薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

汽车销售顾问

汽车销售顾问.负责邀约客户.维护客户. 任职要求：性格开朗.敢于创新.正能量强

岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 2、经验不限，欢迎无经验者应聘，有销售背景者年龄需在18至45周岁之间。

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 上班时间：9：00-11:30,13:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

1.主要工作内容是推广公司金融产品信息，扩大市场知晓度 2.只要踏实肯干，月收入达到1.5W较为轻松 3.公司主营融资租赁类金融产品，简单来说即低首付、低月供，无需看征信即可提车

招聘 无责底薪＋绩效+提成=8K-20K，六险一金，带薪培训 【岗位职责及发展路径】（瓜子二手车） 岗位内容：负责车辆检测评估并完成报告上传 晋升通道： 1、储备主管→主管→经理 【任职条件】 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备学习意愿 3、有汽车维修或检测相关经验者优先考虑 4、具备良好的客户沟通能力 5、年龄要求****** 工作地点：嘉兴五县两区，就近分配 目前仅开放两个名额，有意者请尽快联系！

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 上班时间：9：00-11:30,13:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售充满热情； 2、经验不限，接受无经验者，有销售背景者年龄需在18-45岁之间。

全品牌汽车销售

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

嘉兴万福广告标牌2026年招聘： 上班时间：年后正月十六（） 一，氩弧焊/激光焊工：2名。 （专业焊字10 年以上，不求速度，只求品质） 二，组装工：5名。 （30-50岁，灵活、做事麻利，需要稳定长期，有广告制作和电子厂工作经验者优先。长白班，主要工作是装电子灯条和组装发光字） ☎： 工作地址：海宁市许村镇永福村工业园区东路3号3楼（导航：万福广告标牌）（0030）

招临时大烫来一个巷东村刘家弄5号

长期招熟练套口工多名，套口零时工多名，8至20针，手缝工2名，要求能做市场订单的，有质量意识的，全年有货，工资月结准时发放，包吃住，外住有补贴，做到年有奖金。电话☎

桐乡工厂招裤子车位4名，款式简单，单款单色下机结账

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

对工作认真负责，吃苦耐劳的精神，不怕输，要有耐心，

岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，掌握行业发展方向，为公司决策提供有力支持； 2.搭建并维护客户关系体系，深入挖掘客户诉求，输出定制化解决方案； 3.协助拟定市场营销方案，评估活动成效，根据市场反馈优化策略路径； 4.跟踪行业竞争格局与市场变化，动态调整运营举措，捕捉潜在发展机会； 5.策划并执行线上线下推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力和商业判断力，能精准识别市场趋势； 2.拥有出色的表达能力和协作意识，可高效联动客户及内部团队； 3.热爱市场营销工作，熟练掌握各类市场运作工具与分析方法； 4.具备良好的统筹规划与落地执行能力，适应高强度工作节奏； 5.主动进取，善于在复杂情境中发现问题并转化为突破机遇。

跑业务，业绩提成，工资待遇，综合工资8000+

1、顾客的参谋，找到有需求的客户，并帮助他完成需求 2、向客人推介酒店的菜、环境、产品，让她喜欢 3、能跟客人成为朋友 4、会吃菜品和会穿搭

淘宝闪购-业务经理经理 不需要你有什么学历，只需要你能努力，为自己的工资负责，做为上海同行业龙头企业，我们想要创业者，需要你一起见证公司成长发展 其他虚的不说，只要你敢来，机会永远都是留给敢尝试的人 能靠能力吃饭的，绝对不能靠脸， 工作内容： 1.市场拓展:陌拜开发新商户入驻上线外卖平台 2.商家维护:嘉善区域现有商户日常上门拜访维护 3.线上运营:现有商户线上平台运营（活动洽谈及修改） 4.每月KPI考核:服从安排及时完成KPI（以及应急任务) 5.对工作认真负责，有思路，有见解 6.有外卖相关工作经验者优先考虑（且薪资待遇可面谈，视能力而定） 职位要求： 1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，普通话标准，善于沟通，反应灵敏； 2、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪； 3、强烈的团队意识、客户服务意识； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 5、经验不限，有销售经验优先。 薪资福利： 2.福利：正式员工五险，员工活动经费，节假日福利； 3.集体活动：公司定期组织各项活动、旅游活动； 加入我们你将得到什么？ 1、完善、成熟的系统培训； 2、有魅力的营销技巧，非凡的语言能力； 3、优渥的薪酬待遇； 4、年轻而富有朝气的团队，简单、团结的企业文化。 职业发展： 公平公正的晋升平台：市场部经理—BDM——CM 培训： 没经验心里没底？我们有完善培训制度，全程陪伴您成长！ 新人时期：带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期：丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训 这里是一个朝气蓬勃、敢于创新的强大团队，我们挑战传统的装修模式。 我们需要有正能量的，90后，00后为主 我们与你只差一份简历的距离~

岗位职责: 1.开发新客户并维护现有客户关系； 2.通过电话或线下形式推广公司产品，促进销售达成； 3.深入了解客户实际需求，提供专业化的解决方案； 4.定期与客户保持联系，持续巩固和提升合作关系； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作意识； 2.能够迅速掌握新知识，适应变化的工作环境； 3.具有较强的问题分析与解决能力； 4.工作认真负责，始终保持积极向上的工作心态。

工作内容：就给你名单，按照名单打电话没其他的了（要能接受枯燥的来！！），不要求学历不要求经验。可以包住宿 工资：无责底薪5500元！！是无责底薪+提成(上不封顶) 上班时间：上6休1，工作时间为早8:30至晚6:00午休一个半小时 浙江嘉兴南湖区老万达

您好，跨越速运现诚聘销售经理 无责任底薪6900+，综合薪资15K至20K，收入上不封顶 入职即享销售精英一对一指导带教 欢迎预约面试，详询了解更多详情

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 诚聘销售精英，年龄25-50岁，大专及以上学历，底薪+提成模式，收入无上限，兼职或全职均可 对销售工作有热情、渴望高收入者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求 工作时间为周一至周五上午8:30-10:00，周末双休，享受法定节假日，无需加班

工资待遇好，福利多，双休，早九晚五9000+