一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产安排，协调人员与设备资源，保障生产任务按时完成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业流程规范性，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，识别并整改安全风险。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或工作经验不足1年的往届毕业生设1个月实习期，考核通过进入试用期，实习工资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习加试用合计6个月； 2、本科试用工资4600元/月、大专4400元/月； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息，月均工作时长240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对处理现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分产线或生产高峰期）。 2、有毅力：掌握专业技能和积累管理经验需持续投入，团队融合亦需长期坚持方见成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确上报各类报表，确保指令落地迅速、响应及时。 4、主动学习钻研：积极学习材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后提供系统培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常所需。 特别提示： 公司注重人才成长，自录用起即投入培养资源，致力于长期培养具备事业心的员工，要求员工接受工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间，请务必认真阅读上述内容。

负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力，熟悉化工厂生产流程，具有化工相关专业背景，年龄在45周岁以下

本公司急招两名指导工，须工作经验三年以上指导工制衣经验，服从公司管理，有责任心。

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产安排，统筹人员配置与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织实施员工培训，负责岗位调配、劳动纪律管理，召开班前班后会议，协调处理团队关系。 3、质量管理：落实质量标准与工艺要求，开展质量巡检与问题处置，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业现场规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，及时排查并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：办理辅料与劳保用品领取，管理生产段内资产，核对薪酬与产量数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年及以上生产管理经验者免实习期； 2、应届或工作经验不足一年的毕业生，实习期为1个月，考核通过后进入试用期，实习工资3000元/月； (二)试用期 1、试用期限为2-6个月； 2、本科生试用期月薪4600元，大专生4400元； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人业绩综合评定发放）。 (四)其他：该岗位收入较为稳定，春节假期较长，可达15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；能在噪音较大的生产环境中办公；及时应对和解决现场复杂事务；根据生产需要参与白夜班轮值（部分工段或旺季期间）。 2、有毅力：能够持续学习积累专业知识，稳步推进团队融合，坚持实现工作成果。 3、守纪律、执行力强：严格执行公司制度与作业规范，准时准确提交报表，坚决落实各项规定，快速响应工作任务。 4、肯学习钻研：主动掌握材料特性、工艺质量要求、产品信息、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后提供系统培训，并配备专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿资源，厂区内设有食堂、便利店，满足日常饮食与生活需求。 特别提示： 公司注重人才梯队建设，自员工入职起即投入培养成本，致力于长期培育具备事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为提升沟通效率，请您务必认真阅读上述内容。

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南宁市良庆区招钢筋班长/带班

配种技工 1.协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作，按既定计划落实配种任务 2.负责母猪体况膘情的调控管理，配合段长完成病弱母猪的识别与治疗，跟踪恢复进展并及时向上级汇报 3.负责配怀舍各项基础数据的采集与归档，按时汇总上报，并妥善保存原始记录 接产技工 1.承担猪只分娩接产作业，保障母猪顺利安全生产 2.落实日常生产记录填报，确保猪群健康状况可追溯 3.完成上级交办的其他相关工作任务 1、缴纳五险，薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励，综合收入8K—10K 2、每2至3个月安排一次休假，需适应封闭式管理模式 3、饲养岗位年龄要求50周岁以下，身体健康 工作地点：广西 工作要求： 1、年龄在50周岁以下，具备初中及以上学历，能熟练操作智能手机，可接受封闭管理，有养殖经验者优先录用

岗位内容： 1.依据生产安排，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出任务。 2.按照工艺标准执行模具更换与设备调试，维持产线高效连续运行。 3.整理注塑生产过程中的相关数据，并进行系统化归档管理。 4.定期开展设备巡查，快速识别故障并协调维修工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有一年以上注塑车间操作经验。 2.掌握注塑机基本工作原理，了解常用塑料材料的特性。 3.具备较强执行力，能准时完成各项作业任务，良好配合团队协作。 4.能适应倒班作业，工作踏实认真，具有积极的工作态度和团队意识。 两班倒，8:00-20:00或20:00-8:00

防城港市港口区招钢筋班长/带班(钢筋班长(钢筋工长))

岗位职责： 1.在制造主管的指导下，全面开展班组日常管理，严格落实公司各项管理规定。 2.组织班组生产运作，依据生产排程计划，确保任务按时保质保量完成。 3.负责线长的工作调配及生产操作人员的任务分配与动态调整，保障生产流程顺畅，提升作业效率。 4.主抓班组安全管理工作，执行安全生产分级管控中班组层面的相关职责。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历，机械类专业优先。 2、具有2年以上班组管理经历，能适应倒班安排。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，擅长员工引导与思想沟通，执行力强。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

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岗位职责: 1.负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作； 2.监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程； 3.在主管指导下按时完成既定工作任务，具备独立应对和处理职责范围内事务的能力； 4.有食品包装（内包、外包）管理经验，工作踏实严谨，能合理分配任务，具备较强执行能力； 5.身体健康状况良好，可顺利取得食品行业健康证明； 6.组织协调生产团队，持续优化作业流程，提升生产效能； 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力； 2.能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题； 3.具有良好的团队协作意识，善于与一线员工沟通交流；

岗位职责: 1.负责内外包班组的日常运作管理及工作协调 2.保障生产流程有序进行，跟进生产进度，确保产品质量达标 3.应对内外包班组突发情况，协调人员安排，保障生产质量稳定 任职要求: 1.具备良好的组织与管理能力，能有效带领团队完成任务 2.沟通表达能力强，可与内外包成员及管理层保持顺畅协作 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境下高效作业 包吃包住

贵港市平南县大安镇街建主体，工人4-5个，要求有经验。带上基本工具锤子砖刀铁铲这些等等要求平南大安镇或附近镇本地人！！！！！！！自建房要求会砌砖钢筋木工！！！

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