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岗位优势： 20-24/小时，月综合6000-7000，，剩余工资次月5号结清 岗位职责： 分拣、打包、检验、QC、IPQC、操作工、物料等，不需要经验，手上活，新员工来了有老员工带、上班可带手机 任职要求： 身体健康，无疾病，能服从安排，年龄16岁以上 岗位优势： 月休四天，入职与工厂签订劳动合同，受法律保护，辞职只需提前三天，每月5号发工资，五险一金不压工资 住宿环境： 空调恒温车间，免费住宿4-6人间，宿舍有Wi-Fi，独立卫生间热水，洗衣机，热水器，空调等

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3.能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，识字算数，能看懂简单作业标识

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主要生产新能源电驱系统部件的组装。晋升空间大，厂区环境好，薪资标准高。 ——————————————— 招聘要求： 男女不限，18-40岁，高中中专及以上学历（入职需提供学历证明），无犯罪记录。接受上夜班及加班。上班时间：8:30--20:30两班倒。 ——————————————— #面试岗位 ❶普工:高中以上学历，有汽配厂和电子厂工作经验者优先。 ❷SMT普工：有（线路板、上料、插件、贴片、回流焊炉、补焊等）以上一项经验即可。 ❸库管/物流：大专以上学历，要具有仓库材料/成品收发货管理经验，拥有操作货物分拣/上架/盘点以及PDA使用经验，会做基础报表/接触使用过仓库管理类系统，会使用报表有仓储系统经验的优先。 ——————————————— 入职前三个月综合底薪3300，三个月后综合底薪3700，六个月后综合底薪4000-4200，薪资结构：2100底薪+300全勤+500绩效+400餐补+加班费+岗位补贴+重点岗位补贴（平时和周末加班21元/小时，节假日36元/小时）+夜班补贴（25元/晚），综合工资5500-7500元/月，室外高温补贴5-20元/天，每月10号发薪。 福利待遇：提供吃，餐补400元，免费住宿6-8人间（观月小区）4人间上床下桌，入职购买商业意外险，。 常规体检：自费，95元左右。有一个月内常规体检报告可入职。 ———————————————

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3.参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届毕业生、转行人员或技能提升者均可报名

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全新工厂开业扩招，岗位多、晋升空间大，长期稳定，靠谱好厂直接安排入职！ 工作内容 生产汽车座椅按摩、通风、加热配件，操作简单易学，无需工作经验。 王牌福利&岗位优势 1. 正式工，入职即买五险一金，福利齐全，保障到位； 2. 全程坐班上班，工作轻松，体力消耗小； 3. 新厂区规模扩大，多岗位晋升通道，升职加薪机会多； 4. 免费工作餐，可提供宿舍，生活开销低 5. 月薪：到手5000－6000元，月休4天，作息规律。 招聘要求 年龄：18–40周岁 身体健康，服从管理，接受两班倒

来2个操作工！入职五险一金！包吃管住！！！ 岗位：操作工 薪资：5000-6000元/月 发薪日：15号 年龄要求：18-45岁 上班时间：8：00-20：00 其他待遇：坐班，入职五险一金，周末2倍，法定节假日3倍工资等！ 工作内容：汽车座椅按摩、通风、加热配件组装，工序简单，零基础可做，上手快！！！

————【招聘岗位】———— 长白班，，年龄50岁内，计件制，综合待遇6500—8500+/月 两班倒，53岁以内，计件综合薪资5500-7500+/月 45-56岁以内，计件综合薪资6500-8000+/月 提供夫妻房（需持证） 宿舍可以做饭 自家企业直招，大龄工53岁

新厂开仓库，大量要人， 包装6800~8800左右，年龄18~48岁，包吃包住 一日三餐，宿舍有空调.