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北京市朝阳区招甲醛治理/检测

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岗位职责： 1.负责一级注册消防工程师及相关学历提升项目的课程推广与销售。 2.通过电话结合企业微信方式对接学员，公司提供精准客户资源，无需自行拓客。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能及时响应并解决学员需求； 2.学习能力强，富有团队协作精神，能够迅速融入工作节奏； 3.工作积极主动，有责任心，能适应一定的工作强度并保持高效输出； 4.对电销工作及客户服务工作具备热情和长期发展的意愿。 福利待遇： 1.资格证项目：无责任底薪4000元，阶梯提成10%-25%； 2.学历提升项目：无责任底薪3000元，转正后3500元，阶梯提成5%-15%； 提供系统化岗前培训，专人带教，助力快速开单，每月设有不定期开单奖励。 工作时间9:00-18:00，大小周休息，依法缴纳五险。

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核，公司提供充足资源 欢迎零经验小白加入，只需手机沟通，轻松月入过万 不限学历、不限经验，团队氛围融洽 全武汉房源资源支持，客户主动联系你！ 新人享受两个月保护期，主管一对一指导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免，公司包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归个人，租客租金多少，提成就拿多少（如租4000元房，提成就为4000元） [岗位职责] 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布，根据客户需求精准匹配房源（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署，提成全额归属个人，租多少赚多少 [薪资待遇及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担心无单可做 4.员工享受全武汉合作房源租房中介费减免优惠 5.设立月度奖金、季度奖励、团队激励奖，表现优异者有机会参与公司分红

负责对接客户

法律行业 底薪5k+高提成+各类奖金+社保 付费数据（客户29.9元购买）8-15条 公司设有独立运营的流量支持团队 月平均收入1.4万（不含管理岗位薪资） 业绩排名前5%以内，月薪可达3-4万 排名前20%以内，月薪2万以上 以网络销售为主，电话销售为辅，需具备基本电销技能 分公司新组建团队，业务表现达标者，最快半个月可晋升管理层 有法律销售、学历提升、K12教育等相关经验者优先考虑 工作时间：早十晚六，每月休息4-6天，午休一个半小时 期待优秀人才加入，欢迎投递简历~

岗位职责： 1、通过日常销售工作，包括电话沟通、面谈销售、方案讲解与分析等方式开发新客户并促成签约，达成销售业绩目标； 2、利用多种渠道拓展客户资源，积极主动开展销售工作，深入挖掘客户需求与购买意向，通过电话联系或实地拜访推广产品，推动合同签订； 3、具备客户开拓及商务谈判能力，能够独立完成规定数量的工作任务并按时交付结果； 4、拥有良好的语言表达与学习能力，为客户提供专业的产品咨询与服务支持（无经验者将由资深销售进行一对一带教）； 薪资待遇与工作安排： 1、无责任底薪3000元，提成区间10%-50%，另享绩效奖金； 2、负责公司平台相关产品的销售与市场推广，业务涵盖抖音小店代运营、短视频拍摄制作、个人IP孵化、阿里巴巴店铺代运营、小红书账号运营等； 3、有互联网行业销售经验者优先录用，优秀实习生及应届毕业生亦可应聘； 4、享受国家法定节假日休息安排； 5、工作时间为上午8:30至12:00，下午13:30至17:30； 6、提供持续性、系统化的全面培训，具备良好的职业成长空间。

1、有敏锐的市场洞察力。 2、经过培训，能够尽快进入工作状态 3、能独立完成项目的前期，中期，后期的规划和复盘 4、能够适应短期出差 5、有赚钱的欲望 6、为人踏实稳重

负责移动业务推广，小区宽带办理推广营销以及各种移动业务推广办理，提成高工作自由

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通州现在有没有安装工人来一个？

北昌住家男护工，230一天，过年三天双工。

叉车司机 工作地址:庙城汽车制造厂 8小时制 白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元 技术熟练 25-55岁，需有质量监督局下发的叉车证

北京朝阳区【招聘】配电室运行（兼职） 双人岗 【岗位要求】：需有2年以上配电室值班运行经验，会倒闸与填写操作票。具备高压运行操作证，年龄要求55岁以下，身体健康。 【招聘人数】 : 1人 【上班信息】：白夜休休，早7:00或8:00交接班可议，每班12小时（招聘、...班次） 【薪酬福利】：面议 【工作地点】北四环朝阳区-大屯附近 【联系方式】赵工

合肥市蜀山区招甲醛治理/检测、家具漆

1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

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招聘岗位：客户经理 职责描述： 1、负责开发股票、期货客户，公募、私募、资管产品销售。自己尝试开发线上线下渠道，维护公司现有线上渠道，促成客户开户。 2、负责营业部存量客户维护服务，增强客户黏性，根据公司相关要求进行存量客户二次开发工作，分配的客户有佣金提成。 3、协助总经理进行营销计划，方案的落实实施，以及其他总经理交办的工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，1-3年从业经验，年轻有活力，乐观向上。 2、有志于从事金融营销类行业，对营销感兴趣； 3、正式入职前需通过证券从业资格考试，通过基金从业资格考试者优先，通过期货从业资格优先。 岗位优势；刚入职可以帮扶培养，给客户资源，帮助完成考核，有股票提成，金融产品提成，期货提成及营销奖励。

薪资待遇：试用期 保底底薪4500+500全勤＋7-8%提成 工作时间： 早8:00-晚6:00，月休4天（灵活调休） 岗位职责： 1. 通过电话联系公司提供的客户资源，邀约参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游/两日游）； 2. 负责接待客户，了解并分析客户需求； 3. 持续维护客户关系，推动成交转化，达成个人与团队销售指标； 4. 积极参加培训课程，学习产品内容及销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售背景者优先考虑（无经验可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年人群互动交流； 目标意识清晰，能承受工作压力，追求高收入回报； 认同健康行业价值，责任心强，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单，保障精准资源对接； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，提供快速成长通道； 额外奖励：设立月度及季度销售冠军奖金，并享有团队旅游、节日福利等激励。 加入我们，你将获得： 稳定收入：高底薪搭配高比例提成，收入上不封顶，凭实力说话； 成长平台：依托完善的销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广科学健康理念，帮助客户改善生活品质！ 无销售基础也可带薪学习，只要你有强烈的赚钱意愿，我们将全力支持你实现高薪目标！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效紧凑的工作节奏。

招聘：研发工程师 薪资：10-20K/月 岗位职责： 1、深入理解数字化平台系统运行特征，理解平台应用场景，符合道路检测预警的业务需求，提出软件平台的设计需求； 2、针对关键问题提出解决方案，制定关键策略； 3、确定系统开发技术方法，拟定开发计划，负责核心模块的功能定义、架构设计和软件开发，并撰写相关技术文档； 4、根据公司要求合理规划软件平台开发计划，并确保按期完成研发任务； 5、负责软件平台的推广应用和持续优化； 任职要求： 1、计算机、信息、统计学、数学、自动化等相关专业的本科和研究生； 2、10年以上工作经验，3年以上数字化平台产品、数据分析应用平台或产品开发经验优先； 3、具备优秀的软件平台规划和产品设计能力； 4、熟悉数据库相关知识； 5、拥有创业激情，能积极推进项目，善于应对灵活多变的需求； 6、强烈责任心，具备良好的团队合作精神；

1 工作时间： （1）每周5天，周末双休 （2）早9：00—晚6：00 2 工作内容： 为客户制定养老规划方案，公司旗下养老社区已稳定运营9年，覆盖全国36个城市共44个社区，组织客户实地参访体验 3 薪资待遇 根据学历、能力及面试表现确定职级 1 底薪：6000 2 绩效奖金：2000--3000 3 单笔提成：4000--40000不等 4 福利：旅游，团建，带薪休假

电影院有一个订日保的，早8晚l0。260一天。从大年初一到初5或初6，那能住，，活不累，有去的连系我。

公司提供大客户资源，只需联系讲清楚公司产品，成单概率高，提成高于同行业，舞台无限大，工资上不封顶，努力勤奋必有收获！

招聘，二手餐饮设备销售人员，有无经验均可，男女不限，要求，有上进心，学习能力强。有赚大钱的欲望。主要销售，二手餐饮设备，有人手把手教你做销售。，视频号，小红书，快手。新人底薪6000元，月休息2天，管吃住。月工资预计10000到15000左右，看个人能力。北京，通州

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招呼有限，不限年龄，不限经验，不限学历，只要你想年入百万，请主动联系我！ 工作内容:（pos机推广，支付宝碰一碰团队扩展+个人提升） 1.承担北京区县市场的维护及开发,开发新老顾客。负责特约商户的收银机、支付宝碰一碰终端安装及商户装机培训。 2.负责商户资料更改、耗材配送、机具故障排查及商户回访等日常机具维护工作。 3.负责维护收银机客户或支付宝碰一碰商户日常过程中遇到的各种问题，及时向上反馈,并跟踪问题处理结果,保证问题能够及时得到解决。 4.配合公司有关部门服务好银行和特约商户。 5.维护好客户的心情，因为他能给你带来源源不断的收入。 任职要求： 1、有无经验均可，公司有经验丰富的同事一对一辅导培训； 2、有一定沟通能力，积极负责； 3、能够接受北京市内各区县短途出差,当天回； 4、品行端正，对人友善，有良好的沟通能力； 5、可全职可兼职； 6、年龄22岁~55岁 7、最好有车，没车也没关系 收益有五大部分: 1.机具返现 2.个人直营分润 3.团队级差分润 4. 5. 收入组成: 底薪1w+奖金+提成 新人月薪基本2-3w左右 有经验上手快对接资源快:3-5w 每周油补400-1000 四、致正在找工作的你： 这是一份工作，又是一个创业项目 1、或许你过去3年收入没上过20万/年 2、或许你在北京5年没有突破过月薪2万 3、或许你本不想拿着8000的底薪混日子 4、或许很多项目，上来就让你投资10万 5、或许你一腔热血创业失败过无数次 6、或许你本科学历就让自己脱不下孔乙己的长衫和所谓 读书人的身段 7、或许你只是每天在脑子里想着如何逆风翻盘 8、或许你能看上的工作要求远远超过你的能力和学历

1、要求：本科学历需学信网可查，并持有证券从业资格证书 2、通过电话销售及企业微信，与公司分配的客户资源进行有效沟通 3、拓展股票投资类客户，推广公司投顾服务、理财产品及基金产品 国企A类券商，提供六险一金，晋升通道顺畅，提成丰厚，工作踏实积极者转正率超90%，营业部激励政策丰富