
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
工长/工程师给排水
重庆大学城轨道项目招聘给排水专业工长、电气专业工长、暖通专业工长。
重庆东站招聘安装(水电消防)施工人员。
有意者可报名。
充电桩运维工程师
5-7千/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
需要我帮你压缩成简洁岗位职责版,或是做成招聘简历可用短句版吗?
东莞市锋琪辉电子科技招聘注塑操作员
7-9千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃住5-8年经验月结
工作内容
1. 负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3. 组织并协调团队成员的工作任务与进度安排。
任职要求
1. 具备3-5年注塑领域相关工作经验;
2. 身体健康,具备积极稳定的工作心态;
3. 有良好的协作意识和团队配合能力。
生产班长
5-6千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
带领班组完成生产任务,合理安排人员工作
把控产品质量,监督规范操作,保障生产安全
做好设备日常检查,维护车间现场环境卫生
做好班组日常管理、数据记录与工作对接
12小时两班倒 五险包吃住
装配拉长
5-6千/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中全职
岗位职责:
1.执行车间生产计划
2.执行生产作业计划,按时完成收尾工作,及时入库;
3.现场人员作业指导、培训,维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理,确保生产安全,提高作业效率;
4.收集各种数据,填写生产日报表、考勤,确保数据的准确性与及时性;
5.执行上级领导安排的其他工作事项。
任职条件:
1.高中及以上学历,18-45岁;
2.3年以上相关工作经验;
3.熟悉电器组装工艺,管理、电子或机械专业优先。
电子厂测试组长
6-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
1.负责电源板或电视主板测试段生产管理;
2.管理生产品质,提升生产效率;
3.指导员工保养测试治具工装的,并有效归类管理;
4.掌握电子制造各种操作技能和品质标准,具备教导技巧和品质观念;
5.熟悉电子产品制造的生产工艺要求和品质判定标准;
6.确保作业员按作业指导书/机器操作指导书等文件规定程序操作;
7.产线正常运转,按时、按质、按量的完成生产任务,达成出货需求熟悉工艺/品质要求,严格执行工艺标准,配合工艺措施的整改落实,有一定的发现问题解决问题能力;
8.监督做后产线报表,反映生产情况;
9.完成部门经理安排的其他工作;
10.培训新员工操作手法与注意事项;
11.执行本组现场5S管理工作。
任职要求:
1.年龄:23-40岁,
2.要求沟通良好,工作认真负责,严谨要有担当;
3.电子产品制造行业2年以上工作经验;
4.工作热情,态度积极上进,具备不断学习进步的精神;
5.熟悉PCBA制造工艺流程与基本品质要求。
生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
【任职要求】
1. 熟悉生产过程管理,会基础电脑操作;
2. 熟悉5S现场管理制度;
3. 两年以上制造管理工作经验;
4. 良好的沟通能力;
5. 有责任心,有团队意识。
6. 男女均可
【岗位职责】
1. 根据生产计划和产品交期,合理安排人员进行生产、跟踪生产达成率;
2. 人员管理、培训,考核管理;
3. 能抗压,执行力强,有主动推动工作能力;
重庆星期天,大学城尖顶坡门市招聘勾水泥基工人,需要2人,按天计算工资。寻找有空的人员。
地坪1-2人
星期天,大学城尖顶坡门市招聘勾水泥基工人,需要2人,按天计算工资。寻找有空的人员。
中控员月结
招聘监控操作员长夜班男女都可以工作地点:大学城首港城要求:年龄60岁以内,持有中级消防设施操作员证,身体健康,无传染病、无不良嗜好,无违法犯罪记录,退伍军考虑。上班时间:20:00-8:00月休4天!待遇:4800元/月()联系人:冉老师
美容师
4-6千/月
美容师3-5人月结
选择大于努力,平台成就未来。
加入我们,能够认识更优秀的自己收获幸福,实现梦想!
洗脸洗头吧,欢迎您的加入!
岗位薪资:6000---12000(上不封顶,具体面谈)
(底薪+提成+手工+全勤+餐补+绩效+奖励)
岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容服务;
2、使用仪器做护理
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
我们的福利
1、有经验者入职前进行技能考核,按照个人能力匹配对应等级的薪资
2、无经验者,公司免费提供10天左右的专业培训,企业文化/专业知识/专业手法(相当于其他培训学校价值8000元的课程),助你迅速入行上岗;培训期间免费提供住宿+生活补助500元,解决你的后顾之忧;
3、培训合格分配上岗后,由专业美容师一对一的教导:专业技能+销售技能+管理技能,享受免费住宿+餐补,以及底薪+抽成的丰厚月薪
4、优秀员工可以入股,、重点培养对象。
5、其他福利:员工生日会、员工公寓、员工活动、月度+节日福利等。晋升通道:美容师-店助-店长-区总
6、每月还有冠军级、服务之星奖及日奖励
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
装修工长月结全职
招装修工长一名
要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。
施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江
月薪:10000—12000 看个人能力
9月1日开工
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!公司业绩越好,薪资越高,如果你有长远眼光,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
厂务
4-6千/月
厂务包住月结1-3年大专
一、岗位名称
厂务专员 / 厂务运维
二、所属部门
行政后勤/设备厂务部
三、工作地点
佳安氢源(重庆)新能源科技股份有限公司(茶园基地)重庆市南岸区玉马路89号
四、岗位职责
1. 厂区基础设施运维:负责工厂厂房、办公区域、仓库等全域基础设施的日常巡检、维修与保养,涵盖门窗、地面、墙体、给排水、照明、通风等设施,及时排查故障、处理破损问题,保障厂区设施正常使用,杜绝安全隐患。
2. 公用设备运行管理:负责厂区配套等公用工程设备的日常巡查、启停操作、清洁维护及台账记录,监控设备运行状态,保障生产、办公、生活用水用电及配套系统稳定运行,配合完成设备定期检修保养工作。
3. 厂区环境与后勤管理:统筹厂区环境卫生、垃圾分类清运管理,定期组织厂区公共区域清洁消杀;负责厂区车辆停放、厂区道路、公共通道畅通维护,保障厂区整体整洁规范、有序运行。
4. 安全与消防管理:落实厂区消防安全日常管控,定期检查消防器材、消防通道、应急照明等消防设施,确保完好有效;协助开展厂区安全巡查、隐患排查整改,配合完成安全生产、消防演练等相关工作,做好日常安全台账记录。
5. 工程修缮与外协对接:负责厂区零星装修、改造、修缮工程的现场跟进、进度监督与验收工作;对接水电工、维修工、保洁、绿化等外协人员及合作单位,统筹安排各项后勤维修、养护作业。
6. 物资台账与成本管控:负责厂务耗材、维修配件、消防物资等物料的领用、登记、保管与盘点,建立完善物资台账;合理管控厂务运维成本,杜绝物资浪费,定期提交运维工作报表。
7.协助交付技术人员进行施工安装队对接,以按要求交付为目标。
8. 其他后勤保障工作:配合完成厂区厂区整改、迎检接待、等临时厂务工作,服从部门工作安排。
五、任职要求
1. 学历年龄:大专及以上学历,20-30岁,身体健康,能适应工厂厂区工作环境。
2. 工作经验:有1年以上工厂厂务、后勤运维、水电维修相关工作经验,熟悉工厂公用设备及基础设施运维流程,有制造业厂区工作经验者优先。
3. 技能能力:掌握基础水电维修、设施保养技能,能独立处理厂区常见设备、设施故障;熟悉消防安全规范及厂区安全管理要求;会使用基础办公软件,可规范记录台账、提交报表。
4. 综合素质:工作认真负责、细心严谨,沟通能力较好,具备良好的执行力和问题处理能力,吃苦耐劳,服从工作安排,有较强的责任心和团队协作意识,无不良工作记录。
5. 优先条件:持有电工证、消防设施操作员证等相关资质证书者优先。
六、薪资福利
1. 薪资:4000-6000元/月。
2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建。
3. 生活保障:提供厂区宿舍、工作餐补贴、工龄奖、月度绩效奖金。
4. 发展保障:工作稳定、晋升通道清晰,提供岗位技能培训,团队氛围良好。
七、工作时间
工作日9:00—17:30,其中包括1.5小时的午餐和休息时间,双休。按需配合厂区应急值班、加班,具体根据厂区生产运营安排。
储备干部
8-9千/月
其他生产营运人员3-5年高中销售方向运营方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实战经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,敢于面对挑战,有明确目标感和独立思考意识。
2. 不设限于学历、专业或工作经验,只要你对该领域有热情,愿意学习成长,均欢迎投递申请。
3. 对工作保持积极态度,善于协作分享,充满热情与正能量,是我们重点考察的素质之一。
上班时间:
9:30-17:00
周日单休 节假日正常放假
不定期提供下午茶、组织团队建设活动
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
招聘岗位:分切车间主管,1名,白班。
工作要求:30-50岁,有组织和管理能力,服从工作安排男女不限
2、普工2-3名,18-55岁,手脚灵活,能吃苦耐劳,服从工作安排
门窗文员
4-7千/月
工厂文员包吃包住月结经验不限学历不限制造业
从事铝合金门窗行业,负责门窗出货及发货相关工作,仅限发货岗位,
薪资5000元起+全勤奖+社保,每月1日或16日固定休息,能接受者再投递,
包吃包住,需具备相关工作经验,看清要求后再报名
主管
1.生产运营管理:
·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。
·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。
2.质量管理:
·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。
·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。
3.安全生产与现场管理:
·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。
·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜梁钢筋班长在线招聘网在线招聘信息,主要招聘重庆钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。