具有良好的非标自动化自主设计能力

1、负责非标自动化设备的研发与设计，制定产品的生产工艺及相关技术要求； 2、负责现有产品在工艺和技术性能方面的优化与提升； 3、负责产品及工艺流程的改进，针对设计中出现的复杂或特殊问题提供有效解决方案； 4、负责及时指导、处理并协调解决生产过程中遇到的技术难题，保障生产顺利运行，确保生产计划按时达成； 5、负责编写产品相关的技术文档，包括设计说明、使用维护手册、故障分析报告等； 6、负责组织对所设计产品开展图纸审查工作； 7、负责向生产部门讲解和培训产品的加工与装配工艺； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

1、依据客户实际需求制定项目技术方案，提供机械设计领域的专业技术支持； 2、独立承担非标自动化设备机械结构的设计与开发工作，协同软件及电气工程师推进项目进展； 3、完成机械结构方案设计、标准件选型、工程图纸绘制以及相关技术文件、BOM清单的编制； 4、联合电气、软件等多专业团队协作，保障设备整体功能与性能满足设计目标； 5、参与设备调试、安装实施及现场技术支持，及时处理生产运行中的机械类技术问题； 6、关注行业前沿技术发展，持续优化设备设计方案，增强产品技术优势。 任职要求： 1、机械设计、机械制造或相近专业本科及以上学历。 2、具备3年以上非标机械装备设计工作经验，掌握机械设计理论及制造流程。 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具。 4、具有扎实的机械结构设计能力，了解常用材料特性及加工工艺方法。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能独立应对和解决技术难题。 6、责任心强，富有团队精神，能承受一定的项目工作压力。

重庆明睿摩托车有限公司——重庆新明福工贸有限公司旗下全新智能制造企业。公司自2003年成立以来，始终以用户为中心，坚持“Alwaysforyou”的品牌理念，专注摩托车领域的技术创新与全球市场布局。依托行业优质人才、先进技术及高效供应链体系，成功推出道路越野车、弯梁车、街跑车、场地竞技车四大系列近百款自主研发车型，凭借过硬品质与自主知识产权，获得国内外市场广泛认可。 2022-2024年：连续三年荣获“中国摩托车产业外贸出口十强企业”称号；2024年：入选“重庆市进出口百强企业”榜单。 1.大专及以上学历 2.专业要求：汽车工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程、发动机工程、机电一体化等相关专业 3.能力要求 具备3-5年摩托车开发经验，熟悉当前摩托车行业技术资源，会骑摩托车者优先，持有摩托车驾照或C1驾照者更佳； -熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成产品结构设计与开发工作； -具备较强的学习意识与创新思维，热爱摩托车研发事业； -拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 三、岗位职责 1.参与摩托车整车及零部件的研发设计，涵盖需求调研、方案制定、图纸绘制等工作环节； 2.协助开展发动机、传动系统、悬挂系统等核心部件的性能提升与技术优化； 3.配合测试团队推进新产品试验验证，负责测试数据的采集、归纳与分析，输出改进方案； 4.关注行业前沿技术发展，参与新材料、新工艺、新技术的研究与落地应用； 5.协同解决生产现场的技术难题，提供必要的技术支持与指导。 四、薪资福利 8-10K面议公司提供食宿

材料工程、有机化工、地质及结构专业方向的工程师，需开展岩土灌浆技术相关研究。同时需要机械工程师参与设备研发。本岗位以研发为核心，涵盖灌浆材料与灌浆装备的开发，条件不符者谢绝申请。专利工程师将配合完成技术研发工作，并负责专利文件撰写，具备专利成果及岩土类行业标准编写经验者优先。 任职要求： 具备灌浆技术领域实践经验，熟悉灌浆数据记录，有专利申报及标准编制背景 岗位经验要求：掌握岩土体稳定性评估、岩石渗流特性分析、岩土裂隙修复等技术内容 行业背景要求：具有岩土工程相关实际工作经验或科研经历 岗位职责： 协助开展技术研发工作 承担灌浆工艺、材料与设备的研发任务 配合完成专利申请材料编写 参与岩土工程相关标准的起草与完善 作为项目助手协同推进研发进度

1.负责开展竞品技术研究并撰写分析报告。 2.负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编制。 3.负责制定技术参数表，并进行目标参数对比分析。 4.负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.负责明确各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进设计任务。 7.负责对设计师及助理设计师的技术成果进行审核校对。 8.负责编制设计BOM清单。 9.负责组织零部件确认、样机试制及开发试验的实施推进。 10.负责处理新产品试制与验证阶段出现的技术问题。 11.负责按节点整理汇总各阶段评审所需资料。 12.负责推动产品开发过程中的认证工作及知识产权事务。 13.负责项目执行期间的人员协调与组织管理工作。

环保设备研发设计岗位招聘 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件 机电相关专业优先考虑 有环保设备研发或生产经验者优先 欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生应聘 薪资待遇面议

熟悉非标机械生产线

厂里机械维修，行车装卸货，成品管理

1、参与产品项目立项阶段的可行性调研，协助完成系统整体方案设计； 2、编制结构设计方案及项目实施计划； 3、依据设计方案，使用SolidWorks及CAD等工具开展产品结构设计工作； 4、独立承担自动化产线、工装夹具、检测设备等非标机械结构的方案构思、3D/2D图纸绘制（含总装图、部件图）以及BOM清单的编制； 5、指导并跟进产品生产过程，及时准确处理生产中出现的结构技术问题，保障生产有序推进； 6、配合电气、软件团队完成设备集成、调试与故障诊断，确保设备具备量产稳定性；指导技术员完成设备装配、维护及产品换型，提供现场技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业； 2、具备5年以上非标自动化设备设计经验，精通SolidWorks软件，熟练操作3D与2D出图工具； 3、熟悉机械加工工艺流程，掌握机械制图标准规范； 4、具备电气控制系统及PLC控制逻辑基础知识； 6、有独立主导项目设计经历者优先，具备汽车或航天领域非标设备设计背景者更佳； 7、熟悉汽车产线规范，拥有主机厂项目全流程执行经验者优先考虑； 8、责任心强，具备明确的目标导向和项目进度管控意识。 上班时间早8点半至5点半，中午休息一个半小时，单双休制；享有带薪年假，加班可调休，工作时间灵活；出差较少，主要为重庆周边地区（如长寿、泸州等地）。

重庆市长寿区招家具安装

重庆市长寿区招电焊、二保焊/气焊 主要是盛具料架，要求看懂图纸会搭工装做过料架，中转架。

重庆市长寿区招砍伐工

重庆市长寿葛兰镇招工地小工/杂工，年龄50以下

重庆长寿区来两个50铲车明天用。

招聘钳工、调试、调度、机械工程师、电工，地址：万全镇万顺路99号 电话

任职要求： 1、具备机械设计相关专业本科及以上学历； 2、具有两年以上电梯研发设计工作经验，熟悉货梯或客梯中任一类型的研发者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、三维制图软件及有限元分析工具的应用。 岗位职责： 1、依据产品开发进度，按时完成电梯产品的机械设计任务（含零部件清单、图纸绘制、计算文档）及相关技术文件的撰写； 2、参与新产品的设计优化与改进，负责设计验证、测试及安装阶段的技术支持； 3、负责技术图纸、产品说明书等资料的规范化编制与管理； 4、为其他部门提供必要的技术支持和专业技术培训。

一、任职资格 1、机械设计及其自动化相关专业本科及以上学历，应届毕业生优先； 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维绘图及有限元分析软件的应用； 3、通过大学英语四级及以上，具备创新意识，工作主动积极，对机械设计有浓厚兴趣。 二、工作职责 1、依据产品开发进度要求，按时完成电梯产品的机械设计任务（含零部件图纸、清单、计算书）及相关技术文档的撰写； 2、参与新产品的设计优化与改进，承担设计、测试、安装验证等环节的技术支持工作； 3、负责技术图纸、产品说明书等资料的规范化整理与编制。 三、岗位培养方向 1、1-2年期间，实行导师制培养，结合学习与实操，全面融入岗位工作； 2、2-3年内，成长为技术部门业务骨干，根据绩效与技术水平开展内部职称评定； 3、3-5年发展为中级工程师，成为公司核心技术力量，在团队中承担关键职责。 四、公司福利 1、五险一金：按国家规定缴纳社会保险和住房公积金； 2、食宿安排：员工住宿标准为两人一间，配备空调、衣柜、桌椅；提供早、中、晚三餐，采用自助用餐形式； 3、多元奖励：设立“先进/优秀员工奖”、“销售业绩奖”、“发明专利奖”、“技术新人奖”、“技术创新奖”、“年终奖金”等多项激励，并对表现突出者予以通报表彰并给予奖励； 4、文娱活动：定期组织集体活动，如生日会、羽毛球赛、篮球赛、年终抽奖联欢等； 5、单身联谊：每年举办1-2次单身员工交友活动，拓展交流与相识机会； 6、通勤班车：公司提供清溪至莞城往返免费班车，每周五下班发车前往东莞市区，周一上午返程回清溪上班，方便出行； 7、节日关怀：在中秋、端午等传统节日，以慰问礼品和贺卡形式向员工及其家属传递节日祝福； 8、培训发展：定期开展专业技能培训、户外拓展、外派学习及职业成长支持； 9、晋升机制：公司内部85%以上的管理岗、技术岗及业务岗均通过内部选拔晋升； 10、管理岗位待遇：享受月度基本工资+绩效奖金+年度奖金+股票期权（视职级与岗位而定）。

无需体检 ●二保焊2人，24元/小时（需要有证） ●机械手，18元/小时+1元餐补（出勤打卡满26天才有1元餐补） ●冲压，18元/小时 ●钻孔，17元/小时+1元餐补（出勤打卡满26天才有1元餐补） ●折弯（熟手），17元/小时+1元餐补（出勤打卡满26天才有1元餐补） 【招聘要求】18~48，男女不限，手脚灵活，能吃苦耐劳，，可预支，不查流水，无需体检 【保险】，冲压、焊工等特殊岗位 【上班时间】，两班倒（实际时间以车间安排为准） 【食宿情况】包吃一餐；，水电平摊，4人间，有空调，热水器 工作时间:面议

【岗位职责】1.根据项目任务书，理解用户需求，分解技术需求；2.组织或参与产品方案的设计和评审；3.负责完成产品二维、三维机械结构设计和开发工作，输出产品零部件图和装配图，丝印文件等；4.负责器件和材料选型，机械和附件BOM的编制和维护；5.负责产品结构相关参数调试和测试；6.负责设计文档及生产文档输出；7.对产品的装配和生产提供技术支持。【任职要求】1.本科以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化相关专业；2.3年以上机械或者结构设计相关工作经历，熟悉机械零部件的加工工艺；3.具有精密机械设计背景或热力学背景为佳；4.具备良好的设计风格和较强的文档编写能力，能根据公司要求提供完整的研发文档；5.具有钻研、团队合作和敬业精神。

新企业来袭7000➕ 长寿天泽 优势：免费包吃工作餐免费住宿水电平摊多方向免费交通车，综合工资7000➕ 招聘岗位: 1⃣楼上拉丝：工资标准3070➕保健600➕加班，综合工资5600 2⃣楼下拉丝：工资标准2870➕保健1200➕加班，综合工资6300 3⃣找头工：工资标准2870➕保健400➕加班，综合工资5100 4⃣捻线工：工资标准2870➕保健500➕加班费，综合工资5300 5⃣维保：工资标准3290➕保健350➕加班费，综合工资5500 打包工：工资标准2540+保健200+加班费，综合工资5000 打磨工：工资标准2540+保健200+加班费，综合工资5000 运行工：工资标准2750+保健250+加班费，综合工资5300 以上工资标准为出勤20天每天12小时出勤，超出部分按加班累计计算。 6⃣要求：20到45岁 报名电话

新企业来袭7000➕ 长寿天泽 优势：免费包吃工作餐免费住宿水电平摊多方向免费交通车，综合工资7000➕ 招聘岗位: 1⃣楼上拉丝：工资标准3070➕保健600➕加班，综合工资5600 2⃣楼下拉丝：工资标准2870➕保健1200➕加班，综合工资6300 3⃣找头工：工资标准2870➕保健400➕加班，综合工资5100 4⃣捻线工：工资标准2870➕保健500➕加班费，综合工资5300 5⃣维保：工资标准3290➕保健350➕加班费，综合工资5500 打包工：工资标准2540+保健200+加班费，综合工资5000 打磨工：工资标准2540+保健200+加班费，综合工资5000 运行工：工资标准2750+保健250+加班费，综合工资5300 以上工资标准为出勤20天每天12小时出勤，超出部分按加班累计计算。 6⃣要求：20到45岁 报名电话

薪资： 普工：23元/H≈276元/天 库管：23元/H≈276元/天 叉车：25元/H≈300元/天 岗位： ①牵引车：18-45，C1驾照 ②普工，男女20-54岁（验收，翻包，扫描，整理容器等工作，51-54看精神面貌） ③分装普工18-40岁（上下件，机器人操作，空调车间） ④叉车工：18-54岁，男女不限，有叉车证； ⑤仓管员：男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。 ⑥账务员：男女不限，18-40岁，大专学历，核对物流票据，单据，管理库存报表等，会基本函数公式，需提前传简历。 ⑦班长/指导员：物流管理，供应链管理优先，综合年薪8-10W+。 ⑧安全员：有安全5S管理工作经验，了解45001安全管理体系；安全环保类专业应届毕业生亦可，男女20-30岁。职级工资在副班长级别。 其余岗位按底薪2330同工同酬计算，月综合5-7K+。 企业优势： ①周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 ②非流水线，自由带手机 ③当天住4-8人间配套设施齐

偏电仪方向，需具备高低压电工证。 工作职责： 1、编制设备维修及维护保养计划，确保设备运行稳定、安全可靠； 2、负责新设备的设计、图纸绘制、选型、安装与调试工作； 3、推进现有设备的优化升级，制定设备长远发展规划，实施现场技术管理并确定施工方案； 4、对项目进度、质量、安全与成本进行全过程管控，及时处理施工中的技术或质量问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上化工行业同类岗位工作经验； 2、掌握化工设备工作原理，熟悉电气及机械基础知识，具备丰富的设备维护经验； 3、熟练操作AutoCAD等制图软件，具备良好的识图与绘图能力； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，有一定项目管理经验； 5、有特种设备管理经验，持有特种设备安全管理A证。

新企业来袭7000➕ 长寿天泽 优势：免费包吃工作餐免费住宿水电平摊多方向免费交通车，综合工资7000➕ 招聘岗位: 1⃣楼上拉丝：工资标准3070➕保健600➕加班，综合工资5600 2⃣楼下拉丝：工资标准2870➕保健1200➕加班，综合工资6300 3⃣找头工：工资标准2870➕保健400➕加班，综合工资5100 4⃣捻线工：工资标准2870➕保健500➕加班费，综合工资5300 5⃣维保：工资标准3290➕保健350➕加班费，综合工资5500 打包工：工资标准2540+保健200+加班费，综合工资5000 打磨工：工资标准2540+保健200+加班费，综合工资5000 运行工：工资标准2750+保健250+加班费，综合工资5300 以上工资标准为出勤20天每天12小时出勤，超出部分按加班累计计算。 6⃣要求：20到45岁 面试接待：周一，周三，周五上午9:30点到了国际复合1号门联系向老师 打卡大于18天1000无v 备注：面试持身份证原件，需要做职业病体检，不穿短裤凉鞋拖鞋面试，工资高吃的苦养家糊口的来

工作内容 1.负责机械图纸的绘制，包含零部件图、组装图及效果图； 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks和Pro/E等三维设计工具进行建模设计； 3.了解多种制造工艺与生产流程，能依据设计需求合理规划生产环节。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任较长时间的工作强度； 2.工作踏实肯干，具备按时完成任务的责任心； 3.拥有机械制图实际经验，掌握相关制图标准与规范。

:长寿宴家 渝安机械制造一部 接焊车间，45岁以下，工资5000-6500 机加车间，机加岗位，有过相似经验，45岁以下 5000-7000 免费吃住，免费床上用品 五险， 集合时间：上午9:30 接待 打卡18天500

:长寿宴家 渝安机械制造一部 接焊车间，45岁以下，工资5000-6500 机加车间，机加岗位，有过相似经验，，45岁以下，经验丰富可以适当放开2岁 5000-7000 免费吃住，免费床上用品 五险， 集合时间：上午9:30 接待 打卡18天500

职责描述: 1.负责应急维修的实施及故障报修单的完善。 2.遵守安全标准化作业; 3.预防性维修、预测性维修计划的实施; 4.合理化建议和专题项目的实施: 5.负责自主点检确认及专业点检实施: 6.负责维修作业设备维护、维修; 7.负责完成领导交办的其他任务:任职要求: 1.持有电工证。 2.从事电工作业3年以上。 3.熟悉PLC自动化设备维修。 4.电气、液压等设备维修相关知识能识图。

重庆市长寿区招二保焊/气焊，18-48岁，有焊工证，包吃住，月10000左右，在厂区上班，有需要的联系，缴纳社保。随时可以安排面试