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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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1. 负责建筑木结构、模板工程的制作与安装，确保尺寸精准、结构稳固符合施工图纸及规范要求 2. 参与现场放线、定位及木作构件的拼装、固定与校正，配合项目进度完成各阶段木工作业 3. 对木材进行合理选材、裁切、刨光及防腐处理，保障材料利用率与施工质量 4. 配合安全员落实现场安全防护措施，规范使用电动工具及个人防护装备，杜绝安全隐患 5. 协同工长及其他工种完成交叉作业，及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 6. 持有有效木工职业资格证书或相关培训合格证明，具备基本识图能力 7. 身体健康，吃苦耐劳，能适应建筑工地环境及阶段性加班需求 8. 无不良从业记录，服从管理，具备良好的团队协作意识和责任心

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