岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

招聘：年龄20一45之间，文化程度高中（中专）及以上，有销售工作经验者优先 薪资，底薪2500元提成奖金＝4000元以上。联系电话

任职要求：有良好的沟通能力，能够学习产品知识，留住客户

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销策略与执行方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户合作体验与满意度； 5. 参与行业信息收集与分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 具备良好抗压能力，有较强的坚持与进取精神； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪范围4000-15000元

岗位职责： 1.负责公司“开运红”果汁饮料、冻品及白酒系列产品的市场推广与销售，主动开发客户资源，推动合作达成。 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与合作粘性。 3.按标准执行产品上架、陈列等基础工作，积极参与并配合公司组织的各类促销活动。 任职要求： 1.不限学历与经验，无销售背景者亦可，欢迎应届毕业生或有意转行人员加入。 2.具备吃苦耐劳精神，适应外出跑市场，有较强的赚钱意愿和行动力。 3.表达清晰，具备基本沟通能力，能有效对接客户日常需求。 4.认同销售岗位价值，愿意通过自身努力实现收入增长。 工作地址：固原市原州区新天地商业街 咨询电话：***********

【岗位职责】： 1、入职初期将参与三个部门的轮岗实践（市场营销、人力资源团队管理及公司整体运营），深入理解集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司制度框架内独立推进业务开拓，主动对接合作客户，维护资源关系并协调市场事务，保障客户服务质量； 4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司各营销团队的管理工作与运营支持； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，擅长人际沟通，适应力强、学习能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求、有抱负，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考，能及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，拥有远大理想与奋斗目标； 【福利待遇】： 1、无责任底薪4000+绩效2500+提成+奖金+补贴+提成； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放节日福利及礼金； 5、公司提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖； 6、为员工搭建优质职业成长通道，每年享有多次调薪机会； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能类课程培训与资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，指导专业能力提升） 4、晋升发展端（提供公平、公开、公正的考核晋升机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，享受带薪培训。正式录用后提供员工住宿，给予广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车金融方案咨询及相关服务支持； 2、协助客户办理汽车贷款申请手续，涵盖资料整理、提交、审核及后续进度跟踪； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，挖掘潜在复购或转介绍机会； 4、定期关注市场变化，结合业务实际为产品改进提供可行性建议； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车金融类产品及其相关操作流程； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作态度； 4、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能。

【我们是谁】 我们不只是一家保险公司，更是一家致力于为中产家庭及企业提供风险管理的金融服务机构。我们寻找的不是推销员，而是专业的“风险管理师”。 【我们需要这样的你】 · 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； · 对金融、医学、法律感兴趣，具备较强的学习能力； · 有过销售、创业、教师或管理经验者优先； · 渴望突破职场天花板，不愿被死工资限制。 【我们能给你】 · 收入无上限： 高额提成 + 新人津贴 + 季度奖金 + 百万俱乐部旅游奖励（付出回报绝对成正比）； · 时间自由： 弹性工作制，不打卡，兼顾家庭与事业； · 成长体系： 完善的师徒带教制度，从销售小白到MDRT（百万圆桌会议）的完整培训路径； · 晋升透明： 不靠关系，只看数据，最快3个月即可晋升。

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部管理，主要参与公司基础性市场运营工作，全面了解企业基本概况、部门规章制度及对应岗位职能，掌握本部门整体运作流程； 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标； 3、主动为部门工作优化提供可行性建议，协助主管完成岗位任务执行与团队协调管理； 4、参与系统化专业培训，作为企业未来管理人才重点培养对象，通过持续学习与实践锻炼，具备向中高层管理岗位发展的潜力； 【任职要求】： 1、具备大专或以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的人际沟通能力，适应力强，学习意愿高，保持积极进取的乐观态度，勇于突破自我； 3、有明确职业规划，追求个人成长与发展，具备强烈的成就动机； 4、具备较强的服务意识，信念坚定，富有责任感，拥有一定的团队协作与组织能力； 【福利待遇】： 1、无责任底薪4000元+绩效工资2500元+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施，配有厨房）； 3、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 4、在端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金； 5、提供免费专业技能培训，享有绩效奖励与丰厚年终奖金； 6、为所有员工创造平等的职业发展空间； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（配套专业技能类课程培训资源，给予全方位成长支撑） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力新人快速提升，传授实用技能） 4、晋升发展端（实行公开透明的考核与调薪机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展平台和晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 途经青春财富中心的公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

化工厂电器安装，桥架安装，防爆管制作，等高，电工证，登高证，有一个就行

找两个工会接 75 软管的。

1300亩地接滴灌带，7口井水，一亩10元联系电话

找一个安装空调的师傅两台空调在平罗罗家庄

康盛源住家护理单: 【客户需求】：需要一名干净利落，做饭好吃对待老人有耐心有爱心。 【服务地址】：平罗县 【服务内容】：照顾一位 74 岁老人柱拐杖能走。 【服务工资】：4000元休四天。 【上岗时间】：随时 联系电话:

招聘两名保险销售，薪资面议

完成公司下发客户的维护，解答客户对保单的疑问和需求

薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

岗位职责： 1、全面掌握所负责区域房产项目的核心信息，包括项目亮点、周边配套及价格体系等内容。 2、通过多元渠道（如线上推广、社区拓展等）主动开发潜在客户，持续扩大客户群体。 3、为客户提供专业化的房产咨询支持，精准把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 4、组织并陪同客户实地看房，协调解决购房流程中的各类事项，推动交易顺利完成。 5、维系老客户关系，定期进行回访沟通，提升客户满意度，助力复购与口碑传播。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能快速与客户建立信任关系。 2、拥有较强的市场洞察力和分析判断力，可根据市场变化及时优化销售方法。 3、热爱销售行业，工作积极进取，承压能力强，乐于追求高绩效与高回报。 4、有房产销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供系统化培训与实操指导。 5、具备良好的团队协作意识，愿意与伙伴共享资源，实现共同进步。

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广销售及试验田数据记录； 2. 落实市场营销方案与执行计划，达成既定业绩目标； 3. 开发新市场区域，拓展新增客户资源； 4. 维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意水平； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备韧性和良好的抗压素质； 2. 擅长人际沟通，能准确识别客户需求，共情能力突出； 3. 能够适应出差安排。 薪资待遇： 1. 丰富团建活动 2. 定期团队培训 4. 销售提成奖励 5. 月薪3000-10000

主要通过电话与潜在客户交流，介绍公司装修套餐、设计服务及相关优惠活动，了解客户需求并做好信息登记。根据客户反馈推荐适宜的装修方案，协助安排上门量房或到店沟通。 岗位要求具备较强的沟通表达能力与销售能力，能够及时解答客户疑问，保持良好的客户互动。需定期进行客户回访，跟进意向客户进展，达成既定销售目标。熟悉掌握公司产品知识，保持积极主动的工作状态，具备一定抗压能力及优质的服务意识。

主要针对单体及连锁药店开展动销推广活动

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求推荐合适车型方案，协助完成线上签约流程。 我们可以提供： 1、带薪师徒一对一指导，团队氛围轻松融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无需面对面接待； 3、支持自主开发客户，主打低首付购车模式，首付低至999元，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4K-8K，月收入轻松过万（15000+上不封顶），年收入30万可期； 5、工作时间9:00-18:30，每月休息4天，可灵活调休； 6、享受生日及节日福利、下午茶供应，每月至少组织一次团建或旅游活动。 【薪资待遇】： 综合收入不低于5000+，提成丰厚，征信宽松，适合各类人群，年轻团队，氛围积极向上 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标、愿拼搏，积极学习，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：平罗县宏泰商业广场C栋3号楼 重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化 工作节奏轻松

一、公司简介 鑫卡友人资平台是元石供应链科技研发的创新人力资源管理平台，专注于为运输公司和驾驶员提供高效、灵活、安全的用工解决方案，助力企业优化人力资源配置，提升运营效率。 二、岗位职责 1. 销售与推广 面向运输公司及物流企业推广鑫卡友人资平台，重点说明平台在降低用工风险方面的优势，推动达成合作签约。 制定并执行销售计划，完成既定业绩指标，扩大平台市场覆盖范围。 2. 客户关系维护 保持与客户的常态化沟通，定期进行回访，及时响应并解决平台使用中的各类问题，增强客户粘性与满意度。 3. 劳动关系支持 凭借过往经验，协助客户应对劳动关系管理中的实际难题，提供合规性建议与劳动法律相关咨询，保障操作规范。 4. 市场信息收集 跟踪行业趋势与竞争动态，汇总市场需求数据，为产品迭代和策略调整提供有效参考。 5. 平台培训与服务 组织客户开展平台操作培训，指导功能使用，协调处理技术疑问，反馈优化建议以提升用户体验。 三、任职要求 1. 教育背景 大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1年以上劳动派遣、外包服务或灵活用工类平台销售经历，了解相关法规政策。 3. 专业能力 掌握劳务派遣与外包运作流程，能独立应对劳动关系事务，具备基础法律咨询能力。 4. 综合素质 拥有较强的沟通表达能力和抗压性，学习适应能力强，能快速融入新业务环境。 四、工作地点 宁夏石嘴山市大武口区永康北路星湖春天二幢306 五、薪资待遇 基本薪资：5000元/月，面议。 提成奖金：按销售业绩核发。 福利：五险、生日礼物、定期团建、节日福利等。 六、职业发展 提供完善的发展通道，表现优异者可晋升为销售经理或区域销售总监。

主要在线上找顾客，加人加群，各个社交平台找人，按时完成每天的工作量，达成一定业绩目标，不晒太阳不跑腿。

业务代表—— 【岗位职责】： 1. 客户开发与拓展：借助电话沟通、实地拜访及行业展会等方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户，实现新客户资源的持续积累，并开展潜在需求调研。 2. 销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟踪的完整销售流程，保障各阶段顺利推进，确保销售任务按时完成。 3. 产品推广与方案定制：基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际运营场景（如干线运输、同城配送），提供个性化解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式有效传递价值。 4. 客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队及时处理问题，促进客户续约与追加合作，提升客户长期合作价值。 5. 市场信息反馈：关注物流科技领域发展动向、竞争对手策略及客户需求演变，及时整理并上报市场信息，为产品迭代和销售策略优化提供支持。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大客户项目经历，熟悉B2B销售逻辑与流程。 3. 拥有物流企业关键决策人、司机社群、行业协会等渠道资源者优先考虑。 4. 熟悉商务谈判流程，具备参与招投标及合同条款拟定的能力。 5. 执行力强，抗压能力佳，能够高效完成每日客户拜访任务并对销售目标进行科学拆解。 6. 沟通协调能力强，可推动跨部门协作，确保客户需求有效落地。 7. 学习与适应：持续关注行业技术更新，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与话术。 8. 熟练使用各类办公软件，具备基础文档处理与数据分析能力。 9. 性格外向，积极主动，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售核心指标（如转化率、客单价、回款周期）的分析与提升。 【工作时间】： 实行不定时工作制，以满足客户需求为工作完成标准。法定节假日按国家规定执行休假安排。

岗位职责: 1.接听客户电话，提供专业、及时的咨询与支持服务； 2.准确记录客户诉求，并迅速传递至对应部门处理； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.联动内部团队，推动客户问题高效闭环解决； 5.积极参加业务培训，持续提升服务专业度与综合能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务意识； 2.有较强的团队协作意识和学习适应能力； 3.能妥善应对客户意见与投诉，保障服务质量； 4.工作认真负责，能在多任务压力下稳定输出； 5.有同行业从业经历者可优先考虑。

数字物流解决方案顾问（销售方向）招聘简章 岗位名称：数字物流销售顾问 一、公司简介 宁夏元石供应链科技集团依托“TMS数字物流运输平台＋物流运输货物监管平台”双引擎模式，为能源、钢铁、化工、建材等大宗物流领域企业提供“运输可视化＋货物全程监管”一体化SaaS服务。 二、岗位使命 将企业先进的“运输可视+货物安全”解决方案转化为客户实际的运营提效与成本优化，助力物流企业实现货物流程可追踪、车辆调度可掌控、运营成本可降低。 三、岗位职责 客户开发：通过电话沟通、实地拜访、行业展会、协会资源等方式拓展物流运输企业、货主单位及车队客户； 需求诊断：深入调研客户在运输管理、货物监控及调度执行中的痛点，提供个性化解决方案建议； 价值呈现：现场展示TMS系统与监管平台关键功能与投资回报，开展线上或线下演示说明会； 商务推进：拟定报价方案与合作条款，联动法务、财务及交付团队完成合同签署流程； 客户成功：跟踪项目落地与回款进度，提升客户使用活跃度，促进增购、续签及推荐引荐； 市场反馈：整合行业趋势与竞争动态，为产品优化升级提供一线信息支持。 四、任职资格 大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、计算机相关专业优先考虑； 具备2年以上B2B销售工作经验，有物流软件、SaaS系统或大宗产业背景者优先； 目标导向明确，学习能力强，能快速掌握运输业务运作场景； 可适应西北区域内出差安排，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力。 五、薪资福利 底薪5K＋业绩提成＋绩效奖金，成熟销售人员年综合收入10-20万元； 缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、定期团队建设活动； 培训体系：入职配备一对一导师，提供产品知识、行业认知与销售技能系统培训，共享顶尖销售实战经验； 晋升通道： 销售代表—高级顾问—销售主管—区域经理—大区总监—销售副总； 支持资源：CRM公海资源+市场分配线索+行业客户名录+售前与交付专家团队全程协同支持。 六、工作地点 宁夏石嘴山市大武口区制造业服务产业园危道大楼三楼A306 七、应聘方式 请将个人简历发送至：*********************，邮件主题请注明“姓名+数字物流销售顾问+到岗时间” 联系电话：***********（微信同号） 联系人：杨女士 以数字技术驱动物流安全与效率变革，诚邀你的加入！