DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力，核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。 •学历：中专/高中及以上，电子相关专业优先。 •经验：3年以上DIP产线实操经验，1年及以上班组管理经验，熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。 •工艺技术：精通DIP工艺标准（如元件插件规范、锡点判定标准），能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题；熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。 •生产管理：能制定班组生产计划，监控UPH（每小时产出）、直通率、不良率等核心指标；会合理分配人员岗位，保障产线节拍稳定。 •质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），落实首件检验、过程巡检；负责班组安全生产管理，杜绝违规操作（如静电防护、设备安全）。 •沟通协调：能清晰传达生产任务，协调与研发、品质、设备部门的对接（如反馈工艺问题、跟进物料短缺）。 •人员管理：具备基础培训能力（如教新员工插件技巧、设备操作），能处理班组日常人员问题，提升团队协作效率。 •工具使用：会操作MES（生产执行系统）、ERP（企业资源计划）等系统，记录生产数据并生成基础报表。

打磨班班长，月薪15000-18000

本公司做生鲜蔬菜配送，需要一名车间领班，，年龄在18-35岁，带领工人干活，抄手工单给工人分货，控制库存和损耗，下采购订单等

岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业； 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行； 3、承担机台生产任务，确保质量达标、控制物料消耗、落实安全规范，按期完成公司安排的生产计划； 4、保障产品品质，达成生产指标，注重成本节约，持续学习技术知识，提升操作水平； 5、严格遵守公司各项管理制度及安全作业规程，发挥带头作用； 任职资格 1、具备五年以上软包装凹版印刷与建材膜凹版印刷实操经验； 2、工作主动性强，具有良好的责任意识；

5年以上相关经验，精通注塑机调试，熟悉机械手操作，年龄要求26至38周岁，月收入10000-15000元。 岗位名称：注塑领班

岗位职责 1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理 2.组织并安排本组人员的日常工作分配 3.执行本组7S管理相关工作要求 4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护 5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控 6.制定本组员工的调休排班计划 7.负责新入职员工的岗前培训与带教 任职要求 1.具备良好的责任心和团队意识； 2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验； 3.熟练操作WMS系统； 4.熟悉常用电脑办公软件操作 上班地址：上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓

1、人员管理：负责排班安排、考勤统计、休假管理及工伤处理；落实生产计划管理、开展生产检查，执行辖区内每日库存盘点工作 2、组织实施产品应产率提升方案，管控本小组费用支出与物料报废情况 3、监督设施设备的清洁与保养，执行车间日常巡查及5S管理，排查食品安全隐患，组织并跟进生产重大不合格项整改会议的实施结果 4、统筹人员选拔、任用、培训、绩效考核、职业发展评估及团队建设等相关工作 5、完成本岗位职责范围内的工作，以及上级交办和其他部门需配合的临时任务 任职要求 1、年龄25-32岁，性别不限；大专及以上学历，食品类或生产管理相关专业优先（请仔细阅读，投递简历前务必确认） 2、熟练掌握Office办公软件操作 3、具备1年以上食品或餐饮行业生产管理相关工作经验 4、性格乐观积极，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力 工作地点：深圳、东莞、北京燕郊、上海 福利待遇： 做六休一；满一年享7天年假，每月召开员工大会；每半年组织团建活动；工资每月15日发放，13日提供工资条；节假日发放礼品一份，生日当天赠送礼品及300元现金券 请在投递简历前认真阅读岗位职责与薪资待遇内容，确认可接受后再提交申请

岗位职责: 1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理，确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程中的质量控制，保证产品符合标准和规定。 3.协调生产人员的工作安排，确保生产效率和生产目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2.具备较强的组织和管理能力，能够有效地安排和调度生产人员的工作。 3.具备良好的解决问题的能力，能够及时发现并解决生产过程中的问题。 4.要求30-40岁左右

从事过万科，保利，绿城，等地产装修工作的优先

岗位职责： 指导并监督班组落实各项工作计划的执行。 带领团队开展叶片维修或技术改造任务，能胜任公司安排的安全、质量检查及巡检等相关工作。 对班组的安全与质量负直接责任，管控作业进度，及时发现异常并协调资源处理，提升整体作业效率。 组织项目完工后的内部自查，杜绝质量安全问题的虚假报告、瞒报、谎报或延迟上报。 组织开展班组技能培训，增强成员的专业能力及安全质量意识。 协同商务相关工作，重点做好结算资料的整理与按时提交。 真实传达现场班组的反馈意见与合理建议。 任职要求： 需具备高中或以上学历，持有登高证和低压电工证，证件齐全； 具有3年以上叶片运维工作经验； 能独立完成报告编制； 具备良好的沟通协调能力。 其他要求： 有叶片成型制造经验或可独立完成叶片真空灌注者优先，熟练操作电脑及Office办公软件者优先，持驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。 年龄要求：25-45岁 福利待遇： 缴纳社保及商业人身意外险，入职满一年后，每年可报销一次国内探亲往返交通费用，享受节日礼品。 区域：全国

公司直招无任何，要一位夜班门卫室保安，必须由上海保安证，过年不回家的，180一天，每个月20号发工资，7点到7点，年龄，20岁到55岁，包住不包吃，地址，静安区沪太路柳营路631弄26号德慧苑公租房，联系人甘师傅，

房产销售精英

1.技术教学：讲解台球规则与教学。 2.客户服务：迎宾接待、摆球计分、维护器材与场地。

上海市静安区招装修木工400元一天，不提供吃住，不能认真做的勿扰

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4.福建福州学校项目招聘房建栋号长1人，施工员1人，项目在福州晋安区，有相关工作经验，薪资面议，联系电话陈

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

招栋号长

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

河北，要增加人了上50个钢筋工。10小时320，长期合作的上班不服从管理调皮捣蛋，喝酒爱闹事的免谈钱稳当，，第一个月做的，第二个月15号至20工资打80%来干了15天以后可以预支生活费的尽快联系我，

岗位职责： 一、生产运营管理 1、制定并实施每日生产计划，保障生产任务按时按量完成； 2、依据生产需求合理安排人员配置，组织均衡化生产作业； 3、监督生产车间设备运行情况，及时解决现场异常问题，执行设备设施的维护保养方案，确保生产流程稳定运行。 二、质量控制与食品安全 1、搭建并持续优化质量管理体系，确保产品品质达标； 2、严格执行食品的规格标准和操作规范，保证加工过程符合卫生安全及安全生产要求； 3、负责原材料的到货验收工作，制定验收标准，把控源头质量，保障食品生产安全。 三、成本控制与效率提升 1、通过精细化管控手段，有效控制原料使用、人工支出、能源消耗及物料损耗； 2、强化定额管理，推动节能降耗措施落地，持续改进工艺流程和损耗管理，提升物料利用效率。 四、规章制度与体系建设 1、完善部门管理制度与作业流程，明确岗位职责，做到分工清晰、责任落实； 2、掌握并推进6S管理标准实施，严格执行食品卫生与安全生产相关制度。 五、团队管理 1、负责生产团队的考勤管理、纪律监督及技能培训，确保员工具备岗位所需能力并遵守公司规定； 2、合理安排与调整员工工作任务，对出勤状况、行为规范及执行情况进行监督检查； 3、注重团队建设与人才培养，提升整体专业素养与协作水平。 六、跨部门协调沟通 1、保持与其他部门高效沟通，确保产品品质满足客户要求，针对反馈问题及时分析改进； 2、收集各方建议，结合生产实际，提出产品品质优化及新菜品研发方向的可行性方案； 3、配合新产品开发与试产工作，保障新品顺利转入规模化生产。 七、完成上级交办的其他工作事项，确保任务高质量、高效率如期完成。 任职要求： 1、食品类相关专业背景； 2、具备三年以上食品生产管理岗位工作经验； 3、熟悉食品加工流程，具有较强的成本管控意识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力； 6、责任心强，工作细致认真，抗压能力佳，富有团队合作精神。 工作地点：嘉定马陆

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岗位职责 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定公司年度生产规划，负责编制生产管理制度，安全管理制度，并监督实施，保质保量按时完成企业生产目标； 2、依据公司制度、经营战略，组织制定与调整年度生产计划、材料预算；综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 3、优化生产流程与工艺，推动精益生产，提升生产效率，降低损耗，保障产品质量符合行业标准及客户要求； 4、管理生产团队，负责团队建设、人员培训及绩效考核，提升团队专业能力与执行力； 5、制定并执行安全生产管理制度，监督生产现场安全规范，杜绝安全事故发生； 6、协调与研发、采购、销售等部门的对接，保障生产环节与其他环节高效联动。 7、其他总经理要求完成的工作。 任职要求： 1、本科学历，年龄40--45岁，电线电缆相关专业优先，持有高级工程师证书优先； 2、10年以上电线电缆行业生产管理经验，其中至少5年以上大型制造业生产总监或同等管理岗位经验，熟悉电缆全流程生产，带过50人以上的团队。 3、具备扎实的生产管理知识，熟悉精益生产、成本控制及质量管理体系（如ISO9001） 4、拥有优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，抗压性强，能适应制造业快节奏工作。

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