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全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司。苏州姑苏/盛泽/园区/昆山/杭州门店均在招聘，可就近分配。 有餐补，月休6~7天（支持调休），不画饼，月均收入8~15K，入职即缴纳五险一金，节假日发放礼盒，春节享受11天带薪假期，提供带教与系统培训，入职签署正式劳动合同。 晋升路径：专员-主管-区域经理，或内部转岗至其他岗位，成长速度快。 工作时间：上午08:00~11:00，下午14:00~18:00 工作职责： 1、负责市场推广活动，在集贸市场、商超、社区等各类场地开展摆展及义诊，并对有口腔诊疗需求的客户进行到店邀约； 2、在各活动点提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备销售工作经验，能适应一线作业，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，具备良好沟通能力，为人诚实守信； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、无需具备口腔行业背景，公司提供全程带教培训。 公司氛围融洽，新员工入职配备带教老师（通常为部门负责人），带教周期1-2周，助力快速融入团队并胜任岗位。 福利待遇： 1、免费提供营养均衡的午餐； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松积极； 5、薪酬体系具有市场竞争力，为优秀人才提供广阔发展空间； 6、企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力大； 7、定期开展各类专业技能提升培训。 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔医疗服务、技术研发、技术培训和学术研究于一体的综合性口腔医疗机构。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立66家医院，员工总数超3千人，年服务客户逾20万人次，屡获国家级及行业权威认可。

职位类型： 应届生/在校生优先 成长路径：设置6个月实习期，表现突出者可提前转正。转正后提供明确的职业发展方向（如数字营销经理、内容策略师等）及持续的专业技能培训。 职位亮点： 核心驱动角色：您不仅负责内容产出，更是推动海外市场增长的关键力量。您的工作将直接影响品牌在国际市场的曝光度与潜在客户获取效果。 技能综合提升：通过这一岗位，系统掌握英文内容创作、海外社交媒体运营、SEO优化三大核心能力，快速成长为具备广度与深度的复合型人才。 技术品牌前沿：深入参与高门槛的B2B技术领域（安防行业），学习如何将专业技术语言转化为有效的市场传播内容，建立独特的职业竞争力。 您将负责的核心工作： 海外数字内容战略与创作：作为英文内容撰稿人，协助策划并撰写产品页面、博客文章、白皮书、新闻稿、营销邮件等多种高质量英文内容。 海外社交媒体增长与互动：协助管理公司Twitter、LinkedIn等海外社交平台，涵盖内容规划、创意文案撰写、发布执行及社群互动全流程，致力于提升粉丝活跃度与品牌声量。 网站与内容的SEO优化：开展基础搜索引擎优化工作，包括关键词挖掘、元标签调整、内容结构优化等，提升网站在谷歌等平台的自然搜索流量。 市场洞察与数据分析：借助英文资讯渠道进行行业趋势与竞品动态分析；跟踪社媒表现与网站访问数据，为内容优化和营销决策提供数据依据。 跨部门协同：与产品、销售团队高效协作，确保市场信息传递准确、表达生动且具吸引力。 我们期待您具备这样的能力： 必要条件： 统招本科及以上学历，英语、翻译、国际贸易或相关专业背景。 英语听说读写熟练，能以英语为主要工作语言完成商务沟通与文案写作（请在简历中注明CET-6/TEM-8/雅思/托福等英语成绩）。 熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的数据整理与文档排版能力。 具备高度主动性与责任感，能够自主推进任务并及时反馈进展。 拥有优秀的逻辑思维、细致入微的工作习惯以及抗压能力，适应快节奏工作环境。 数字营销热情：对内容营销、社交媒体运营、SEO等数字化营销方向有强烈兴趣与学习意愿。 核心素质：学习能力强、责任心强、注重细节，并能适应高强度工作节奏。 如具有以下经验和亮点，我们将优先考虑： 有海外留学、工作经历或跨文化沟通经验者优先。 掌握PS、AI等设计工具，能独立完成简单图文排版与宣传物料制作者优先。 具备项目协调、跨团队合作或支持国际化业务的实际经验者优先。 对通信硬件/软件行业有兴趣或有一定了解者优先。 福利待遇与成长支持： 我们坚信优秀人才是企业发展的核心动力，因此致力于打造具有竞争力的薪酬体系与可持续成长的发展平台： 有竞争力的薪酬体系：基本薪资叠加绩效奖金，确保付出与回报成正比。 完善的绩效激励：设立季度绩效奖励与年度超额激励机制，每一份努力都将被认可与回馈。 贴心的津贴补助：根据实际情况提供租房补贴与交通补贴，减轻生活负担。 全面的社会保障：入职即办理五险一金，为您提供稳定可靠的基础保障。

有艾灸养生行业经验优先，待遇面议！

招聘地推员，跑商户谈合作，商户全程免费，所以很容易谈成，一天轻松谈成5-10家，谈成一家提成200，工资日结。兼职全职皆可，时间自由，地点自由，不用到公司坐班。

工作内容： 1、通过扫街陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作，完成签约； 2、收集意向客户资料，帮助客户办理购电业务，节约中小商业用电终端用户节省用电成本； 3、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、学历专业不限，男女不限； 2、有地推或地推团队管理经验，吃苦耐劳，具有良好的口语交际能力 。 福利待遇： 1. 时间灵活、无需每日坐班，线上开会即可，国家政策支持朝阳行业； 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等；签约客户越多，提成越多，代理电量越多，提成越多。 售电业务： 售电公司=电力批发商+服务商，专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍： 中能国宏于2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答： 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗？能省多少？ 我们按电力市场价格报价，多数企业能每度电省几分到一毛多，具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算？有没有隐形收费？ 电价=签约电价+输配电价+政府基金，无代理费、无服务费、无隐形收费，账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗？ 可以，我们支持长约锁价，涨不涨价按合同来，帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电，会停电吗？影响生产吗？ 不会停电、不换表、不改造线路，电网照常供电，只是结算方变更，无感切换。 5. 停电、故障找谁？ 还是找国家电网报修，我们只负责购电和结算，供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗？要花钱吗？ 不麻烦，线上/线下签合同即可，免费办理，不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗？ 一般工商业用户均可参与，需要看户号是否符合。 8. 多久能办好？ 资料齐全1–3个工作日完成绑定，次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交？发票谁开？ 还是交给国家电网，由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办？ 我们提供明细账单+专人对接，每一笔费用讲清楚，不糊涂扣费。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担？ 按合同执行：锁价则按合同价，市场价则随行就市，签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗？有违约金吗？ 合同到期可正常终止；未到期解约按合同约定，签约时会明确告知，不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路？ 我们是正规备案售电公司，受监管，资金和交易都有保障，即使变更公司，也不影响客户正常用电。

新零售智能柜领军企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。具备完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K， 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营与维护 【希望你具备以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们能为你提供什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔的发展空间 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与不易 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

扬州玻璃厂招夜班上下片师傅，按月发工资联系电话易厂长

扬州钢化玻璃厂招聘 1.钢化炉下片两名 要求手脚灵活，在专做系统门窗散单的厂里干过的。 发薪准时，具体工作待遇，电话联系:，或直接加我

邗江万达附近招电工.52岁以内.时间早7:30∽11:30 ​下午2:00∽5：30.工资社保交完4300/月.单休.有低压证就可以了.做的速报: ​

拼装工 工作地址:扬州车辆厂 8点-下午6点、吃饭休息1.5小时，工作9小时、超出算加班 252-308/天，工作9-12小时 夜班补贴10元/天 焊拖挂车骨架和车厢门板有焊工基础，会用割刀 18-50岁，需要有焊工证

焊工 工作地址:扬州车辆厂 8点-下午6点、吃饭休息1.5小时，工作9小时、超出算加班 270-360/天，工作9-12小时 商保夜班补贴10元/天 焊拖挂车骨架和车厢门板 18-50岁，需有证无证不得上岗

✅【打电话时，麻烦请说是在中牟看到的，谢谢】 1⃣ 静缘推拿馆招聘：推 拿师傅，工资3500-6000，同时招收学徒。 地址：新县城永福街与万胜路 ☎

招推拿师、地址浙江湖州 住宿舍不睡按摩床保底5000提成40一小时 要求有三年以上的工作经验，手法柔和，渗透、沟通能力强、半盲，全盲均、可上班时间10点到11点半、包吃两餐、不做足疗、年龄45岁以下、联系电话

全国连锁品牌，正规靠谱、客源稳定！ 【招聘岗位】艾灸师（多名） 【任职要求】 年龄45岁以下 - 有无经验均可，带薪培训 - 责任心强，服务意识好，热爱养生 【薪资福利】 底薪+高提成+奖金+外出学习，收入上不封顶 环境干净舒适，工作轻松不熬夜，团队氛围好 【工作地点】 哈尔滨市道里区兴江路1209-22号 国医仲景艾灸馆 【应聘电话】 引荐成功的，工作满三个月，推荐人有返佣

常州武进区招全盲推拿师一名，提成三七，长年保底五千，九点至十点，不做足疗，一日两餐，有单独宿舍，吃住都在店里，年龄二十五至四十五岁，电话

针灸师 招工人数:一名

岗位职责 1. 负责研究生项目市场拓展及目标客户的开发与持续维护； 2. 为意向学员提供专属咨询服务，深入分析其职业发展诉求，量身定制个性化报读计划； 3. 全程跟进销售流程，涵盖客户沟通、协议签订、关系维系及后续学员支持； 4. 具备三年以上市场推广工作经验者优先录用。

【工作职责】 1、策划并执行有效的市场推广计划 2、实施推广策略并获取潜在客户信息 3、负责市场信息采集及完成市场调研分析 4、配合市场团队推进品牌宣传工作 5、协同其他部门密切合作，优化客户服务质量 6、通过活动与礼品在大型商区或中小学周边收集家长联系方式，推广体验课程 7、统筹兼职推广人员的日常管理 【任职要求】 1、态度端正，有兼职团队管理经历者优先；具备较强抗压能力 2、拥有敏锐的市场洞察力，具备独立开拓和维护市场的能力 3、大专及以上学历，执行力强，具备一定的组织协调能力 4、品行踏实，能吃苦耐劳，责任感强，善于主动推动自身工作 5、工作热情高涨，抗压性好，具备良好的人际沟通技巧 【工作时间】 工作时间：周中14:00-21:00，周末9:00-18:00，寒暑假9:00-18:00

【美团直营招聘] 非第三方合作，互联网生鲜新兴行业，薪酬高于上海综合薪资20%以上，空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间![薪资待遇] 团队月平均水平15-20K，上不封顶 1.底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖励等等(付出和收入成正比) 轻松干:7000-15000元好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 2、入职即购买六险一金。 3、正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 4、业务简单易上手，前期安排师傅手把手带教。[岗位职责] 1、与客户有效沟通，引导新客户首次下载使用小象超市APP并下单。 2、可以和同事组队搭配，外出摆台，小区做活动单独自由推广等形式，公司提供推广物资。 3、介绍优惠卷方案，引导复购。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限 2.学历不限执爱销售推广工作

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 任职要求 年龄25至40周岁，学历不限（更注重实际能力），统招本科及以上学历优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地推拜访或餐饮行业经验者优先；学历和年龄并非决定因素，核心在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得原则； 期望高收入同时追求轻松工作状态的求职者，该岗位无法满足此类需求； 薪资待遇 底薪3500-6500元，根据能力分级定薪； 租赁提成1500元/台+售后提成+其他激励奖金； 综合收入依据公司薪酬体系及考核标准动态调整； 本岗位平均月薪8000-15000元，能力突出者可超15000元； 目前一线销售团队中，15%人员月收入达20000元以上，20%人员月收入在15000-20000元区间，45%人员月收入约10000元，20%人员将面临岗位淘汰； 晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者可实现加薪、晋升管理岗及带队机会； 入职事项 双方认可后签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险； 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，须完成规定的出勤任务； 公司规定工作时段为10:00—18:00； 享受国家法定节假日休假权益，每周日固定休息

招聘年后兼职全职： 周一到周五 ，双休， 上午8点半~10点半，下午根据公司活动安排，月收入3000-10000+。 年龄23~50周岁，高中及以上学历，优秀适当放宽。 地点：扬州梅岭 可以当兼职，喜欢可以长期做。 咨询热线（）张经理。

现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

负责校园内系统平台推广运营。组织人员配送调度。

招聘：美团APP推广专员 薪资：7000-12000元/月 【美团直营招聘] 非第三方合作，互联网生鲜新兴行业，薪酬高于上海综合薪资20%以上，空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间![薪资待遇] 团队月平均水平15-20K，上不封顶 1.底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖励等等(付出和收入成正比) 轻松干:7000-15000元好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 2、入职即购买六险一金。 3、正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 4、业务简单易上手，前期安排师傅手把手带教。[岗位职责] 1、与客户有效沟通，引导新客户首次下载使用小象超市APP并下单。 2、可以和同事组队搭配，外出摆台，小区做活动单 独自由推广等形式，公司提供推广物资。 3、介绍优惠卷方案，引导复购。 18-45周岁，男女不限

招贤纳士：亚健康调理师、健康市场推广员5-8人 工资：5000-10000上不封顶 要求：28-55周岁 有经验者优先 无经验可由公司带教培训 大健康产业正处发展黄金期，顺应国家政策导向与社会需求 只要你愿意学习进取，就能收获超乎预期的回报与发展空间

招聘年后兼职全职： 周一到周五 ，双休， 上午8点半~10点半，下午根据公司活动安排，月收入3000-10000+。 年龄23~50周岁，高中及以上学历，优秀适当放宽。 地点：扬州梅岭 可以当兼职，喜欢可以长期做。 咨询热线（）张经理。