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平谷电子厂普工 【周结】 招聘:普工3名，主要打螺丝，一天8小时，20一小时 坐岗，管吃(加班管2顿饭）不管住 20--35，男女不限 上班时间:周一到周六，周日休息 工作地点：平谷联东优谷工业区

一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高170cm以上，有保安工作经验优先 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 2、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支工资。 3、公司免费报考工作证（保安证） 三、职位描述： 1、工资待遇：门岗8小时，普通岗12小时 8小时岗位，4000连续上的，不分开，站坐结合的， 12小时4200，普通岗轻松点，有替换休息时间 172以上45以内，精神利索的，有保安证的 2、基本岗秩序维护，来访人员出入管理，登记核查信息，日常夜巡，防火防盗，突发情况及时反馈 3、每月20-25号之前发放工资，绝不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。 四、入职手续： 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司直招当天办理入职安排食宿。

30天短期工-日结-人走账清 长白班-北京平谷服装仓 一天后日结工资220～300元 不体检不需面试直接入职日结工资 18-47周岁 日结：220不管吃 日结：220不管吃 加班一小时20 综合6000-8000一个月 主要工作：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标、烫熨。 上班时间9:00-22:00 长白班【能接受加班】 每日12小时左右 订单高峰期需配合加班，必须服从统一排班调度 住宿3-6人间，全部下铺，没上铺。宿舍200每月，发工资扣除，水电平摊。 ，满月退。 商保一个月60工资扣除。

平谷电子厂（长白班）周结 招聘:烙铁手3，主要焊接直插件、线路板 坐岗每小时26元，管吃提供住宿每月300 上班时间:周一到周五10小时 周六8小时 周日休息 早九晚六，男女不限， 工作地点：平谷联东优谷工业区

电力项目经验，熟悉各项流程，懂专业技术，看图纸。管理班组施工

我司主营别墅庭院、私家花园设计与落地施工，现诚聘花园施工员/施工负责人。 岗位职责： 1、根据景观图纸组织庭院现场施工，包含硬质铺装、景观石、水景、绿化种植等庭院工程； 2、现场人员调度、材料核对、进度管控，把控施工工艺、质量、安全； 3、对接设计师、甲方，及时沟通现场变更，做好分项验收； 4、做好施工台账、现场文明管理。 任职要求： 【基础要求】 1、有私家花园、庭院景观施工管理经验，看得懂施工图纸； 2、熟悉园林土建、绿化、景观石等相关工序； 3、能独立全盘管理工地，沟通顺畅，守时靠谱； 4、能接受工地驻场，项目主要在杭州及周边。 【加分项】 有自己稳定的施工班组，具备项目承包能力，后续可洽谈项目包工合作 薪资说明： 全职岗位，薪资面议，福利可谈； 如果符合加分项、有承包能力，后续有项目可以单独洽谈包工合作。

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不需要一直在工地，需要偶尔来工地打到，需要时会提前提醒，主要需要有施工员证件。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

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