工作内容：汽车销售（支持线上及线下模式） 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周可自主安排调休一天 薪酬待遇：无责任底薪2000元＋提成＋绩效奖金 团队氛围融洽，成员以年轻人为主，管理宽松，不施加额外压力，工作时间灵活自主

1.团队管理与目标达成 -负责财税销售团队的搭建、培训及日常管理，制定整体销售计划与目标，并将任务合理分解至个人，确保团队整体业绩按时完成 -通过定期组织会议、开展一对一指导等方式，持续提升团队成员的专业素养与销售能力，推动团队绩效稳步提升 -监控销售流程执行情况，定期复盘销售数据，及时优化销售策略，协助团队解决业务推进中的各类问题 2.客户开发与关系维护 -主导重点客户开拓工作，积极拓展企业级客户资源，深入挖掘客户的潜在财税服务需求 -维护核心客户关系，定期进行回访与沟通，提供个性化财税解决方案，提高客户满意度和续约意愿 -妥善处理客户重大诉求与投诉事项，协调内部资源高效响应，增强客户信任并提升品牌口碑 3.市场拓展与业务发展 -跟踪分析财税行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化，制定切实可行的市场拓展方案 -策划并落地线上线下营销活动，包括行业展会、客户交流会、线上直播等形式，扩大品牌影响力并提升线索转化 -与产品团队紧密协作，基于市场反馈提出服务优化建议，推动财税产品迭代与创新 4.销售流程规范与风险控制 -制定并持续完善销售流程及标准话术，确保团队作业标准化、专业化 -全程跟进合同签署、回款等关键环节，强化过程管控，有效防范业务风险，保障公司权益

岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售队伍，达成既定业绩指标 3.维护客户关系，推动长期合作发展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，有招商及销售实战经历 2.能有效调动团队积极性，提升整体工作效率 3.拥有扎实的市场研判能力和销售实操技巧

工作内容： 开发四川省内工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册备案并入市交易，签订购电协议，用户持续用电即可带来持续收益。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，中共中央[2015]9号文件明确推动电力市场化改革。 随着电力体制改革推进，工商业用户逐步纳入市场化交易体系。 四川省发改委（川发改价格〔2021〕401号）文件发布后，全省工商业用电户已全面开放自由购电交易权限。 用电客户可享权益： 无需改动现有线路、不增加设备、不变更缴费方式，电费仍通过国家电网缴纳，即可实现10%—15%的用电成本节约。 通俗理解为一切操作照旧，仅购电主体发生变化，售电服务为我们核心业务之一。 合作模式说明： 采用灵活合伙人机制，无需坐班、无资金投入、零风险运营。 借助个人资源网络拓展客户，自主性强，回报直接与客户毛利润挂钩，合作周期越长，持续收益越稳定。 行业正处于转型风口，市场潜力大，机会窗口已开启。 合作形式非全职绑定，可利用业余时间整合资源、锁定用户，具备相关行业背景或资源者优先。 平台实力雄厚，运作规范，属行业领军企业，正确选择决定发展高度

主要负责装修业务，线上线下，全屋定制，木作，老旧小区加装电梯销售，旧房改造销售，各种工程业务，自建房等

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户资源。 3、及时整理并反馈客户对公司产品的使用情况，收集竞品动态及市场环境相关信息。 4、落实售后支持工作，保持与新老客户的良好互动与合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具有药品销售从业经历者优先。 3、具备团队协作精神者优先。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售团队达成既定业绩指标 3.开展客户关系维护与长期合作拓展 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，具备招商及销售实战经验 2.能有效激发团队动力，提升整体工作成效 3.具备扎实的市场研判能力与销售方法技巧

岗位职责： 1、负责地区物流市场开拓与销售工作，有仓配业务及大件、快消品、酒类B2B、B2C及整车业务有相关经验。 2、具有方案营销的的工作经历，有成功的行业商家营销案例； 3、能与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、服务，与客户实现共赢； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作，推动合作的进展以及落地； 5、具备较强的市场拓展及新客户开发能力，定期向公司提供市场分析报告和个人工作日报及周报。 任职要求： 1、薪资面议 2、大专及以上学历，物流、市场营销相关专业优先； 3、物流、快递行业相关企业工作经验2年以上； 4、具有物流营销的工作经历；有成功的和有代表性的行业商家开发案例； 5、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 6、市场分析能力，快速准确的定位客户、产品、资源等； 7、具备较强的市场拓展及新客户开发能力； 8、富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本要求： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风稳健、心态乐观； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够长期外出开展工作； 3、具备大专或以上文化程度。 应聘条件：【满足下列情形之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资福利： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间按地区不同发放食宿补助4800-7400元/月； 3、收入结构为底薪+提成+奖励，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作区域：全国各省均设有市场岗位

工作： 1.销售策略与规划：制定并落实销售方案，保障销售目标顺利实现； 2.团队管理与培训：带领销售团队，实施高效管理与业务能力提升训练； 3.销售业绩达成：跟踪销售进展，确保团队及个人销售任务按期完成。 要求： 1.具备市场营销或相关专业背景知识； 2.有在线教育领域销售实践经验，熟练操作各类销售工具与系统平台； 3.具备优秀的沟通与谈判能力，善于整合内外部资源，推进销售进程。

广安华蓥招水电，强电，给排水，桥架/支架安装，开槽/切割

招聘：前锋炭火铜锅【服务街南炭火铜锅】招聘，服务员长期，【3300+200】3500+提成，钟点工，每年的一月一号，都涨工资，细节电话说，

1、负责拓展周边老旧小区电梯加装、联系洽谈电梯增设业务。 2、通过其它渠道开发拓展电梯销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

华蓥市永兴镇香冠食品厂急用50铲车救援，联系电话急联系

120一块板，创维的，720的板，月结70%滚动付款，材料全部到屋顶，施工队负责切割片和焊条。

无外出！公司提供数据！ 管理岗人选，薪资面议！ 直接上级：投资人/总经理 【行业内高薪】 【完善员工保障】 ·六险一金（入职试用期内即享受五险一金，转正后增加商业保险）； 【假期多多】 ·享有法定节假日+法定带薪年休假+婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等各类带薪假期； 【丰富福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度晚宴、不定期组织团建活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 市区内设五家校区（和平*2、南开*2、河西）！！！ 地铁直达、出行便捷、周边配套成熟！！！ 一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需外出开发客户或派发传单； 2、依据公司经营目标，制定部门任务指标及具体执行方案； 3、结合市场动态与行业趋势，优化招生与销售流程，提升工作效率与目标完成率； 4、统筹各校区销售培训工作，提升团队专业能力，推进咨询团队体系建设； 5、对各校区销售业绩全面负责，确保年度任务达成； 6、维护客户关系，提供持续服务与跟进支持； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上教育培训机构销售团队管理经验，熟悉邀约、面谈转化等环节，业务能力扎实； 3、掌握市场营销、管理类相关专业知识； 4、思维清晰、逻辑严谨，对数据和信息具有较强敏感度； 5、具备出色的带领团队能力，工作积极主动，富有热情，具备良好协作精神； 6、形象端正、声音动听，普通话标准流利； 四、校区位置 ·鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商二楼（地铁一号线，西南角站） ·新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号（近地铁2号线鼓楼站） ·河西校区：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） ·南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） ·国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

岗位职责： 1、负责辖区内口腔门诊的日常拜访与销售推广，依据客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，将年度销售目标细化至月度计划并严格执行，确保销售任务达成； 2、持续跟踪竞品动态，定期汇总市场信息并向上级反馈，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并熟练掌握公司产品相关知识，具备独立组织和主持学术会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化并进行快速响应； 5、高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械领域销售经验，有口腔科产品推广背景者优先； 2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，性格开朗，亲和力佳； 4、自我驱动力强，乐于学习并不断提升专业素养； 5、心理素质好，能适应高强度工作节奏与业绩考核压力。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团队建设聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

职位描述： 1.构建并维护良好的客户关系，作为公司与客户之间的主要沟通桥梁，深入理解客户需求，及时传递客户反馈，确保公司及个人在合作中保持专业可靠的形象，赢得客户的长期信赖。 2.负责项目进度管理，识别并规避潜在项目风险，推动解决执行过程中的各类问题，统筹安排项目关键节点的协调与落实。 3.开拓新项目机会：调研并分析市场竞争格局与用户动态，主导编制新项目方案及报价文件，具备独立开展常规商务洽谈的能力。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力； 2.有海外工作、出差或参展经历者优先，熟悉外贸操作流程以及代工厂OEM/ODM运作模式； 3.对电子烟行业有浓厚兴趣，拥有电子烟领域从业背景或现成客户资源者优先考虑； 4.持有有效驾照并能独立驾驶，可适应频繁的海外出差任务，每次出差周期约为1至2个月。

职位详情 如果你对催收领域充满兴趣，渴望实现自我价值、富有激情的优秀人才，欢迎加入我们的团队！ 办公环境优越，水果茶歇全天供应，管理方式灵活贴心，月度团建、生日聚会精彩不断~ 任职资格： 1、具备高中及以上学历，不限专业背景； 2、思路清楚，具备良好的语言表达与沟通能力，能适应一定工作压力； 3、熟练掌握基础计算机操作； 4、无违法犯罪记录，个人信用状况良好者优先考虑。 公司简介 中金联(北京)信用管理有限公司成立于2010年，专注于金融业务流程外包服务，总部位于北京，已在十余个省会城市设立分支机构。作为业内正规企业，我们长期承接多家国有银行及商业银行的信用卡相关业务，由单一项目逐步拓展为多产品、全流程服务体系，在银行组织的各类业绩评比中屡获殊荣，并被中信银行、光大银行评为全国战略级、核心级合作伙伴。 公司坚持“诚信、专业、高效、务实、稳健”的经营宗旨，以“建设专业化团队，提供高效可靠服务，赢得客户信赖，迈向行业领先”为目标，历经11年持续发展，业务覆盖全国，成长为一家兼具专业性、安全性与独立性的信用风险治理服务商。我们推行人性化管理模式，配套多元化员工福利，重视员工职业成长与发展规划，致力于与团队成员共同进步。目前公司员工规模超500人，其中90后占比达62%，年轻团队充满活力，勇于突破，既能顺应时代趋势，也敢于引领行业新风。

【美团销售经理招聘】 薪资：4000—8000k 福利：五险，国家法定节假日放假 要求：年龄******，男女不限，有一年以上销售经验，优秀应届毕业生无经验要求，表现突出者可进入公司重点培养计划 工作内容： 1，负责商家团购业务的上线对接，包含资料收集、团单信息录入等 2，组织并推进团购活动的沟通与申报 3，开展各类助力商家经营增长的相关工作 工作地址：崇左市新城路美团外卖崇左站

岗位职责： 1、规划销售方向与业绩目标，带领团队达成公司既定销售任务； 2、洞察市场变化，优化销售策略，推动团队整体绩效提升； 3、维护核心客户关系，积极开发新客户，挖掘潜在合作机会； 4、把控销售全过程，确保各项操作符合公司规范及相关法规要求； 5、指导团队成员成长，组织培训赋能，增强团队专业水平与战斗力。 任职要求： 1、具备较强的团队领导力和丰富的团队管理实践经验； 2、熟悉市场发展趋势，具备优秀的客户沟通与需求把握能力； 3、能独立设计销售方案并高效落地执行； 4、拥有出色的谈判能力及应对复杂问题的处理经验； 5、深耕销售领域，具备激励团队、驱动目标达成的能力。

岗位职责: 1.协助开展区域经销商的市场拓展相关工作； 2.配合经销商对接装饰公司客户并负责后续关系维护； 3.研判市场动态，调整优化营销策略，提升销售成果； 4.与区域内客户保持紧密联系，深入挖掘客户需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平； 2.能够自主推进工作，执行力强； 3.可接受长期外出差旅安排

岗位职责: 1.负责销售团队日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，增强市场竞争优势 3.维系客户关系，保障服务品质稳定 任职要求： 1.具备优秀的销售团队管理经验 2.能够有效激励成员完成销售任务 3.具备敏锐的商业感知力与市场研判能力

1、统筹公司战略规划与销售管理工作，制定年度销售目标及中长期市场发展战略，全面负责专用车产品（含改装定制车型）销售体系的建设与实施推进； 主导价格策略制定、渠道管理机制设计及销售团队绩效考核方案，保障各阶段业绩指标有效达成。 2、主导市场拓展与外部资源整合，拓展专用车直销渠道、经销商网络以及行业重点客户（如租赁企业、旅游平台）等多元业务路径； 维护政府机构、行业协会、房车营地等核心合作方关系，牵头组织行业展会、品牌推广活动； 优先引入自有资源，包括车企协作、跨品牌联合营销、海外销售渠道等，加速提升市场份额。 3、负责销售团队搭建与日常运营，组建专业化市场与销售队伍，持续优化业务流程与客户支持体系； 协同生产、研发、售后等部门，推动产品升级迭代，实现客户需求与产品开发的高效联动。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、车辆工程等相关专业背景； 2、具备8年以上销售管理经验，其中5年以上在汽车、专用车或高端装备制造业担任高管职务； 3、熟悉B端大客户开拓与C端高净值用户运营模式，具有成功主导千万级项目落地的实际案例。

工作内容 1、负责拓展并管理装饰公司的相关业务 2、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系 3、达成既定销售任务，促进业务持续发展 任职要求： 1、具有优秀的表达能力和商务洽谈技巧 2、能独立应对工作中出现的问题，具备较强的项目协调能力 3、热爱装饰装修领域，适应一定工作强度，富有团队协作意识

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪市场变化，为销售工作提供有效策略支持 任职要求： 1.熟练掌握销售方法，具备较强的客户沟通与维护能力 2.能够有效激励团队成员完成既定销售任务 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态

1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等合作渠道； 3、接待来访企业客户，协助其匹配合适的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻协议签署工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场营销经验； 2、责任心强，具备良好的职业素养，善于人际沟通，具有较强的团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖金、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

找工作的伙伴看过来！请耐心看一下我们的职位介绍哟~ 我司专注于司法拍卖和不良资产处置，以不动产交易服务为核心，打造集法拍房、不良资产交易于一体的综合性服务平台。洲成总部位于重庆市渝中区时代天街，目前在职员工近300人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域现已开设二十余家门店 欢迎有能力、有目标、渴望高收入的伙伴加入我们！ 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例高达60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万 2.底薪2500-4000元，最高可达4000元，依据个人能力定薪，零基础也不用担心，实行老带新一对一辅导，入职即享带薪培训 3.工作时间9:10-17:40，年假长达15天，每月四天休息可灵活安排，缴纳五险 4.公司发展势头强劲，拥有专业且高效的协作团队，助力你快速成长为行业佼佼者 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体渠道获取购房意向明确的客户资源，前期提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入了解其购房需求，并精准推荐匹配房源 3、邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力 2、有销售经验者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关从业经历者更优 3、工作积极主动，服从安排，具备良好的团队协作意识 4、服务意识强，观察细致，执行高效，能够持续提供高品质客户服务 5、无经验但愿意学习成长者，公司同样欢迎并提供系统培养机会。期待你的加入！ 公司办公环境优越，团队氛围轻松融洽，成员年轻化，无复杂人际关系，真诚欢迎有志之士加入，携手共进，实现共赢！

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！占据显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游行业、美容行业、房产交易、新车二手车买卖、人力资源外包等领域的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司核心业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最高可分60期灵活还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商——摆脱频繁催收困扰，降低过高利息负担，依法减免超出司法保护范围的费用 公司全面扶持政策 1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、市场推广与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：为合伙人定制成长路径，实现从零基础到行业精英的稳步进阶 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能支持 4.完善售后客服系统：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为强大后盾，以专业、负责的态度高效解决客户诉求 6.持续研发创新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 岗位要求 1.具备自身独特资源渠道； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源强、能力强、肯拼搏，我们的合作即刻启程

团队总监职业描述 核心定位：团队总监是连接公司战略与执行的核心管理者，负责带领团队达成业务目标，同时推动团队成长与文化建设，对团队整体绩效与发展负总责。 主要工作职责 1. 战略落地与目标管理 -承接公司整体战略，分解团队年度/季度核心目标，制定可执行的工作计划与资源分配方案。 -定期追踪目标达成进度，分析偏差并调整策略，确保团队高效完成业绩指标。 2. 团队建设与管理 -负责团队人才的招聘、培养、激励与保留，搭建合理的人才梯队。 -制定团队管理制度与流程，优化团队协作模式，提升团队执行力与凝聚力。 3. 业务指导与问题解决 -深入理解业务核心，为团队成员提供专业的业务指导与支持，解决工作中的关键问题。 -关注行业动态与市场变化，结合团队实际提出业务优化建议，推动创新与突破。 4. 绩效管控与结果复盘 -建立清晰的团队及个人绩效考核体系，定期开展绩效评估与反馈。 -组织业务结果复盘，总结经验教训，推动团队持续改进与成长。 5. 跨部门协作与资源协调 -代表团队与其他部门保持良好沟通，推动跨部门项目合作与资源整合。 -向上级汇报团队进展，争取必要的资源支持，确保团队工作顺利推进。 6. 文化建设与氛围营造 -传递公司价值观，打造积极向上的团队文化，提升成员归属感与工作满意度。 -关注团队成员状态，及时进行情绪疏导与支持，营造健康的工作氛围。 任职要求 -通常需具备5年以上相关行业经验，其中3年以上团队管理经验。 -具备清晰的战略思维、优秀的领导力与执行力，善于目标拆解与团队驱动。 -拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。 -熟悉相关业务知识、管理工具及办公软件，具备一定的数据分析能力。 -认同公司文化，具备强烈的责任心、结果导向与团队合作精神。