
调度员
5000-10000元/月
调度员3-5人月结全职
1、负责物流车辆的调度安排,确保货物高效运输;
2、监控运输过程,及时处理运输过程中的异常情况;
3、与客户保持良好沟通,满足其时效需求,优化运输方案。
任职要求:
1、具备良好的组织和协调能力,能够高效管理运输资源;
2、熟练使用办公软件,有物流调度相关经验者优先;
3、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作;
4、良好的沟通技巧,能够处理客户咨询与反馈。
昆明嵩明县车辆调度,8工作地址:杨林职教园区大学城早8到晚7.30(休息1个小时)3000
3000-10000元/月
调度员6-10人月结
车辆调度,8
工作地址:嵩明 杨林职教园区大学城
早8到晚7.30(休息1个小时)
3000-10000元
根据实时数据(订单热力图、停车点容量),将车辆转运至高频需求区(如商圈、地铁口),清理违停车,动态调度:保障车辆正常使用,成熟稳重,诚实勤恳,有责任心,多劳多得,会骑三轮车有小车驾照会开车上路的优先,会使用智能手机操作
25-45岁
调度员1-2人月结
岗位调度员
岗位信息
招聘人数2人
岗位要求
薪资底薪2500+提成
企业名称云南滇冠物流有限公司
地理位置云南省昆明市嵩明县城黄龙大街
联系电话
昆明安宁市物流调度有经验者优先。负责车辆调度薪资福利:3000-15000元/月招工人数:
3000-15000元/月
调度员月结
物流调度
有经验者优先。负责车辆调度
薪资福利:3000 - 15000元/月
招工人数:数名
工作地址:安宁金色城邦
调度员1-2人月结
岗位调度员
岗位信息
招聘人数2
岗位要求
薪资2500加提成
企业名称云南滇冠物流有限公司
地理位置云南省昆明市嵩明县黄龙街
联系电话
云南昆明调度司机自带小货车、金杯车薪资福利:7000—10000元招工人数:1名招聘时间(
7000-10000元/月
调度员1-2人月结
调度司机
自带小货车、金杯车
薪资福利:7000—10000元
招工人数:1名
招聘时间(2026.3.1-4.1)
昆明嵩明县车辆调度工作地址:杨林职教园区大学城早8到晚7.30(休息1个小时)3000-1
3000-10000元/月
调度员月结
车辆调度
工作地址:嵩明 杨林职教园区大学城
早8到晚7.30(休息1个小时)
3000-10000元
根据实时数据(订单热力图、停车点容量),将车辆转运至高频需求区(如商圈、地铁口),清理违停车。
云南昆明云南红瑞物流有限公司,物流调度,3名,大专及以上,物流管理专业,有经验优先,薪资5
5000-8000元/月
调度员3-5人月结
云南红瑞物流有限公司,物流调度,3名,大专及以上,物流管理专业,有经验优先,薪资5000-8000,五险一金+节日福利,,云南省昆明市
昆明嵩明县车辆调度,8工作地址:杨林职教园区大学城早8到晚7.30(休息1个小时)
调度员6-10人
车辆调度,8
工作地址:嵩明 杨林职教园区大学城
早8到晚7.30(休息1个小时)
商务储备干部 双休+快速晋升
5000-8000元/月
商务专员经验不限大专及以上互联网行业房地产建筑业互联网金融汽车企业客户(2B)个人客户(2C)大客户(KA)
岗位职责:
1、结合日常业务,主动获取与客户相关的各类信息,并对所获数据进行整理、分析、统计与归集,构建有效的客户资料库;
2、配合商务团队处理客户售后服务事项,提供产品使用实例支持,协助完成销售相关工作;
3、依据客户实际状况,灵活安排拜访及回访计划,提升客户对产品与服务的认可度与满意度;
4、持续提升专业能力与工作效率,深入掌握行业动态、产品知识及客户需求,增强服务品质;
5、收集并接收客户对公司及产品的反馈建议,汇总后及时向有关部门传递相关信息;
6、快速响应并妥善解决客户售后提出的意见与问题,确保信息同步至对应责任人;
7、与公司内部各职能单元保持良好协作与沟通,协同客服助理推进产品后续优化工作;
8、协助客户识别并解决在产品应用过程中遇到的各类问题,推动企业与客户间的顺畅交流,帮助客户理解并发挥产品价值;
9、基于现有客户资源,洞察潜在需求,提供增值化产品服务;参与新产品的试点推广,归纳可行的销售策略与方法,为公司决策提供有效参考。
任职资格:
1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件,具备客户接待或服务经历者优先考虑;
2、普通话流利,表达清晰,性格乐观积极,具备出色的口头表达与沟通协调能力;
3、具备较强的应变能力和组织协调能力,可独立应对突发情况;
4、具有良好的服务意识、耐心与责任感,工作态度主动认真;
5、薪酬:无责底薪+个人月度激励奖金+国内外旅游机会+法定节假日+年休假+节日慰问。
福利待遇:
1、无责任底薪+提成+奖金,综合收入5-7K;
2、周末双休,法定节假日按规定正常休息;
3、实行季度和半年度考核机制,考核合格即有机会晋升(储备干部﹣商务主管﹣商务经理);
4、享有国内外旅游、团队建设活动等员工关怀项目。
职位福利:周末双休、带团队、定期团建、绩效奖金、朝九晚五、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:每年提供多轮晋升通道,过程公开透明
云南地区销售主管
7000-14000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上渠道销售代理商销售面销/陌拜
岗位职责:
1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与统筹管理,推进经销商渠道体系建设与目标管控,依据公司渠道发展规划积极开拓新代理资源,并面向终端市场开展产品推广及品牌宣传工作;
2. 执行力强,能够高效落实公司下达的月度、年度任务指标,确保各项工作按时保质完成;
3. 主动收集区域内潜在客户信息,建立并完善客户档案,持续拓展人脉网络,具备敏锐的市场洞察力,能及时向上级及公司反馈行业与市场变化情况;
4. 具备良好的语言表达与沟通能力,可独立完成客户方案讲解与培训支持,熟练掌握基础办公软件操作;
5. 严格按照公司管理制度执行每日、每周考勤与工作汇报流程,具备清晰的个人工作计划与目标规划意识。
任职要求:
1. 具备2年以上销售工作经验,熟悉渠道运营模式者优先,拥有较强的商务谈判能力,能主动维护客户关系;定期复盘片区经营状况,全面掌握代理渠道发展动态与现存问题,并提出有效改进措施推动落地整改;
2. 沟通表达能力强,善于分析问题,勤于思考总结,能坚持每日准时提交工作汇报,主动向主管汇报工作进展,乐于学习并持续提升自我;
3. 自我驱动意识强,目标明确,能适应常态化出差安排,具备清晰的职业发展方向和长期发展意愿,谢绝频繁跳槽者应聘;
4. 热衷于市场营销领域,社交能力和商务素养突出,愿意在本行业深耕发展,具备较强的毅力与坚持精神;
5. 专业不限、性别不限,服从公司管理规定,品行端正、价值观健康,不接受兼职人员及消极负面情绪者加入团队。
待遇标准:
1. 试用期1-3个月,考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与考试评估;
2. 转正后薪酬结构:按公司划定区域及任务标准实行有责底薪考核,提成与绩效奖金另行计算;
3. 补贴政策:根据公司销售薪酬体系,达标员工可享受餐饮与交通补贴;
4. 其他福利:节假日及生日发放礼品或礼金;优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖励;公司每年组织1至2次集体旅游活动,正式员工享有带薪年假及商业意外险等多项福利。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会、出差补贴
市场渠道运营经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限代理商/经销商
工作内容:无需频繁外出拜访客户。入职后系统学习作物栽培与产品知识,主要对接并服务一家固定大型客户品牌门店,在大田开展试验示范,提供技术服务,组织推广活动及宣传工作,协助销售团队推进动销执行。概括为:作物研究、产品掌握、试验实施、活动策划、短视频推广。公司主营特肥批发业务,不涉及直接种植。服务对象为农资零售店或大型农业基地。需持有驾照,性格积极开朗,具备良好沟通能力,能适应省内短期出差。
客户经理
6000-12000元/月
客户经理3-5年本科及以上企业客户政府客户KA大客户渠道销售电话销售 面销/陌拜
一、 岗位职责
1. 聚焦党政军、智慧城市、交通、教育、医疗、能源电力、央等领域的咨询、设计、集成总包及测评类市场拓展,具备收集客户信息、捕捉项目机会、挖掘客户初步需求的能力,并能整理输出区域客户市场分析报告;
2. 开发并维护本地合作资源,构建协同拓展机制,实现商机共享与联合推进;参与投标流程,完成标书响应,结合部门领导意见确定商务报价方案;
3. 主导合同签署、履约跟进、回款管理,监督项目实施进展,定期开展客户拜访,维系长期稳定合作关系,推动伙伴关系深化;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
二、 任职要求
1. 年龄不超过40岁,性别不限;
2. 具备3年以上市场营销相关工作经验,本科及以上学历;
3. 拥有党政军、大型企业、交通、教育、医疗、电力等行业客户基础,具备咨询、设计或集成总包类项目实操经验者优先考虑;
4. 有在咨询设计类单位从事市场开拓经历者优先;
5. 掌握一定的信息化技术基础知识;
6. 具备较强的职业素养,富有团队协作精神和客户服务意识,责任心强,抗压能力突出,能够接受出差安排。
三、其他
1. 薪资:底薪(4000-5000)+丰厚项目提成,具体面议;
2. 工作地点:昆明,根据项目需要在省内出差。
调度员6-10人月结
公司扩大规模
招聘:调度员10名
主要工作接打电话,给司机安排货源,工作相对轻松,风不吹日不晒,公休四天,要求一个月后能够接手5台车,月薪五千左右,8:30-12:00,13:30-16:30有意者私聊。
联系电话:
调度员月结
广东清远招聘道路运输调度员,负责车辆调度、路线规划、司机协调等,月薪5000元以上,并监控时效和异常处理。
调度员
岗位名称:物流调度;物流客服;
岗位要求:物流调度:1.负责物流车辆调度及运输安排;2.协调整车、零担及专线运输任务;3.熟练使用物流客服系统。
薪资待遇:面议。有相关工作经验者优先录用。物流客服:1.负责接收订单,记录台账,制作报表;2.司机车辆信息的录入,跟踪货物在途状态;3.与客户预约送货时间,处理客户问题与投诉。
薪资待遇:面议。有相关工作经验者优先录用。
文员调度员
岗位名称:仓库打单员;物流协调员;订单处理专员。
岗位要求:1.年龄1835岁;2.熟练运用电脑进行打单、分单、数据处理等工作;3.工作主动性强,责任心强,认真细致,善于沟通,学习能力强,能够处理客户的问题和订单。
薪资待遇:具体薪资待面试后议,提供行业内有竞争力的薪资待遇及福利待遇。招工人数:1名。注:工作内容涉及和客户运营对接打单系统、处理客户揽收、删除、补发、缺货筛选、查看中转轨迹、订单汇总等任务。工作地点为无锡华士镇陆桥应天路45号。
共享单车换电员
共享电单车 调研
要求:
1.16-50岁
2.每周有骑共享电单车(近三月每月10-16次或以上,越多越好)
3.品牌:哈啰、青桔、美团(优先哈啰)
4.需提交近3个月内骑行订单凭证截图
参加时间:开始,礼金80元
报名:名字+电话+身份证号码(过库用)+订单凭证
联系:李()
临时工包吃1-2人月结
员工
,22至50岁以内,识字,身体健康,爱干净,勤快
薪资福利:3500元起/月,供吃,月休3天
招工人数:1名
工作地址:安宁金色时代广场
保安地勤
机场地勤、地辅,10
工作地址:昆明
弥勒市人力资源服务基地,2026年(星期二8点半至12点结束)
综合待遇4200-5500元/月,转正后包吃住
负责为旅客办理登机手续及行李托运、旅客及行李安全检查、机场地面安全巡逻等工作
物流总监
1.5-3万元/月
物流总监10年以上大专及以上有客户资源仓储管理团队搭建/管理
岗位职责
1、承接集团下达的利润与业绩指标,确保目标达成;
2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理,合理规划组织架构及人员配置,落实人才选拔、培养与保留机制;
3、主导资金使用规划与成本管控,监督运营资金及各项费用的安全与合规使用;
4、健全并执行涵盖人员、货物、车辆等方面的安全管理体系,制定培训方案并组织实施,评估培训成效,全面保障企业运营安全;
5、推动公司各类体系文件在组织内的落地与执行;
6、维护公司外部关系,包括客户、政府部门等相关方的合作与沟通;
任职要求
***年龄45岁以下,具备5年以上供应链或物流领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
行业经验
1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业,有深度从业背景;
2、拥有相关行业大客户资源或政企合作资源者优先;
素质要求
1、大专及以上学历;
2、具备数据分析意识,能运用数据洞察指导业务决策;
3、具备良好的沟通协调能力,掌握基础财务知识,具有基本经营管理思维;
其他
初期工作地点为东莞,符合条件后可返回base地(驻莞期间,公司提供住宿)
云南昆明工人薪资福利:2700--3000元/月,供吃,底薪+全勤奖,准时发薪招工人数:数
2700-3000元/月
临时工包吃月结
工人
薪资福利:2700--3000元/月,供吃,底薪+全勤奖,准时发薪
招工人数:数名
栏目概述
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