
甘肃嘉峪关招聘电工,小工薪资240元,大工薪资面议,工资待遇优厚。有意者可联系报名。
工地小工/杂工水电
嘉峪关招聘电工,小工薪资240元,大工薪资面议,工资待遇优厚。有意者可联系报名。
管道焊工焊工管道安装
多个核电项目长期招聘
管工组长:15人:430-470/8小时,外加每天20生活补助。
普 工 : 30人:200-230/8小时, 外加每天20生活补助
管道焊工:10人:550/8小时(双证在手)外加每天20生活补助
年龄:管工组长/普工18周岁至50周岁。焊工年龄45岁以下,
联系人:李
微信同号
甘肃嘉峪关水暖工大工2一3人,小工2一3人,大工日工资300一350元,小工200元一22
9千-1万/月
水暖工小工3-5人
水暖工大工2一3人,小工2一3人,大工日工资300一350元,小工200元一220元
小工长期餐补1-2人
本地招聘小工一名,长期工作,薪资为每天200元,提供工作餐。岗位要求手脚麻利、有眼色,主要负责打下手工作。有意者可报名。
货运司机
招聘液化气配送员,薪资面议。
岗位职责:负责液化气配送任务,确保货物安全、准时送达指定地点;配合完成车辆日常检查与维护,保障行车安全;严格执行危化品运输相关操作规范,落实安全管理制度。
任职要求:持有C1及以上驾驶证,具备两年以上实际驾驶经验;具备危货运输从业资格证者优先;工作认真负责,具备良好的服务意识与安全意识。
薪资福利:试用期1个月,薪资4000元;转正后底薪4200元加绩效,综合收入约6000元,月休4天。
营业员
招聘:营业员薪资:面议岗位职责:1.负责店铺日常卫生清洁与环境维护,保持门店整洁有序;2.主动接待顾客,提供专业的产品咨询与导购服务,提升客户满意度;3.完成产品销售任务,积极推广品牌及服务项目;4.协助处理客户售后问题,及时跟进反馈,保障客户体验;5.配合开展面部护理等基础服务工作,确保操作规范、安全合规。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责;2.有零售或客户服务经验者优先,可接受灵活排班;3.能够适应快节奏工作环境,具备团队协作精神;4.无不良从业记录,遵守公司规章制度。公司提供全勤奖及生日福利,欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入。
餐饮收银1-2人月结
10.1125、嘉峪关市富强市场,唏嘛香牛肉面店,高薪聘请收银员2名,工资3500一4000元,(加全勤)月休4个半天,欢迎来电
保姆1-2人月结
1、人民小区招做饭阿姨一名9.23家中两个老人。做两顿饭,家常饭就可以,需要买菜,简单收拾家里的卫生,工资3000,具体面议
管道安装/维修工地小工/杂工氩弧焊
新疆伊犁新增30个班组。管工薪资600元(包含饭补),氩电薪资650元(包含饭补),普工薪资300元(包含饭补)。被子免费发放,单趟行程。
管道安装/维修工地小工/杂工氩弧焊
新疆伊犁新增30个班组,招聘管工、氩电焊工和普工。管工薪资600(包含饭补),氩电焊工薪资650(包含饭补),普工薪资300(包含饭补)。被子免费发放,单趟行程。
小工5-14天1-2人日结
晚上夜班需要一个小工 配合打磨地面 添水倒水 19点到凌晨1点 六个小时 200元 干的联系
工地小工/杂工门窗安装/塞缝
招门窗安装师傅2至3名,小工2至3名,工资200到400元每天。要求有技术。工作地址在吐鲁番高昌区。
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工电焊建筑木工钢筋工
嘉峪关技术产业园上班时长按每天十小时计算,加班按实际时间考勤工,钢筋工及混凝土工工资300-350元/10小时,木工工资320-380元/10小时,架子工工资350-400元/10小时,普工工资200-240元/10小时,普工工资220-260元/10小时,瓦工工资300-360元/10小时,普通焊工工资300-400元/10小时,埋件工工资300-350元/10小时,年龄要求:54周岁以内,49周岁以内工作地址:嘉峪关
管道安装/维修工地小工/杂工电焊
甘肃嘉峪关核产业园项目急招普工、管工组长和管道焊工。
管工组长20名,工资450-480元/天,另有20元补贴,按八小时工作制计算,加班费按1:1计算。要求年龄45周岁以内,至少2年以上相关核电带组经验,无核电经验者勿扰。报到后先考试,有两次机会。
管道焊工10名,工资520-550元/天,另有20元补贴,按八小时工作制计算,加班费按1:1计算。要求年龄45周岁以内,持有不锈钢双证(最好氩电联),入场先练习一天,考试内容为50管6G全氩,有两次机会。合格后体检入场培训。
普工40名,工资220-240元/天,另有20元补贴,按八小时工作制计算,加班费按1:1计算。要求年龄20-55周岁。
汽车服务顾问汽车服务人员
招聘:金岛星马招聘服务顾问薪资:面议1、负责来店客户的接待工作,执行车辆检查;2、按照服务流程为客户提供车辆保养及使用的咨询、提醒等,建议维修范围、服务措施,提供维修和时间预估;3、合理的分配维修工作任务,并负责向维修技工传达客户的想未予并描述故障;4、与车间技术部门协调,确保工作按照公司标准正确执行;5、交付车辆,并解释维修的内容及等;6、建立并完善客户及车辆档案;定期关系维护提醒,以提升客户忠诚度;7、处理客户投诉,将特殊案例报给上级
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