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工长工程师装修监理1-2人月结全职
汽车4S店装修施工管理,业务遍布西南地区,能组织工人,材料,熟悉装修的管理。底薪加项目入股,长期有活。有意向联系,要求要能长期到出差的,一个地方工作1到两个月,主要就是,云南,四川,重庆
电工工长长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站: 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版,或是做成招聘简历可用短句版吗?
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
针织布通道布贴膜复合整理工
1.5-1.8万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
贴膜专业师傅,做针织布通道布五合一,四合一,三合一,找个贴膜师傅。急用。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专/中技团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作职责: 1、按照生产计划组织生产,保障班组产量目标按时达成; 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作; 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况; 4、监督生产车间班组的环境卫生执行情况; 5、巡查操作岗位作业流程,确保员工依图纸及工艺规范操作; 6、协同相关协作岗位负责人,推动生产任务顺利完成。 任职要求: 1、性格积极外向,具备较强的沟通与协调能力; 2、思维清晰,具备良好的问题判断与应变能力; 3、具备2年以上班组长工作经验,有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。 福利待遇: 1.免费提供食宿 2.入职购买五险一金 3.全勤奖200元/月 4.工龄奖100元/月,满一年后每月增加100元,最高500元封顶。 5.团建活动:定期开展培训学习、户外拓展、生日会、年会等。
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业,24-25届或26届可离校毕业生,能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会成员,拥有较强的自主学习能力,专业发展意愿明确,踏实肯干,富有团队协作精神,追求个人成长与进步,职业发展方向清晰的储备型人才。
生产领班/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技不限
岗位职责: 1.负责生产现场的整体运作,保障产线高效运转,确保产品按时保质完成交付 2.组织管理产线人员,提升团队稳定性,开展基础工艺培训与操作指导,合理安排日常任务并保持良好沟通 3.推行5S管理标准,落实现场整理整顿工作,持续维护良好的作业环境 4.及时识别并处理生产过程中的异常情况,做好信息反馈与跟进 岗位要求: 1.具备2年以上灯饰行业产线带班相关工作经验 2.具备较强的执行意识与责任担当,拥有良好的沟通协调及学习适应能力 3.身体健康,性格积极乐观,具备良好的团队协作精神
DIP线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理
1. 熟悉插件、测试、焊锡及DIP生产管理,能熟练操作波峰焊者优先; 2. 具备良好的应变能力,可及时协调处理紧急订单与异常状况,确保生产流程顺畅运行; 3. 能统筹安排生产线人员作业,深入掌握员工工作状态,对员工绩效进行客观评估,并实时掌握车间各产线的生产进度、人员配置及设备到位情况; 4. 具备排拉能力,懂现场管理,能合理规划DIP插件与后焊工序,灵活调配人力; 5. 负责部门内员工培训,确保员工熟练掌握岗位操作技能。 工作经验要求: 1. 具备2-3年DIP生产拉长相关工作经验; 2. 熟悉运用PDCA循环方法,持续提升产品质量与生产效率。 技能要求: 熟悉电子元器件及相关DIP生产工艺流程。
天津滨海新区招建筑承包钢筋班长/带班
350-360元/天
钢筋班长建筑承包1-2人
天津市滨海新区招建筑承包钢筋班长/带班
南岸区找两个机修,一个6千左右,一个4千左右联系电话
机修工1-2人
南岸找两个机修,一个6千左右,一个4千左右联系电话
重庆 南岸区
6月24日 21:38拨打电话
重庆九龙坡区招装修木工
装修木工
重庆市九龙坡区招装修木工
重庆 九龙坡区 谢家湾
6月24日 21:38拨打电话
洗碗工1-2人
五桥万中中学对面-面馆招聘帮工一名,上班时间:早8:30-14:00,下午16:30-20:00工作内容:洗碗、打扫、端面等店内杂活,做事勤快即可薪资面议,有意者电话联系备注:必须家住五桥附近,接受大学生暑假工,能吃苦耐劳
重庆
6月24日 21:37拨打电话
重庆哪个随车吊,或者吊车有空不,附码这边下点材料,两三个小时活路。
吊车司机随车吊
哪个随车吊,或者吊车有空不,附码这边下点材料,两三个小时活路。
重庆
6月24日 21:37拨打电话
烧烤1-2人月结
重庆渝北回兴石坪诚聘烧烤师傅一名。薪资待遇为6000元,包吃包住。工作地点位于重庆市。岗位要求能够独立完成鲜肉烧烤的腌制、穿串、烤制全流程操作,掌握基本调味与火候把控技巧,出品稳定、口味地道,确保顾客满意度。工作内容以烧烤制作为主,配合备料及食材保管,工作量适中,节奏稳定。要求应聘者踏实靠谱,具备良好的卫生意识与团队协作精神,热爱餐饮行业,有烧烤从业经验者优先。技术不熟练者请勿联系。
重庆 渝北区
6月24日 21:37拨打电话
工长月结兼职
广州市白云区招大量工长,自己有车,主要做店铺装修,没经验不会变通的勿扰不好结账,自己能做的,装修木工、装修承包,
能看懂图纸的来
350-400元/天
工长日结
找木工工长一人 必须精通图纸
电工低压电
低压电工:白班,早8:30—晚17:30,上6休1要求有低压证,持证上岗60以内工资4000,。无证工程员:工资3800,无保险,60以内工作地点1:浑南区祝科街,普洛斯物流园。咨询:刘主管
沈阳 浑南区
6月24日 19:52拨打电话
长春宽城区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
长春市宽城区招工长/工程师
江苏徐州招聘高炉工长。薪资面议。入职后缴纳五险一金。
工长月结
招聘高炉工长。薪资面议。入职后缴纳五险一金。
徐州
6月24日 19:38拨打电话
计划主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限PMC管理
一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化:构建并持续完善公司计划管理体系(涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准),结合业务发展需求(如订单模式调整、产能变化)优化计划管控机制,确保计划运作高效顺畅。 2. 团队管理与能力提升:负责计划团队(含计划员)的日常运作,明确岗位职责与考核要求;组织专业培训(如ERP系统应用、计划逻辑解析),提升团队整体专业水平与执行效率。 3. 计划执行监控与问题解决:审核计划员制定的生产与物料计划合理性,把关重点订单排产安排;跟踪整体计划实施进度,针对执行偏差(如交付延迟、缺料情况)牵头组织跨部门(采购、生产、销售)协调会议,推动根本性问题解决,确保订单交付目标实现。 4. 资源协调与产能管理:统筹调配公司内外资源(包括设备产能、人力配置、供应商供货能力),平衡销售需求与实际生产能力,防止资源闲置或产能超负荷;定期分析产能使用状况,提出优化建议(如工艺流程改进、设备补充)。 5. 数据分析与决策支持:收集整理计划执行数据(如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等),开展深入分析并形成月度/季度分析报告;识别运营短板(如呆滞库存积压、交付周期偏长),为公司战略规划与运营管理提供数据依据。 6. 风险预判与管控:提前识别计划管理中的潜在风险(如供应链波动、需求大幅变动),制定应对预案;面对重大异常(如关键物料断供、大批量订单变更),及时上报并主导应急方案制定与落地执行。 7. 跨部门协同与关系维护:联动销售、采购、生产、财务等部门,建立稳定沟通机制,传递计划要求与执行动态;保持与核心供应商的有效沟通,协助处理供应异常,保障供应链平稳运行。 8. 专项工作推进:主导计划管理类专项任务(如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配);完成上级交办的其他运营管理相关事项。 二、福利待遇: 1. 包吃包住,试用期1-3个月薪资打八折,表现优异者最快1个月转正 2. 8:30至17:30上班,周日单休,法定节假日正常休假,节日礼品发放 3. 每年享有调薪机会 **加入我们,点燃您的职业激情!** 无论您身处哪个领域,只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑,并对事业充满热忱——这里,就是您实现跃迁的成长平台!我们不设“行业限制”,只看“成长潜力”;不要“经验束缚”,只选“敢闯敢干”;不论“年龄界限”,只求“志趣相投”!如果您渴望与一群同样炽热的伙伴携手前行,用热爱打破平凡,用实力开创未来,此刻就加入我们,让您的激情,成为开启下一程辉煌的起点!诚邀有志之士共赴征程!
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、负责本单位生产计划的组织与实施,确保生产目标实现及产能持续提升。 2、负责本单位现场突发问题的及时处置与上报工作。 3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及辅助量具的日常管理与维护。 4、负责本单位低值易耗品的成本控制与管理工作。 5、负责本单位人员管理(包括考勤管理、绩效考核)以及班组团队建设。 6、推进本单位5S管理优化,落实安全文明生产要求。 7、执行上级交办的各类专项工作任务。 8、组织开展本单位员工的安全操作培训工作。 9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。
重庆忠县是的招农村修别墅的钢筋工班组长期合作看清楚再打电话
300-320元/天
钢筋工长期1-2人
是重庆忠县的 招农村修别墅的钢筋工班组 长期合作 看清楚再打电话
塑胶项目技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中
1、负责客户技术改进(优化、提升)项目在实施过程中的对接与推进工作。 2、参与新项目模具设计评审与确认,主导产品开发前期问题的识别与分析。 3、牵头推动现有产品项目的降本措施,如优化流道设计以缩短水口长度,降低模具故障频率以减少维修次数。 4、优化产品结构设计,解决从研发到量产过程中出现的结构性问题,持续完善结构方案,确保产品稳定性和可制造性。 5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。 补充说明: 1、高中及以上学历,熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件,具备设计背景者优先考虑; 2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验,同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。 3、熟悉IATF16949质量管理体系,能全面把控产品开发初期各阶段流程。 4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。 5、年龄要求28~40岁,招聘人数1人。 综合能力突出者,待遇可面议 备注:联系时请告知信息来源于招聘信息平台 加分项 有橡胶/塑料制品行业经验者优先
重庆两江新区集中加工招钢筋制作师傅,必须要有龙门吊证的才要,
300-320元/天
钢筋制作1-2人
重庆市两江新区集中加工招钢筋制作师傅,必须要有龙门吊证的才要,
重庆 两江新区
6月14日 09:25拨打电话
钢筋绑扎,提供入职体检报告,60岁以下,50岁以下
290-300元/天
钢筋绑扎长期6-10人点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
重庆市沙坪坝区招重庆籍绑扎工人,
重庆 沙坪坝区
5月3日 10:17拨打电话
食品厂仓储主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理云仓管理物流配送管理ERPWMS用友
岗位内容: 1. 负责仓库日常运作管理,保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。 2. 制定并优化库存管理策略,提升货物流转效率,有效控制库存成本。 3. 统筹团队人员管理,推动跨部门协作,保持仓库运营的高效与顺畅。 4. 参与企业重大项目的物流规划与执行方案制定,助力公司拓展业务机会。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理相关专业,具备云仓管理经验者优先考虑。 2. 三年以上仓储管理工作经历,其中至少两年团队管理实践经验。 3. 熟悉物流各环节操作流程,掌握仓储管理、物流调度、运输安排及客户服务等相关知识。 4. 具备良好的沟通与谈判能力,能从容应对高强度工作环境,拥有较强的时间管控与执行效率。
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案,持续提升制程良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 承担客户技术沟通职责,准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合开展客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业; 2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先; 3. 性格积极外向,具备较强的抗压能力; 4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验
研发主管
1.3-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科塑料研发塑料模具塑料工艺材料选择性能测试产品创新
岗位职责: 1. 负责本部门研发团队日常事务的统筹与协调; 2. 开展汽车用材料轻量化相关的技术研发工作; 3. 根据公司发展战略及研发项目计划,推进新产品所需新材料的开发; 4. 承担汽车项目及产品开发过程中的现场技术支撑与服务任务; 5. 协助下属开展、调配、处理并优化生产过程中出现的品质异常或工程技术问题; 6. 跟踪项目执行进度,关注客户反馈与满意度; 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,高分子材料与工程相关专业;掌握塑料原料特性、挤出造粒工艺及成型加工技术; 2. 对改性塑料领域有深入理解;熟知产品开发流程及项目管理方法; 3. 具备5年改性塑料行业工作经验; 4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识; 5. 热爱塑料材料与技术研究,拥有较强的学习与钻研能力。
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科
一、招聘对象本科及以上学历,2026届及往届应届毕业生, 传媒、新媒体、舞蹈、表演、播音等相关专业优先考虑! 二、任职要求 1. 在校期间担任过班干部、学生会或社团职务,具备短视频制作、直播实践经历者优先; 2. 热爱直播与传媒领域,具备较强的学习能力与高效执行意识; 3. 价值观积极向上,工作态度端正,责任心强,能配合团队协作与任务安排; 4. 具备良好的抗压能力,可适应直播岗位的轮班制及排班调整。 三、工作时间 每日工作8小时,每月休息4天,实行团队统一调休制度; 可接受晚班安排,轮岗参与灯光、运镜、妆造、内容等岗位实践, 学习团播开播标准流程及直播间全流程筹备工作。 四、薪资福利待遇 实习期:3400元/月 转正后:6k+提成+奖金 按规缴纳五险一金; 食宿支持:提供免费食宿(住宿为单人单间); 其他福利:节日专属礼品、定期组织团建聚餐、岗前免费带薪培训,培训期间薪资照常发放,无考核压力。 五、职业晋升通道 管培生 → 岗位专员 → 小组组长 → 部门主管 → 部门经理 → 项目总监 六、岗位说明 直播排班由公司运营中心统一规划与调配,入职即安排系统化带薪岗前培训; 公司致力于培养直播运营、主持、运镜、灯光等复合型储备人才,晋升路径明确,岗位稳定,适合应届毕业生长期发展。
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