【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与生产计划编制及现场执行管理，协助推进生产流程改善； 监控生产进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按期交付； 掌握并实践精益生产、6S管理等现代制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员完成技术方案设计与生产异常问题排查； 学习掌握风电塔筒制造相关行业标准，强化专业技能水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，压缩运输成本，提升供应链运转效率； 了解风电行业大型结构件物流运作特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接工艺或无损检测技术者优先； 物流方向：掌握供应链基础知识，熟练操作ERP/WMS系统者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造类工作环境，接受基层轮岗锻炼； 4、职业态度：作风务实，责任心强，具有良好的团队合作意识，热爱新能源领域。 【培养计划】 1、轮岗学习：1年内轮转生产、技术、物流等关键业务部门实操； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长； 3、晋升通道：表现优异者可定岗为技术员、工程师或经理级核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源赛道，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

岗位职责： 1、汇总、整理销售渠道订单，接收公司客户订单，并转化为内部生产订单，报经上级确认后下发生产办； 2、当客户订单不能满足生产产能需要时，组织进行客户需求预测，并根据预测制订内部生产订单（备库存），报经上级确认后下发生产办； 3、参加产销协调，积极配合解决影响产销顺畅的相关问题； 4、参与制定成品安全库存标准，合理调整库存结构，优化库存周转率； 5、接收生产办制订的生产主计划和生产作业计划，并据此制订出货计划和进行生产跟单、物流跟单； 6、日出货量的统计与上报； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件； 2. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

·一、承接业务订单对接 二、办理物流车辆开票事宜 三、下达生产排程计划 上八下五点半 月休4天

全职，精通办公软件，熟悉生产流程跟踪及物料跟催

一、生产计划制定​与管理 1、根据销售订单、市场预测和库存情况，制定 SMT 贴片和产品生产的月、周及日生产计划，明确生产任务、生产数量、交货时间等关键指标，确保生产计划与市场需求相匹配。​ 2、结合设备产能、人员配置和物料供应状况，对生产计划进行合理排程，优化生产顺序和资源分配，提高生产效率，降低生产成本。​ 3、定期从计划到执行层面进行复盘，并根据订单和计划执行情况优化计划，从而实现计划层面的成本管控。 二、需求预测与管理​ 1、根据过往销售出库数据及同期订单、出货等数据，进行需求预测。并定期复盘预测与实际差异，进行预测模型的优化。 2、监控物料库存水平，定期进行库存盘点，分析库存数据，提出库存优化建议，避免物料积压或缺货，降低库存成本。​ 3、与采购部门密切协作，跟踪物料采购进度，及时处理物料异常情况，如供应商延迟交货、物料质量问题等，确保生产不受影响。​ 三、生产进度监控​ 1、建立生产进度跟踪机制，实时监控 SMT 贴片和产品的生产进度，及时掌握各生产环节的完成情况。​ 2、定期召开生产协调会议，通报生产进度，协调解决生产过程中出现的问题，如设备故障、工艺难题、人员调配等，确保生产任务按计划推进。​ 3、对生产进度偏差进行分析，找出原因并采取相应的纠正措施，如调整生产计划、增加资源投入、优化生产流程等，确保生产任务按时完成。​ 四、跨部门协作​ 1、与销售部门保持密切沟通，及时了解订单变更、客户需求等信息，根据实际情况调整生产计划，确保满足客户交货期要求。​ 2、与采购部门协同工作，提供准确的物料需求计划，协助采购部门优化采购策略，降低采购成本。​ 3、与生产部门密切配合，指导生产现场按照生产计划进行生产，及时解决生产过程中的计划问题，确保生产活动的顺利进行。​ 4、与仓储部门协调物料的收发存管理，确保物料的及时供应和合理存放，提高物料流转效率。​ 五、数据分析与报告​ 1、收集、整理和分析库存、生产、计划、预测等数据，通过数据分析发现预测、计划、生产、库存过程中的问题和潜在优化空间。​ 2、定期编制生产计划执行报告，总结生产计划的完成情况、存在问题及改进措施，为管理层决策提供数据支持。​ 3、根据数据分析结果，提出生产计划优化建议，如调整生产流程、优化资源配置、改进生产工艺等，持续提高生产管理水平。 任职资格要求 1、本科及以上学历，工业工程、电子信息工程、自动化、生产管理等理工科相关专业。（****，可不写在招聘信息上） 2、具备 3 年以上电子制造行业生产计划相关工作经验，有SMT 贴片或模组测试领域计划经验优先。​ 3、熟练使用 ERP、MES 等生产管理系统，能够高效完成生产计划的编制、排程、调整与监控工作，准确录入和分析生产数据，为决策提供依据。​ 4、具备较强的数据分析能力，能运用 Excel工具对发货数据、生产数据、订单数据、库存数据等进行深入分析，通过数据制定备货计划，发现生产瓶颈、预测生产趋势，优化生产计划。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能够与采购、生产、仓储、工程、销售等部门保持良好的沟通能力。 6、具有较强的应变能力和问题解决能力，面对生产过程中的突发情况，如设备故障、物料短缺、订单变更等，能够迅速调整生产计划，提出有效的解决方案，保障生产任务按时完成。​ 7、工作严谨细致，责任心强，注重生产计划的准确性和完整性，严格把控生产进度和质量，确保生产活动按照计划有序进行。​ 8、具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，有较强抗压能力。​

岗位职责： 1、负责制定计划部的整体工作策略、流程规范、规划及目标，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、负责统筹各部门的工作节奏与衔接，对车间各环节的时间安排进行优化调整； 3、负责整体协调与资源匹配，科学调配生产任务，节约资源投入，降低制造成本，提升生产效能； 4、负责编制事业部周/月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程监督与跟踪； 5、负责产能评估、生产前期准备确认，跟进物料供应、工艺流程及品质状态，结合生产完成进度与物资到货情况，动态调整生产安排； 6、负责订单整合、产值数据统计、出货进度追踪，并协助财务部门完成账务核对； 7、负责对销售订单或生产过程中的物料使用情况进行汇总分析，为成本管控提供数据支持； 8、负责仓库物料库存水平的监控与审核； 9、负责处理物料异常问题的沟通协调与处置决策； 10、负责夯实生产统计与核算管理基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产、设备等相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验，有1年以上生产计划管理实际工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、工作条理清晰，具备良好的跨部门协作能力与强烈的责任意识。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

岗位职责： 1、依据生产安排编制物料需求方案，并对计划实施过程进行监管与调控； 2、跟进物料到货进度，实施动态管控，监控库存数量及批次，确保库存周转效率达标； 3、结合物料消耗情况设定常用物资的安全存量与上限库存，掌握物料具体应用场景； 4、控制车间二级库每周领用规模，在满足生产需求的前提下防止超额领取导致积压； 5、开展呆滞物料的预警、管理及处置工作； 6、负责来料异常情况的追查与解决； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的库存管控能力，能独立制定物料需求规划； 2、拥有较强的组织协调、沟通应变及学习能力，执行力突出； 3、掌握ERP系统操作，熟练运用常规办公软件； 4、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。

1. 负责电商平台产品的需求数量预估与规划，综合销售数据、市场走向、促销节点（如618、双11、日常折扣活动）及新品发布安排等因素，制定科学合理的需求方案； 2. 持续监控电商商品库存变化，搭建库存预警体系，对超出安全库存的情况及时推动清仓措施，对可能出现的缺货情形提前协调采购紧急补货，保障供应与需求的匹配； 3. 与采购团队对接明确货物准备周期，同步需求紧急程度；协同仓储团队落实库存区域划分与出库衔接；联合运营团队确认营销活动对销量的影响，提前完成备货部署； 4. 主导大型促销活动（如年中大促、年末大促、平台专项活动等）的需求专项计划，制定活动前备货策略、活动中动态调整机制以及活动后库存分析总结； 5. 汇总并整理来自各相关部门关于需求计划的问题反馈（如预测不准、备货延迟等），深入分析问题成因并推动改进措施落地，实现管理闭环。 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 2、具备较强的数据分析能力。

岗位职责: 1、负责所属产品客户订单及相关资料、生产计划及控制类文件的归档管理； 2、协助部门主管对所辖产品的客户订单出货进度、生产执行情况、生产计划完成率、成品与半成品库存状况、产能使用情况等进行数据统计与动态跟踪； 3、对成品及半成品非订单类出仓（或领用）申请进行初步核查； 4、定期对仓库内成品、半成品库存进行抽样盘点，核验仓库管理中账、卡、物是否相符； 5、开展产能负荷评估，完成相关生产数据的整理、分析与计算工作； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员及上级保持高效协作与信息互通 2、具备较强的问题识别与处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况 3、具有高度的责任意识和执行力，能按时保质完成上级交办的各项任务

深耕 B2C 跨境电商供应链，统筹需求全流程，精准把控供需平衡，做供应链的定海神针，与团队共成长、同发展，薪资福利优厚，期待你的加入～ 岗位职责 1. 接收各国家/区域销售运营需求，整合市场动态、促销活动等关键变量，构建历史销量数据体系，组织跨部门预测评审，按月复盘并迭代模型，持续提升预测准确性。 2. 基于产品核心指标建立分类管理标准，动态优化安全库存水位，测算周度及月度补货方案，确保供应连续性，有效防范库存过剩与缺货风险。 3. 协同采购、物流等团队，评估工厂产能与运输资源等供给能力，识别潜在供应瓶颈，牵头召开协同会议推进问题闭环，保障订货计划顺利执行。 4. 制定并发布订货、出货及生产指令，全程跟踪执行进展，搭建执行监控看板，协调处理跨部门协作异常，实现流程可视化与可控化。 5. 实时监控全链路库存状况，评估库存构成与周转表现，制定结构优化策略，推动滞销品消化，建立预警机制，严控库存成本。 6. 与采购、运营、财务等职能建立高效联动机制，共享关键业务数据，提供决策支持，确保计划与执行紧密对齐。 7. 参与供应链流程优化项目，汇总分析相关数据报表，辅助管理层决策，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历（硬性要求），应用数学、统计学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 3 年以上市场计划、需求计划或采购计划相关工作经验；具备 B2C 跨境电商计划背景，熟悉工厂端跟单全流程者优先。 3. 熟练掌握需求预测模型与安全库存设定方法，了解跨境电商供应链运作全貌及跟单关键控制点。 4. 熟练操作 Excel（精通数据透视表及常用函数），具备扎实的数据分析能力；擅长跨部门沟通协作，能高效整合资源推动任务落地；抗压性强，执行力出色。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，【双休】。

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招聘 ✅会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖 ✅送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖 库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖 测压员:30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖 ✅视频剪辑+拍摄，工资面议 地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北 拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927 —◆——◆——◆——◆— 招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。 电话

仓管薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:新明村委会接龙大街西侧2号

招聘岗位：库管员人员要求：35-45岁，大专及以上工作内容：负责半成品库全流程管理，含库存管控、出入库、账实相符、盘点、报表、物料预警、安全规划及ERP操作；工资待遇：试用期3000元/月，加班费另算上班时间：8:00-17:00，月休四天上班地点：玉成家园旁联系方式：何老师

【红星国际广场 】招聘 招聘岗位： 工地材料仓管员 薪资待遇：4k 招聘人数： 1名 工作地点：信宜市红星国际广场 联系电话：张女士（） 职位详情：男女不限，年龄 30–45 岁，熟悉水电材料（管材、电线、配件、五金等），懂材料验收标准；会做台账、基本电脑操作。

招技术助理1名。周日单休，不加班，工作环境好，联系：（） 【岗位职责】 1. 负责技术部门图纸、工艺文件、作业指导书（SOP）、检验标准等技术文档的整理、归档、发放与版本控制。 2. 协助工程师进行物料清单（BOM）的创建、录入与维护，确保ERP/MES系统中技术数据的准确性。 3. 负责技术文件的格式排版、打印、复印及电子文档的规范命名与存储。 4. 协助完成部门间技术信息传递，对接生产、采购、质量等环节的文档需求。 5. 完成上级交办的其他技术文档支持工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工程机械或相关专业背景。 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），具备基础CAD和三维软件的绘图能力。 3. 工作细致、责任心强，具备良好的文档管理习惯与沟通协调能力。 4. 有工程机械、制造业技术文员或ERP/PDM系统操作经验者优先；应届生亦可培养。 5. 具备一定英语阅读能力者更佳。

岗位职责： 1、主导供应链体系的规划、优化及日常运营管理工作； 2、统筹供应链预算与费用管理，合理调配资源，有效控制库存与物流支出； 3、维护并拓展供应商合作网络，开展供应商筛选与评估，提升供应端整体质量； 4、负责供应链团队的组织协调，科学制定工作计划，保障客户交付需求； 任职要求： 1.大专及以上学历，采购或物流类相关专业者优先； 2.具备供应链领域实际工作经验； 3.熟悉采购及物流作业流程，拥有市场分析与调研能力。

岗位职责： 1、主导销售订单的审核工作，确保交付周期的有效管控； 2、编制生产计划并推动实施，保障生产有序进行； 3、下达生产任务，跟踪生产进度并及时反馈执行情况； 4、组织召开生产日例会，统筹协调各部门资源，推进订单准时完成； 5、负责相关业务数据的收集、整理与分析工作。 任职资格： 1、年龄28岁-40岁，大专及以上学历，理工类专业优先； 2、具备3年以上生产计划领域工作经验，熟悉生产排程及物料运作流程； 3、熟练操作办公软件及ERP系统，能运用管理工具开展数据分析与计划制定； 4、具备较强的分析能力、跨部门沟通协作能力及问题处理能力。

1、依据销售订单及装柜安排，编制月度、周度生产计划、外协计划以及物料需求计划； 2、协同销售支持部门，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、确认事项，保障各阶段物料供应及品质进展的跟踪与执行； 4、结合生产完成进度与采购物资到货情况，动态调整生产排程，确保满足装柜出货需求； 5、联动各职能部门，排除生产过程中的阻碍，保障生产有序开展； 6、组织生产排产相关会议，并跟进会议决议事项的落地执行； 7、根据订单生产需要，跟进材料需求，实施备料追踪、常规催办及紧急加急协调工作； 8、负责月度、周度、日度生产达成率的数据统计与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业； 2、具备3年以上制造企业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、熟悉生产全流程及物料管控体系，具备扎实的实操经验。

⼯资职责： 1.⽣产排产； 2.产出测算； 3.原料平衡； 4、原料实验跟进、实验数据汇总分析； 要求： 1.⼤专及以上学历（统招），数学类/统计类/相关专业优先； 2.2年以上计划相关工作经验，熟练使用EXCEL或可以使⽤Python； 3.灵活、抗压；

岗位职责： 1、制定并执行生产排程，确保各阶段生产任务按期达成； 2、统筹生产所需物料供应，保障产线连续稳定运转； 3、跟踪生产进度与品质状况，快速响应并处理制程异常； 4、汇总分析生产相关数据，持续改进工艺流程，提升产出效率； 5、协助建立并优化物料管控体系，实现库存水平的科学管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上生产计划或物控相关工作经验； 3、掌握生产运作及物料管理基础知识，熟练运用数据分析工具； 4、拥有良好的跨部门沟通能力与协作意识； 5、能承受一定强度的工作压力，具备较强的应变与问题处理能力；

岗位主要职责： 1. 统筹规划项目各阶段关键节点，保障产品按时交付。 2. 协调联动公司各职能部门，确保生产运行需求得到满足。 3. 汇总整理效率、成本及制程核心数据，为运营决策提供依据与支持。 4. 建立并持续优化PMC部门的管理体系与工作流程。 5. 组织各部门人员开展在制项目的日常及每周进度跟踪。 任职资格： 1. 统招本科毕业，专业为机械设计与制造、工业工程等相关方向。 2. 具备不少于3年的机械制造行业计划主管或PMC主管工作经验。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 4. 熟悉产能分析与核算方式、生产计划制定与发布流程，以及制程平衡和生产效率测算方法。 5. 了解产品工艺流程，能够协助处理生产过程中出现的品质与制程异常问题。 6. 掌握物料管控的基本原则与实施方法。

一、产销协调： 1、依据市场实际需求，合理调配集团下属各工厂的订单分布； 2、根据各工厂产能与需求状况，统一制定生产排程计划； 3、及时反馈并处理产销环节中的突发问题，高效响应市场变化！ 二、产品上下市管理 1、汇总各工厂产品换型时包材配套的数量信息； 2、跟进产品切换执行进度，针对异常情况牵头组织协调会议； 3、负责产品基础资料的更新与维护 三、创新管理 具备创新意识，围绕公司降本增效方向，在日常工作中主动提出可行性优化方案及落地措施； 四、数据分析能力： 对业务数据具备敏锐洞察力，能够进行深入分析，熟练操作各类数据处理工具 五、年龄要求 22岁—30岁

岗位职责 1. 生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、产品良率及相关生产约束条件，制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门评估影响、制定应对方案；针对突发插单、物料延迟等变动情况，及时调整生产安排，平衡交付与资源匹配； 3. 车间仓管理：负责车间仓库内原材料、在制品的动态管控，推动积压库存消化，建立机制防范和处理呆滞物料问题； 4. ERP管理：主导ERP系统中生产及供应链模块的实施与优化，提升系统数据准确性与流程执行效率。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉生产运作流程与排产逻辑，了解制造工艺、产能规划等技术要点，有纺织或布料类行业背景者优先； 2. 熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通协作能力，团队意识强，能适应高强度工作节奏； 3. 专业知识：精通生产计划管理、物料控制及生产执行管理（含模具/机加工环节）； 4. 信息技术：熟练运用ERP系统及各类办公工具，参与过ERP项目上线实施者更佳； 5. 综合素质：具备良好的分析判断力、跨部门协调能力，工作踏实细致，责任心强，执行力突出。

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，与客户对接产品规格、数量、款式等细节，核查库存情况，判断可否直接发货或安排生产 2、计划统筹：针对需投产的订单，联动技术、生产、品控、仓储等团队，明确产品要求与交付周期，制定生产排期方案 3、进度跟踪：按照排产安排，监督车间生产进度，协调入库检验及物流发运环节 4、异常分析：对延期或异常订单进行归因分析，并及时汇报处理情况 任职要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL应用 3、思路清晰，具备良好的沟通协作能力及较强的抗压能力

1、依据销售订单及装柜安排，编制月度、周度生产计划、外协执行方案与物料需求计划； 2、协同销售支持团队，准确反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、关键节点确认及各阶段物料供应与品质状态的跟进； 4、结合生产进度与采购物资到货情况，动态调整生产排程，确保满足装柜出货目标； 5、联动相关部门，排除生产过程中的各类阻碍，保障生产流程顺畅运行； 6、组织生产排产相关会议，并推进各项决议事项的执行与闭环； 7、按订单生产需求，跟踪材料计划执行，落实备料跟进、常规催办及紧急加急协调工作； 8、负责月、周、日生产完成率的数据统计与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业； 2、具备3年以上制造行业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、精通生产工艺流程及物料管控体系。