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郑州市新郑市招矿工河南省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于河南省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据企业发展需要，现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的男性公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第三个月出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，联系电话：。2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行体检；4、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。

青海格尔木铅锌矿招聘：选矿厂负责人（高级职称）、安全总监、生产副总各一名。一、矿山基本情况及招聘要求：1、矿山生产能力4000吨/日 2、薪资面议。3、每月休假4天，年休12天。4、缴纳社保，安排吃住。5、矿山相关专业全日制大专以上学历。6、从事矿山5年以上，年龄限制55周岁以下。二、联系方式1、桑先生，有意向可以直接联系。2、本矿自招，中介、猎头勿扰，应聘者非诚勿扰，谢谢 。招 聘陕西省神木市某生产矿井，生产能力300万吨/年，低瓦斯矿井，煤矿坐落在神木市店塔镇，距神木市23公里，交通便利。因矿井生产需求，现面向社会招聘数名瓦检员，欢迎有志人士加入。一、招聘瓦检员要求：1.薪资待遇：8500—10000元/月。2.每月6天带薪休假。3.缴纳五险，住宿2人一间，住宿环境舒适。4.必须持瓦斯检查特种作业证件，年龄在40岁以下，身体健康、不要偏胖，服从管理，吃苦耐劳。二、联系方式1.简历投递邮箱：。2.有意向、符合条件的同仁可以邮箱投递简历。3.本招聘信息为矿方自招，不存在第三方机构，非诚勿扰！非诚勿扰！面试时需要提供以下资料：身份证、毕业证、户口本、瓦检证、无犯罪证明、中国银行的银行卡（无卡的人员可以入职后进行办理，但是必须符合办理银行卡的条件，无法办理银行卡者，不予录用）。无犯罪证明可以关注当地公安进行网上开具！外地的朋友可以百度导航过来，根据自己的情况合理安排行程。祝愿大家面试成功！

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