
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理
1.统筹安排人员达成既定生产任务;
2.协同技术人员处理生产线突发问题,确保产线稳定运转;
3.优化各工位人力配置与生产排程落实,保障效率指标实现;
4.负责车间现场环境与卫生状况的监督维护;
5.办理员工日常出勤记录及相关考勤事务。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范对主槽药水实施霍氏打片作业,并进行初步状态判定;
3.监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作要求;
4.对运行中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等)开展巡检,发现异常(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机及加料人员进行操作指导与培训,并留存相关培训记录;
6.巡查各电镀槽位产品外观质量,包括化学镍后是否漏镀,酸铜、镍槽后是否存在批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄、烧焦等问题,预防批量性不良;
7.核查线下产品的品质状态,可处理一般性工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光生产启动前,对槽液进行霍氏打片测试,对照标准色板比对颜色,确保色泽一致;
9.配合工程师完成电镀异常问题的分析与改善工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现潜在安全隐患须及时上报,防范安全事件发生;
11.落实日常5S工作要求,保持责任区内设备有序、地面干净整洁;
12.完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理与化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.了解产品质量标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.掌握基本的塑料电镀工艺知识,能应对简单工艺异常问题。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常;
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准;
4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程;
6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题;
7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致;
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生;
11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序;
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产班组的日常运作管理,确保各项生产任务按时保质完成;
2、监控生产环节运行情况,持续提升生产效率与产品品质;
3、协调班组内部工作安排及跨部门协作,及时处理生产中出现的各类问题;
4、落实安全生产管理制度,保障人员操作规范及设备运行安全。
任职要求:
1、具有机械或制造类相关专业基础,具备生产管理实践经验者优先考虑;
2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力;
3、工作态度严谨,责任心强,能适应倒班制度并承受一定工作压力;
4、掌握常用生产设备的操作与维护技能,熟悉基本的质量控制流程。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1、负责班组人员管理
2、管控生产物料使用
3、监督现场作业流程
4、把控产品质量标准
5、落实产出定额管理
6、制定并执行操作规范
7、统筹生产数据记录与分析
8、具备电镀行业从业背景
工作技能:能识读机械加工图纸,熟悉金属零部件特性,熟练使用卡尺等手动测量工具;
工作经验:有精密机械零件加工经历,或曾担任类似管理岗位;
工作性格:兼具管理魄力与团队亲和力,执行力突出;
办公能力:熟练运用电脑进行表格制作及PPT汇报。
具体工作内容:负责当班人员的选拔、培训、协调与日常管理;科学规划生产排程,确保人力与物料高效配合;实施现场管理,按定额达成质量与产量目标;负责设备运行监控、安全生产及现场5S管理。
欢迎有实力的你加入我们!
机加工组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
两班倒,负责车间人员管理、单台加工中心产值定额、员工培训及当班质量控制;
物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。
1、具备加工行业经验者优先考虑
2、有相关岗位工作经验
3、公司业务繁忙,工作强度较高
4、提供食宿。
企业正处于快速成长阶段,期待与您共同成长
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际情况动态优化生产工艺,确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作,保质保量完成目标任务。
任职要求:
1、具备电泳或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体状况良好,具备初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年休假及带薪高温假期。
宿舍管理员
河北区学校招聘宿管上24休48月薪1750~1950。招聘保洁 单休 基本工资2400。联系电话。要求65岁以下 身体健康
天津河北区金典家政:(都有法定假)护理1住家护工。照顾老两口(都瘦),沟通正常,吃饭正常。
6500-7000元/月
护工月结
天津金典家政:(都有法定假)
护理
1住家护工河北区。照顾老两口(都瘦),沟通正常,吃饭正常。奶奶大胯摔伤已经快恢复好了,扶轮椅坐着,爷爷扶着走路。单独的房间休息。住家,月休2天,月薪-7000元
2 住家护工南开区。老两口,78岁爷爷,腰不好,带着护腰能走路,奶奶完全自理,单独房间休息。住家,月休2天,月薪--6500元
3 住家护工河北区。老两口,73岁奶奶,腰扭伤,卧床,大小便在床上,90斤,爷爷自理。正常睡眠。住家,月休2天,月薪--6500元
黄老师:
天津制药厂/急招320一天长白班包吃包住可带时手机人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:安徽芜湖
业务
8000-10000元/月
销售专员包住交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成接受居家办公批发/零售面销/陌拜经验
招收销售人员,主要业务推销大米,杂粮
押运员月结
招聘:长期押运员
拉LNG液化天然气,承运中石化
运营区域:
天津--河北全境
公司车辆,办理正式入职,签署劳动合同,6300/月,,河北地区上车。
要求55周岁以下,又R2证的优先,会卸车,熟练使用智能手机。
崔:【手机号同号】非诚勿扰
栋号长
招聘:工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水
工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水找个工地做施工,厂房,住宅,办公楼人防,样样精通
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验,优先考虑招聘,薪资福利待遇为每月10000至11000元,共招聘5名,工作地点在山西太原。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
安全员栋号长
招聘 招聘 四川时代宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名,安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2.有高级工程师证优先录用3.年龄25-45工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士 同步直接 请不要打电话☎
天津河北区宝坻急招绑扎制作人员,钢结构基础活!基本都是计件活!有意向的同行来电详谈!
钢筋绑扎
天津宝坻急招绑扎制作人员,钢结构基础活!基本都是计件活!有意向的同行来电详谈!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北区栋号长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘河北区栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。