生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责：
带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求：
大专及以上学历，管理类相关专业
精细化工生产班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科设备管理生产物料管理
岗位职责：
1、负责班组生产组织，跟踪生产进度与质量状况，及时协调处理异常情况，保障生产目标顺利完成。
2、监督工艺执行与质量管理，统计分析单耗、产品合格率等关键指标，持续推动工艺优化与效率提升。
3、贯彻执行安全环保相关制度，落实6S现场管理要求，定期开展隐患排查，确保作业环境合规有序。
4、统筹设备运行维护及能耗管控，合理控制生产成本，维持产线稳定连续运转。
5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估，强化团队协作与执行能力。
6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理，完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、具备5-10年化工行业班长工作经历，有叉车操作经验者优先考虑。
2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。
3、有新车间投产运行经验者优先。
4、掌握GMP管理体系要求，熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。
5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
前变方管机班长
1.4-1.6万元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈
5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高
4.能适应倒班及生产现场工作环境，具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先
厂长助理
3000-4000元/月
生产管理1-2人完工结算5-10年中专/中技全职
1.跟进每日生产进度，确保按时保质保量出货
2.统计生产日扳，产量，工时，停工原因
3.协调各班组解决生产插单，加急单，工序衔接，物料收发
4盘点库存，清理呆滞物料残渣
5.巡查环境卫生，设备摆放及状态
6.监督记录员工考勤，着装，操作规范，协助维持秩序
7.跟进现场安全隐患排查，违章操作提醒，配合安检
8.跟进不良品，返工，返修的处理进度。
研发项目主管（二轮电动车）
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专汽车研发项目
单休
1. 负责项目进度计划的梳理，组织召开项目启动会议，统筹整车研发项目全流程交付文件的质量监督与管理工作；
2. 负责整车项目零部件的试装验证工作，协调处理问题点，完成零部件认证，组织并管理车型初始BOM及量产BOM的编制、审核、发布与变更流程；
3. 跟进整车试制过程，协调调度各类问题的解决；
4. 组织手版样车、工程样车评审会议，按既定时间节点推进问题关闭，负责小批试制及首批试产阶段问题点的闭环管理；
5. 新品上市后，收集市场与售后反馈的设计相关问题，进行分析并制定改进方案，推动解决方案落地闭环；
6. 搭建项目整车初始成本BOM，并持续完善最终成本BOM，确保初始与最终成本核算偏差控制在±15元以内；
7. 更新与优化五大评审表单，保障团队运作高效及目标顺利达成；
8. 制定清晰的团队培养方案，包含培训安排、发展路径及考核机制，促进员工持续学习与能力提升
天津滨海新区招电焊、二保焊/气焊、桥梁安装现场，UT探伤，有经验优先，计件工资700左右
300-400元/天
气保焊电焊二保焊桥梁1-2人
天津市滨海新区招电焊、二保焊/气焊、桥梁安装现场，UT探伤，有经验优先，计件工资700左右
河北区望海大厦1号楼室内保洁30元一个小时要2个人每个人3个小时起步明天下午1点到。
30元/时
保洁开荒保洁1-4天1-2人
河北区望海大厦1号楼室内保洁30元一个小时要2个人每个人3个小时起步明天下午1点到。
中控员社保月结
河北区某学校招消控员，要求：国考证，55岁以下，，长白班，一天一次巡查，不管吃住，，每月5000元，正式上班，详情联系:
A2卡车月结
天津港，黄骅港，招募55岁以内A2集装箱卡车驾驶员，天津河北山东进出口业务，近途，远途，都有区分，月大概10000-13000，能者多劳，公司直招无任何费用，能开会倒，身体健康，运费提成制，结账靠谱，主拉大柜，不超载！油ETC维修都是车队出，只管开车赚运费，收入稳定。可以联系电话（）
安全员栋号长
总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多
栋号长1-2人
招聘：（重点要求。有做过建发项目最好是厦门的项目）1、精装栋号长2名，3年及以上工作经验（做过建发项目），要求有（做过建发项目）。备注：加我请备注，请提前准备好简历。联系方式
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT）
2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
生产组长
5000-6000元/月
生产组长经验不限本科电子/半导体团队管理
1.组织员工完成生产目标；
2.协调工程师解决产线异常，保证产线正常运⾏；
3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏，保证效率目标的达成；
4.车间现场环境卫生管理；
5.员工日常考勤处理。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责：
1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生；
2.根据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片，并初步评估其状态是否正常；
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作标准；
4.定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常状况（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展；
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训，并完整记录培训过程；
6.巡查各电镀槽产品的外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），预防批量性品质问题；
7.核查下线产品的品质状态，能处理常见工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息；
8.在哑光产品生产前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板对比，确保颜色一致；
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作；
10.负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，防止安全事件发生；
11.执行日常5S管理要求，保持责任区域内设备整洁、地面干净有序；
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验；
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质；
3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）；
4.掌握产品品质标准，具备识别常见缺陷的能力；
5.具有塑料电镀工艺基础知识，可应对一般性工艺问题的处理。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。
任职要求：
1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
1. 生产管理：依据生产计划，科学调配班组人员工作分工，组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业，保障生产任务按时保质保量完成。
2. 质量把控：严格执行食品安全与产品品质标准，监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性，对不合格品及时处置并追溯原因，防止同类问题重复发生。
3. 设备管理：负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理，确保设备稳定运行，遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。
4. 人员管理：带领班组成员遵守厂内各项规章制度，组织开展岗位操作培训与安全知识教育，协调内部员工关系，增强团队协作效率与整体凝聚力。
5. 物料管理：跟踪班组生产过程中所需物料（如包装材料、辅料等）使用状况，规范物料领用流程和盘点登记，杜绝浪费与供应不足现象。
6. 记录与汇报：真实准确填写生产相关数据（包括产量、合格率、物料损耗等），定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。
任职要求：
1. 学历与经验：高中或以上学历，具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历，具备班组管理背景者优先考虑。
2. 专业知识：掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求，熟悉国家食品安全法规（如《食品安全法》）及工厂卫生管理规定。
3. 技能能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够合理分配生产任务、统筹人员作业；了解常用生产设备的操作与基础保养方法。
4. 素质要求：责任心强，工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作节奏；具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产现场突发状况。
5. 其他：身体健康，无传染性疾病史；认同工厂管理模式，严格遵循安全生产与卫生操作规范。
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