杭州市第一社会福利院招聘一、绿化养护2名建议年龄65周岁内2、主要负责：绿化修剪，花木养护3、工作时间：07:30-16:30，做六休一三、综合维修工人建议（60周岁以内）2、持高压证，有强电经验优先3、工作时间：08:30-16:30，双休，需轮岗值夜班福利：免费提供住宿，高温费、节日福利地址：余杭区瓶窑镇凤都村北村101号电话：陈女士

招聘：酒店工程薪资：薪资面议岗位职责1.负责酒店设备维护与运行管理2.协调工程团队完成日常巡检及故障处理3.参与酒店节能降耗方案制定与实施任职要求1.有电工证消防证优先2.熟悉酒店设备操作与维修流程3.具备良好沟通能力与问题解决能力薪资待遇：薪资面谈节日福利岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

杭州临安杭越酒店管理有限公司临安酒店分公司招聘公共区域技工包工作餐

1. 按要求完成项目日常工程维修工作，保障公共区域设施设备正常运行。 2.熟悉园区供水、供电等控制位置，能按要求完成水电抄表工作。 3. 协助主管做好工程类工具、材料的管理。 要求： 持电工证

招聘：工程维修人员薪资：4000-6000元人才公寓项目招工程维修人员一名。岗位职责：1、负责人才公寓项目内公共设施设备的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行；2、及时响应并处理住户报修的各类维修问题，包括水电、门窗、墙面等基础维修工作。工资待遇：面议。上班地址：杭州市4号线地铁站皋亭坝附近。联系人：陈

招聘纯写字楼业态物业工程综合维修3名工作地点：杭州市钱塘区白杨街道24号大街东部湾总部大楼；（联系人孙经理：）白班岗上班时间：8:30-18：00（做六休一）夜班岗上班时间：18：00-8：30（想做长夜班也可谈）岗位要求：必须持低压或高压电工操作证，入职前体检合格报告，提供无犯罪证明，具备有写字楼业态两年以上维护巡检相关工作经验。岗位职责：负责大楼高区楼层公共区域及设施设备日常巡查、维护；商户装修施工巡检，月度水电抄表工作；日常设施设备专业维保供应商人员现场维修维保作业的跟进监督记录工作；薪资福利：综合薪资：试用期：6000元/月（试用期两个月）。转正薪资待遇，根据试用期间工作能力表现结果综合评估后，个人工作能力条件优秀者，可考虑增加500元/月租房补贴；缴纳社保五险，发放高温费，有过节福利，国定假日加班费，年终奖。后面根据工作能力表现优秀者，可以有机会提拔为工程主管或经理岗位。

招聘：因业务需求，招聘物业维修工 要求：年龄18-50岁，高中及以上学历，持低压电工证，应急管理厅发放。 薪资待遇： 综合薪资5000-6000元/月，13薪，交杭州社保，长白班，8小时制，做六休一，提供餐补、高温费、加班补助、节日福利等 工作地址：下沙金沙中心

招聘：酒店维修工薪资：面议任职资格：1、50周岁以内，持有电工证，有物业工程维修相关经验；2、具备设备设施检修技能，有较强的服务意识与安全意识；3、具备良好的个人素养及职业道德。岗位职责：1、负责项目园区设施设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作。

上班地点拱墅区庆春路杭州银行大厦招工程人员，最好有高压电工证薪资待遇做六休一，试用期两个月交社保，5800-6000试用期过后，6300-7000看个人综合能力缴纳社保一金，吃食堂。年龄最好50以下，条件好适当放宽。

【社区艺术餐厅】招前厅服务员，可往储备店长培养，希望从一线服务里，发掘能成长为店长的伙伴。 岗位职责 1. 日常前厅服务、餐品分发、接待社区到店客人与外卖客，做好点餐、收银，保障前厅秩序； 2. 餐厅日常卫生保洁，店内艺术品基础看护，发现设备问题及时报修； 3. 熟悉食材与餐品，向顾客介绍套餐、新品，引导会员充值，维护社区老客，挖掘新客； 4. 协助厨师准备食材、耗材物资验收； 5. 参与排班、人员配合、门店宣传，用社交软件记录门店日常、简单拍照修图，参与门店运营； 6. 表现优异者，进入储备店长培养通道，逐步接手门店全盘管理工作（采购规划、团队管理、门店运营）。 岗位要求 1. 有餐饮服务经验优先，愿意沉下心从前厅基础岗位做起，有长期发展想法； 2. 善于沟通，亲和力强，责任心强，有客户服务意识，有销售意识加分； 3. 能适应做六休一工作节奏，做事细心，核对认真； 4. 会使用手机，熟练社交软件，基础拍照、简单文案修图优先； 5. 认同社区餐厅理念，喜欢艺术氛围，愿意扎根社区经营客群。 薪资：底薪 + 销售绩效，储备店长晋升后，薪资同步上调，可承接门店管理绩效 我们提供成长通道：服务员→储备店长→门店店长在这里不止打工，你可以完整学习餐厅全链路运营：成本把控、团队管理、客户运营、门店宣传，未来独立掌管门店。 工作时间做六休一 周二至周日 8:30-14:30 16:30-20:30

岗位职责： 1.负责家庭日常清洁、衣物洗涤与整理，保持居室整洁有序 2.独立完成三餐制作，兼顾营养搭配与口味适配，注意食品安全与卫生 3. 照顾老人或儿童日常生活，协助起居、陪伴就医、接送上下学等（按实际需求） 4. 合理管理家庭日常用品及食材采购，做好登记与预算控制 5.遵守雇主作息与生活习惯，保守家庭隐私，具备良好职业素养 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，无不良记录，身体健康且持有健康证 2. 具备基本沟通能力与服务意识，耐心细致，情绪稳定 3.有家政服务经验者优先，无经验者需接受岗前培训并愿意学习 4.学历不限，能适应家庭工作环境，服从合理工作安排 5.无传染性疾病，无酗酒、赌博等不良嗜好，尊重家庭成员生活习惯

招聘司机。 任职要求：持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员；无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内记满12分记录；年龄21-60周岁，男女不限。 薪资待遇：工资周结，模式多样化；月均8000元，多劳多得，上不封顶；公司提供住宿；公司承担车辆保养和保险。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

小坝有个维修活，看谁干呢，价格自己谈—姓李

招聘，修理工一名，60以上退休人员招聘保洁50以上60以上退休人员以上工作地点富强西里招门卫60以上退休，工作地点物资局联系电话

招聘1.物业万能工若干名，水电成手优先录用，年龄63周岁以下，服从领导工作安排（领导事少），上24休24，有工作餐，2800.联系电话:工作地点:道外八区街福宏名城

招聘：物业维修工55岁以下，身体健康，有物业相关工作经验优先，需持有电工证、高压入网证

招长期工【订单类型】维修工【上户时间】【薪资待遇】面谈【工作地址】保定市体育场附近【工作内容】单位后勤维修，上下水，门窗，桌椅，懂电焊优先。【客户要求】踏实稳定，老实本分，身体健康，年龄60以下【联系电话】王经理

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物业项目经理1、年龄35-45周岁，形象端正、品行优良、稳重踏实；2、持有正规物业经理证，证件真实可查；3、5年以上物业项目全盘管理经验，熟悉小区现场管理、业主沟通、投诉处理、设施维保、台账资料、迎检对接；4、具备较强统筹能力、团队管理能力，能独立操盘整个小区物业工作，无不良从业记录。薪资福利:8000-10000招工人数:1名工作地址:余杭区闲林街道

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浙江杭州招聘消防水安装师傅、中工、小工，多名。技术不熟练者请勿联系。

消防电工

招聘：工程维修薪资：5.5K工作内容1、负责项目内设施设备的日常维护与保养；2、响应并处理报修需求，确保及时维修；3、执行项目安全管理相关工作，保障环境安全。任职要求1、有低压、高压电工证；2、具备良好的服务意识、责任心和团队合作精神。

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