调度员薪资福利:4000～5000招工人数:两名工作地址:铁东区四方台立交桥南

——————————海城市瑞凯运输有限公司招聘：调度员（五险，通勤，月3500起）电话：

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简单易懂 活不累

寻找志同道合的姐妹 有想跟我一样做金牌规划师的吗招徒中 不想进厂 不想带孩子 不想照顾老人 不想熬夜 不想做饭搞卫生 统统看过来 来和我一起做同事，做办公室老师，签单老师，规划师，讲师，心态好，肯努力，沟通能力强，做过保险，房产销售优先， 综合工资5000-15000，50岁以下五险，团建生日法定假单休， 早9晚6，午休2小时 带薪放年假。

明天普兰店铁西一粮库旧楼改造，需要五名零工，要求踏实肯干，耍滑者不要。薪资220元一天，工资一天一结。有意者可报名。

5000/6000供吃供住，需要眼里有活的，勤快的

招聘一名零活工人，薪资200元。 工作时间早7点至晚5点，提供工作餐。 工作地点在沈北国奥小区附近。

车管所服务站招聘取牌，牌照安装人员，早8点半到晚5点，周末及法定假日早9点到晚4点半，每周休一天，底薪+提成+饭补，月薪4000+

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

11月13日招聘挂车司机2名，大石桥地区人员优先，要求证件齐全。工资可按趟结算或按月结算。工作路线为海城到法库专线。事多者请绕行。

招聘收银员一名9.30-晚7.00工资3500+500满勤月休2天电话

辽宁鞍山生产企业公开招聘拖车司机岗位，可接受学徒，名额有限，招满即止。工作地点位于辽宁省鞍山市台安县，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为7500-8500元/月，月结，每月15号发放。任职要求：持有效身份证件，入职体检合格；无不良嗜好，无重大安全事故记录；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。其他福利：带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金、车费补贴与通讯补贴。

装卸辅助工-鞍山滨河路沿线楼层垃圾清运（日薪200-240元）

鞍山新城区招聘钩机师傅，负责基坑开挖配合工作。薪资为15000-16200元/月。

岗位名称：物流调度员（就近安排）工作地点：四川省绵阳市涪城区科创园区八角北路33号薪资待遇：7500-9000元/月，月结，每月15号发放岗位要求：1.，无不良嗜好，无重大安全事故记录；2.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；3.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸福利待遇：包工作餐与住宿、节日礼品与生日福利、高温补贴与夜班津贴

南通市通州区生产企业公开招聘物流调度员岗位（包食宿），名额有限，招满即止工作地点：省南通市通州区金沙街道新金西路52号，厂区内部作业，交通方便薪资标准：6000-8000元/月，月结，可预支生活费任职要求：能适应两班倒及临时加班安排；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标其他福利：节日礼品与生日福利、工龄工资逐年递增、车费补贴与通讯补贴

岗位职责： 1.负责公司日常车辆的调度指挥工作。 2.在途车辆异常的对接，处理，反馈；确保车辆高效运转。 3.车辆日常基础检查，保障交还车辆整洁，车况良好。 4.负责与客户关系维护，对客户提出的问题进行有效解决。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历中专以上学历，C1驾驶证，驾驶熟练，身体健康，无不良嗜好。 2.1年以上调度工作经验，较强的组织协调能力和沟通能力。 3.电脑办公软件操作熟练，有三方平台（运满满、货拉拉等）给司机匹配货源经验，核算每日车量使用成本，满足公司对车辆及业务使用需求， 4.工作时间：上9:00-18:30，月休4天。 5.薪资福利：试用期1-2个月，公司缴纳五险。

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

1、货车到厂 / 到仓后，核对车辆信息、司机证件、运单，做好驾驶员入厂流程培训，进场登记； 2、熟练操作运输管理 TMS 系统：录单、派车、回单上传、异常处理； 3、做好台账登记、货损异常跟进处理。

招库房配货，成手，员工18-30岁之前，早9晚7联系电话

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 韵达快递招聘分拣/扫描共4人薪资3000任职要求：员工女不限，年龄25-50周岁，司机/装卸共2人薪资4500任职要求：员工，年龄25-50周岁，其他要求：身体健康，服从管理，手脚麻利，头脑灵活，短期勿扰。电话工作时间上午7:00-11:00下午12:30-4:00

前柳招小时工

招聘电商库房配货一名要求：员工。心细收拾货干净立正，联系电话

长期招辽宁省鞍山市物流人员，按流程规范作业，要求新手可带，报酬详谈，五险一金，日结，保证作业面整洁有序；有夜班补贴；厂车接送

小时工-立山区深沟寺8区

小时工45周岁以下薪资福利:3500元早7点到晚4点。包午饭，月休两天，有奖金。工作地址:新兴市场

招成手台面大工（50岁以内）17-20元。手好不差钱电话：。

现在用包装小时工，能来的联系我，活好干，干完结算，地址小码，明天也一天活，