招聘 招聘 招人岗位：房屋管家 只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带 公司都是小哥哥 小姐姐 年轻人好交流）接接电话聊聊客户 薪酬：新人保底2000底薪业绩提成 五单2500 22%业绩提成 七单3000 23%业绩提成 九单3500 24%业绩提成 十二单400025%业绩提成 每开一单额外200奖金上不封顶 工作时间：早上9点—晚上6点半月休4天，节假日正常休息 弹性工作，自由自在 工作地点:观音桥店 联系电话: （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励） 欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐

【薪酬福利】 1、底薪3000-4000+30-80%提成 2、转正后提成比例最高可达80%； 3、社保五险+补充医疗保险（可自主选择）； 4、其他福利：春节享10天带薪年假、工作满1年享有5天带薪休假、带薪病假+产假+婚假+陪产假等贴心福利待遇； 5、定期开展团建活动，营造积极向上的企业文化氛围，节日发放礼品、优秀员工可参与人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、安排海外旅游等。 【岗位要求】 1、统招大专学历，专业不限； 2、对房地产、销售或互联网领域有兴趣者优先考虑； 3、形象亲和，具备良好沟通能力，服务意识强； 4、为人诚信，富有团队协作精神，心态积极乐观； 【岗位情况】 1、工作时间：早9:30至晚7点，上6休1，享受法定节假日； 2、工作地点：优先安排照母山区域，其次可在重庆范围内一千多家门店自由选择，就近分配； 3、培训支持：提供为期2天的免费职前培训（含食宿）+入职后公司系统化专业课程学习； 职位亮点：工作灵活自由，收入空间大，团队氛围融洽

职位详情 工作内容：负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。工作内容包括客户开发、业主房源开发。 1，将公司空置房源发布到网络渠道上(如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等)，寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。 2，负责房源开发工作，通过房屋中介、小区物业、楼栋管家，网络渠道等方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，线下拜访业主，讲解公司运营模式，取得业主信任，将房源委托给公司。 主要是开发客户，给客户匹配合适房源，形成带看，成交签单； 工作简单 时间自由 客户主动上门 （都是意向客户） 工作地点：重庆市渝北区江北区上班时间早8.50晚6.30 1、薪资:底薪2000至6000千，业绩提成+月奖金+住宿补贴+年终奖+晋升空间+公费旅游+带薪公休+带薪培训+节日福利+月团建+年假 2、奖金:每月有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等;年底额外有奖金 3、休假:除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配 4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名前三！没有任何融资，老板全资全股。 5、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。 6、收入:正常员工每月工资不低于7000元，部门经理每月工资1万左右 7、培训:系统专业的带薪培训 福利:各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等 住宿:公司提供住宿补贴，为您解决租房问题，让你全身心工作岗位职责:

岗位名称：预售精英（新房销售）；留馆老师（教育行业）。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务能力；2. 有销售经验者优先考虑，但无经验者也可通过公司提供的培训进行培养；3. 愿意学习并成长为行业的精英人群。 薪资待遇：综合收入2-8万；底薪高达8000以上；最高提成18%；提供温馨住宿；。

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

职位描述 【岗位要求】 工作地址可选，优先安排照母山区域 欢迎链家、贝联离职经纪人回归 1. 具备统招大专学历，专业不限 2. 对房地产、销售或互联网领域有热情者优先考虑 3. 形象亲切，具备良好沟通能力，服务意识强 4. 为人诚信，具备积极乐观态度及团队协作精神 【岗位情况】 1. 门店自主选择，就近分配上岗 2. 培训：提供为期3天免费入职前培训（含食宿）+ 入职后系统化专业课程 3. 晋升机制：依据个人能力定岗定级，每月均有机会晋升 【薪酬福利】 薪资结构因岗位而异（经纪人、店长、合伙人略有差异） 1. 底薪3000-4000元 + 30%-80%提成 2. 转正后提成比例可达60%-80% 3. 缴纳五险 + 可选补充医疗保险 4. 其他福利：春节享10天带薪年假，工作满1年享5天带薪假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化假期 5. 定期开展团建活动，企业文化氛围浓厚，节日发放礼品，优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、享受海外旅游奖励等 职位亮点： 朝9:30晚7，工作节奏舒适，享有带薪休假

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

我们正在寻找一位专业的房产租赁销售，为客户提供优质的房地产解决方案，负责带租客租房，开发新房源。 工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 工作时间：早上9点—晚上6点半，不加班，不打电话，弹性工作。 薪资待遇:无责底薪3000+22%业绩提成+奖金，一般综合薪资5000-7000，用心干10000+ （附加：定期团建+过节福利+开单奖金+其它的奖励） 岗位要求： 1.良好的沟通能力和谈判技巧； 2.为客户提供专业的房地产咨询服务； 3.有责任心，能够维护客户关系。 4.有团队协作能力，和同事好好相处，相亲相爱一家人。 5.用心，勤奋，不会有老人带。 6.会骑电瓶车更有优势。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

房屋管家招聘启事 因业务发展需要，现诚聘房屋管家数名，负责托管房源的日常维护与租客服务工作，具体要求如下： 岗位职责 1.负责托管房源的招租、带看、签约及租金收缴工作； 2.定期巡检房屋设施，及时处理维修、保洁等需求，保障房源状态良好； 3.对接租客与房东，协调解决租赁期间的各类问题，维护双方权益； 4.做好房源档案管理，记录租赁全流程信息，确保数据准确。 任职要求 1.年龄20-40岁，有房产中介、物业或租赁行业经验者优先； 2.熟悉本地租房市场，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3.工作认真负责，有较强的问题解决能力，能承受一定工作压力； 4.会使用基础办公软件，具备简单的房屋维修常识者优先。 薪资福利 1.底薪+提成+绩效奖金，综合月薪[3000-10000]元，上不封顶； 2.社保、节日福利、定期团建； 3.完善的岗前培训和晋升通道，助力个人职业成长。 应聘方式 有意者请将简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题注明“房屋管家应聘+姓名”，合则约见。 联系电话： 工作地址：重庆市南岸区海峡路

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

[工作时间] 9:00~18:00不加班，自由调休，年假长达20天，让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 平均薪资9000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+). 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 租房优惠，入职员工全武汉房源租房免费。月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [新人小白保护期] 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手就是4000) 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工资面议（保底加提成）

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的活力团队！ 你的任务是通过电话与客户亲切交流，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚为客户带来满意体验！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有浓厚兴趣，乐于接受挑战； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的小伙伴也同样欢迎； 4. 学习能力出色，能够迅速掌握产品知识与业务流程。 我们期待你的加入，携手打造卓越的销售战绩，成为团队中的耀眼之星！

接受应届生、实习生~小白 公司直招、公司直招、公司直招 不会出现面试前后薪资待遇不一情况!! 一、最真实的薪资情况: 前俩月保底到手最少7000，第二个月稍微一努力12000+上不封顶! 二、我们的优势: 1.大平台，资源精准，我们不打白名单 2.薪资重庆天花板 3.法定节假日全部正常放假 4.可接受无经验，跨行业、实习生 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁 三、你们关心的薪酬: 1.薪资架构为底薪4500+16%-30%提成+奖金+福利。新人前期保底到手7000! 2.试用期和转正薪资一样!没有差别! 3.法定节假日正常休 四、福利待遇: 1.不定时的奖金 福利 2.法定节假日礼品 3.茶吧微波炉冰箱齐全 4.法定节假日休息 5.5A写字楼冬暖夏凉~ 6.团建下午茶全有!办公室氛围超级好老板人也巨好 很大方! 公司都是90后、00后，欢迎各位小伙伴的加入~实现年薪百万不是梦

岗位职责： 1、负责公司业务的拓展与客户关系维护，完成销售目标； 2、根据公司业务方向，开展市场调研与客户信息收集； 3、配合团队完成业务流程，提供专业服务支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的学习能力与执行力，能适应一定工作节奏； 3、积极主动，具备团队协作精神； 4、对销售或业务拓展工作有基本认知和兴趣。 5.具有ICT.FCT.老化房，测试治具，非标自动化设备，相关经验!

星辰大海是要门票的，诗和远方的路费也很贵~删除烦恼，开启美好~~ 室内办公，冬暖夏凉，看了太多花里胡哨的介绍，我就简单说两句哈 底薪 3200~5000+提成，综合薪资7000+ ⼯作内容: 负责处理售前事务，工作简单~写字楼办公室上班，⼯作轻松 7⼩时⼯作制 午休两小时 早九晚六不加班 每月团建+聚餐+下午茶+节假日福利 超长带薪年假，休不满莫回，过年放一个月，国庆放七天 来上班公司小哥哥小姐姐多，老板人也嘿好 朝九晚六、双休、不加班、无考核

工作内容： 1、对接本地生活领域优质商家负责人，推进抖音平台合作事宜。 2、洞察消费者需求与市场趋势，结合区域特点制定定制化营销策略。 3、持续开发新客户并维护现有合作关系，定期沟通提升客户粘性与满意度。 4、落实公司销售计划，确保业绩指标的达成。 5、协同内部各职能部门，高效处理项目上线后的各类问题、反馈及优化建议，提升整体服务体验。 应聘要求： 1、具备美团、大众点评、联联周边游、旅划算、小红书或抖音餐饮运营等相关本地生活服务经验者优先考虑。 2、具备强烈赚钱动机，薪资目标低于2万者请勿投递！ 3、有销售冠军经历或顶尖销售潜力者优先录用（行业不限）。 薪资待遇： 1、阶梯式底薪（3200-6200）+ 阶梯纯利润提成 + 五险一金。 2、双休+法定节假日+带薪年假。 3、团队人均月薪超3万，冲刺高薪10万+，月收入未达1万将进入淘汰观察期。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营公司及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400城，发展前景广阔；本次岗位属重庆运营分公司招聘； 2、公司深耕短视频团购赛道，正处于行业爆发期，业务高速扩张中，亟需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供极具竞争力的薪酬回报与职业成长空间。

金融行业迎来黄金发展期！央行降准释放6000亿流动性，政策持续加码支持金融领域发展，你是否已准备好抓住这波融资红利？ 公司提供高质量客户资源，精准引流不断，客户主动到访频次高，业绩爆发轻松实现！紧跟公司运营节奏，月薪5万、10万、15万皆为真实案例，收入无上限，机会实实在在！ 行业优势： 1. 金融行业属于多劳多得型领域，投入与回报成正比。 2. 融资服务面向的是有明确资金需求的客户群体，沟通接受度更高。 3. 后疫情阶段，国家扶持力度加大，银行端口积极配合，市场对资金周转的需求持续攀升，客户转化更高效！ 4. 资金是撬动生活改变的核心杠杆，90%的生活难题可通过经济基础缓解。若想在竞争激烈的社会中站稳脚跟，原始资本积累至关重要——而金融行业正是实现快速积累的优选路径！ 薪资待遇：有责底薪4k-5k 工作内容：通过公司分配的优质线索资源，邀约客户至公司进行深入沟通（电话卡及通话费用由公司承担），具备相关经验者优先录用！ 福利待遇：定期安排下午茶、团队建设活动及外出旅游，团队以00后为主，氛围年轻活跃，管理层沟通直接高效，解决问题不拖沓、不绕弯！ 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休！ 重点强调三遍：拒绝加班 拒绝加班 拒绝加班！