
冲切弯班组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理冲压家居家具冲切
1、能熟练使用冲床、弯管机,理解技术图纸;
2、具有一年以上的相关岗位管理经历。
制造课长
1-1.1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年大专全职团队管理机械设备/机电/重工
主要职责:
1.根据生产计划,日计划、周计划、月计划安排和完成
2.现场组长、组员的日工作安排落实
3.现场异常的处理
4.制造的品质管控落实
岗位条件:
1.需数控机床的现场管理经验
2.5年以上相关经验
3.熟练操作办公软件
4沟通能力强,从事数控机床类专业5那你上,懂现场制造工艺流程,SOP的制定等
仓管员/组长(本科,长白班,包吃住,不体检)
5-6千/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限本科全职长白班 包吃住 不体检岗位轻松 面试简单本科学历劳动合同 五险一金直接到厂面试
【漳州芗城众环科技】
长白班坐岗+包吃住+不体检
入职签订劳动合同+购买五险一金
【招聘岗位】
仓管员/组长
【招聘要求】
18-40,男女不限
【上班时间】
长白班:08:00-20:00
中途吃饭休息1.5个小时
【薪资待遇】
底薪2245元/月+出勤补贴676元/月(固定26元/天)+岗位津贴100-1300+服务奖300+绩效奖金500+全勤奖200+学历补贴100,加班按当地劳动法(平时1.5倍19.35/H,周六日2倍25.8/H,法定假日3倍38.71/H),综合工资4800-6000/月
食品厂班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理,确保生产任务按时完成
2. 监督生产过程中的食品安全与操作规范执行
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 有较强的责任心和执行力,适应食品生产环境要求
冷轧退火工序主管
1.4-1.8万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金金属材料钢铁冷轧退火
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑;
2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟练掌握退火工艺技术,了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节,具备较强的生产组织与班组管理能力;
3. 综合收入:17-22万元/年。
生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位要求】
1. 需要会开叉车,身体健康、吃苦耐劳。
2. 3年以上木制品行业或包装行业生产现场管理经验,熟悉木包装产品生产工艺、制作流程。
3. 自带员工资源,能快速带人上岗。
【岗位职责】
1. 生产计划执行:根据生产订单和交货周期,制定每日生产任务计划,合理分配组员进行切割、组装、打包等各工序。
2. 材料的质量与控制:半成品的不良挑选及数据反馈,成品的尺寸管控,确保符合客户要求。
3. 班组管理:根据员工技能安排岗位,确保人岗匹配。组织新老员工培训,定期开展技能考核。
4. 降本增效:管控辅料用量,减少超耗;优化边角料利用、电力等能源消耗。
5. 提前做人员储备,培训初级管理人员,加强员工的培训工作,确保人员充足。
6. 了解员工心态,解决员工在生活、工作上遇到的困难,增强员工的归宿感。
7. 现场安全与6S管理。
【薪资待遇】
薪资结构:底薪8000+抽成(产值奖)
综合薪资:1.2W-1.8W/月
注塑班组长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责注塑工厂日常生产运作的监督与管理,保障生产任务按时达成。
2. 对注塑生产工艺流程进行持续优化与调整,提升整体生产效能。
3. 严格把控产品质量,确保产品满足公司规范及行业相关标准。
4. 具备薄壁注塑机操作及相关工艺的实际工作经验。
5. 工作时间:上午8点到晚上8点,采用两班倒工作制。
任职要求:
1. 拥有较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。
2. 熟练掌握注塑设备操作及配套软件使用。
3. 熟悉生产流程运作,能高效组织并监督生产活动。
4. 具备出色的问题分析与处理能力,可及时应对生产异常情况。
5. 具备优秀的统筹规划能力,能合理分配与调度生产任务。
薪资福利:
1. 薪资范围:7-8k。
生产储备班长(两班倒)
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
【岗位职责】
一、生产现场管理与执行
1. 生产计划落实:协助生产主管执行生产计划,跟进物料、设备、人员等资源调配,确保生产任务按节点完成,例如协调车间各工序的物料配送,避免因缺料导致停机。
2. 现场秩序维护:监督生产现场的 5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动车间环境规范化,如定期检查工位工具摆放是否符合标准,减少安全隐患。
3. 质量与效率管控:协助监控生产过程中的质量指标(如不良率),记录生产数据(如产能、能耗),及时反馈异常情况并配合解决,例如发现某工序废品率升高时,协同技术人员分析原因。
二、流程优化与问题解决
1. 工艺改进支持:参与生产流程优化项目,收集一线操作数据,提出效率提升建议,例如通过观察工人操作步骤,建议简化某环节以缩短工时。
2. 设备与安全管理:协助监督设备日常维护(如点检、保养),配合处理设备故障;参与安全生产培训与检查,落实安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查。
三、团队协作与人员管理
1. 基层团队协调:协助管理一线员工,传达生产指令,协调班组间协作,例如在订单加急时,协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。
2. 员工沟通与反馈:收集一线员工的工作反馈,向管理层反映实际需求(如工具更新、流程优化建议),充当上下层沟通的桥梁。
四、其他综合职责
1. 跨部门协作:与采购、质检、技术等部门对接,解决生产中的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部确认某批原材料的合格性。
2. 应急与突发处理:在生产突发状况(如订单变更、设备重大故障)时,协助主管制定临时解决方案,降低对生产的影响。
3. 自我提升与储备:主动学习生产管理知识、行业技术动态,参与企业储备干部培训计划,为晋升管理岗位积累能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。
2. 勤奋好学,吃苦耐劳。
3. 具备优秀的沟通协调能力,对生产管理有浓厚兴趣。
漳州龙海区港尾镇要气保焊师傅,干活要勤快的400元9个小时,做3天结清工钱
400元/天
气保焊1-4天日结
漳州龙海区港尾镇要气保焊师傅,干活要勤快的400元9个小时,做3天结清工钱
月综合工资9000+/包吃住/招聘产线组长/23-45岁
9千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住11-20人月结1-3年学历不限
扬州电子厂新产线直招产线组长20人
年龄:23–45周岁
要求:有电子无尘车间管理经验优先,懂ESD、5S、良率管控,会看生产报表,能适应两班倒,有光学模组、电子纸、精密切割经验优先
工作:班组人员排班考勤、产能跟进、现场品质、安全管理,处理产线异常,员工培训
薪资:首月保底6000+绩效,综合7000–9500/月
福利:厂吃厂住,免费食宿,宿舍配套齐全
面试:先微信视频/电话初试,合适再到厂!
月综合工资9000+/包吃住/招聘产线组长/23-45岁
9千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住11-20人月结1-3年学历不限
扬州电子厂新产线直招产线组长20人
年龄:23–45周岁
要求:有电子无尘车间管理经验优先,懂ESD、5S、良率管控,会看生产报表,能适应两班倒,有光学模组、电子纸、精密切割经验优先
工作:班组人员排班考勤、产能跟进、现场品质、安全管理,处理产线异常,员工培训
薪资:首月保底6000+绩效,综合7000–9500/月
福利:厂吃厂住,免费食宿,宿舍配套齐全
面试:先微信视频/电话初试,合适再到厂!
12k神龙主机厂+工段长+包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限本科全职团队管理
车间工段长(相当于班长上级)
25、26届毕业生,全日制本科学历
过学校的英语四级有无经验都可以
生产班长
9千-1.1万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技
生产班长
岗位职责:
1. 班前入岗管理:主持班前会,清点人员、检查劳保穿戴,布置岗位接班;
2. 人员培训管理:落实新员工以老带新,评估合格方可独立上岗;组织安全、质量及操作培训;
3. 生产现场管控:按生产计划调配人力,保障任务按时完成,计划变更及时通知;
4. 生产记录管理:监督班组规范填写生产记录,检查确保记录完整可追溯;
5. 样品及耗材管理:安排并跟进当班送样;负责低值易耗品申领与管控;
6. GMP卫生管理:检查车间及操作卫生,满足GMP标准;
7. 应急处置:妥善处理当班各类现场突发事件;
8. 班后班组管理:组织班后会,完成员工安检视频拍摄。
任职要求:
1、中专、高中以上学历,3年以上包装线带班经验;
2、管理人数30人以上;
3、执行力强、实操能力强
4、基层沟通能力强。
薪资福利:
1. 入职即购买广州五险一金;
2. 综合薪资9000-11000元/月,按个人能力定工资级别;
3. 入职满1个月报销体检费;
4. 有工作餐,过节福利,奖金。
工作时间:
08:00-20:00 / 20:00-08:00,12小时两班倒,半个月倒一次班,月休4-8天。
工作地址:
广州市黄埔区开发西区滨河路1号。
车间储备人员
5-7千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限五险一金单休包吃住
岗位职责:
1. 根据生产计划完成车间各工序的作业任务,保障生产流程顺畅
2. 学习并掌握设备操作、工艺标准及质量检验基本要求
3. 配合班组长完成日常5S管理、安全生产巡查及异常情况上报
4. 参与岗位轮训与技能提升,逐步成长为多能工或班组长后备力量
5. 严格遵守劳动纪律、操作规程及公司各项管理制度
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2. 身体健康,能适应车间环境及倒班工作安排
3. 学习能力强,愿意从基层做起,接受系统性培养
4. 无不良记录,服从工作调配,稳定性好
5. 学历不限,有制造业实习或工作经验者优先
餐饮主管
哈广罗场尚罗卡牛排
招厅前主管
1工资4000到5000.月休3天,包食宿,有年终奖,年资等
2要有求餐主饮管或代班3年上以工作经验,亲力和高,有奉献精神,有通沟协调能力,为人正直,能吃苦
3年龄22到45岁,男不女限
订单发货
3-5千/月
生产跟单1-2人经验不限学历不限全职
根据订单发货清单,按品类和规格将客户订单进行配货、打包,并堆放好等待快递收货
任职资格:
1、要求初中以上学历,有无经验皆可:
2、吃苦耐劳、工作细心、手脚灵活、工作效率高、责任心强,干事不拖拉
3、年龄20-40岁。工作时间:
上午12:00-21:00(9个小时)(中午休息一限时)
4、会使用电脑,和基础表格
工作内容:
1、打单,挑货,对单,打包并堆放好等待快递收货
2:工作简单货物不重工作轻松
3:对已发出的产品快递物流,做好记录和跟踪,货物库存盘点
木门工厂厂长 一定有家具厂三年以上经验
1-1.2万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理人员
5.责任心强,具备良好的职业道德与沟通表达能力
漳州云霄县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
1-1.2万/月
建筑木工浇筑打灰钢筋工小工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳
漳州市云霄县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
白班270夜班360包吃包住
男女不限
要求年龄18/57岁
PU生产总监
2-2.8万/月
生产总监10年以上大专表面处理工艺经验化工工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
鞋材企业,PU生产部门的团队统筹、生产运作、工艺技术及产能质量等全面管理。
管理能力占比60%,生产实操技能占比40%。
年龄要求38-50岁,决策果断,具备优秀的沟通与协调能力。
配方工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责洗沐护肤类产品的研发工作;
2. 按照产品立项,跟进所负责配方项目进度;
3. 配合供应链、工艺、生产等其他部门工作,解决开发过程中遇到的各种问题;
4. 协助质量部与工艺技术部,制定新产品相关的质量标准和生产技术标准;
5. 协助市场部门,提供宣传技术支持,配合相关部门沟通协作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学、化工等相关专业;
2. 3-5年以上洗沐护肤类配方研发工作经验,能开展独立的研发工作。
栏目概述
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