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招聘：维修工(节日福利)薪资：4500-5000元/月工作内容：1、负责商场超市内设备的日常巡检、日常应急维修及预防性维修工作。2、负责设备改造的安装调试工作。任职要求：1. 持有电工证，有较强的实操经验。2. 具备良好的责任心与安全意识，严格遵守操作规程。3. 工作认真负责，能吃苦耐劳。

工程维修：65岁以下，上一休一工资3000元。（有电工证优先）武经理：.物业办公室：

J38LJ0129 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 年龄：30-50岁； 大专及以上学历，机电、暖通、装修等相关专业； 具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验； 持有相关电工、空调等操作证书，精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修，动手能力强，响应迅速。 薪资福利： 工程技师：综合月薪5000元，提供社保； 朝九晚六，月休4天。

拉萨市区酒店招聘装修工：薪资6500-7500，月休八天，购买五险一金 岗位任职要求 1.高中（包括中专、技校、职高）及以上学历，有强烈的责任感和良好的敬业精神，具备团队协作精神。 2.岗位任职技能要求： 3.普通话标准，持《高配上岗操作证》，有工作经验者优先. 4.熟练掌握酒店供电方式、线路去向、设备技术性能和实际操作方法，遵守配电房的各项规章制度。 5.严格执行当地供电局、部门负责人发布的操作命令。 6.严格执行安全操作规程，检查各种设备开关线路和仪表的正常运行，认真填写值班记录和 7.练掌握停电状态的线路切换或应急发电措施，确保酒店供电的连续性及可靠性。 8.接受运行工程师布置的其他工作。 联系方式：

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西峰区招聘消防中工2人，工作地址位于庆阳。年龄要求50岁以下，另有岗位要求55岁以下。

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