【岗位描述】base-杭州 1、为客户提供电商一站式解决方案（店铺诊断，制作运营方案，分析类目等）； 2、面向电商商家，通过电话、网络和客户谈业务合作，完成业务运营业绩指标; 3、负责收集新客户资料并进行沟通，开发潜在客户，做好分发客户维护; 4、定期与客户进行沟通，建立长期联系，建立良好的长期合作关系，提升续费率; 5、需要不断参加公司培训，学习平台专业知识，提升业务运营水平; 《岗位优势》 1、薪资架构:无责底薪4k-8k(面谈定薪)+提成+奖金 2、月综合薪资8k-3.5W; 4、福利体系:年终奖、部门团建、年度旅游、法定假期、带薪假期、节假日礼品等; 5、完善的培训体系:岗前带薪培训，岗后一对一辅导。 【职位要求】 1、大专及以上学历;熟练使用office办公软件 2、1-3年以上电商经验优先;1年以上业务经验优先; 3、较强的沟通表达能力，愿倾听并理解客户需求，有责任心，能承受较大工作压力; 4、有团队协作精神，善于挑战，愿意专注业务，具创新创业精神，有赚钱欲望优先; 【福利待遇】 1、工作时间:上午9：30-12：00，下午13：00-18：30 2、周末双休，法定节假日、年假、等各种假期 3、高薪+高提成、五险一金、各种节假日福利; 4、“H”双通道发展，专业通道+管理通道为你们提供一个公平，公正的发展平台，管理晋升机会多;

深耕餐饮服务12年，属于杭州头部培训和代运营企业，服务餐饮门店超上万家，线下课程覆盖餐饮品牌商家累计超10000+ 【客户群体】 主要客户群体：聚焦下沉市场连锁餐饮品牌的创业负责人及企业创始人。 服务内容：助力下沉市场餐饮老板开展直播带货与短视频运营，打造个人品牌形象 我们的IP: 做餐饮的大婷 岗位职责： (1)公司每月举办一场大型线下培训（参与人数200+），负责客户关系维护并挖掘后续合作需求； (2)无需自主拓客，提供精准IP引流客户资源； (3)高绩效激励机制，高比例提成，综合年薪25万以上，收入上不封顶，配备专项培训，快速上岗； 任职要求： (1)具备大健康、美容行业、保险、会务等领域的销售经验者优先考虑； (2)表达流畅，思维条理清晰，大专及以上学历； (3)目标感强，渴望高收入，能适应一定工作压力； (4)情商出众，气质佳，具备应酬能力；身高165CM以上； 我们是行业领先的餐饮服务代运营机构，客户资源精准且优质，该岗位仅招聘1人。客户先通过线上报名课程（4980元）后参与线下集中授课，会场内推动二次转化，签约深度陪跑服务； 工作内容： 1. 情商高，形象良好，语言表达能力强，擅长在私域场景中与客户高效沟通及持续跟进； 2. 公司提供高质量客户线索，通过线上或线下方式对接客户，完成签约及收款流程； 3. 思维敏捷、反应快，普通话标准，善于沟通，具备良好的服务意识与表达技巧； 4. 提成丰厚，平台优质，入职即享五险，职业成长空间广阔。 职位福利：无责任底薪，表现优异者待遇可面谈，五险、绩效奖金、报课提成、每月两次线下课转化签约奖励，能力决定收入上限。我们期待有冲劲、敢拼搏的伙伴加入，优质平台助你充分施展才华。

岗位职责【杭州】: 1、负责澳蕾科技服装有限公司展厅的日常销售工作； 2、持续维护并拓展客户资源，提升市场份额； 3、按时参加每周销售会议，按月达成既定销售目标； 4、做好客户往来记录，深入分析客户需求与购买行为； 5、具备穿版展示、短视频内容运营及账号维护经验者优先考虑； 6、对销售任务有清晰规划和执行思路 任职要求： 1、具有女装批发或贴牌代工销售相关从业经历； 2、拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度； 4、对时尚服饰领域有一定认知，并保持高度兴趣

1：工作内容：主要从事品牌宣传及产品销售工作，同时协助经理开展市场部相关事务，具体职责可进一步沟通。 2：薪资：无责任底薪5k+免费住宿/住房补贴+社保+提成+销售激励等，综合年收入9-18w； 3：福利：奖金制度完善，提供免费住宿或租房补贴，缴纳社保，享受节日福利，带薪年假等； 4：晋升：晋升通道畅通，从销售代表到营销部长、营销经理、总监直至总经理，表现优异者可实现跨级晋升； 5：品牌：全国性连锁企业，一、二线城市覆盖各主要区域，三、四线城市覆盖至省会城市，全国门店超300家； 6：年龄要求40周岁以下，具备销售经验者优先考虑，无经验但有强烈销售意向者亦可面谈。 杭州现有11家实体门店，工作地点灵活可选！ 因新市场拓展迅速，现需大量优秀人才加入，有意者欢迎直接联系我咨询！

1、大专及以上学历，身高1.55米以上，形象良好，五官端正； 2、工作时间：上午8:30-17:30，每周二、周三轮休一天； 3、具备良好的职业素养与沟通表达能力，对销售工作有高度热情； 4、主要承担门店客户接待及渠道客户的跟进维护工作； 5、能积极整合周边资源，高效完成销售目标； 6、薪酬结构：底薪+销售提成+绩效奖金+活动激励+社保五险； 7、有意向者可前往新时代展厅面谈，试用期为一个月，面试时间为工作日13:00-17:00；

地推模式区域，面谈

注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方，支持盖章，提供实习报告，统一安排住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 【薪资待遇优厚，提成比例行业领先】 本科学历：8000元底薪 大专/士官退伍/士兵退伍：6000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成政策：租赁业绩最高可提64%，买卖成交提成区间为15%-64%（业内顶尖水平） 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或综合表现突出者可适度放宽条件） 2、年龄在20至28周岁之间 3、欢迎踏实认真、愿意学习成长的零基础人员加入 【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，在主流线上平台开展运营推广 2、协助邀约客户前往门店面谈 3、陪同带看房源，促成交易并获取相应提成 【培训机制与发展路径】 培训体系：入职即享免费系统化培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升通道：每季度开放晋升评审，最快可在三个月内晋升至管理岗位 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅行及1次海外出行机会 2、定期举办团队建设活动，如水上乐园游玩、迪士尼游园、烧烤聚会、篮球赛事等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲地区、东南亚各国、港澳地区以及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度大型旅游包括美国、欧洲多国深度行等

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，经验可直接匹配，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作踏实勤奋，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与成就动机！（梦想靠行动实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1、负责门店选片服务，在为客户提供专业建议的同时，详细介绍店内产品，推动二次销售转化； 2、通过电话、微信等方式与客户保持有效沟通，深入理解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、定期跟进客户关系，做好客户维护，持续激发客户的长期价值。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及良好的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及积极向上的工作态度，有电话销售相关经验者优先考虑。

一、销售类岗位 1. 保险代理人 负责向客户推介个人/家庭类保险产品，根据客户的年龄、收入、风险需求定制保障方案；完成保单签约、保费跟进及后续客户维护工作；定期参加公司培训，提升产品知识与销售技能。 2. 保险经纪人 基于客户（个人/企业）的风险敞口，对比多家保险公司的产品条款与费率，提供中立的保险咨询与方案规划；协助客户完成投保、保全及理赔的全流程对接；持续跟踪市场产品动态，更新方案库。 3. 团险客户经理 主攻企业客户，拓展团体意外险、医疗险、雇主责任险等业务；与企业HR或决策人沟通需求，设计定制化团险方案；负责团单的谈判签约、保单续保及理赔协助。 4. 银保专员 入驻合作银行网点，借助银行客户资源推广保险产品；为银行客户讲解产品特色与投保须知，协助完成投保手续；维护与银行网点的合作关系，协同开展营销活动。 二、核保理赔类岗位 1. 核保员 审核投保客户的健康告知、财务状况等信息，评估承保风险；依据核保规则，做出标准承保、加费承保、除外责任或拒保的决策；优化核保流程，制定差异化核保策略。 2. 理赔专员 受理客户的理赔申请，核查理赔材料的真实性与完整性；走访调查出险案件，确定事故是否属于保险责任范围；计算理赔金额，与客户沟通理赔结果，完成赔付手续。 3. 查勘定损员 针对车险、财产险等出险案件，前往事故现场勘查取证；评估标的损失程度，确定定损金额；出具查勘定损报告，为理赔决策提供依据。 三、内勤运营类岗位 1. 保全专员 处理客户的保单变更需求，如投保人/被保人信息修改、缴费方式变更、保单贷款、退保等；审核保全申请材料，确保合规性；及时反馈业务进度，解答客户保全相关疑问。 2. 客服专员 通过电话、在线渠道解答客户关于保单查询、条款解读、投保咨询、投诉建议等问题；记录客户需求与反馈，及时联动相关部门跟进处理；维护客户服务档案，提升客户满意度。 3. 续期专员 提醒客户缴纳续期保费，跟踪保费到账情况；处理续期缴费异常问题，如保单失效复效、缴费方式调整；开展续期客户的二次开发，推介附加险或升级方案。 四、管理与职能类岗位 1. 保险培训讲师 研发销售培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、合规流程等内容；组织新人岗前培训与在职人员进阶培训，通过授课、演练提升团队业务能力；跟踪培训效果，优化课程体系。 2. 产品经理 调研市场需求与竞品动态，牵头设计新保险产品；制定产品定价策略、条款细则与推广方案；联动销售、核保等部门，推动产品上线与迭代优化。 3. 合规专员 监督公司业务活动符合保险监管政策与行业规范；开展合规培训，排查销售误导、条款违规等风险点；对接监管部门检查，提交合规报告。 需要我帮你把某一个岗位的职位描述精简成PPT一页的精简版吗？

后宅中通派件部大量要人30/小时。卸车。摆件。格口。都要。。夜宵有点心。上班时间22:00–08.00准时下班。电话。（同

下午两点半度假村口集合，帮忙搬家，一个小时二十，大概三四个小时左右要两，能来的联系

黄皮横店招夜市炉子师傅一名，工价8000月休息二天，工资每月按时发放，手艺要过更半飘水就不要打电话，下午1点后打电话

招:四片裤六片裤拷边（临时）电话:地址，甘溪西街505号3号楼1号电梯9楼

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：线上运营策划薪资：5000元以上/月线上平台运营，能熟练制作引流视频，能处理各平台事宜并能做好外联对接工作

长岭县十四号旅游服务有限公司招聘岗位：旅游度假村经理招聘要求：年龄专业不限，一定相关工作经验，工资待遇和具体工作内容面谈，联系电话：联系人：于总联系电话：工作地址：松原市长岭县长岭县十四号种畜场

武荆高速服务区招聘旅游业务员2名，，45岁以下，形象尚可。性格外向，沟通能力强。待遇：底薪3000+提成，包食宿。联系电话：

招聘：现招聘旅游相关工作人员两名，，懂电脑基础操作即可，无经验也可，具体情况咨询电话

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一、福利待遇 1、综合年收益15w+公司提供资源；4～6000+4-5.5提成+月度奖金+个人奖金+年终奖 2、晋升通道：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元化的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖业务技能、工艺知识及管理理念等内容； 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 通过样板间驻点、会展活动及社群运营等形式与客户互动，挖掘并了解客户需求，精准匹配服务方案，提供专业咨询支持； 2、积极达成公司下达的个人业绩目标，确保信息传递准确有效； 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户资料档案。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高收入，对销售工作富有热情； 2、不限销售经验，公司更关注个人潜力，入职前将提供系统的业务知识与技能培训

岗位职责： 1. 主要负责海外仓一件销售业务及国际物流相关领域的市场开拓与日常运营管理 2. 与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进与落地执行 3. 整合协调内部资源，优化销售流程，提升服务效率与客户体验 任职要求： 1. 需具备外贸企业、跨境电商、国际物流、海外仓等行业从业背景，已有（尾程派送、海外仓储、清关服务、账号打单）客户资源者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力，能灵活应对各类销售场景与客户需求 3. 能够敏锐捕捉市场动态，及时调整销售方案以适应环境变化 4. 具有协作意识，善于与团队成员配合，共同达成业绩目标 工作时间：9:00-18:30，单休 岗位福利： 1、底薪+高提成+奖金，享受带薪年假及国家规定的各项带薪假期 2、节日关怀礼包/端午节礼品、中秋月饼等传统节日福利 3、公司定期组织团建活动/聚餐、户外拓展、年终大会、生日庆祝、多样化的员工文娱活动

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1. 通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，开拓有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2. 根据客户需求提供匹配的运输解决方案、费用报价及相关订单跟进服务； 3. 持续维护客户关系，促进公司与客户的长期稳定合作； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队配合意识； 4. 有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1. 每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送专属礼品； 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4. 提供住宿安排； 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供的末端配送方式包括UPS、GLS及公司自营卡车服务，业务覆盖范围遍及欧盟各国。

销售经理、主管、销售顾问、电话销售

狮桥融资客车事业部招聘！高底薪+高提成，诚邀投递！ 【岗位职责】 1.（渠道建设）执行“三跑”策略，与区域内主机厂销售体系、厂方金融部门、SP机构、经销商及存量客户等建立稳定协作关系； 2.（客户开发）负责所辖区域客旅团校类客户的新增拓展与现有客户维护，推动新客融、旧客融、交易融、首付融等产品落地；按地级市维度完善客户台账，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户业务结构规划与方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及档案归集等全流程操作；对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和资产质量负直接责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，落实租金回收、逾期催收、诉前资料准备、资产线索排查、诉讼阶段资产保全及后续处置工作； 5.（竞品分析）以省级区域为基础，定期通过合作渠道及终端用户收集同行业竞品动态，汇总后提交至部门主管与风控负责人。 【任职要求】 1、大专及以上学历，金融、财务相关专业优先考虑； 2、具备一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，具有客车行业经验者最佳； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于制定沟通策略并掌握谈判技巧； 4、能适应较强的工作节奏与压力。

能赚钱的电销！半年还清30万负债！ 薪资详情 薪资范围：25000-40000元／月 底薪：4500元／月 社保类型：五险 要有梦想的，不要弱者！摆烂躺平无野心的请自觉绕道！！！ 职位详情 底薪4500贷款销售 公司提供精准渠道资源，专注服务意向客户，无需拨打骚扰电话，不求人也能成单！ 工作内容： 1、与银行合作，协助有贷款意向的客户完成融资方案； 2、分析客户资质与资金需求，匹配合适产品并制定解决方案； 3、邀约客户到店，跟进办理流程及手续落地； 4、全程无需外出拜访，无需看客户脸色，专注为客户解决资金难题。 福利待遇： 1、薪酬结构：每月10日准时发薪。业务经理收入=无责底薪+提成+奖金，其中无责底薪4000+全勤500； 阶梯式提成按回款计算，业绩突出者月入6-10万（多人稳定达成）； 2、依法缴纳五险； 3、提供带薪岗前培训，入职满6个月符合晋升标准可升主管；优秀管理者享固定分红权益； 4、月度团队聚餐、别墅轰趴、户外拓展、集体活动、生日会，年度精英享海外旅游； 5、公司定期准备下午茶点，工作氛围更轻松； 6、销售冠军享自由购物奖励+团队荣誉出游。 职位亮点： 1、拥有一份值得长期投入、兼具社会价值与个人使命的事业； 2、广阔的发展平台，配备系统化专业培训体系； 3、积累高端优质人脉，提升眼界格局，打开人生新局面； 4、成长速度远超同龄人，在金融领域干一年，相当于其他行业三年历练； 5、团队年轻有活力，团建活动丰富多样，工作之余也能尽情享受生活乐趣。 今年各行业普遍承压，但贷款市场依然活跃，选择比努力更重要，欢迎有志之士加入我们！

大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

1、轻松愉悦的工作环境，丰富多样的团队活动，远离职场纷争，拒绝内耗（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……）工作开心，生活认真！ 2、我们有默契的团队，浓厚的氛围，系统的培训，日常聚餐互动，充满乐趣，平台信誉佳，客户认可度高！特别说明，我们提供内训、外训及多项实战训练，助你成长为销售高手！ 3、完善的人才培养机制（7天带薪岗前培训，接入阿里学习系统；实行师徒带教模式） 4、公司定期组织团建与旅游，带你走遍各地，感受山河美景！享受国家法定节假日及节日福利，每月团队聚餐、生日派对不断！ 5、缴纳五险！提供住房补贴！享有带薪年假！ 6、晋升路径透明明确，助力每位成员实现自我突破与成长！ 7、高于市场水平的底薪+无上限提成，健全的晋升体系，让你收入提升同时积累经验，薪资准时发放，绝不拖欠。高底薪叠加高额提成！收入可观，年综合收入20-40万！ 我们需要这样的你： 1、抗压能力强：心态积极，坚韧不拔，有拼劲不服输； 2、头脑灵活：学习迅速，善于人际沟通； 3、具备思考力：能独立分析，富有创新意识，敢于尝试又注重细节； 4、熟悉销售工作：大专及以上学历，具备销售岗位经验、直销或地推经历者优先。 接下来进入正式内容 岗位职责： 1、主动拓展市场，独立开发具有潜力的客户资源； 2、通过电话联系、实地拜访等方式，深入客户业务场景，挖掘真实需求，完成合同洽谈与签约； 3、掌握客户所处发展阶段，整合内外部资源，为其量身定制跨境贸易整体解决方案（涵盖信息、金融、服务、物流、人才等）； 4、持续维护客户关系，及时响应并解决客户问题，建立长期稳定的合作纽带。 我们期待一位心中有信念、眼中有光芒、行动有力量的伙伴！你也渴望在优秀的平台上与优秀的人同行，共同成长、彼此成就！ 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你加入我们一起迎接未来挑战！

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位职责： 1.通过筛选意向对有电商、跨境需求较高的客户。资源是我司资源库的客户，无需打骚扰电话，无需大海捞针，客户资源无竞争。 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理; 4.客户累积、维护、再次交易可持续性，转介绍; 上班时间： 8:30-12:0013:30-18:00，每周日单休，国家法定节假日正常放假； 任职要求: 1、年龄18-28岁，男女不限，学历不限，接受小白，想挣钱，意愿电商行业发展; 2、逻辑思维良好，沟通无障碍; 3、良好的个人素养，抗压能力高。 薪资福利： 1.底薪6000起+提成（10-20个点）+奖励+2000绩效奖金+月度奖励；综合月薪资在9k+； 【工资、提成阶梯模式，业绩越高底薪和提成越高】 2.不定期下午茶、KTV、看电影、聚餐、团建各种户外等活动。 3.个人、团队月度年度奖金、现金发放，当场现结。 4.公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等。 5.职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台。 6.福利保障：工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等；