厨师长餐饮收银保洁服务员
招聘招聘火锅店招聘啦招厨师长1名,工资面议,年龄45岁以下,有火锅店厨房管理和出品工作经验招领班1名,年龄35岁以下,工资4500➕招服务员3名,年龄45岁以下,工资4300➕招收银员1名,年龄35岁以下,会电脑操作,工资4300➕ 招保洁1名,负责火锅店公共卫生区域卫生,工资3300元 工作时间:早晨9:30-14:00,下午:16:30-21:30,每周休三天,管吃管住。联系电话☎
配菜餐饮收银厨师长洗碗工
包头萨拉齐/Mr•山葵烤肉店招聘招聘岗位厨师长1名薪资待遇:面议收银员薪资待遇:3500元4500元/月前厅服务人员薪资待遇:3500元4500元/月后厨刨肉师薪资待遇:面议后厨烧碳薪资待遇:面议后厨主食档口(会翻锅就行)薪资待遇:面议后厨配菜帮厨薪资待遇:面议洗碗薪资待遇:3500元4000元/月假期工数名·工资面议公司福利1.每月工休2天2.一经录用,工资底薪+全勤+提成+工龄3.每月表彰优秀员工奖4.免费培训,免费工服工牌及水杯分发7.晋升途径高,公司连锁企业就业岗位多8.凡为公司服务两年以上员工皆有工龄奖详情:
服务员厨师长
桥北酒店、会议、餐饮中心高薪招聘底薪,加满勤,加提成公休薪金面议要求20-45岁,干净利落总经理一名厨师长一名兼通蒙餐服务员若干名工资面议电话
配菜餐饮收银厨师长洗碗工
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保洁配菜传菜员厨师长洗碗工
扎赉特旗引鲜斑鱼府前厅人员后厨人员店长:6000元-8000元+绩效经理:5000元-6000元+绩效咨客:5000元+满勤500元+菜品提成+酒水提成+会员卡提成订台提成≈7000元左右(生形象佳身高165-180)服务员:4500元+满勤500元+菜品提成+酒水提成会员卡提成≈6000左右传菜员:4000元+满勤500元保洁员:3200元+满勤500元厨师长:6000元-7000元凉菜工:3500元+满勤500元配菜工:3500元+满勤500元片鱼工:3500元+满勤500元杀鱼工:3200元+满勤500元吊锅工:3200元+满勤500元洗碗工:3200元+满勤500元福利待遇:以上人员每个月休息2天或者4个半天,每满半年涨50元每一年涨100元(5年封顶)提供一日三餐,每月员工聚餐,满一年以上优秀员工免费去哈尔滨总公司旅游等人员要求:热爱工作、服从安排前厅:赵先生(王先生)后厨:(于先生)
面点厨师长改刀洗碗工
井号招聘:斯琴阿妈蒙餐改刀2名: 工资5500洗碗工2名:工资3500面案副手3名:工资4200-5000面案早餐工2名:工资2500厨师长1名:工资面议面点老大,一人有宿舍管吃管住,以上人员入职有两天休班电话:
注塑工
注塑领班5年以上工作经验,26天工作制,需两班倒。注塑机调机,优化注塑工艺薪资福利:7000元/月招工人数:1名工作地址:连平县忠信镇黄花村白浪下路段
生产管理上什
井号诚聘【领班、煮饭+倒毛、看机】一、招16针领班一名(要求1:有责任心,2会改资料,3过年不回家的优先)工资面议)二、招煮饭+倒毛一名。三、招看18针看机二名。以上职位过年不回家优先联系人:周生地址:常平还珠沥
餐饮主管
餐厅主管能吃苦耐劳,形象气质佳,热情主动,执行能力强,反应灵敏,团队意识,组织力强,良好的沟通协调能力及服务意识,有餐饮工作经验优先。能吃苦耐劳,形象气质佳,热情主动,执行能力强,反应灵敏,团队意识,组织力强,良好的沟通协调能力及服务意识,有餐饮工作经验优先。薪资福利:面议
餐饮店长的岗位职责
6000-11000元/月
餐饮店长月结全职
岗位描述:全面负责店内工作岗位职责:1、全面负责店内经营管理工作,负责各部门的协调和各项工作的组织与安排;2.根据国家有关部门和上级主管部门的有关规定,依照门店实际情况,制定餐厅的各项安全制度与各种防范措施,并监督落实;3.负责制定服务规范、程序和营销策略,报公司核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平;4.严格执行管理制度,为本店全体员工作好表率。监督下属严格执行公司的各项规章制度,健全和完善相应的工作细则;5.做好员工思想教育工作,激励下属,创造和谐的工作环境和气氛,增强员工的归属6.严格控制人员编制和劳动成本,监督检查出勤和人力调配情况,使本店工作达到满感和责任感。负荷、高效率状态。7.完成单月、季度、全年经营计划;8.组织员工培训并接受培训;9.督导员工的行为"十不准",店内卫生"十无","六净"。10.接受并妥善处理顾客投诉,负责接待重要客人。主动征求顾客意见和建议,并上报总经理办公室。11.审批签署本店的报销单、申购单以及进货单等一些需要审核的单据,并严格控制所有物品的出库,做到物尽其用;12.经常对本店的所有设施设备和固定资产进行检查,处理餐厅中的一切突发事件,抓好防火、防盗、防食品中毒、防自然灾害的管理工作,确保餐厅经营顺利,软硬件质量可靠;13.建好VIP客人档案和往来客人档案;14.定期拜访相关职能部门(并填写好《拜访客户登记表》);15,组织好店内各种会议(1.部门例会;2.二十分钟速效会议;3.月末28-30日门店员工大会),并做好记录,交总经理办公室存档,以待备查;16.完成上级领导交办的其它事宜
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