岗位职责： 1、负责本班组的日常运作管理，包括员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、落实班组生产计划执行，把控产能效率，推进安全规范及6S现场管理实施； 3、组织开展新员工入职培训与实操指导，持续提升班组成员操作水平； 4、监督生产现场运行情况，及时纠正异常问题并推动改进措施落地； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经历； 3、抗压能力良好，具有较强的组织协调与沟通能力，能适应两班倒工作安排

南昌春勤精密技术招聘岗位: 储备班组长 1.工资待遇：入职综合底薪3500元+加班费，提供工作餐补贴，安排住宿（6人间） 2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资 3.大专学历，性别不限

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

职位详情 工作职责 1，团队管理：打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理：确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理：确保“物料不缺、设备能用” 4，质量管控：保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配，有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好

一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷，杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确，指导并监督装箱作业，复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态，保障各环节衔接顺畅，确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌：统计包装所需辅料存量，及时提出补货需求。 ‌设备保养‌：定期维护缝纫机与熨烫工具，确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌：填写生产日报，通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌：掌握服装制作工艺规范，具备较强责任意识，有3年以上相关工作经验者优先

岗位职责 1.负责果蔬脆片生产车间的日常运营，包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作； 2.监督各工序操作规范，保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求； 3.定期组织班组会议，传达公司相关制度，协调处理生产过程中出现的问题； 4.负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作； 5.严格执行安全生产管理制度，排查潜在风险，确保车间安全无事故； 6.协同质检部门开展质量抽样检查，持续改进工艺流程，减少生产损耗。 任职要求 1.年龄：25-45岁 2.学历：中专/高中及以上，食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑； 3.具备2年以上食品生产领域工作经验，有1年以上班组长或类似管理岗位经历； 4.熟悉果蔬脆片加工流程（如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等）及相关设备操作； 5.具备良好的组织协调与团队管理能力，能够适应倒班作业安排； 6.了解ISO、HACCP等质量管理体系，工作认真负责，注重细节；或学习能力突出，可接受培训后上岗 7.无食品行业限制性健康问题，需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保，提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿

1.3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程，确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务，维护良好的工作秩序和环境

生产主管《月薪4000~5000元/月+季度奖金》 1、生产计划与调度：根据公司整体生产安排，编制车间作业计划，科学规划生产节奏，保障任务按期交付。合理配置人力与设备资源，提升产线运行效率。 2、生产过程管理：全程监控生产操作流程，确保产品品质达标。主持日常车间会议，统筹工作安排，针对制程中的质量异常进行根因分析，并制定改善及防范对策。监督执行工序间的自检与互检机制，杜绝不良品流入后续环节。 3、现场管理：建立健全现场管理体系，推动实施5S管理制度，促进生产车间规范化运作。定期评估员工对5S要求的执行情况，落实考核奖惩机制，确保管理措施有效落地。 4、安全管理：贯彻执行企业安全生产规定，组织安全培训教育活动，强化重点区域管控，排查潜在风险，保障生产环境安全稳定。 5、成本控制：汇总分析车间各类消耗数据，提出切实可行的降本举措，持续优化生产效能。 6、员工管理：安排车间人员参与业务技能学习，协助人力资源部门完成考勤记录、薪酬计算等相关人事事务。 其他职责：加强与其他职能部门的协作沟通，快速应对生产中出现的突发状况，高效完成上级交办的各项任务。 具体工作内容包括： 物料管理：编制物料使用计划，明确需求量与库存标准，避免混料，降低损耗。 质量管理：确立质量目标，明确各级质量职责，做好投产前准备，逐步提升过程质量与成品合格率。 设备管理：健全设备操作、维护、保养及更新制度，严格执行设备使用规程。 安全管理：开展岗位安全宣导，推行安全目标责任制，实施定期安全巡查，制定应急预案。 数据分析与报告：收集整理生产运行数据，定期总结分析并反馈结果，助力效率提升。 《懂办公软件》

南昌市南昌县招工长/工程师

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

明天城西港需要一个熟练小工，做住家卫生，活很轻松，工资200，联系电话

招工 高阳服务区招工年龄30——60岁工人，工作时间12个小时工资3600 管吃管住 联系人陈经理

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明天需要一个小工帮忙做居家卫生260一天不管饭，熟手接单，生手勿扰，电话黄

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装修油漆工/工长/项目经理/包工头在线自填问卷，礼金80 20岁以上，入行2年以上 报名链接： 联络员：常峻 联系电话： 吴

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

招聘：规划工程师 薪资：5k-10k 根据覆盖情况、现场情况、周边站址确定是否需要建设站址，该建个什么站或者有什么更好的优化方案

昌都某项目招聘工程师，必须住项目上，包吃住，试用期元6500/月，转正7000元/月，无传染病，上岗必须提供健康证、无犯罪记录证明，有经验者优先。联系人

石家庄市裕华区招工长/工程师

九江市庐山市招讲信誉，诚信，能吃苦耐劳。有责任心

九江市湖口县招钢筋绑扎

九江市柴桑区招工地小工/杂工，钢筋扎钢筋工一至二人。

九江市共青城市招工地木工会看图纸会支模板绑钢筋（工地做一个3.4米长×1米宽）的设备基础，包工包料

全品类豆制品制作，培训和管理车间员工，把控产品品质和生产安全。

1.完成产能产量2.员工培训，考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜

广告加工厂，长期招聘普工管理，送货师傅

岗位职责： 1、协助集团生产管理部拟定生产部门的工作规范与标准化方案，参与人员编制的规划与制定 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系，确保公司下达的各项任务目标在本部门有效落实，保障规章制度及管理方针的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、流程简化，实现现场管理的系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控，及时排除生产异常与问题，消除潜在风险，并运用PDCA循环持续改善，提升工艺管理水平 2、确保产品质量稳定，主导各项改善项目，对现场出现的所有异常情况承担直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作，持续提升各模块管理效能 1、监督下属员工日常工作，建立高效合理的生产流程，确保员工严格执行作业流程及相关操作规范，推动生产效率与绩效双提升 2、组织团队培训、绩效评估、团队文化建设，落实安全管理和7S管理要求，合理分配与协调部门内各项工作任务 3、参与本部门人员招聘面试环节，提供专业化的面试评价与录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通，确保信息畅通与工作衔接 2、出席公司层面管理会议，积极为公司经营管理提出可行性改进建议 任职要求： 1.熟悉注塑工艺、成本控制、工艺优化及品质管理等相关专业知识与实践经验 2.具备汽车零部件行业工作经验者优先考虑

九江市湖口县招钢筋绑扎

九江市浔阳区招钢筋制作（小料制作会五头机优先）