一、任职要求 1. 年龄在40周岁以内，具备销售工作经验（拥有汽车销售背景者优先考虑）。 2. 语言表达清晰流畅，富有亲和力，对达成销售目标有高度积极性。 3. 具备较强的学习能力，能够迅速熟悉产品内容及掌握销售方法。 4. 工作态度积极，踏实肯干、耐心细致，具有良好的责任意识。 二、薪资待遇 1. 薪资范围：5000-25000元/月。 2. 缴纳七险一金、提供补充医疗保险、免费工作午餐、年度带父母健康体检福利、享受带薪休假。

一、任职要求 1.40周岁以下。 2.专科以上学历或同等学力。 3.有3年以上汽车品牌或1年以上造车新势力销售管理经验，同时有不少于1年的4S店销售经理经历。 4.诚信、人品佳、工作敬业，有完成高目标的必达精神，有狼性、有激情。5.在应聘区域内有团队组建资源、市场资源、客户资源等。 6.熟悉门店零售运营流程。 7.有良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 1.薪资：15-25万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。

岗位职责: 汽车销售，涵盖新车及二手车的售卖工作

一、任职要求 1.年龄40岁以下，有销售经验（有汽车销售经验者优先）。 2.沟通表达流畅，具备亲和力，对销售结果有强烈追求。 3.学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。 4.对工作有积极向上的精神，做事勤奋有耐心，有责任心。

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户信息，仅需进行数据收集与回访跟进，无需自行开发客户资源，无外勤任务。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新员工入职首月保底收入5000元 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在各平台提交的上门服务申请，登记并整理客户信息，业务沟通由主管负责。 2. 严格遵守客户信息保密制度，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月组织一次晋升考核，成长空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：独立工位，配备专用办公电脑，办公区域整洁舒适 【工作时间】： 9:00—19:00，午休时间12:00—13:30，全天班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌

锦州义县，黑山县，北镇市大量招聘户用光伏业务员，业务费都是当地最高价格，落地快，结账快，公司提供住宿，业务团队优先，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

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接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零经验也可，主管手把手教学。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆检测、评估、收售、过户、提档等全流程工作，不会可教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人完成，全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车业绩）。 【提成方面】：按车款成交价10%-20%计提，无额外考核，提成即时发放。 【综合薪资】：常规收入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续休假）。 【备注】：包住宿，餐费自理。无需驾驶证。不空谈承诺，真实回报，收入与付出直接挂钩！

田家一号公馆，李友亮熟食铺子招聘全天售货员有休息工资面议 咨询电话：

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

汽车服务拓展员数名 要求:有驾照！22岁以上，征信良好，踏实肯干 坐班时间:不受时间限制，不影响接送孩子上学放学，不耽误做家务（周六日，法定节假日休息） 薪资:底薪3.5千+提成（综合工资8-10千左右）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

工作内容： 负责物流运输的规划与调度协调 任职要求： 具备出色的沟通技巧，能高效推进物流相关工作，注重细节并具备较强的执行管控能力

不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！重要的话说三遍！ 【岗位详情】： 企业在小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司统一收集信息，提供精准客户资源，无需自行开发客户，无外勤要求，仅需进行客户回访对接。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在各平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格遵守客户信息保密制度，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无需经验，可接受零基础人员（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：独立工位，配备专用电脑，办公区域整洁舒适 【工作时间】： 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备专属办公桌

盘锦晟达物流公司招聘 业务员若干名，负责油罐车调度相关工作，主要在办公室接打电话业务 任职要求 沟通能力好，积极认真热情，有团队合作精神 年龄20－50之间 工资待遇优厚 工作环境轻松  提供午餐 节假日福利 每月聚餐 年中旅游 享受法定假日休息，每周双休 工作时间早8:30到下午4:30 工作地点：盘锦市大洼区 主要是赚提成，欢迎想挑战高薪的你加入！ 公司面谈 招聘电话 林总 微信同步

【人事工作内容】： 负责招聘、面试、培训，办理员工合同签订及离职手续 维护办公区域环境整洁，服从上级工作安排 协助并指导同事完成相关任务，确保工作顺利推进 【薪资】： 底薪4000+600全勤+400补贴+招聘提成（1人/100）=5000！！！ 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，氛围轻松，团队年轻有活力！ 【工作时间】： 8:30打卡—18:00，不加班 要求： 1. 形象气质好，26岁以下 2. 有相关工作经验者优先 3. 熟练掌握常用办公软件 4. 性格外向，亲和力强，具备主动性、良好的沟通能力与执行力

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推介产品，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、与4S店保持长期稳定的合作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化训练、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 接受小白小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!! 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+各种福利奖金 提成7.5%起提-最高50%，新人入职保底5000+++ 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后，收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台上提交的上门登记信息，业务全程由主管沟通跟进。 2. 保障客户隐私安全，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能迅速掌握工作流程。 办公室客服岗！无需外出，拒绝陌生拜访，避开酷暑严寒，告别早晚奔波！全天在室内办公，操作简单，无业绩考核负担。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰广阔！ 任职资格: 1. 年龄******* 2. 男女不限、学历不限、无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境: 环境舒适，配备独立工位及电脑设备 工作时间: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖的朋友； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动销售达成，增强客户粘性，提高复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域感兴趣的新手加入）； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，意志坚定，工作态度端正； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训收入3000-4000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00 或 9:00-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及培训相关事务 办理员工劳动合同签订事宜 处理员工入职与离职手续 维护办公区域的整洁与环境 服从上级安排，协助并指导同事完成各项工作任务 【薪资】：底薪5000+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围良好，团队年轻有活力！ 【工作时间】：8:30打卡，9:00-18:00，不加班 要求 1. 形象气质良好 2. 具备相关工作经验者优先考虑 3. 熟练操作常用办公软件 4. 性格外向，富有亲和力，具备主动性、良好的沟通能力与执行力

岗位职责： 1. 通过电话方式与客户保持良好沟通，掌握客户实际情况，深入挖掘潜在需求，协助客户缓解资金压力； 2. 协助客户对接银行信贷服务，非直接放款，负责接待到访客户，结合客户具体需求，匹配合适的金融产品方案； 3. 建立并完善客户档案体系，定期跟进存量客户，维护稳定、持久的合作关系； 4. 主动参与公司安排的各类培训，包括业务知识、产品讲解、渠道拓展及专业技能提升等。 岗位职责： 1. 利用电话与客户进行高效交流，明确客户诉求，发掘销售契机并达成销售目标； 2. 持续维护既有客户关系，定时回访，提高客户满意程度与黏性； 3. 参与销售团队日常例会，交流成功经验与典型案例，协同促进整体业绩增长。 薪资待遇 1、底薪4500 上不封底 2、法定节假日休息 3、每周六休息 4、早上8点30到晚上5点半

招贤纳士 招聘岗位：销售人员5名 工作时间： 上午8:00至下午5:00，中午休息两小时 工作待遇： 保底薪资3000元+业绩提成+每周单休+节日福利+带薪年假+各类补助+满勤奖励