扬州盲人推拿现招聘推拿技师两名要求年龄20岁至45岁身体健康，无不良嗜好，善于交流沟通手法娴熟技术一般般都可以为人好相处本店为十年老店客源充足店里设施齐全，本店为小店相处比较融洽有意者请联系不工资正常在4000至6000不等正常或半忙者优先

1、深入了解行业市场趋势，统筹规划区域艺术漆发展布局，制定并实施区域市场推广方案 2、推动艺术漆盈利模式落地，强化对区域客户的全方位支持与服务 3、协同区域经理共同推进市场拓展、网点开发及销售目标达成 4、具备3年以上营销推广或门店运营经验，熟悉艺术漆施工工艺、家装交付流程及空间设计者优先 5、有定制家居、整装大家居、艺术涂料、硅藻泥等相关行业背景者优先考虑

某大型外卖平台新增团购业务（餐饮为主），急招市场拓展人员，全职、兼职均可。每天收入600-1200元，无业绩考核，多劳多得。 要求： 年龄18-50周岁，男女不限 高中及以上学历，熟练使用智能手机。 吃苦耐劳，无需经验 工作地：苏州、上海

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！ 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备学习意愿与网感，经验不限 2. 具备基础文字表达能力，能独立撰写简洁清晰的文案 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场宣讲及转化跟进 2. 开展竞品调研与市场信息收集，定期输出区域市场动态分析简报 3. 维护并拓展社区、商圈、学校等线下合作渠道，提升品牌本地曝光与用户触达效率 4.配合线上运营策略，完成线上线下联动活动落地，推动新增用户与活跃度双增长 5.按日/周汇总地推数据（如扫码量、留资数、转化率等），及时复盘优化执行方案 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力，能适应户外及灵活工作场景 2. 有1年以上地推、快消品推广、O2O运营或校园/社区类营销经验者优先 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用Excel进行简单数据整理与呈现 4.学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维 5.工作地点覆盖指定城区，需自备智能手机，接受阶段性短期外派支持

需要面议

市场推广 7-9K 9：00-20：00左右 【您的责任】 1. 负责校区周边的市场宣传工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与合作落地； 3. 具备一定的策划与执行能力，协助团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台的基础运维，维护并推广社群资源； 5. 配合市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力，积极突破挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类课程）； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及公司提供的福利年假。

口腔市场专员底薪4000+提成，就近安排，每天工作两小时，钱多事少离家近[太阳]没有年龄限制，能说会道。

我们企业为贸易型分公司，苏州分公司隶属于支付事业部，主营产品为碰一碰等支付类电子产品。现招聘【销售专员】岗位职责如下： 1、配合业务经理开展市场拓展、日常运营及客户维护工作，推动新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受相应团队管理激励奖金。 薪资结构：底薪6600元（无责底薪5100元+绩效1500元）+提成，提供免费住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全）。 工作时间：上午8:00至下午18:00，每周一至周六上班，周日单休，法定节假日正常休息。 定期组织团建活动、生日会等多项员工福利。 诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

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推拿针灸拔罐

中医理疗推拿，脸部按摩等

为三伏天储备服务人员，不会可以免费教 岗位职责： 1.为三伏天健康服务高峰期储备专业保健人员，提供基础理疗、艾灸、拔罐等辅助保健服务 2. 在资深师傅指导下系统学习传统保健知识与实操技能，实现从零入门到独立上岗 3.协助开展客户健康咨询、体质辨识及个性化调理建议记录工作 4.维护服务环境整洁卫生，规范管理保健器具及耗材 5.配合团队完成节气养生宣教、社区健康活动支持等临时任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱健康养生行业，有服务意识和学习意愿 2.年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，能适应服务性工作节奏 3.无经验者可免费带薪培训，有中医、护理、康复等相关背景者优先 4.性格亲和，耐心细致，具备基本沟通能力与责任心 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，服从工作安排

工作内容 负责针灸、推拿、按摩、艾灸、拔罐、刮痧等理疗服务。 问诊了解顾客身体情况，制定合适调理方案。 维护理疗区域卫生，做好器械消毒。 岗位要求 熟悉穴位与理疗手法，持证优先。 服务耐心细致，有相关从业经验者为佳。 遵守门店规章制度，责任心强。

岗位职责： 1.负责门店脾胃调理、儿童长高定制及敏宝干预等中医特色项目的方案制定与实操服务 2.运用小儿推拿、游泳药浴等专业技术开展健康干预，保障服务安全与效果 3.参与新店拓展与创业合伙人招募，协助完成技术带教、团队孵化及标准化落地 4. 维护客户健康档案，提供个性化中医调养建议，提升复购率与口碑传播 5.配合门店运营，参与健康科普、社群维护及品牌推广活动 任职要求： 1. 中医、营养学，小儿推拿等相关专业背景，学历不限 2.具备小儿推拿、药浴调理或儿童健康管理相关实操经验者优先 3.热爱中医事业，有创业意识、责任心强，愿与门店共同成长 4. 具备良好沟通能力与服务意识，能独立开展客户咨询与方案讲解 5.持有中医类别执业资格证、小儿推拿师证等相关证书者优先

现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

招5.30周六邗江万达活动场务执行人员二名，工作时间8:00~18:00，包饭，轻松不累，有事了帮忙协助弄一下，没事就休息，大部分时间都休息，工资110，日结有意者联系同号（已有发布招聘号可以直接私聊报名，发布招聘号好友人已加满无法加新，没有发布招聘号请搜索招聘上手机号码加小号私聊报名）

工作职责 1. 根据公司提供的客户名单，执行标准化电话回访任务，完成客户基本信息的核实与维护。 2. 对回访过程中出现意向的客户进行初步需求梳理，完整记录核心内容并整理为统一格式文档。 3. 配合销售部门完成客户线索的归类与转接，保障信息交接的时效性与准确性。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与沟通水平，能够迅速与客户建立有效交流。 2. 工作态度端正，主动性强，能按标准完成每日既定的回访任务。 3. 适应以电话为主的沟通方式，具备一定抗压能力及情绪调节能力。 4. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，有良好的信息规范录入习惯。 5. 具备团队合作意识，愿意在实际工作中提升客户沟通与需求理解能力。 补充说明 1. 薪酬福利：提供食宿、双休、8小时工作制

长期工，临时工，日结工，小时工，长年免费招聘

要求： 1、具备销售工作经验，有地面推广经历者优先 2、参与过培训工作，可承担内部培训任务 3、以外出开展业务为主 福利： 入职即办理五险一金，长白班，周末双休，工作时间灵活，以业绩为导向 上班时间： 8:30-12:00，14:00-17:30

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护工作； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，开展社群管理与宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

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明天需要一个人，17，加班到7.8点，一个星期。

俞总来这里干活。