工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-18 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1. 线下推广实施：在社区、商业区、办公楼宇、学校及学生活动区域等目标场所开展实地推广，通过现场沟通、发放宣传资料、扫码送礼等形式吸引潜在用户； 2. 客户邀约与转化跟进：主动邀请客户前往指定地点（如教学点、活动场地等），持续对接意向客户并推动成交达成； 3. 市场信息收集与分析：整理行业竞品情况、客户意见及市场变化趋势，定期提交数据分析报告，助力优化推广方案； 4. 活动支持与落地执行：协助团队完成线下活动的策划筹备、物料准备及现场组织，保障活动顺利开展并达成预期效果； 5. 资源拓展与关系维护：积极开发社区街道、物业公司、商铺、学校及跨行业合作渠道，建立长期合作关系，扩大推广覆盖范围。 岗位要求： 1. 基本条件： - 年龄24-45岁，身体健康，能适应户外作业及弹性工作安排； - 大专及以上学历，市场营销、商务推广相关专业或具备相关经验者优先考虑。 2. 核心能力： - 具备良好沟通技巧，有亲和力和抗压性，能够快速赢得客户信任； - 有线下活动组织与执行经验者优先； - 工作踏实肯干，执行力强，配合团队协作管理； - 有销售或地面推广工作经验者优先。 3. 加分项： - 拥有本地社区、商超、住宅小区等资源，熟悉本地生活圈或教育培训领域，具备行业推广背景者优先； - 掌握本地兼职人力资源者优先； - 熟悉基础办公软件操作（如Excel）等数据处理工具。 工作时间：周内上午9点至下午5点半，双休制（如遇工作需求需周末出勤，可在周内安排调休）。

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卓越教育在成都成立18年+，总部在广州~ 咱们是做线下小初高文化课补习的线下教培机构。 一、岗位内容： 地推、宣传、收集家长信息、邀约家长到校了解课程。 二、薪资: 无责底薪+提成+到访奖金 三、作息: 根据工作情况排班次: 9：00-18：00；13：00-21：00 月休4天，亲情假10天/年，5-15天年假，法定节假日上班双倍补休。 四、工作地点 成都七大校区就近安排

招聘：支付宝碰一碰铺设人员】 我们正在寻找志同道合的伙伴，一起加入数字支付新时代！ 如果你渴望自由，向往不受约束的工作方式，这将是你不可错过的机会！ 职位描述： 负责支付宝“碰一碰”支付设备的市场铺设与推广，助力线下商家实现便捷收款。 任职要求： ·年龄18-55周岁，男女不限； ·自律性强，具备良好的沟通能力； ·无需坐班，无需打卡，工作地点自由安排； ·时间自由支配，空间自由选择，完全由你掌控。 薪资待遇： ·有责底薪5000元/月（完成基础任务即可获得）； ·多劳多得，收入空间广阔，具体面议。 我们提供： ·自由灵活的工作模式； ·持续的培训与市场支持； ·与一线团队共同成长的机会。 欢迎有意者直接联系，共创未来！ 联系人：市场部经理谭俊文 电话： 微信：，添加请备注“碰一碰招聘”

储备-市场主管-市场副理-市场经理(人事经理) 上班时间：早八点半至晚六点，中午休息一个半小时，做六休一，周日休息，节假日正常休假，年假15-18天。 一、基本福利： 1、无责底薪4000元+绩效工资2000元+奖金+团队提成，综合收入6k-11k 2、签订正式劳动合同，依法为员工缴纳五险 3、工作满一年享带薪15天年假 4、每季度组织两次户外活动：如度假、漂流、拓展训练、登山等 5、享受国家法定所有节假日，按时休息 6、公司提供全程免费带薪培训，设立公开晋升通道，免费安排员工住宿 7、广阔的发展平台+全年四次国内外休闲会议+年终设父母慰问奖+系统化成长课程 二、职位要求： 1. 具备强烈责任心，渴望实现个人价值，有意向在管理方向长期发展 2. 工作经验不限，关键具备积极学习的心态与行动力 3. 拥有良好协作意识，能自我驱动并带动团队成员共同进步 4. 能够从基层岗位做起，持续学习，突破自我能力边界 三、岗位职责： 1. 储备干部归属市场部门，主要为公司未来综合管理岗位培养后备力量 2. 初期需全面掌握公司产品知识及同行业竞品情况 3. 熟悉公司基础业务流程与运营系统，确保业绩平稳增长 4. 学习企业团队管理机制，依托公司资源组建并带领团队 四、晋升机制： 无空降人员，所有中高层管理岗位均由内部培养提拔，提供公平、公正、公开的晋升环境，不以学历或工龄作为评判依据，唯能力是举 员工福利 交通补贴 生日礼金 提供WiFi 宿舍配备空调 包住宿 团队聚餐 免费茶歇零食

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

岗位职责： 1.负责光伏项目（户用、工商业分布式）的市场推广与地推执行，精准触达目标客户群体 2.开展社区、乡镇、园区等线下实地推广，完成客户拜访、产品讲解及意向收集 3.挖掘并维护本地渠道资源，协同开展联合推广活动，提升品牌区域影响力 4.及时录入客户信息，跟进线索转化，配合签约与项目落地全流程 5.收集竞品动态与用户反馈，定期提交市场调研简报，助力策略优化 任职要求： 1.学历不限，有光伏、建材、家电、保险、房地产等行业地推或销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力，能适应高频次外出作业 3.熟悉当地市场环境，拥有社区/村委/物业等基础人脉资源者优先 4.学习能力强，认同新能源发展理念，具备主动开拓意识与结果导向思维 5.持有驾照并能熟练驾驶者优先

岗位：美团餐饮系统销售BD 目标客户：餐饮商家 新员工福利：入职体系化培训，师傅带教，新人开单奖金 上班时间：周一到周五，周末激励双休 薪资福利：底薪4000+交通补贴300+高激励提成+商业保险 【岗位职责】 1. 面向本地餐饮商户，主动开发并精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约见面，提供解决方案，促成合作签约，独立达成服务业绩目标。 2. 负责辖区客户后续回访与日常维护，持续巩固合作关系，保障客户长期稳定续签。 3. 结合市场动态与客户反馈，及时汇总产品使用中的问题，协助优化业务推进策略。 4. 与内部支持团队高效协作，快速响应并处理服务过程中出现的突发情况，提升商户服务体验。 5. 入职满6个月达标者可转为正式编制，享受六险一金待遇。 【服务资质及技能要求】 1. 具备大专或以上学历条件； 2. 有餐饮SaaS领域从业背景、熟悉餐饮销售流程、具备互联网直销团队经历、拥有餐饮SaaS产品销售实操经验者优先考虑； 3. 有其他类型销售岗位工作经验； 4. 认同销售职业发展方向，有意愿在SaaS销售赛道长期发展的非销售出身人员亦可报名。

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岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

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