岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导，提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作，确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况，保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化，推动生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强，积极主动，具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业要求。

1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调各工序间的衔接配合，及时处理现场问题，提升整体作业效率； 3. 落实生产区域的安全管理，监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作方法，具备工艺调整的实操经验； 3. 掌握生产环节中的品质管理和安全作业相关知识，并有实际应用经验。

注塑领班 重庆市沙坪坝区凤凰镇广场（旁），下午14:00 长白班 工资1万+，具体面谈 餐补5元/餐 会调试/管理相关工作经验三年以上，会调试/管理

1.生产技术员，招聘要求：有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验，会库房管理以及对生产流程很熟悉，设备有简单的认识。

招聘：赛州机械工月1w+ 薪资：1万-1.5万 招聘以下岗位：IE工程师 1.IE工程师(1名) 传简历 1大专及以上学历，3年注塑行业相关工作经验： I熟悉注塑成型工艺，塑胶原料特性，模具结构；2.必须熟练运用 IE 七大手法，生产线平衡，SOP编制； 具备简单3)建模能力、工资面议 2.注塑领班1名：要求会调试/管理相关工作经验三年以上(工资1万+，具体面谈) 3.注塑主管1名：要求会调试/管理相关工作经验三年以上(工资1万+，具体面谈) 4.OQC成品出货检1名：薪资待遇：5-5.5K,目前长白班。 要求1、对出货产品进行判定，包括功能、状态、外观、标识、包装的全面检查判定，确保产品满足客户要求 2、对检验过程进行记录，形成报表，统计分析，并报告， 3、落实整改后产品符合交付要求， 3、处理不合格品， 4、与相关部门及客户沟通，协助分析及处理质量事故 5、提出改进意见，检查纠正措施，协调改进事项进度 薪资待遇：5-5.5K,

岗位职责： 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量； 4、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，3年以上工作经验； 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。

岗位职责： 1.负责注塑车间的日常管理工作，确保生产任务按时完成。 2.监督注塑机的操作，保证产品质量和生产效率。 3.处理生产过程中出现的问题，及时调整生产计划。 4.对员工进行技能培训，提高整体技术水平。 5.维护生产设备，定期检查设备状态，确保正常运行。 任职要求： 1.有注塑机操作经验者优先。 2.至少1年以上注塑行业工作经验，熟悉注塑工艺流程。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟练使用办公软件。 5.工作认真负责，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.月薪6000-8000元，根据个人经验和表现面议。 2.年终奖金，按公司业绩和个人贡献发放。 3.提供免费的工作餐和休息室。 4.定期组织员工培训，提升个人技能。 5.享受国家法定节假日，带薪年假5天起。

1、负责生产车间现场的日常运作管理，保障生产流程有序及作业安全； 2、参与生产设备的运行维护工作，提高设备使用效能； 3、依据生产任务安排，统筹人员、物料与工序衔接，确保生产目标完成； 4、推进车间持续改善，精简操作流程，增强生产效能。

大渡口卡乐电子✨ 井号最轻松的电子厂长白班 ———招聘优势——— 长白班，生产蓝牙小音箱 不穿无尘服纯坐班 上班可以带手机，宿舍环境好在厂内，四到六人间上床下桌 ———岗位薪资——— 1⃣车间组长: 男女不限25至40岁(试用期1到3个月综合工资5000，试用期通过7000左右，企业直签) 负责车间产线管理，产能规划，人员管理，需要有电子厂组长或线长经验。 2⃣质检: 24岁至40岁，，有电子厂质检经验，会电脑，要配合做文件。负责车间产品质量抽查，文件管理。试用期1到3个月，试用期同普工工资15一个小时综合工资4500，转正5500➕ 3⃣车间文员: 20至30岁，，会电脑，基本函数，负责车间考勤管理，员工工资表制作等车间文职工作，试用期4000，1到3个月转正4500➕ 面试须知: 常规体检， 本次不招募普工不招募普工 本次不招募普工不招募普工 本次不招募普工不招募普工。

巴南区长白班 【宗申集团】 招聘岗位：机加工/机加辅助工，通机装配工长白班 ，新能源班组长 ， 薪资：4000-6000元/月； 免费工作餐、免费住宿、免费交通车、。 面试时间：上午 9 点， 有不干工地的工友们有需求的可以联系或则了解

重庆市云阳县江口镇招水电做门市

重庆市石柱土家族自治县招贴砖

重庆市沙坪坝区招内架工人4名要求有建委颁发架子工操作证

井号年龄变更井号价格变更井号 3.30北碚蔡家-新兴齿轮 优势：愿意做包进，免费住宿三人间，提供夫妻房，节假日礼品，包吃工作餐，转正后计件，上不封顶，能适应两班倒工作制 ‍岗位：成品检验/抛丸工/制齿工/搬运工 ‍要求：男女不限25-40岁，搬运工45-52岁 ‍薪资：4500-8000/月 招聘须知： 1、上班时间（08:00-18:00 18:00-03:00）两班倒 2、免费工作餐、包住（水电费平摊） 3、，中途可预支 4、离职需提前申请 5、职业体检， ————面试邀约———— ⛳地址：重庆市北碚区蔡家岗镇嘉运大道101号（轻轨站6号线：向家岗1号出口直行） ：打卡18天1000无V 卡点3天，考勤 ⚠⚠备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、超短裙、拖（凉）鞋、高跟鞋！！。

二保焊 月入7500+ 合川国企兵工厂建安集团 包吃工作餐 2到4人间 名额不限 可购买五险 名额充足名额充足 1⃣招聘岗位: 2⃣焊工: 前7天24/H，上手以后计件（持证熟手）月入7500到9000 4⃣年龄要求：22-46岁 5⃣上班时间：8对8两班倒 要求: 身体健康 接受倒班22- 46以内 包吃工作餐 高额预支 管理自由 包住 4人间实木床 面试: 上午9点开始接人 地址:重庆建雅汽车零部件有限公司-1号门 带队:舒 禁止承诺返费 已经发现不予处理 带上行李当天分配宿舍 卡点3天， : 打卡15天3500ip

注塑领班 工作地址:深圳市宝安区福永街道凤凰社区兴业二路201号（拓维模型） 26天制，月薪 薪水面议 在注塑行业做过三年以上领班工作经验熟悉使用五轴机械手 22-45岁

骏天健康科技招聘： 1.质量主管1名，综合薪资9—12k 2.质检员3名，综合薪资5700，全检硅胶套，长白班，工作轻松简单。 3.生产组长1名，有生产或流水线管理经验，薪资7k—8K 4.pmc1名，1-3年相关经验，薪资7000—10000 5.内贸业务员1名，底薪+业绩奖金+超产奖金+以老带新奖金。 6.外贸主管1名，熟悉外贸流程，年薪12-15w。 福利： 提供住宿，超产奖，餐补，节日福利，生日福利，困难补助，全勤奖，空调车间等福利 工作地址在：龙港市益丰路77-111号 可或通过电话了解 招聘：

海京鑫喷涂厂直招： ❶ 熟手拉膜 1人 （两班倒） ❷ 打磨班长 1人 （长白班） 地址：南海区里水镇大冲工业区 电话： 订单充足，出粮准时，包吃不包住 ，欢迎自荐、推荐和转发

大岭山招聘硅胶领班一名背3M胶一名，CNC硅橡胶模具操作员一名，有意者电联，，华先生

工厂直招： 1.油压(固态/液态/滴胶）开机员30名，注塑技术员：1名 （做过耳夹类优先） 要求熟手优先，能吃苦，适应两班倒，3，固态组长1名 薪资待遇：1. 综合薪资5500-10000元，多劳多得，上不封顶； 2. 入职签订劳动合同，缴纳五险，保障齐全； 3. 包吃包住：宿舍配备空调、热水器、Wif； 4. 福利丰厚：节日福利、工龄奖、全勤奖、员工介绍奖、外宿补贴等； 5. 工作环境：车间干净整洁、恒温舒适，管理人性化，晋升空间大。 招聘热线：

1.轮岗实习：在不同的岗位进行轮岗学习，以便全面了解公司的生产流程和技术细节。 2‌.培训与发展‌：接受系统的专业培训和管理技能培训，提高自身的业务能力和管理素质。 ‌3.项目参与‌：参与到公司的具体项目中，承担一定的责任和任务，通过实践积累经验。 任职要求：专科以上学历，，会开车，具备文书处理能力；有从事过工程和品保工作的优先。

重庆市綦江区招桥梁、钢筋绑扎 圆柱 盖梁 绑扎 只做兄弟班 重庆范围优先

核心职责： 1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境。 任职资格要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，化工、生物等相关工科专业。 2.工作经验：5年以上油脂加工生产管理经验，至少2年以上同等岗位管理经验。 3.核心能力： ·卓越的领导力：能够有效带领和激励团队。 ·强大的解决问题能力：善于分析数据，定位根本原因并实施有效对策。 ·优秀的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通技巧。 ·高度的责任心与抗压能力：能适应工作的节奏与压力。

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升生产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，控制关键环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：分析生产过程数据，推动6S管理与标准化作业实施，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全规范与工艺技能培训，构建现场管理机制，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应及异常问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程原理，掌握基本管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、工作认真负责、作风细致严谨，抗压能力强，具有团队管理与带教意识，能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，短期总部学习

岗位职责: 1. 负责生产团队的搭建与日常管理运作 2. 负责制定并落实生产排程计划，确保执行到位 3. 负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4. 负责跨部门协作沟通，推动生产流程优化与效率提升 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具备较强的沟通表达能力，可顺畅对接上下级及相关部门 3. 拥有3年以上机械制造类生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发状况

工地在宁夏，招专门做承台柱子钢筋，钢模工

岗位职责： 1、制定装配工艺流程，统筹安排安装物料的进场调度。 2、负责装配生产线的日常运作管理，保障生产任务按计划推进。 3、监督并指导装配人员作业，确保产品品质达到规定标准。 4、持续优化装配作业流程，提升生产效率与资源使用效益。 5、及时处理生产中出现的异常情况，联动相关部门攻克技术瓶颈。 6、负责装配设备的日常维护与保养，保证设备稳定运转。 岗位要求： 1、具有3年以上装配或生产管理相关工作经验，掌握装配工艺及流程。 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力。 3、了解质量管理体系，能有效实施产品质量管控。 4、具备基础的机械或电气专业知识，可应对装配过程中的技术问题。 5、具备较强的抗压性与现场问题处理能力。 6、能够接受出差安排。

核心职责： 1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境。 任职资格要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，化工、生物等相关工科专业。 2.工作经验：5年以上油脂加工生产管理经验，至少2年以上同等岗位管理经验。 3.核心能力： ·卓越的领导力：能够有效带领和激励团队。 ·强大的解决问题能力：善于分析数据，定位根本原因并实施有效对策。 ·优秀的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通技巧。 ·高度的责任心与抗压能力：能适应工作的节奏与压力。

云南曲靖岗位名称：云南电气化塔基施工（挖孔施工、钢筋笼绑扎、混泥土浇灌成型）岗位要求：1.熟练掌握塔基施工流程，包括挖孔含护壁、钢筋笼绑扎、混泥土浇灌成型、渣土平整；2.能够独立或带领施工队伍进行施工现场作业；3.能够自行购买钢筋、混泥土等材料，实现实报实销。薪资待遇：面议，具体根据工作经验、技能水平及施工情况而定。

岗位职责： 1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关，解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题； 2. 搭建HPP设备运行监控系统，提出改进措施，支持设备迭代升级； 3. 协同生产及设备团队，制定产线技术优化策略并推动实施； 4. 推进项目执行进度，响应战略客户核心产品的开发需求，提供全周期技术支撑，搭建客户技术交流平台； 5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域，挖掘行业实际需求，开展HPP技术定制化研究，形成差异化技术方案，加速技术成果产业化转化； 6. 从技术层面把控项目进展，定期汇报关键技术进展与阶段性成果；牵头组织技术交流活动，提升团队技术协同能力与研发水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品工程类相关专业，硕士或博士优先考虑； 2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验，熟悉果汁加工全流程，有HPP技术背景者优先； 3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性，具备技术方案设计与数据分析复盘能力，有技术管理经历者优先； 4. 具备较强的创新主动性，能独立探索新技术路径，可接受出差，拥有良好的跨部门协作与沟通能力。