北京市海淀区招甲醛治理/检测施工 能吃路耐劳，日结，年龄30左右，干活麻利，施工专业。踏实本份。最好住在海淀区

明天上午10点通州区需要除甲醛施工人员2个。

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北京鼓楼附近招聘服务员多名，5000-6000年龄20-45干活麻利，有责任心，要干过的会干的联系电话

饭店明天到周日用点菜服务员，要求干过会点菜的，200一天，地址怀北河防口，电话。

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金华市义乌市招甲醛治理

5点半到龙岗区星河world银河谷3小时日常到手，90+50202。

下午4点到龙华区尚品千年贸易有限公司两小时日常到手80+55375。

明天要一个人，活简单。

就是来喷涂除甲醛，除异味的药剂，药剂全程安全，无毒无害，要求手脚麻利，能配合加班

岗位职责： 1-采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地考察养老社区，借助沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进各项执行工作。 3-客户资源由公司统一提供！！ 薪酬待遇： 1-月收入区间：15000-50000元。 2-收入结构：基础薪资+业绩提成＋季度奖金+年终奖励+持续服务奖励＋管理激励奖金 4-配备住院医疗险、意外医疗险、意外伤害与身故保障、疾病身故保险 5-享有公司各阶段组织的培训、境内外旅游、现金奖励、实物礼品等福利 晋升机制： 每半年开放晋升通道，表现优异者可晋升管理岗位，享受相应管理津贴 任职要求： 1-年龄要求：26至45周岁 2-学历要求：大专及以上 3-工作经验：不限经验，接受转行人员 4-品德优良，具备归零学习态度，积极努力，具备出色的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间： 上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位介绍： 1.高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1-年龄:24-50岁 2-学历:本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限 原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1-薪资范围:20000-80000/月 2-底薪:20000 、40000、80000 、160000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间: 朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区简介: 1-全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

临时工薪资福利:周结招工人数:100人工作时间4月26-5月3号工作地址:海淀区北京大学附近

【职责描述】 1. 负责开拓全国范围内的行业头部企业及高成长性客户，持续维护客户关系，深化合作层次，打造长期稳定的伙伴关系； 2. 系统化识别潜在客户需求，主导企业办公选址咨询与交易全流程服务，涵盖商务谈判、合同签署及交付落地协调等工作； 3. 关注市场趋势与政策法规更新，整合客户与行业数据，提供契合其发展战略、企业文化、商业价值及员工体验优化的选址策略与综合解决方案； 4. 维护并运营全国范围内的合作网络，保障客户服务响应及时、执行专业、结果优质； 5. 制定并落实个人与团队的销售规划与行动策略，确保达成并突破设定的业绩目标； 6. 统筹多个区域项目的推进与执行，调动内外部资源保障客户需求高效、高质量实现； 7. 高效完成上级交办的其他工作事项。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，房地产、经济、管理、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2. 拥有5年以上面向B端大客户的销售经验或复杂型解决方案销售经历，具备高端写字楼、产业园区、咨询服务等行业经验者更佳； 3. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能快速捕捉市场变化并转化为实际业务机会； 4. 具有良好的职业操守、客户服务意识、逻辑思维能力和沟通表达能力； 5. 学习能力强，能够快速掌握新知识并有效解决实际问题； 6. 承压能力强，责任心强，追求卓越，心态积极，具备出色的团队协作精神； 7. 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。

岗位职责： 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，有金融、企业服务、医疗或相关行业从业经验者优先考虑； 2. 学习能力强，逻辑思维清晰，善于归纳分析与反思提升； 3. 本科及以上学历，需在学信网可查询认证。 平台及福利： 1. 世界500强企业背景，签订正式劳动合同，纳入合同制编制管理； 2. 六险二金保障：五险一金+补充医疗保险+企业年金； 3. 薪酬结构多元化，保底收入与高激励并行：基本月薪+绩效工资+业务奖励+年终奖金； 4. 市场前景广阔：依托大量企业客户资源，开展创新型业务模式； 5. 完善的体系化支持助力展业：科技驱动、产品赋能，提供强有力的技术后台支撑； 6. 按照常规安排享受周末双休 职位福利： 五险一金、公积金按12%比例缴纳、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、年度体检、节日关怀、免费旅游机会、党建团建活动、生日礼金卡 职位亮点：世界500强平台、创新保险BBC模式、正式员工编制、六险二金 BBC模式简介：保险公司（B端）在成功拓展法人单位客户（B端）后，进一步面向该单位员工（C端）及其家庭成员延伸保险服务，形成B-B-C的服务链条。相比传统个险营销，该模式可实现批量获客，同时借助企业合作建立信任基础，提升后续一对一服务转化效率。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，注重职业素养与客户口碑

岗位职责： 1.通过电话微信主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成有效转化 2.针对客户异议进行专业解答，提供个性化解决方案，提升客户信任度与成交率 3.定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与成单策略 4.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户需求变化 任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协助处理客户咨询与基础异议，对复杂问题及时转交相关部门跟进 5.积极参与业务培训与考核，考取行业相关从业资格证书，提升专业服务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格积极主动，有较强的责任心、抗压能力及服务意识 3.年龄20-30周岁，能适应早九晚九工作节奏，接受法定节假日轮值安排 4.无不良信用记录，认同公司价值观，愿在电销领域长期发展 5.持有金融/证券/保险等行业从业资格证者优先，入职后可享考证补贴

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责：薪资详情 薪资范围:16000-30000元/月 职位底薪:6000-10000元/月 提成方式: 按单提成；业绩奖励，实物奖励 奖金补贴: 绩效奖金、全勤奖，工龄奖，服务奖，高温补贴，年终奖，季度奖 职位详情： 寿险，销售工作经验，养老险，保险公司，保险产品营销优秀的营销技巧，优秀的沟通协调能力 ，保险/金融/财务相关学历客户服务。 岗位职责: 负责客户保单的续期缴费维护，承接老客户的后续服务，为客户制定家庭健康与财富管理方案，同步推动客户追加投保及新单签约。公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下对接的运营模式。 推行体验式营销，通过组织客户参与各类活动，如品鉴会、感恩宴、亲子互动、京郊短途游、养老社区参访、纪念园区参观、口腔健康检测、健康知识讲座、法律咨询讲座等，全方位满足客户需求。 任职要求: 年满25周岁，不限工作经验，公司提供涵盖法律、养老、金融、医疗领域的专业系统培训。 工作时间: 早上9点打卡，中午打卡，周六日正常休息，定期开展团队建设活动，安排国内旅游、海外出行，可携带家人共同参与全球旅居体验，办公环境舒适现代，团队氛围积极向上，成员均为实干型人才。