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岗位职责： 1：以地推形式开展陌生客户拜访，主动开发新信贷客户资源，达成贷款销售目标（放款金额），符合最新政策导向，服务客群覆盖面广。 2：具备客户信息挖掘能力，能有效识别客户风险，推动客户使用信贷产品，提供匹配的金融服务解决方案。 3：持续维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度，做好前端及后续的风险管理与应对。 4：适应互联网化管理模式，具备强执行力与目标导向意识，坚持业绩为核心考核标准。 任职要求： 1：大专及以上学历，专业不限，营销能力突出者可适度放宽条件。 2：具有一年以上销售经验，有金融信贷、地面推广相关从业经历者优先考虑。 3：具备良好的沟通技巧、应变能力和抗压能力，可独立完成客户营销任务，执行高效。 4：具备客户服务意识与团队协作精神，工作积极主动，责任心强。 5：能接受短期出差至周边地市城镇，遵守销售团队管理制度，周日单休并支持调休安排。 6：踏实肯干，执行力强，对个人收入有明确高目标追求。 岗位福利： 1：提供行业领先的薪酬与绩效激励机制，多劳多得，收入翻倍，属东北地区金融销售领先薪资水平，长期稳定发展。 2：入职即缴纳六险一金，为个人及家庭提供全面保障支持。 3：配备系统化培训体系与清晰晋升通道，助力能力提升，把握成长机会，实现职业发展目标。 4：支持出差拓展业务，在实践中开阔视野，积累实战经验，提升综合认知。 5：享受周末单休、法定节假日调休、弹性工作制、带薪年假、十三薪及上市公司标准行政福利。 额外待遇包含年节礼品、线上线下培训资源、年度员工体检等。本岗位采用无责底薪（3400元）+月度绩效3500-1200×系数（最高3.5倍）+每月再贷余额累计分红2000-10000元+年终奖+专项激励方案奖励等多元化收入结构。

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