岗位职责: 1. 负责公司各类线下活动的统筹与落地执行，保障活动目标如期实现； 2. 结合市场动态与品牌调性，制定并推进具有针对性的活动方案与宣传策略，提升品牌影响力； 3. 整合团队及跨部门资源，确保活动各环节有序衔接，及时应对现场突发状况； 4. 活动完成后开展成效复盘，梳理成果数据，输出优化建议。 任职要求： 1. 具有较强的创意构思与策划执行能力，能独立完成活动全流程运作； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析及文案撰写基础； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效推动项目进展； 4. 工作态度严谨踏实，适应快节奏工作环境并保持团队协同意识； 5. 会驾驶

岗位职责: 1.全程负责活动的统筹与执行，确保各环节按计划有序推进。 2.及时应对并解决活动现场突发情况，保障流程平稳运行。 3.归集并整理活动相关资料，确保信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场应急处理能力。 2.擅于沟通交流，能有效协调各方资源，推动活动顺利开展。 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持良好工作状态。 4.熟悉活动执行流程与管理要点，具备独立完成任务的能力。

岗位职责： 1. 策划并组织实施公司各类线下活动，保障活动目标顺利实现； 2. 结合市场动态与品牌调性，拟定活动策略及宣传方案，增强品牌知名度； 3. 统筹内外部协作资源，监督活动落地执行，快速响应并处理现场突发情况； 4. 活动结束后开展复盘分析，持续优化执行流程，提高后续活动成效； 任职要求： 1. 具备优秀的策划思维，拥有敏锐的市场感知力与创新意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理能力和文案撰写水平； 3. 擅于跨部门沟通，具备出色的协调统筹能力，能高效推进项目落地； 4. 责任心强，适应快节奏工作环境，具有良好的抗压能力与团队协作态度；

岗位职责： 1、负责各类线上及线下活动的策划与落地执行，确保达成既定活动目标； 2、协同团队完成活动创意构思、方案设计及相关细节确认工作； 3、对接供应商与合作方，保持有效沟通，统筹调配活动所需资源，保障流程顺畅； 4、负责活动现场的全流程管控，及时应对突发情况，确保执行质量达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识； 2、具有较强的策划组织能力与创新思维，熟悉活动执行的基本流程； 3、工作积极主动，责任心强，能够在压力环境下高效完成任务； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，同时欢迎应届生及实习生加入，公司将提供系统化培训支持。

岗位职责： 1. 负责物料全流程AE事务，涵盖物料筹备、内容核验及分发执行等工作。 2. 协同团队成员推进工作进度，保障物料按时交付且信息准确无误。 3. 监控物料实际使用进展，同步维护库存数据与分发台账的实时更新。 4. 处理客户提出的需求，确认尺寸、数量、材质要求，明确是否涉及安装，并核实点位信息，完成相应报价流程。 5. 收到采购订单后，及时在系统中录入信息，并向设计人员下达制作清单及相关要求。 6. 编制项目验收文档，跟进设计端输出活动所需各类图纸，组织制作安排并配合完成打包支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效推进物料相关AE任务的执行。 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，可顺畅对接团队成员及客户方需求。 3. 工作认真细致，注重细节，确保物料环节的质量控制与信息精准性。

岗位职责: 1、负责企业文化的宣传规划与活动策划方案的制定及实施 2、统筹公司品牌传播工作，提升品牌形象与知名度 3、指导并整合宣传物料的设计，统一品牌及产品资料的视觉与内容标准 4、独立撰写广告推广、品牌营销及活动执行方案，跟进落地过程，完成效果分析并提出优化建议 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先 2、具备一定的项目组织经验，能监督、指导并推动促销活动执行，有成功策划案例者优先 3、掌握基础图片处理技能者优先，熟练使用Photoshop、AI等设计工具之一者更佳 4、具备良好的语言表达与沟通能力，较强的组织协调性、计划执行能力，工作积极主动 思维敏捷，擅长各类市场策划文案及演示材料的编写，情商较高，态度严谨负责

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-13 负责方案策划与创意输出，具备基础平面设计能力，有成熟策划经验者优先； 兼职岗位，无需坐班，全程线上沟通协作，支持本地及外地人员参与

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

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岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴渠道 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的文案功底、视觉审美及PPT提案能力，熟练使用Office、PS/Canva等工具者优先 4.思维活跃、执行力强，能适应多任务并行及短期高强度工作节奏 5. 具备基础数据分析意识，有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

活法策划专员

岗位职责： 1. 活动策划与落地：策划并组织实施面向小学生及其家长的线上线下活动，如学习打卡挑战、亲子共学课堂、节日主题营等。 开发与迭代招生辅助工具，包括学习打卡小程序、能力测评系统、成长记录档案等，提升用户参与感与分享意愿。 2. 家长社群管理：搭建并运营小学段家长社群，持续输出育儿知识、学习资料、教育政策分析等内容。 通过直播讲座、在线答疑、互动任务等方式提升社群粘性，塑造专业、可信的教育服务形象。 3. 内容生产与推广：创作符合家长需求的图文内容、短视频、宣传海报等，强调内容的趣味性、实用性和教育意义。 围绕开学季、考试季、节庆日等关键时间点，策划系列专题内容，增强品牌传播力与流量引入效果。 4. 数据追踪与优化：监测活动参与、社群互动、工具使用等核心数据，开展效果评估与策略调整。 整合家长反馈与运营观察，推动课程产品与服务体系的持续优化。 5. 销售协同与转化支持：为一线销售团队提供宣传素材、活动话术及工具操作培训，提高转化效率。 参与设计从用户引流到咨询报名的完整链路，提升潜在客户转化意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年教育领域运营、活动组织或家长社群运营经验，有成熟项目案例者更佳。 3. 了解小学生认知特点及家长心理需求，具备优秀的创意策划与内容表达能力。 4. 熟悉微信生态应用（公众号、社群、小程序），掌握基础设计工具（如Canva、稿定设计等）。 5. 对数据敏感，具备基本的数据分析能力，能够基于数据进行运营决策。 6. 具备良好的沟通协作能力，执行力强，能适应一定工作压力。 固薪+季度绩效 综合月薪6-12k 五险一金＋周末双休＋津补贴＋带薪寒暑假

1. 品牌与内容规划：制定品牌传播策略，撰写宣传文案、新闻稿件及招商资料等内容； 2. 活动策划与实施：统筹行业峰会、会员培训等各类活动，推进全流程执行并完成复盘总结； 3. 战略与项目管理：协助梳理企业战略方向，制定企划工作计划，推动项目有序落地； 4. 市场与行业研究：开展行业动态与市场需求调研，输出分析报告以支持决策制定； 5. 跨部门协作：协同市场、商学院等团队提供企划支持，联动推进品牌推广与客户引流工作。

达坂城能源职业技术学校 招打杂工 2名 工资4500 联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力 5.学历不限，有汽车维修相关经验者优先

人才定位：作为正大集团新食品业务在新零售领域的核心管理力量，肩负开拓与发展的重任，成为推动业务前行的关键支柱。 发展方向： 1、新食品营销管理方向岗位培养。 2、表现优异者将入选正大集团未来领导者（FLP）人才培养计划。 招聘人数：5 人 专业不限，须为中共党员或中共预备党员 工作地点：乌鲁木齐 任职资格及要求 1. 2023—2025届统招本科及以上学历应往届毕业生，专业不限； 2. 中共党员（含预备党员）、担任学生干部者优先； 3. 品行端正、诚实守信、积极向上、吃苦耐劳、勤勉好学，身体状况良好。 岗位职责和前期规划 1、上岗后进入实践阶段，熟悉商品特性与运营逻辑，掌握营销业务全流程操作； 2、接受系统化培训，在轮岗过程中充分运用集团内部培训资源及公司组织的学习活动，主动学习涵盖团队管理、产品知识、人员激励、数据解读、运营管理、连锁模式、销售技巧等在内的综合管理课程，并在上级指导下开展实践应用，逐步承担零售团队管理职责； 3、根据运营需要及轮岗期间的综合表现，结合个人发展意向，进行岗位评估与定岗安排。定岗后深入掌握所在部门的经营思路与专业能力，在实际工作中推进管理实践与验证，通过持续学习与锻炼，成长为新疆区域新零售项目的核心管理者与业务中坚； 4、在学习进程中，主动识别当前运营环节中的改进空间，为零售体系优化提出建设性意见与解决方案。定期参加门店经营分析会议及相关业务研讨活动； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇 1、基本工资：本科 5400 元/月，试用期按80%发放，试用期6个月，入职满3个月可申请提前转正。（不接收实习生） 2、党员补贴： 正式党员每月补贴1000元，预备党员每月补贴500元 3、学生干部补贴： 校级学生会主席每月3000元 校级学生会副主席、院级学生会主席每月1500元 校级学生会部长、院级学生会副主席、校级党团干部每月1000元 校级学生会副部长、院级学生会部长、院级党团干部每月800元 班级团支书及班长每月500元 4、其他奖金：入职满三个月后，可额外享有绩效奖金500-1000元/月 5、其他福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、年度调薪、社保补贴、节假日福利

招聘：红旗大队附近学校配餐公司招聘。 需要小时工数名 要求：身体健康，吃苦耐劳。有健康证， 工作时间12.00-3：00。70元，管饭。节假日休息。 联系电话：

车展兼职招募 红光山会展中心车展现场兼职火热招募中！ 工作时间：—15日（10:30-18:30） 招聘人数：5人 薪资待遇：150元/天，包工作餐，提供工作服 任职要求： - 性别不限 - 男生身高170cm及以上，女生身高150cm及以上 - 形象大方、沟通积极、有责任心 工作内容： 协助接待到访客户、登记客户信息、引导客户至对应展台，轻松简单易上手。 培训安排：或9日统一安排1小时岗前培训，无经验也可放心报名。 有意向可直接联系

喷漆工现在在乌鲁木齐

大红柳峡招聘6人，，年龄45岁以下，身体健康，无犯罪记录，国语标准 联系电话：

招聘钣金喷漆工，地址三宫六队，联系电话

招聘：加油加气员 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 德源加油加气站，招聘加油加气员，25-45岁有加油加气相关工作经验者优先，身体健康，会简单电脑操作，基薪+提成 。工作地址:米东区卡子湾区域德源加油加气站。有意者请直接电话联系

岗位职责: 1.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场占有率； 2.与内部团队高效配合，确保营销策略与企业整体发展方向保持同步； 3.运用多种渠道拓展客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 4.持续跟踪市场变化趋势，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够快速把握客户需求并作出有效回应； 3.拥有较强的计划与执行能力，可独立推进市场营销项目落地； 4.热爱市场营销工作，具备较强的学习意愿，积极提升专业能力。