坐班。男女不限，口齿伶俐，思维敏捷。工资面议 5：车间承包人。组织生产班组完成车间生产任务。个人征信良好无不良记录，工资面议 6：叉车工。长期工，月薪3500+ 7：保管员。长期工，会电脑操作，月薪3500+ 8：人事行政专员：电脑操作熟练，月薪3500 联系人：庄先生， 联系电话

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

全日制大专及以上学历，，化工化学类专业，电气专业（要求有电工证，有工作经验） 薪资福利:市内通勤车，免费住宿，食堂订餐，， - 39周岁， - 34周岁）

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