中通快递，包吃住，日派件量400左右招长期

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一、快递员岗位（详版） 职位名称（标题）：【工资半月结算】德邦快递员提供车辆 【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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京东直聘大件收派员 免费提供车辆（无租金无押金） 招聘要求 1.认可公司文化，吃苦耐劳，服从管理，征信好，无犯罪记录。 2.年龄25—40，有B1、C1驾照3年以上驾龄，车公司可免费提供。 3.薪资福利：五险一金、电/油补、话补、餐补，公司团建，防寒防暑补贴、工龄补贴、年终奖、婚假、产假、节日福利等。 综合工资10000-18000以上，多劳多得，上不封顶。 面试地点：朝阳区三间房东路二号院

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招聘：快递员/速递员 薪资：8000元以上/月 无犯罪记录，有良好的沟通表达能力，服从分配，要求三轮车Ｄ证，有经验者优先。另招驿站人员工资五千-七千

下午一点平谷东古村17替班，在山洞里干活，能去的联系

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

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1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

招聘：通信工程师 薪资：4000元以上/月 通信光缆施工员：负责光缆的敷设、熔接、和测试等工作，会使用熔接机和OTDR等设备。光缆放线员：负责通过管道或者架空放置光缆。需要身体健康，刻苦耐劳，有相关经验优先

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招聘诚聘专职安全员和施工员各1名，要求如下:1.安全员能独立完成安全资料，现场管理经验丰富。2.施工员能熟练使用各类仪器、精通图纸，有钢结构以及室外配套工程的施工经验。3.年龄30-45之间，安徽省内户籍。工作地点:金寨县经济开发区。包食宿，工资待遇面谈，不满足要求者勿扰。有意向者添号:联系。

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招聘：施工员 薪资：6-8K/月 1、有3年以上高速公路施工项目经验； 2、能独立承担现场施工技术，做好施工队伍技术指导，负责技术验收工作； 3、了解施工管理流程与标准及验收规范，能独立承担作业区内的施工组织安排和管理工作； 4、施工现场作业区内的进度、技术、安全、质量及资料交底工作进行管理，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业； 5、工作认真、仔细、有较强的学习能力，能适应驻外项目工地环境； 6、会使用水准仪等测量仪器，办公软件操作熟练。

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公司直招 岗位1：会计 岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及账务处理； 2. 编制财务报表并确保数据准确及时； 3. 协助完成结账及财务分析工作； 4. 配合内外部审计及相关财务检查。 任职要求： 1. 具备良好的会计基础知识和实务操作能力； 2. 有会计证； 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心； 4. 有仓储物流公司工作经验优先。 薪资待遇：3500-6000（面谈）五险 餐补 ============================== 叉车司机 有叉车本 高叉 薪资待遇：5000+餐补+加班费 五险 ================================== 联系地址：平谷区马坊镇普洛斯物流园A库 联系人：张丽丽 联系电话：

岗位职责 1.负责驻店门店周边3公里内订单配送，涵盖生鲜水果蔬菜食品日用品类的配送 2.按订单要求准时取货、核对商品信息，确保配送过程中商品完好无损。 3.规范使用配送工具，完成每日配送任务后做好订单核销与交接工作。 4.维护与客户的良好沟通，及时反馈配送过程中的异常情况。 任职要求 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录，无犯罪前科。 2.会骑电动车，熟练使用智能手机导航，具备基础的手机操作能力。 3.有无配送经验均可，新人入职提供1-3天带薪带教，快速熟悉路线与流程。 4.能适应轮班制，可配合午晚高峰及节假日出勤，具备吃苦耐劳的精神 薪资福利 1.薪资构成：单量提成（4-8元/单）+全勤奖+高低温补贴+距离补贴+冲单奖金，新手次月即可冲刺万元月薪。 2.福利保障：，月度绩效达标发放额外奖金； 3.晋升通道：配送员→组长→站点主管，内部晋升透明，优先提拔优秀员工。 入职流程 面试：携带本人身份证到指定门店参加面试，现场沟通岗位细节。 培训：新人免费参加岗前培训，由资深骑手带教，熟悉配送区域与操作流程。 上岗：培训合格后即可上岗，当天就能接单赚钱。 岗位性质：全职，站点直招，无中介费用

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